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2016年中秋國慶節值班工作總結
中秋，國慶節是我們的小假期，但是還是有很多堅守崗位的人員需要去值班，下面是小編搜集整理的2016年中秋國慶節值班工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
篇一
根據上級有關部門關于20xx年國慶節假期安排的通知，10月1日至7日國慶節放假調休，我院根據上級文件要求，結合醫院實際情況，合理安排值班。國慶節期間，在全院干部職工的共同努力下，醫療秩序良好，診療工作平安順利，無醫療安全事故發生。
一、基本情況
1.國慶節期間，門診接診門急診病人12560人次，日均1794人次，比去年同期增長2327人次，日增長332人次，增長率22.74%;門診收入2231449.62元，比去年同期增長540943元，增長率32%。
2.醫療工作總體運行良好，住院病人病情平穩，1日至7日共收住院病人637人次，較去年增加65人次，出院患者548人次，較去年增加7人次，住院總收入493萬元;全院住院危重癥病人134人，完成大中型手術106臺次，較去年增加37臺次。假日期間，接到投訴3人次，均已妥善處理。
3.120急診接診交通事故傷者31人次，發熱門診接診32人次。10月7日，在東青高速發生重大交通事故，我院共派出救護車出診4次，共接回11名患者，其中住院患者7人，重傷3人，4名患者急診觀察無異常后離院。
4.國慶節期間共報告乙類傳染病27例，無漏報遲報現象;內科病人流感樣檢測病例239例，統計內科病人總數5752人次;上報艾滋病病毒抗體篩查1703例，其中初篩陽性4例，確診4例。發生醫院感染病例共5例，其中包括泌尿道感染2例，手術部位感染3例，對患者均未造成不良后果，未發生醫院感染暴發及多重耐藥菌感染事件。
5.過節期間，全院安排行政后勤值班535人次，醫護人員值班4796人次，其中副高級以上值班1598人次，切實保障了節假日期間醫院正常運轉及醫療安全。
6.安�？迫w工作人員節日期間，全面落實院內值班制度及領導帶班制度，確保了節日期間無治安及消防事件發生。
7. 總務科維修項目共計110余項，值班人員及時排除故障，確保了臨床一線科室的正常工作，對保潔公司進行監督，保證了院內衛生干凈整潔。
8.放假期間老年樂園值班人員均正常值班，消防、醫療、及入住老人安全均正常，無意外情況發生。
9.北院后勤、保安、消防、保潔、中心供氧等科室運行正常。
二、值班總結
1、高度重視，層層落實，確保各項措施落實到位
院領導對國慶節值班工作高度重視，節前專門召開了全體中層干部會議，安排了節假日期間的值班工作。9月30日劉子亮主席帶隊進行行政查房，對全院防火、防盜、檔案、財產安全、毒麻藥品等重點內容進行了集中檢查。分管領導帶領業務和行政部門分別進行了專項檢查，醫院辦公室召開了總值班人員工作會議，明確工作責任，實行24小時值班制度、信息報送制度。
2、嚴格要求，精益求精，切實做好醫療安全工作
醫務科、護理部、門診部加強節日值班工作，嚴格值班工作人員資質，確保醫療質量。切實做好傳染病的監測、預防和控制工作，確保無重大傳染性疾病的發生和流行。節假日期間，各科室護士長帶頭值班，無特殊情況發生，確保了工作平穩開展。同時，加強“120”急救車輛的'管理，節假日期間除轉運病人和執行救護任務外，一律不得外出和挪作它用。堅決不允許疲勞、酒后、無證駕車;嚴禁超速超載行駛;做好救護車的維護保養和急救電話檢修工作，確保急救通道的暢通。
3、認真負責，忠于職守，切實加強行政值班工作
節假日期間，我院嚴格落實崗位責任，總值班實行零報告制度，每天下午向衛生局報告值班情況;公務車輛除留一輛值班車外，全部入庫封存，并上交車鑰匙進行登記，確保車輛安全。認真落實24小時值班制度和領導帶班制度，院領導輪流帶班，干部職工輪流值班，保證手機24小時暢通，對節假日期間發生的各類突發公共衛生事件、災害事故等要按有關規定及時上報;對科室急危重病人，及時上報總值班室。節日期間值班人員業務熟練，能嚴格堅守崗位，盡職盡責，落實請示報告制度，認真填寫行政總值班情況記錄表，詳細記錄交接班人員及值班情況，確保假日期間無重大、突發事件發生。
國慶節期間，由于領導重視，準備充分，措施得力，各項工作運轉有序，確保了醫院各項工作順利進行，全院圓滿地完成2013年國慶節值班工作任務
篇二
一、主要工作
中秋、國慶放假調休共8天，物服區各崗位正常值班，區域安全穩定，工程設施設備運行正常，綠化保潔情況良好，未發現安全隱患和責任事故。
1.做好物服區域安全維穩工作，重點抓好安全巡查工作，檢查各崗位值班情況。放假期間公司領導、部門領導對物服區域進行不定期巡查;中心負責人每天堅持巡查;每日值班經理巡查，各基層崗位巡查。
2.提交9月份物業服務管理工作匯報和水電分析報告。
3.對照8月份工程整改情況匯總表檢查整改情況，并匯總。
4.配合做好食堂開工建設管理和電梯檢測調試工作。
5.審核中心考勤資料，做好保潔員月度考核工作。
6.秩序班完善崗位培訓資料，沖洗北門廣場路面。
7.做好門崗、監控、配電、保潔值班管理工作。
二、存在問題
(一)值班經理
1.值班日記記錄信息不全面。
2.綜合樓1F過道(靠東)玻璃門上標識脫落，應及時出具防玻璃的溫馨提示。
(二)秩序班
1.來人來訪登記要規范，來訪人及被訪人都應填寫全名，不能以“先生”或“小姐”代稱。
2.個別秩序員工作責任心不強，在地下室看報、打瞌睡。
3.上班未佩戴工作牌的情況比較多。
(二)電工班
1. 進一步加強消防監控管理。
�、艁碓L人員登記表、調取錄像登記表，存在記錄信息不全、漏記等情況。
�、葡辣O控培訓資料放置在監控室，在崗時間由員工自發學習方式不妥。
⑶配電值班中午存在缺崗現象，消防監控室值班人員存在玩手機現象。
(三)保潔綠化
1.保潔值班工作安排重點不夠突出。綜合樓11F15-17F和大堂外綠化帶大理石節日期間應安排保潔;
2.值班人員安排應根據情況適當調整，尤其在6、7號應考慮增加值班人員，安排做好全面保潔。
三、完善措施
1.值班經理日記參照東樓周總值班經理日記進行完善和規范。
2.消防監控相關表格要進一步完善和規范，來訪人員登記要明確日期、姓名、部門、進室原因、批準人、進出入具體時間、記錄人;調取錄像登記表要明確調取日期、部門、姓名、調取內容(幾號探頭、
具體時間段)、調取目的、批準人(核準批示文件)、記錄人等信息。以上表格均要編制頁碼，作為重要信息資料定期整理存檔。
3.電工班要進一步加強班組管理和建設，平時應多組織集中培訓，定期召開例會。
4.對在崗玩手機、打瞌睡的個別人員要加強教育，責令整改。在班組管理中，要注重加強員工責任意識的'培養。
5.綠化帶部分植物的黃葉可清除，北面臨時停車場處木棉樹綁樹的草繩已腐爛開始脫落影響美觀，應清除。
6.綜合樓5F平臺綠化帶綠竹作生長維護，避免枝干折斷。
抄報：公司領導、大客服部、存檔(1份)共印(5份)
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