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      1. 實習期個人工作總結

        時間:2022-07-11 12:35:34 個人工作總結 我要投稿

        實習期個人工作總結范文三篇

          引導語:實習期其實也是考核期,那么有關實習期的個人工作總結要怎么寫呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

        實習期個人工作總結范文三篇

          實習期個人工作總結一

          我于20xx年x月x日進入公司,經(jīng)過三個月的工作跟學習,在公司領導的指導跟自身的努力下,我的工作能力、思想認識跟業(yè)務素質(zhì)都取得大幅度的提升,現(xiàn)作如下匯報:

          一、我對公司的認識

          湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿(mào)易于一體的大型工貿(mào)企業(yè),公司實力雄厚,員工人數(shù)眾多。

          公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為國家、社會作出了巨大的貢獻,贏得了社會的廣泛認可,多次獲得國家跟當?shù)卣C發(fā)的各項殊榮。

          現(xiàn)在,在公司董事會的正確領導下,公司正朝著“創(chuàng)知名品牌,做行業(yè)領先”的目標闊步前進!

          二、平時的工作成績:

          1、在部門領導的安排與指導下,準時,準確地完成部門的.日常工作:周預算、月預算的編制工作,以及預算核準表向各部門的及時傳送;在做好部門日常工作的同時,參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。

          2、七月下旬,部長安排審計高新公司帳目,我通過對各帳套及憑證的逐項核閱,到高新公司的實地查驗,發(fā)現(xiàn)了工作中存在的少量失誤、帳目復核程序的不完備,及時向上級作出了反應,督促財務人員改正。

          3、八月份參與采購部機物料及包裝物的審計工作,通過對倉庫數(shù)據(jù)、實物查驗,以及對采購部各類原始憑證的逐項核查,了解到采購部的工作流程及審批制度、權限,對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。

          4、九月在完成本職工作的同時,首先在公司內(nèi)部對衡陽分公司的各帳套作了比較分析,于下旬的時候隨同部長到衡陽出差,通過實地查實各類帳簿、憑證,了解到各帳目均相符,審批程序跟授權批準制度齊備。

          三、存在問題及對其改進方法

          在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進取心,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠細心、干練,對工作的專業(yè)性還不夠,感覺自己知識潰缺(如棉紡業(yè)專業(yè)知識和相關審計專業(yè)知識)。我會在以后的工作中,不斷的通過學習提升自己。

          在此,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我信任跟幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在公司茁壯成長。同時,為了我們的內(nèi)審工作能為公司發(fā)揮更好的監(jiān)督效應,我一定會更加努力!努力!!再努力!!!

          實習期個人工作總結二

          三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的`工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。

          我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

          在沁園,我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

          三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務,專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

          在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

          要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

          有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

          實習期個人工作總結三

          進入XX集團這個大家庭已滿三個月,回顧這段時間的工作:在董事長及財務管理中心總監(jiān)等領導的親切關懷和指導下,我在財務管理中心審計負責人的崗位上,嚴格按照制定的審計工作計劃,積極地在集團公司內(nèi)部開展了財務審計工作。經(jīng)過這段時間的工作,現(xiàn)在已經(jīng)融入到了這個充滿活力、朝氣的華生大家庭中。我相信有公司領導的信任,有同事們的大力支持,再加上我們審計人員的努力工作,公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓。下面我從四個方面匯報試用期的工作:

          一、試用期的工作總結

          1、在三個月時間內(nèi)完成了XX房地產(chǎn)公司20xx-20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳審核及集團內(nèi)部往來賬與XX項目代收款項審核、XX公司財務收支及內(nèi)部控制審計、XX公司財務收支及內(nèi)部控制審計、XX經(jīng)理的離任審計等審計工作任務并與所在公司領導及財務人員進行溝通交流。

          2、為了能夠更好地完成的各項工作任務,提高工作能力和業(yè)務水平,積極參加財務中心舉行的內(nèi)部培訓、認真學習了公司的各項規(guī)章制度以及內(nèi)部審計的相關制度和流程。

          二、 工作中遇到的瓶頸

          1、對公司規(guī)章制度、流程以及相關實際操作方法不夠熟悉。

          由于時間原因,對于公司規(guī)章的制度、流程及相關實際操作方法雖然有所了解,但不熟悉,更談不上掌握,而一個優(yōu)秀的內(nèi)部審計人員是應該對公司規(guī)章制度、流程等都做到了然如胸的,這些是我在以后的工作中需要加強的地方。

          2、現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進一步完善。

          有些制度不夠完善,在實務工作中具體操作人員只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行處理。不同的人處理方法有可能是不相同的,會造成復核人員、審計人員工作的.難度;也可能影響對同一經(jīng)濟業(yè)務處理方法前后的一貫性。

          三、下一步的工作計劃

          1、下一步審計工作的總體目標:以工作計劃為核心,積極主動地開展企業(yè)的各項審計工作。充分發(fā)揮內(nèi)部審計作為企業(yè)風險管理第三道防線的財務監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的三大職能。

          2、根據(jù)工作計劃,逐步完善公司的內(nèi)部審計工作指引、各種審計工作流程,努力實現(xiàn)內(nèi)部審計工作規(guī)范化、標準化、制度化。

          四、建議

          根據(jù)審計工作中發(fā)現(xiàn)的不足,提出以下建議供參考:

          1、建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度

          通過制定各業(yè)務流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序,確保公司所有業(yè)務在確定的風險框架內(nèi)運行;

          2、建立健全全面預算管理體系

          構建符合公司實際情況的全面預算管理體系,組織編制年度全面預算,以年度預算目標對日常生產(chǎn)經(jīng)營活動要素進行控制并對相關事項進行預警;

          3、建立完善的經(jīng)營業(yè)績綜合分析體系

          通過財務管理向各項業(yè)務提供及時準確的反映、客觀經(jīng)濟的分析,尋找企業(yè)運營中的存在問題或者說機會,全面提高各業(yè)務層次的效率和效益,或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù),遠離風險;

          4、建立完善的績效評估體系

          把績效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營計劃緊密聯(lián)系起來,充分調(diào)動各方面的積極性和責任感,形成科學合理、與薪酬掛鉤的績效考核機制,通過提高員工的積極性,使員工提高業(yè)績,推動公司整體業(yè)績的提升,從而實現(xiàn)公司的總體營運計劃。

          5、規(guī)劃企業(yè)稅務管理

          對企業(yè)的納稅進行規(guī)劃,既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要求,爭取稅務部門的支持。合理平衡稅負,減少涉稅風險,為企業(yè)的長期發(fā)展壯大提供合適的稅務監(jiān)管環(huán)境。

          總之,內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,工作任務是艱巨的,要做到以一貫的態(tài)度對待工作,凡事有章可循、有規(guī)可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的發(fā)展作出自己最大限度的努力!

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