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      1. 工會先進工作者個人總結

        時間:2022-07-16 05:11:15 個人工作總結 我要投稿
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        工會先進工作者個人總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的工會先進工作者個人總結,希望對大家有所幫助。

        工會先進工作者個人總結

        工會先進工作者個人總結1

          一、不斷構建、完善各項工會管理制度,使單位民-主管理落到實處。

          幾年來,XX同志在工會工作中不斷探索、汲取經驗,根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民-主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20xx年,XX通過多次召開職工代表會議,將各項制度進一步完善,從而使單位在民-主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。

          為把民-主管理工作落到實處,XX廣泛與單位領導溝通,切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下,如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議,單位充分尊重職工的意見和建議。20xx年,職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度,制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。

          二、關心困難職工,熱心為職工服務。

          身為單位工會主席,XX同志平時在工作中緊密聯系職工群眾,盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭,充分掌握了單位困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事,XX都會偕同單位領導一起前往慰問,幫助解決實際困難。

          由于單位困難職工不少,XX一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補助,一方面不斷加強單位互助互濟會的職能。通過不斷完善制度,使互助會發揮出了突出的功效。20xx年至今,單位互助會籌集資金已達3萬余元,為17名職工提供了無息借貸2.1萬元,無償補貼了4位職工合計1500元,有效解決了困難職工的燃眉之急。

          三、積極調動職工工作、學習熱情,有效服務生產。

          XX同志在工作中能夠不斷創新,積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況,XX每季度都會有針對性的'以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如20xx年開展的班組勞動競賽,包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種,單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽;顒佑行д{動了職工的學習熱情,提高了職工的業務技能,從而使單位檢修質量獲得攀升。

          去年XX單位經營狀況嚴峻,XX帶領全體會員大力開展節約降耗活動!肮澕s挖潛1000元,我為內涵發展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開,為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻,得到單位和工廠的一致肯定。

          單位由于進車秩序不穩定經常出現生產進度告急的狀況。XX能夠急單位所急,帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊,哪里需要支援哪里,哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊,堅決保證了生產進度,得到單位多次表揚。

        工會先進工作者個人總結2

          一、學習理論,政治堅定

          認真學習中國特色社會主義理論體系,結合自己的學習認識和體會,為、院黨校學員上黨課,給學院師生黨員和干部分別作了輔導,受到大家好評。

          政治立場堅定,自覺加強黨性修養,講政治、講責任、講大局,始終保持昂揚向上的精神狀態。

          二、勤奮工作,拼搏奉獻

          具有較強烈的事業心和工作責任感,她對待工作認真負責,精益求精,全身心投入。

          20服從組織決定,她不辜負黨政領導的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強黨建與思想政治教育工作,加強醫風和黨風建設,打開了院黨建與思想政治工作的新局面。XX年以來,她帶領班子成員積極主動開展一系列工作:

          1、認真履行學院黨委書記職責,切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規章制度;以更好地發揮工會 的作用,拓寬了視野,促進了交流,增進了感情,院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心,送溫暖”捐資助學活動,組織師生開展“情系災區”捐款活動。

          2、積極承擔院日常行政事務協調工作,努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要,工作分工不分家,主動承擔和協調部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務中解脫出來,把更多的精力投入到學科建設、內涵發展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協管學院人事工作,不遺余力做好人才引進工作。

          3、重視醫風學風建設,狠抓人才培養質量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題,和班子成員一道,采取切實可行的措施,加強醫德建設4、積極支持院工會工作,激發學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學院爭得了榮譽,她的身體力行,也激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

          5、堅持以人為本,全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫護人員的成長和發展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

          三、自強不息,爭創一流

          自強不息,勇于面對工作和困難挑戰,具有無私奉獻精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現院的工作目標,為爭創一流成績而拼搏奉獻,取得了顯著成效:

          這些成績的`取得,離不開校領導的關心、及有關部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。

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