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      1. 公司員工度工作總結

        時間:2020-11-22 18:35:25 工作總結 我要投稿

        公司員工2017年度工作總結

          2017年就這樣過去了,一年來的工作需要總結了?偨Y每一年的工作并不只是表面的文字書寫,而是要我們沉下心來對這一年的工作進行回顧整理,認真想想我們都做了什么事,是怎樣努力的?一年下來有什么收獲?下面是YJBYS小編給大家帶來的2017年度公司員工工作總結,歡迎閱讀。

        公司員工2017年度工作總結

          回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2016即將臨近。回首望,雖沒有轟轟烈烈的'戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。本人自2017年內6月17日以來就職于YJBYS辦公室,現就本年度重要工作情況總結如下:

          思想上:

          一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

          二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

          (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

          (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

          六、存在的不足

          總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

          八、下步的打算

          針對2017年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

          (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

          (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

          (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

          工作上:

          一、人事管理方面

          根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

          規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

          二、行政工作方面

          辦理公司的各項證照并如期進行年審工作。

          三、公司管理運作方面

          順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。

          新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。

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