試用期個人總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的試用期個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
試用期個人總結1
到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內,我主要工作如下:
一、 門禁安全、來訪接待
1、 及時開門,避免人員等候。
2、 對于外咳嗽斃櫪衩慚噬矸藎縭峭葡嗽庇】煬芫苊庥跋彀旃胰嗽鋇惱9ぷ;如是公司客人,則應及時倒茶水并帶領到前臺沙發處或會議室等候相關人員接待(如等候時間稍長可拿報紙給客人翻閱),領導的客人需詢問后帶往領導辦公室內。
3、 客人離開需及時為客人開門,禮貌送客,必須面帶微笑,必要時起身送客。
4、 有人員出入后確認門已關上,保障公司財產的安全。
5、 如有公事需長時間離開前臺崗位,向上司匯報并由交接人員暫時頂上,不能長時間空缺無人。
二、 電話接聽
1、 接聽時需禮貌問好并報出公司名,確認來電人員身份后再轉接至相關人員的分機,對于推銷人員禮貌拒絕并不予轉接,避免出現不必要的騷擾影響辦公室人員的正常工作;不輕易把電話轉進老總辦公室,需確認身份后再決定是否轉接,不能隨意透漏老總的手機及個人信息。
2、 電話鈴響起3聲后如領導或同事不在座位上需及時搶接電話,確認來電人員身份后詢問是否需要留言或回電,做好記錄后及時告知相關人員。
三、 報刊管理
1、 每天上午及時更換當天的報紙(共4份),并整理報欄。
2、 如有《第一周刊》放到李總辦公室,《節能與環!房赡媒o胡可鵬看完后再放到報欄里,《參政消息》和《環球時報》更換后交由行政助理楚靜靜保管,以便陳總需要時翻閱。
3、 每年10月份左右訂閱報刊,需填寫訂閱申請。
4、 廢棄的報紙暫存在財務室,每個月達到一定的量后聯系回收人員進行回收處理,回收的費用及時在表格上做好記錄并交由財務作為經費使用。
四、 保潔、花卉工作的跟進和檢查
1、 每天留意保潔人員的工作情況,對其工作進行檢查和監督,并時刻留意辦公室的清潔狀況及需更換的生活用品。
2、 關注花卉的情況,提醒花卉人員更換及修剪花卉,如有新同事則可適當添加辦公桌上的小盆栽,保證良好的工作環境。
五、 快遞、傳真、備用金登記
1、 收發快遞都需對快遞信息進行登記,以便日后可查閱地址和聯系方式,
收到的快遞登記完后及時交給收件人;發送快遞需提前填好快遞單并聯系快遞人員前來發貨,在發貨后的兩到三天確認快遞是否已送達及已簽收,最后還要告知發件人快遞的送達狀況。
2、 收到的傳真對傳真信息進行登記,掃描電子版在前臺存檔,復印一份交由行政助理楚靜靜存檔,以備日后查閱,最后把傳真文件交給相關人員。
3、 由前臺支出的公司每項費用都需對備用金使用情況進行登記,每項費用的報銷,都需要有發票或小票,妥善保存并且月底粘貼好報銷單后全部審核上交財務報銷。
六、 考勤
1、 每天上、下班第一時間監督各位同事打卡情況并記錄, 確認員工考勤現象的變動,如漏打卡則通知本人給上級主管簽字。
2、 月底根據考勤卡統計月考勤報表,統計出勤天數及遲到處理情況提交給人事部易麗麗審核。
七、 辦公用品、日用品管理
1、 妥善保管辦公用品,辦公室人員的辦公用品和日用品領用都需進行登記,不可漏記或錯記。定時留意領導的辦公用品和日用品的使用情況,及時為領導增添用品。
2、 每月底對物品庫存進行統計,必要時對物品進行盤點,數據上交行政主管閆明審核。需采購的物品應做好采購申請單后上報審批,并及時采購補充庫存。
八、通訊錄和花名冊的更新
1、 關注公司全體人員的聯系方式情況,若有變化要及時更換,最新的通訊錄通過郵箱發給全體人員并說明何處有改動,紙質版的通訊錄替換后需把舊的通訊錄進行銷毀。
2、 如有新上司或新同事加入,需對花名冊進行更新,并留意生日時間給予祝福。
九、 其他日常行政事務
1、 牢記各老總喜好的茶水,及時添加茶水,特殊情況下幫老總訂餐。
2、 根據不同的文件有選擇性的進行打印、復印、傳真、黑白掃描、彩色掃描、合并、壓縮等,處理完后交還回相關人員,文件需在前臺電腦中保存一定時間,以備查用。
3、 留意飲水機情況,及時訂水和購買水票;保證傳真機和打印機的正常使用,及時添加紙張或更換環保紙。
4、 處理領導交代的`臨時事務。
試用期個人總結2
時光如水,歲月如歌,一眨眼功夫,一年試用期滿了。在這高為人師的一年里,我融入了這個教師集體的大家庭中,從中感悟到了師風師德的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升,F將一年以來工作總結如下:
一、為師者德為先
“無德不成師,德高才為范”,德是教師的靈魂,是教師的生命,作為一名教師,不僅要有淵博知識,精湛技藝,更重要的是要有高尚的德。我知道作為一名新教師,師德的修養,不能靠一朝一夕而就,也不能掛在嘴上,夸夸其談,要善于學習,用心修 煉,從小事做起,從現在做起,從我做起,堅持不懈,持之以恒,我心里是這樣想的,也試圖這樣去做。一年下來我積極參加校內外各種學習和培訓外,還著重拜讀了各種書籍,其中的名句時時催我上進,常常把我從挫折中扶起,使我堅定了小學教師崗位的信心,決心為事業奮斗終身。
二、為師者能為重
學校要發展,教師是關鍵。人力資源是學校發展的第一資源,人力資源就是教師的專業素質和教師專業化程度,所以教師教育教學能力薄弱直接關系到學校辦學的興衰。作為新教師我以名 師為目標,立足教學常規,做足做優,不斷充實自己的基礎,盡全能向名 師目標進發。
首先通過學習來提升自己。為什么要學習,理由很簡單,因為教育的地位和作用在變,教學目標在變,課堂在變,師生關系在變,沒有及時轉變角色,沒有足夠理論支撐,一切都難以應付,尤其是作為一名新教師。因此我力求從以下幾方面來實現。一是讀書,“讀書會讓我們教師更加善于思考,更加遠離浮躁,從而讓我們的教師更加有教育的智慧,讓我們的教育更加美麗”。二是聽課,聽各位優秀教師的示范課,他們駕馭課堂教學能力、調控能力、教學設計等,我羨慕之極,是我終身學習的榜樣。我不斷加以取長補短,縮短教學成熟期。
另外我還聽了校內不同學科教師的課,吸納課堂教學的精髓,豐富自己教學風格,提高自己課堂教學水平。其次通過實踐來成就自己。教育是一門藝術,教學本質上更是一門實踐的藝術。所以教好書是教師專業成長的第一步。如何教好書,作為新教師我首先上好每一節平常課,能根據本校學生實際來制定教學目標,預設解決重難點的方法手段和途徑,完成每課的教學任務,也逐步培養學生的學習興趣。第二積極參加教師賽課活動,與骨干教師同臺獻藝,從中鍛煉了自己膽量,也取得了較好成績,并不斷總結教學經驗,通過來加快自己成長。
信息技術教師教學能力的提高是一個積累過程,而教學反思是教師積累教育教學經驗、提高教學質量的有效方法。我注重每節課后反思,這樣能從、他人評價、評價學生中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長,我愿反思教學過程終身。
三、為師者勤是寶
勤能補拙,勤奮是為師者的法寶。尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。一年來,我做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做為一名合格的教師。
一年的試用使我的教學經驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識!爸R是永無止境的!痹谌〉靡欢ǖ某煽兊耐瑫r,我時刻不忘超越自己。面對教育事業的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。
試用期個人總結3
20xx年下半年,我通過省公務員考試,如愿以償地回到了自己的家鄉——xx鎮,轉眼已經工作一年多了。在各位領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,我始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、以德為先,擺正心態。
政府部門是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公仆,進入基層工作不是成為人上人、作威作福,不是為了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾,扎實地做好日常工作中的每一件事。
二、加強學習,迅速適應。
雖然之前已經有近兩年的私企工作經驗,但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面積極與群眾打成一片,了解群眾所需所想;一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等,積累寫作素材;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。
三、提高能力,做好工作。
我參與的工作主要有綜治、信訪以及協作辦公室工作。今年綜治工作主題是創新,網格化是科學的管理體系,是對個人的學習能力的考驗;信訪工作是面是群眾工作和政治工作,是與群眾溝通交流比較直接、廣泛。對于每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。
回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;業務知識需要加強學習,知識不夠全面;考慮問題不夠周全;與群眾交流互動不夠頻繁等,在今后的工作和生活中,我將發揚優點,爭取最大限度的表現;正視缺點,盡最大的努力改進。
試用期個人總結4
光陰似箭,轉眼間,加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況總結:
在此,我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯
匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在匯瑞,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。
兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合
客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性。
一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。
二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
試用期個人總結5
2個月試用期滿,我暫將自己的收獲總結如下:
1、逐漸熟悉了行政基礎工作流程與企業管理制度。
在領導的悉心指導和同事們的細心關照下,我開始處理行政基礎工作,如文件擬辦和流轉、檔案管理、收發文管理、會務管理、OA系統管理和經營管理月報整理等。同時,認真學習企業的管理制度,并嚴格遵守。試用期內,我完成了領導交辦的全部任務,且沒有嚴重的違反企業管理制度的行為。
我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中,我主動向分子公司行資人員征詢意見,根據他們對我工作的反饋來改進工作方法,變被動應付工作為主動開展工作,以期為企業的發展提供高效優質的行政服務。
2、努力熟悉公司業務,適當調整業余學習內容。
在半年度工作檢查中,我深入到企業生產經營的第一線,虛心向一線員工請教,基本熟悉了公司的業務和經營管理狀況。檢查結束后,我對照公司的發展需求和長遠規劃,調整了自己的學習內容,F在我正在努力學習行政人資、經濟學、管理學和財務等方面的知識,不斷優化知識結構,適應企業經營發展需求。
3、學習和認同企業文化。
入職后,每天的工作令我感到充實而滿足,和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環境。在這里,我有向上發展的渴望和動力,也深深的感受到,這里務實高效的氛圍將促成企業和個人的共贏與發展。我期待在這里為企業做出自己的貢獻,并成就個人的成長。
不可否認,我曾在工作中犯過一些小錯誤,深感自己仍需努力學習。為大于細,行政工作更是重在謹慎細致,重在踏實勤奮。接下來,我將立足基礎工作,不斷發掘自身潛力,在工作中更加成熟干練,更加謹言慎行,更加耐心細致。同時,也要鍛煉自己宏觀統籌等方面的能力。
未來會有更多的任務要完成、更長的路要走,我有信心穩健地走下去,逐步成長為合格的行政管理人員。
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