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      1. 科協(xié)辦公室個人工作總結(jié)

        時間:2023-03-30 12:22:50 辦公室工作總結(jié) 我要投稿
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        科協(xié)辦公室個人工作總結(jié)2篇

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的科協(xié)辦公室個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        科協(xié)辦公室個人工作總結(jié)2篇

        科協(xié)辦公室個人工作總結(jié)1

          在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣老科協(xié)的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)老科協(xié)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的黨的會議精神,緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作安排和鄉(xiāng)黨委、政府的'工作思路,結(jié)合科技工作者的自身特點,用心開展工作,在科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設(shè)等方面,做了一些工作,也取得了點滴成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,夯實科技工作基礎(chǔ)

          加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,為科技工作帶給組織保障。一是及時調(diào)整和充實“科技興鄉(xiāng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書記任組長,親自抓,負總責,構(gòu)成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各相關(guān)部門齊抓共管的良好局面。二是實行“科技進步目標職責制”,把科技工作納入年度綜合目標考核之中,并與各村簽定科技工作目標管理職責書,做到職責分明,任務(wù)明確,目標具體,年底進行考核,獎懲分明。三是堅持“科技例會制”,每月召開科技工作專題會議,聽取科技工作匯報,及時研究解決科技工作中的實際問題,討論制訂依靠科技發(fā)展的規(guī)劃和措施。四是充分發(fā)揮科技信息網(wǎng)絡(luò)作用,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收帶給信息服務(wù)。

          二、加大科技項目引進,促進科技與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展

          今年我鄉(xiāng)依靠科技進步,認真貫徹落實市、縣科技戰(zhàn)略思路,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,因地制宜的規(guī)劃了我鄉(xiāng)的發(fā)展思路。

         。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面以種養(yǎng)業(yè)為主導(dǎo),力求特色農(nóng)業(yè)有突破。

          我們結(jié)合自身實際,全面調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力推進“公司加農(nóng)戶”和建立農(nóng)業(yè)合作社的運營方式,引導(dǎo)農(nóng)民投身于種養(yǎng)業(yè)。依托鍋底潭水庫資源優(yōu)勢引導(dǎo)周邊群眾紛紛從浙江、攸縣等地購進良種果苗,在鍋底潭庫區(qū)四周及房前屋后和荒土荒坡栽種楊梅、黃梨、櫻桃等果樹500余畝;依托宗里“凡星種養(yǎng)專業(yè)合作社”,全鄉(xiāng)種植茶葉300余畝;依托羊田“綠洲農(nóng)林種養(yǎng)專業(yè)合作社”,改造竹林面積達8000余畝,種植油茶林300余畝;依托旺角黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社,全鄉(xiāng)圈養(yǎng)黑山羊5000余頭;依托半山天然蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社,以孔任凡為首的蜜蜂養(yǎng)殖已達1500余箱;以陳克紹為首的苗木培植已達100余畝;王羅生的野豬養(yǎng)殖基地大200余頭。目前,全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)板塊已初步構(gòu)成,有力地促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進程,為村民致富打下堅實的基礎(chǔ)。

         。ǘ┕I(yè)方面以項目建設(shè)為龍頭,促進工業(yè)經(jīng)濟大繁榮。

          俗話講“無農(nóng)不穩(wěn),無工不富,無商不活”。為此,我們進一步樹立“你創(chuàng)業(yè)我鋪路,你發(fā)展我服務(wù)”的服務(wù)意識,幫忙企業(yè)掃清一切障礙,保證新項目順利開工建設(shè),保證原有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。今年我們工業(yè)建設(shè)的主要做好了神灸醫(yī)療器械項目的靠大靠強和萍鄉(xiāng)科宏機電制造有限公司自主研發(fā)的KTL100數(shù)控凸輪軸仿形車床獲國家專利(專利號:ZL2008201994071);最近又成功開發(fā)出更高技術(shù)含量的KTLX150全數(shù)控凸輪軸銑床,該項技術(shù)目前正在申報省科技新產(chǎn)品和國家專利;蘆溪裕江服裝廠已勝利投產(chǎn),帶動了全鄉(xiāng)50余人就業(yè)。

          三、精心組織,扎實開展培訓(xùn)工作

          為了提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,使我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品在市場上占有一席之地,我鄉(xiāng)把抓好農(nóng)民的科技培訓(xùn),提高農(nóng)民整體科技素質(zhì)作為一項長期工程常抓不懈。在開展科技培訓(xùn)工作中,我鄉(xiāng)想方設(shè)法向廣大農(nóng)民推廣普及科學(xué)知識。在科普培訓(xùn)活動中,我鄉(xiāng)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大技術(shù)的推廣應(yīng)用,一是圍繞花卉苗木管理方面的問題,邀請專家講課。二是為鞏固畜牧養(yǎng)殖業(yè)的主導(dǎo)地位,邀請畜牧專家多次到我鄉(xiāng)進行培訓(xùn);三是抓好田間現(xiàn)場會、外出觀摩會。今年上半年共舉辦各類培訓(xùn)班3次,培訓(xùn)農(nóng)牧民1094人次。

          四、加大科技投入力度,規(guī)范科技管理工作

          總之,我鄉(xiāng)的老科協(xié)工作取得了點滴成績,也存在很多不足,在今后的工作中,我們將繼續(xù)牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念,進一步總結(jié)經(jīng)驗,不斷開拓創(chuàng)新,迎難而上,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展帶給科技支撐。

        科協(xié)辦公室個人工作總結(jié)2

          時間一晃而過,彈指之間,xx年又接近尾聲。在的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是領(lǐng)導(dǎo)給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長,F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:

          一、個人工作情況

          一年內(nèi)的'工作感覺繁瑣、忙碌,但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事:

          1、統(tǒng)計崗位需求。了解的缺員情況,隨時掌握狀況,定期對入職人員做分類統(tǒng)計。

          2、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看人才網(wǎng)、郵箱,篩選求職者簡歷,聯(lián)系合格者面試,并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。

          3、協(xié)助辦理員工登記、入職手續(xù)。

          4、更新、完善人才庫。定期掌握人才信息,做好人力合理安排工作。

          5、準確無誤的完成了上市審計工作的資料準備,準確無誤的完成了準入資料的準備。

          隨著對工作的熟悉我接觸了更多更有挑戰(zhàn)性的工作,如員工培訓(xùn)、活動組織、招聘會等等,但是對于我來說,目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧,在我熟練掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn),今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。

          二、個人經(jīng)驗總結(jié)

          1、對個人來講應(yīng)該在認真工作之余加強學(xué)習,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。

          2、做好長期人員儲備工作。便于及時用工時的人員招聘。

          3、做好新進人員培訓(xùn)工作是有效杜絕安全事故的最好方法。

          4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。

          三、個人不足之處

          1、處事態(tài)度和方法的不成熟,有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠,或者還是以以前簡單的思維方式去思考了復(fù)雜的問題,以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。

          2、不夠自信。自信需要底氣,底氣源于資本,只要我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的學(xué)習提高,我相信一定能建立良好的自信心。

          3、表達溝通能力需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧,但是語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點。

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