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      1. 醫院個人工作總結

        時間:2021-02-17 18:14:54 個人工作總結 我要投稿

        有關醫院個人工作總結3篇

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的醫院個人工作總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關醫院個人工作總結3篇

        醫院個人工作總結 篇1

          新的一年即將過去,在這過去的一年里,在xx院長的直接領導下,x科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫院xx管理措施落實執行,完成了20xx年xx科工作計劃xx以上,F將工作情況總結如下:

          一、提高醫務人員院內xx知識。

          1、按照培訓計劃分別于xx月份、xx月份進行院內xx知識考試,并下發了院內xx與非院內xx的鑒別診斷資料,組織全體人員進行學習。

          2、xx月份,派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班,學習結束后向全院醫護人員進行匯報。

          二、重點抓好一次性物品器械的管理工作。

          xx月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神和衛生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,在我院順利開展一次性醫療器械的整治活動,確保人民群眾的身體健康和生命安全,成立了一次性醫療器械整治活動領導小組,負責一次性醫療器械的整治工作,并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度,每月下到各個重點科室檢查回收工作,并建立登記本。

          三、加強院內xx的管理。

          1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、xx戊二醛測試紙進行監測,紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。

          2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。

          3、手術室嚴格執行了院感科管理要求,無菌包內加用生物化學指示劑。

          4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡,病區護士長負責督促檢查工作,每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫療器械數量相符情況,并進行登記,指定專人將廢舊物品送到供應室,再由回收單位統一回收。

        醫院個人工作總結 篇2

          20___年,是推進我縣城市棚戶區改造和發展公共租賃住房保障工作及強力推進中心村建設的關鍵一年,也是貫徹落實“黨的群眾路線教育”、促進我縣經濟平衡較快增長的'決策部署的關鍵一年。為有組織、有計劃地實施保障性安居工程這一民生工程,確保我縣住房保障工作年度目標任務的完成,特制定本計劃。

          一、總體思路

          20___年我縣住房保障工作的總體思路是:積極爭取國家及自治區對我縣保障性安居工程建設的投資資金和政策支持,通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度,加大保障性安居工程(城市棚戶區改造)建設力度。開工建設新項目,超前做好明年的項目儲備,力爭在20___年底實現主要以城市棚戶區改造為主,結合中心村建設,兼并發放差別化租賃補貼,基本解決我縣現有城鎮低收入住房困難家庭的住房問題。

          二、工作目標

         。ㄒ唬┒嗲罃U大公共租賃住房房源。

          1、20___年在建一批公共租賃住房(建設重點在望遠工業園區,數量216套),公共租賃住房基本標準達到:房屋結構安全;單套建筑面積控制在60㎡以內,設有臥室、廚房、衛生間;供電、供水、供熱、有線電視等設備并能達到基本入住條件。

          2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設,協調望遠工業園區“望遠中小企業創業基地”自主建設150套公共租賃住房,要求面積控制在60平方米以內,室內達到基本入住條件。其主要解決園區內外來務工人員和新就業大學生住房問題。實行租金收益、產權共有機制。

         。ǘ┱J真做好租賃補貼發放工作。

          嚴格考評制度,完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發放工作。

          (三)建立健全公共租賃住房保障準入退出機制。

          完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區下達我縣公共租賃住房實物配租戶537戶。

          (四)及時向自治區建設廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。

          三、保障方式

          城市棚戶區改造,主要是加快建設步伐,盡最大力度提前安置城市棚戶區改造范圍內拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來務工人員、新就業大中專畢業生以公共租賃住房保障為主,差別化租賃補貼為輔。

          四、主要措施

         。ㄒ唬├^續做好差別化租賃補貼申報發放工作。

          按照規定程序,做好20___年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發放工作。

          (二)加強項目實施的組織協調。

          重點是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區改造項目3898戶住房建設,望遠工業園區“陸坊小鎮”294套公共租賃住房建設。確保望遠工業園區內“望遠中小企業創業基地”150套公共租賃住房項目開工建設;加大楊和新村三、四期、楊和康城20___年度在建保障性住房建設力度,確保20___年底竣工交付使用。

         。ㄈ┻M一步完善制度建設。

          深入調查研究我縣住房現狀、近期住房建設及房地產市場發展及中心村建設狀況,并結合我縣實際,進一步完善住房保障制度。

         。ㄋ模┱J真做好日常管理工作。

          做好住房保障檔案整理工作,建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作,并嚴格做到信息公開,建立信息共享平臺。

        醫院個人工作總結 篇3

          根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號)文件和市、縣相關文件精神,為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應政府的號召,于20xx年底全面啟動創建“無煙醫院”活動。開展活動以來,我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下,醫院創建“無煙醫院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作,做到經費保障、組織有力、措施得力,成效較為顯著。至目前,已投入創建經費5萬多元, 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%,來診患者、患者家屬自覺控煙,基本達到無煙醫院標準。

          一、領導重視,機制健全。

          按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求,我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤,分管領導抓具體的創建“無煙醫院”活動與控煙工作領導小組,建立和完善了控煙工作長效機制,引導全院干部職工積極參與,形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。 此外,我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關科室副主任和護長組成,負責定期對各區域進行檢查,并做好工作記錄,使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。

          二、制度健全,措施得力

          1、為更好地推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度,并將禁煙區域、措施等落到實處。

          2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監督管理責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

          3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來,醫院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育,并給予從勞務工資扣發20元的處罰。

          4、醫院設立“科室控煙獎”,共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室,對15名成功戒煙的本院職工,每人給予100元獎勵。

          5、設立了戒煙咨詢服務門診,特聘受過戒煙專業知識培訓資格的醫師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務,健康咨詢服務熱線電話: 。

          6、建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況,控煙工作開始,我們即著手建立職工戒煙檔案,掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計,我院員工不吸煙324人,不吸煙率達

          92.58%,吸煙36人,吸煙率達7 .42%,終未統計顯示,不吸煙555人,不吸煙率達98.7%,吸煙6人,吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較,結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。

          7、對醫院內部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳,要求在醫院范圍內禁止銷售煙草制品。

          三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。

          1、開展控煙工作以來,我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座,有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

          2、在住院處臵室給每位住院病人發放“創建無煙醫院倡議書”。我們通過給每位住院病人發放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務,營造濃厚的控煙工作氛圍,引導人人參與控煙活動。

          四、加大宣傳力度,落實無煙環境。

          1、結合醫院工作實際,在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育,使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識,正真理解和認識在醫院全面實施控煙的目的和意義,增強環保意識,提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過

          努力,全院控煙知曉率達到95%以上,參與率達到95%以上。

          2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。截止目前,我院已經在病房等地方張貼“創建無煙醫院倡議書”250份,發放“創建無煙醫院倡議書”26250份,制作禁煙標識180多塊,宣傳吸煙危害海報34幅,牽掛橫幅28條,回收煙灰缸17具。

          3、結合人性化管理,堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則,我們專門在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

          在社會各屆的理解和支持下,在院領導班子的帶領下,經過我院全體干部職工的共同努力,我院的控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由6.3%降至1.5%,基本實現無煙醫院。

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