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超聲科主任個人工作總結（精選18篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的超聲科主任個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
超聲科主任個人工作總結 1
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務理念，根據醫院及科室實際情況，逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實行科室質量安全管理與持續改進工作，在醫療、教學等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣患者提供較好的服務，現將20xx年的工作做如下總結。
1、科室全體人員以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴格執行各項工作制度，立足本職工作，愛崗敬業，遵紀守法，團結協作，全年無重差錯事故發生，贏得了臨床科室與患者的好評。
2、在醫院領導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設備，擴了科室規模，在進行常規檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等項目，提高了工作質量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行。
3、家在做好本職工作的.同時刻苦鉆研業務知識，努力提高自身業務素質，學習新理論、新技術，優化人員結構，提高整體素質。全體人員積極參加醫院組織的學術講座，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫學院附屬醫院功能科進修學習，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。
4、保質保量地完成了職業病體檢、健康體檢、工會體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創造了可觀的經濟效益。
5、認真完成了衛生行政部門以及醫務科下達的各項任務，從全院的整體利益出發發展科室。
6、強化安全意識，學習相關法律、法規、道德規范，注重醫德醫風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。在家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量xx人次，業務總收入xx余元，在即將到來的20xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫院創造更好的效益，全心全意為百姓服務。
超聲科主任個人工作總結 2
20xx年，我院堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫療技術上臺階，經濟效益提高。根據超聲科工作實際，現把一年來的工作總結如下：
一、加強學習，思想素質不斷提高。
積極開展深入實踐科學發展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業務學習，努力提高隊伍素質。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范�？剖覉猿置吭乱淮螛I務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質。
三、加強質量管理，提高優質服務水平。
加強質量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質量；嚴格操作規程，減少差錯事故的.發生；加強病房治理，努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。我科在完成量常規診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次，超聲造影檢查x人次，超聲引導下囊膿腫治療x人次，超聲引導下穿刺活檢x人次，發表論文x篇，獲得科研經費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
超聲科主任個人工作總結 3
人生尚有夢，勤學日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑�！皫锥蕊L雨，幾度春秋”，多年來一直在中醫院工作。從20xx年臨床科室轉入超聲科至今，多年被評為先進工作者，現申報晉升為副主任醫師，自任職以來個人工作總結匯報如下：
堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領導及大家的好評。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。
根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務，每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態度，認真對待自己的工作，對待患者態度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的'不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業務水平與技術能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。
積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。發表論文數篇，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水平。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件，努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志，書刊學習了解超聲新進展，豐富自己的理論知識，并且經常參加學術活動，聽取專家學者的學術講座，還經常到上級醫院學習新技術，從而開闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術指導工作。
在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時注重臨床科研工作，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等，獲得xx省科技成果及十堰市科學技術成果。在中華超聲醫學雜志及xx醫學院報發表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來我科學習。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫院領導完成各項任務，在20xx年xx市中醫院創二甲中醫院中，認真組織學習，培訓，制定了切實可行的實施材料，使中醫院以創促優質服務，以創促質量提高，以創促變，使超聲科醫療，服務，診療環境出現了質的跨越，也使中醫院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業貢獻畢生力量！
超聲科主任個人工作總結 4
短短一個月的超聲診斷臨床實習即將結束，在各位帶教老師的認真指導下，我能很快的投入到超聲診斷的臨床工作中。平時做到不遲到，不早退，不曠工，認真完成各項實習任務，并將書本知識應用到實踐中去。不懂就問，虛心請教。在帶教老師的引導下，已基本能夠獨立上機操作，并且獨立完成報告500余份，完成床邊超聲檢查30余次，輔助老師完成超聲引導下穿刺活檢、抽液術近40次
這一個月充實的學習，使我的理論知識在實踐中得以運用并得以加深和鞏固，然而，期間我也發現自己還存在一些不足，我會繼續學習，努力完善自我。
回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但畢竟我為此付出了，雖然收獲不大，但遠遠超過了預想。如今，要離開帶領我們踏入超聲行列的老師們，心中的確有萬分的不舍，但天下沒有不散的筵席，此次分別是為了下次更好的相聚。
剛進入超聲科時，有很多的不適應，理論和實際的結合對我來說還是那么陌生，在學校學習的那些東西被一點一點的抽取，這時才知道，在學校學習的東西是那么的稀少。
在這不足兩個月的時間里，讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易，在學校學習的理論知識主要是診斷，然而在臨床上，所見的并非都是標準的聲像圖表現，不同的患者即使是正常的結構，形態都各有千秋。還記得剛來的超聲科的那一天，圖像都還不認識，老師也很陌生，那個時候的我，幾乎不知道從何入手，但是帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后，環境等也熟悉的差不多了，老師開始安排著我們學習打報告。
不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述，其實并不是那么簡單的.！因為每天科室會有上百名患者就診，平均每個患者在五分鐘左右，一百名患者就是500分鐘，而每天的上班時間其實只有450分鐘，由而可想，打報告的準確性與速度的重要性。除了學習打報告之外，每周四下午，科室老師會安排時間給我們講解一些關于超聲的基礎知識和一些典型病變的聲像圖表現，以此來鞏固和豐富我們的知識。
此外，我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術，并且掌握了這些疾病的診斷，進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法，同時也進一步了解了超聲造影技術和利用超聲進行引導的一系列穿刺活檢技術。
通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，對實際操作有了更多的了解，增強了專業知識的感性面及認識面，對所學的專業有了新的認識。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習，讓我大開眼界，也學會了不少東西，也讓我對自己今后要從事的行業有所思考。這一個半月的實習仿佛讓我在思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。
這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢享于實踐當中接觸實際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。
超聲科主任個人工作總結 5
一、診斷思維的培養：
3個月的時間，我分別在腹部超聲、介入超聲及門急診超聲學習和交流。帶教的各位恩師孜孜不倦、渴求知識、充實自我的現象打動了我，激發了我不斷上進的決心。華西超聲科濃厚的學術氛圍令我深感“學無止境”，更讓我學會了全面考慮診斷疾病。因此，我特別注重各種資料的積累，學習各高年資醫師獨到的診斷方法，培養自己的診斷悟性，鍛煉自己的診斷能力。
二、各項專業技能的鍛煉：
理論聯系實際。進修期間，在老師的'指導幫助下結合自身學習，注意在以前工作中出現的問題及報告書寫不規范之處，注意多積累病例，堅持隨訪(積極參加每周病歷討論)，目前，我進一步熟悉并掌握了對腹部、淺表器官(乳腺、陰囊、甲狀腺、眼球、肌骨等)、小兒超聲及外周血管常見多發疾病的超聲診斷及操作規范；對超聲造影、彈性成像、介入超聲診斷等新技術有了進一步了解；各項超聲技能得到了充分認識。
三、理念
1、服務理念：“微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己”。
2、管理理念和質量控制：
(1)制度健全：科室一定要有統一診療制度，最好成文到臺賬。
(2)操作規范：嚴格按照國家規范執行，配備各相關成文規范書籍或文件。
3、儀器管理：主要是彩超儀的日常維護與質量控制，一定要經常清潔、注意通風散熱等；
對常見的故障能簡單處理。
四、自我超越意識形成。
雖然進修生活結束了，但學習是無止境的，還有許許多多的知識要我們在今后的工作中去認真學習和研究!從此以后，我會給自己定目標，積極關注相關專業新進展，加強自我學習，努力提升自己各方面能力，把醫院超聲工作做得更好!
超聲科主任個人工作總結 6
超聲科在醫院黨政領導的科學指導下，在科室主任的帶領下，根據醫院及科室實際情況, 堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質量安全管理與持續改進工作，現將一年的工作總結如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術操作規范，遵守各項操作規程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據。
二、強化“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業務學習，了解國內外本專業的新技術、新進展，學習超聲相關專業知識，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養科室的'核心技術力量。進修，學習新理論、新技術，優化人員結構，提高整體素質。
三、強化安全意識，學習相關法律、法規、道德規范，注重醫德醫風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質保量地完成了職業病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創造了可觀的經濟效益。
五、認真完成了衛生行政部門下達的指令性任務，以及醫務科下達的各項各項任務，從全院的整體出發發展科室。
六、順利完成了與下級醫療衛生點（紅驥牧場衛生點）的幫扶任務，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫院整體出發，與其他科室同呼吸、共發展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。
超聲科主任個人工作總結 7
20xx年超聲科堅持醫院總的指導思想，貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操作規程，遵紀守法，服從醫院統一領導，認真負責，團結協作，及時完成院里布置的各項工作任務，努力完成科室的日常工作任務，接受院里檢查、監督和考評。
一、堅持質量管理科室，做好醫療質量管理和持續改進工作，在現有條件的基礎上，加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，定期組織本科室成員業務學習，了解國內外本專業的新技術、新發展，提高全科成員的基礎理論和專業診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務理念，規范服務行為，不斷提高患者和社會對醫院及醫療服務的滿意度。
三、端正工作態度，從醫院整體出發 ，加強科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結果，為臨床提供診斷參考。
四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查，在購進新儀器后，全面開展陰式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目。方便患者，方便臨床。
五、在體檢方面，努力盡量配合醫院完成大批量體檢任務，更要保質保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區老年人是一個龐大的群體，更是一個大的.免費的宣傳平臺，服務好他們就是為醫院做免費宣傳，可使我醫院的聲譽口口相傳，進而提高我院的社會聲望。
六、定期學習相關法律、法規、道德規范，以利于保護醫患彼此的權益。
七|、做好日常的一起設備保養工作。
總之，20xx 年超聲科堅持醫院總體發展思路，與各科室團結協作，從醫院大局出發，為醫院的全新發展和進步而努力。
超聲科主任個人工作總結 8
在完成放射診斷實習的任務之后，接下來進入了我的專業——超聲學的實習階段， 我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師，實習將我向這個目標邁進了一步， 雖然還有一段很長的距離，但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。 進入實習后才發現，超聲遠沒有想象中的容易， 在學校里學的理論知識主要是診斷，然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現， 不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋， 開始的時候真的很困難，圖像很多不認識，我的帶教老師要求我先認識正常圖像， 正常圖像認清之后，再記異常聲像圖表現，只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來， 這就需要長期大量的接觸病患，多看、多記，才能提高自己的診斷水平。
超聲還有一個關鍵就是手法，深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步， 手法的重要性在于有時即使你能診斷，若手法不到位打不到關鍵的理想的切面， 病變未能清晰顯示，診斷就無從談起了，這就在于超聲的實時顯像的特點， 尤其是心臟超聲，嬰幼兒的導管未閉，常常是很細微的， 需要輕微的轉動探頭，仔細觀察，手法稍一不到位， 就會導致漏診。 手法確實是一個艱難的學習過程，手力、臂力， 都要用的，特別遇到脂肪層較厚的患者，有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像， 不然根本診斷不了，剛開始操作時只壓個幾分鐘， 手就開始使不上勁發起抖來，我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣， 練手力、指力等等的肢體力量練習，我以后一定加強手法練習。
超聲科主任謝老師說過：“手法這個東西要活，不能硬搬書本，比如說觀察胎兒唇部，書上肯能會說，先找到胎兒的頦下，往上打唇部，其實當你頦下不好打而眼睛鼻子好打的時候可以選擇往下找打唇部，反而更容易一些�！庇纱丝闯鍪址ㄐ枰欢ǖ念I悟能力， 多做，不斷總結，才能提高手法技能。 剛開始實習確實心比較急，理論在實踐的過程中， 因為差距而不斷遇到障礙，但是只要堅持，這樣一段過程總會成為過去， 漸漸的熟悉明了：看到腎盂積液下一步開始找結石； 膽囊內的高回聲，讓患者翻身，動則為結石，不移動則為息肉； 看到肝臟的聲像圖出現聲暈征即為肝占位性病變， 看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實踐漸漸聯系起來了， 我也逐漸進步了。
我記得謝老師給我講過一個50幾歲的腸套疊患者， 由于很久才下診斷，因為從未見過除小孩之外的腸套疊患者， 但是超聲就是這樣既然看到了腸套疊的聲像圖就沒什么好懷疑的了， 要敢于診斷。 醫學上的無限可能，我們要敢于相信自己的所見： 先天性的個別動脈的狹窄，先天性的單葉腎患者等。 那次就遇到一個患者，始終沒能看到膽囊回聲， 如果萎縮的`話也會看到膽囊窩回聲，趙老師堅定的診斷先天性無膽囊， 外科手術果然證實了這一點。 趙老師說診斷的依據就是膽囊、膽總管與毗鄰結構的解剖關系。 在老師們的身上我深刻的體會到了自信而不能自負的精神， 也由此可知解剖學對超聲的重要性。 超聲診斷醫師也需要有豐富的臨床知識，我們也需要看、問病人的病史， 這樣心里有譜，一定的臨床經驗反過來有助于自己超聲診斷。 平時要注意多與臨床溝通來逐漸提高診斷水平。 醫院定期安排中國醫科大學教授講課，記得那次附屬一院的王教授講膽囊， 小小的一個膽囊學問可真不少，我印象最深的就是慢性膽囊炎脂餐試驗后膽囊充盈， 而膽囊腺肌癥脂餐后膽囊強烈收縮；還有膽囊頸部的脂肪組織并非局限性增厚； 膽囊疾病并非局限膽囊壓痛等等，讓我受益匪淺。
我喜歡在三維彩超實習，因為那里很多孕婦做產前診斷， 我喜歡體會那些準媽媽的喜悅，看到她們開心的表情， 我也會跟著高興。 但是也會遇到傷心的媽媽，比如胎兒有畸形，有時看到她們傷心的眼淚， 也會跟著難過，特別是有的孕產婦差不多到了預產期才來做三維彩超， 發現畸形是比較殘忍的，所以產前診斷的宣傳力度還有待加強， 而我們肩上的責任越來越重。
良好的醫患關系也是醫生生活中一個重要的組成部分， 患者本來就是弱勢群體，作為義務工作者，我們不僅要醫治他們身體的疾病， 也要關注他們精神的痛苦。 我們應該關愛他們，尊重他們，比如說我們在收單時要跟患者說清楚， 做腎輸尿管膀胱需要使膀胱充盈，而做肝膽脾胰之前不宜進餐， 對于患者的問題我們要耐心解答并語氣輕柔。 有一次那也是我第一次遭遇到患者家屬的誤會， 說我們不公平，排號晚的患者反而先做，其實那個患者只是進診室交票排號而已， 并沒有先做，而那個家屬吵得好大聲，我當時都懵了， 但是我鎮定并耐心的解釋才化解那位家屬的誤會， 我想只要真誠的對待患者，跟患者也可以相處的很愉快。 超聲的發展越來越快，使得超聲的應用也越來越廣泛， 在輔助檢查中已經占有不可代替的地位，而超聲診斷知識的日新月異， 讓每個超聲診斷醫師時時刻刻不放松自己的學習， 我會更加努力的為自己充電，早日成為合格的超聲診斷醫師， 為更多的患者服務。
超聲科主任個人工作總結 9
超聲科堅持以患者為中心，以醫療服務質量為核心，堅持醫院總的指導思想，貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操縱規程，遵紀遵法，服從醫院同一領導，認真負責，團結協作，及時完成院里布置的各項工作任務，努力完成科室的`平常工作任務，接受院里檢查、監督和考評努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術、新項目，不斷提高科室整體技術水平。
一、堅持質量管理科室，做好醫療質量管理和延續改進工作，在現有條件的基礎上，加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，定期組織本科室成員業務學習，了解國內外本專業的'新技術、新發展，進步全科成員的基礎理論和專業診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務理念，規范服務行為，不斷進步患者和社會對醫院及醫療服務的滿意度。
三、端正工作態度，從醫院整體動身，加強科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結果，為臨床提供診斷參考。
四、逐漸展開陰式超聲檢查，在購進新儀器后，全面展開陰式超聲檢查，擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目，方便患者，方便臨床。
五、在體檢方面，開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優生檢查，及65歲老年體檢，努力盡可能配合醫院完成大批量體檢任務，更要保質保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想。社區老年人是一個龐大的群體，更是一個大的免費的宣傳平臺，服務好他們就是為醫院做免費宣傳，可以使我醫院的名譽口口相傳，進而進步我院的社會名譽。
六、定期學習相干法律、法規、道德規范，以利于保護醫患彼此的權益。
七、做好平常的一起裝備保養工作。
總之，超聲科堅持醫院整體發展思路，與各科室團結協作，從醫院大局動身，為醫院的全新發展和進步而努力。
超聲科主任個人工作總結 10
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回憶：
在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，
健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作標準；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療效勞質量水平，能夠改善效勞態度。努力提高自身的效勞質量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地到達目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的.使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查工程，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單根本做到標準合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，防止錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬，多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近八千例。
積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生效勞的滿意度。
邁入20xx年，B超室將在20xx年健康開展的根底上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B超室的開展創新高。
1、強化標準操作，由于超聲影像檢查是動態過程，執業人員的個人水平，臨床經驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。
20xx年B超室將強化依法行醫，標準行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加標準化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經驗的交流，要打好根底。
針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的`人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅決和強化各級醫師會診制度。
加強與各影像科室間的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20xx年又好又快的開展，取得更大的成績。我科將繼續發揚成績，堅持全心全意為患者效勞的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的開展奉獻力量。
超聲科主任個人工作總結 11
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。
努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的.開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬，多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近五千例。
積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。
超聲科主任個人工作總結 12
一年即將過去，回顧這一年，我取得了很大的進步，也存在一些缺點，現總結。
我在院領導的正確領導下，積極參加院里的各種學習，實事求是地做好本職工作，注重理論聯系實際，努力成為一名合格的超聲醫生，一直對自己嚴格要求，對專業知識不斷探索，自我更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業務水平逐漸受到患者的稱道和醫院各科同仁的認可。
特別是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時間短，任務重，對于我來說，這是一個全新的領域，院長布置工作后，我利用業余時間，加班加點，學習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座，吸收了大量乳腺超聲方面的知識，在芮芳老師的指點下，完滿完成了乳腺普查任務。
不僅如此，在平常的工作中，也具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務。能努力奮進，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。 在工作中，注重各科知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動手能力都比較強，熱愛本職工作，愛崗敬業。 對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個病例，認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美；自從科室有了網絡后，沉迷于超聲和心電圖的學習和交流中，使自己的專業水平上了一個新臺階，自我感覺自己的.專業水平有了明顯的精進。
在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但還是存在一些不足，在以后的工作中，
1、加強科室管理�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業務。積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高專業技術水平。在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。力求盡善盡美，爭取b超，心電圖常見病、多發病能準確判斷，疑難病例的聲像圖特點和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優質的輔助檢查。
超聲科主任個人工作總結 13
過去一年，我在超聲科主任崗位上，致力于科室的醫療服務、技術提升與團隊建設，以下是我的工作總結。
一、醫療業務開展
帶領團隊完成超聲檢查約xx人次，涵蓋腹部、心臟、血管、小器官等多部位檢查。嚴格把控檢查質量，規范操作流程，診斷符合率達xx%以上。在日常工作中，注重疑難病例討論，每周組織科室內部研討會議，對復雜病例進行深入分析，集思廣益，提高診斷準確性。例如，在一例腹部占位性病變的診斷中，通過多次討論及與臨床科室會診，最終確定為罕見的腫瘤類型，為患者的后續治療提供了精準依據。
二、技術創新與提升
積極推動科室技術創新，開展了多項新技術項目，如超聲彈性成像在甲狀腺結節良惡性判斷中的應用，使甲狀腺結節診斷的'準確性提高了xx%。安排科室成員參加各類學術會議與培訓課程，學習先進技術與理念，并在科室內部開展培訓與經驗分享活動，促進整體技術水平提升。鼓勵年輕醫生參與科研項目，今年科室成功申報了一項關于超聲造影在肝臟疾病診斷中的應用研究課題，為學科發展奠定基礎。
三、科室管理與團隊建設
完善科室管理制度，優化檢查預約流程，縮短患者等待時間平均達xx小時。加強設備管理，定期維護保養超聲設備，確保設備正常運行率達xx%以上，設備故障維修響應時間控制在xx小時內。注重團隊建設，組織團隊活動，增強團隊凝聚力。在人員培養方面，采用導師制，為年輕醫生制定個性化培養計劃，已有xx名年輕醫生能夠獨立完成復雜病例的超聲診斷工作。
四、不足與改進
回顧一年工作，也存在不足之處。如科室業務宣傳力度不夠，導致部分患者對超聲檢查新技術了解不足。在與其他科室的溝通協作方面，有時信息傳遞不夠及時高效。未來，我將加強科室宣傳工作，通過線上線下相結合的方式，提高科室知名度與新技術知曉率。進一步完善與其他科室的溝通機制，建立定期溝通會議制度，確保信息及時共享，提高綜合診療水平，為患者提供更優質的醫療服務。
超聲科主任個人工作總結 14
在超聲科主任的崗位上又經歷了充實的一年，以下是我對本年度工作的總結與回顧。
一、工作概況
在醫療服務方面，全年超聲檢查總量較去年增長了xx%，達到xx人次。其中，胎兒超聲篩查業務尤為突出，共完成xx例，發現并準確診斷多例胎兒先天性畸形，為孕婦及其家庭提供了重要的產前診斷信息，助力優生優育。在檢查質量控制上，建立了嚴格的圖像審核制度，每日隨機抽取xx%的檢查報告進行審核，確保圖像質量清晰、診斷描述準確規范，有效降低了誤診與漏診率。
二、技術提升與推廣
持續關注超聲技術前沿動態，引進了實時三維超聲心動圖技術，經過培訓與實踐應用，已成功開展xx例檢查，為心臟病患者的診斷與治療評估提供了更豐富、精準的信息。組織科室成員編寫了超聲檢查操作規范手冊，詳細規定了各類檢查的操作流程、標準切面及測量參數，通過定期考核確保每位醫生熟練掌握，規范了科室的技術操作。積極參與醫聯體活動，到基層醫療機構進行超聲技術指導與培訓，累計培訓基層超聲醫生xx人次，提升了區域內超聲診斷水平的同質化。
三、科室管理與團隊協作
優化科室布局，根據檢查項目分類設置檢查室，提高了工作效率。加強設備管理，建立設備檔案，詳細記錄設備的采購、安裝、使用、維護及維修情況，提前規劃設備更新預算。在團隊協作方面，與臨床科室建立了緊密的會診制度，每周定期參與多學科聯合會診，為臨床治療方案的制定提供超聲專業意見。注重團隊文化建設，設立了科室內部的.優秀員工評選機制，激勵員工積極進取，營造了良好的工作氛圍。
四、問題與展望
盡管取得了一定成績，但仍面臨一些挑戰。例如，超聲科醫生的工作壓力較大，人才梯隊建設有待進一步加強。未來，我將積極與醫院人事部門溝通，爭取引進更多優秀的超聲專業人才，同時合理安排科室人員的工作與休息時間，緩解工作壓力。進一步拓展超聲科的業務范圍，探索介入性超聲在腫瘤消融治療等領域的應用，提升科室的綜合實力，為患者提供更全面、優質的超聲診療服務。
超聲科主任個人工作總結 15
過去一年，我在超聲科的領導崗位上，全心投入醫療、教學、科研及科室管理工作，現總結如下。
一、醫療工作成果
全年共完成各類超聲檢查任務xx人次，在危急重癥超聲診斷方面發揮了重要作用。如在創傷患者的急診超聲檢查中，快速準確地判斷有無內臟破裂出血等情況，為搶救患者生命贏得了寶貴時間，成功協助急診科處理危急重癥患者xx例。開展了超聲引導下的穿刺活檢與治療項目，本年度完成穿刺活檢xx例，穿刺成功率達xx%，為腫瘤患者的病理診斷提供了可靠依據；完成超聲引導下的囊腫抽吸硬化治療xx例，取得了良好的治療效果，患者滿意度較高。
二、教學與科研推進
承擔醫學院校超聲診斷學的教學任務，認真備課授課，注重理論與實踐相結合，培養了一批優秀的.醫學專業學生。在科室內部，建立了規范化的住院醫師超聲培訓基地，制定詳細的培訓計劃，涵蓋超聲基礎理論、操作技能、診斷思路等方面，已有xx名住院醫師順利完成培訓并取得良好成績。積極開展科研工作，今年主持申報了一項省級科研課題，關于超聲新技術在早期肝癌診斷中的應用研究，同時鼓勵科室成員發表科研論文，共發表學術論文xx篇，其中核心期刊xx篇，提升了科室的學術影響力。
三、科室管理成效
完善了科室的質量控制體系，從檢查前的患者準備、檢查中的操作規范到檢查后的報告書寫與審核，均制定了詳細的質量標準與監控措施，每月進行質量分析與整改，確保了超聲檢查質量的穩步提高。加強科室信息化建設，引入先進的超聲圖像存儲與傳輸系統（PACS），實現了超聲圖像的數字化存儲、快速查詢與遠程會診功能，方便了臨床科室的調閱與診斷，提高了工作效率。注重科室安全管理，定期組織安全知識培訓與應急演練，包括防火、防輻射等方面，全年未發生安全事故。
四、存在問題與改進方向
在工作中也存在一些問題，如超聲科的候診區面積較小，患者候診環境較為擁擠。在新技術推廣方面，部分醫生對新開展的超聲技術掌握不夠熟練。針對這些問題，我將積極與醫院后勤部門溝通，爭取擴大候診區面積，改善患者候診體驗。加強新技術培訓力度，邀請專家來院指導，組織科室內部的技術練兵活動，提高醫生對新技術的應用能力，推動超聲科持續發展進步。
超聲科主任個人工作總結 16
過去一年，我在超聲科主任崗位上，堅守醫療服務一線，致力于科室的建設與發展，以下是我的年終總結。
一、科室管理與團隊建設
我著力優化科室管理流程，完善了超聲檢查預約、報告審核與發放制度，提高了工作效率，減少患者等待時間平均達xx分鐘。注重團隊建設，組織內部業務培訓xx次，涵蓋超聲新技術、疑難病例診斷等內容，提升了科室成員專業素養。通過定期召開科室會議，鼓勵成員交流工作經驗與問題，增強團隊協作能力，科室內部形成了良好的`學習與工作氛圍。
二、醫療服務與質量控制
在醫療服務方面，帶領團隊完成超聲檢查約xx人次，其中疑難病例診斷準確率達xx%。嚴格把控醫療質量，建立每日病例討論制度，對復雜病例進行集體分析，確保診斷準確性。加強與臨床科室溝通協作，每周參與臨床科室會診xx次，為臨床治療提供有力的超聲診斷依據，有效提升了患者治療效果。
三、新技術開展與科研工作
積極推動超聲新技術開展，引入了超聲彈性成像技術，應用于肝臟疾病診斷，提高早期病變檢出率約xx%。在科研方面，主持開展了關于“超聲在心血管疾病風險評估中的應用”的研究項目，目前已收集病例xx例，部分研究成果已在省級醫學會議上交流分享，有望為心血管疾病診療提供新的思路與方法。
四、自我反思與未來規劃
回顧一年，雖取得一定成績，但也存在不足。在科室宣傳推廣方面力度不夠，導致部分患者對超聲科新技術、新業務了解不足。未來，我將加強科室品牌建設，利用線上線下多種渠道開展宣傳活動，提高科室知名度。進一步拓展超聲技術在介入治療等領域的應用，加強科研成果轉化，提升科室整體醫療水平與影響力，為患者提供更優質、高效的超聲診斷服務。
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作為超聲科主任，過去一年我全心投入科室管理與醫療業務工作，現總結如下。
一、科室管理與業務提升
我重新規劃了科室人員分工，根據成員專業特長與技能水平，合理安排超聲檢查崗位，提高了工作效能。加強設備管理，定期維護保養超聲儀器，確保設備正常運行率達xx%以上，全年因設備故障導致的檢查延誤次數不超過xx次。在業務提升方面，組織科室成員參加國內外學術會議與培訓課程xx人次，帶回前沿知識與技術并應用于臨床實踐�？剖页蓡T在我的帶領下，成功開展了胎兒心臟超聲篩查專項業務，已為xx余名孕婦提供了精準的胎兒心臟檢查服務，發現并確診多例先天性心臟病胎兒，為臨床干預提供了關鍵依據。
二、醫療質量與安全保障
建立了嚴格的醫療質量控制體系，從超聲檢查操作規范到報告書寫規范，均制定詳細標準并定期考核。通過每月一次的質量分析會，對存在的`問題及時整改，使超聲診斷符合率保持在較高水平，達到xx%以上。加強醫療安全管理，組織科室成員學習醫療事故防范知識與應急預案，全年未發生重大醫療差錯事故。
三、科研與教學工作
在科研上，指導科室成員撰寫科研論文，今年共發表核心期刊論文xx篇，其中我作為第一作者發表論文xx篇。積極開展科研課題研究，申報的“超聲引導下腫瘤消融治療的療效評估”課題已獲批立項，目前正在有序推進研究工作。在教學方面，承擔了醫學院校超聲診斷學的帶教任務，培養實習生xx名，通過理論授課與實踐操作指導相結合的方式，提高了學生的超聲診斷技能與臨床思維能力，得到院校師生好評。
四、不足與展望
然而，我也意識到在科室資源整合方面還有待加強，與其他醫技科室的協同合作不夠緊密。未來，我將致力于構建多學科協作平臺，加強與放射科、檢驗科等科室的資源共享與合作交流，進一步提升超聲科在綜合診療中的作用。持續關注超聲醫學領域的新技術發展，加大人才引進與培養力度，推動科室向更高水平邁進，為患者健康保駕護航。
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過去一年，我在超聲科主任的崗位上砥礪前行，為科室發展和醫療服務貢獻力量，以下是我對全年工作的總結。
一、科室運營與團隊發展
我積極優化科室運營模式，通過合理安排檢查時間與流程，使超聲科日均檢查量增長了xx%，達到約xx人次。注重人才梯隊建設，引進了一名具有豐富經驗的超聲診斷專家，充實了科室技術力量。同時，制定了科室成員的`個人職業發展規劃，鼓勵年輕醫生參加在職研究生學習與專業技能培訓，已有xx名年輕醫生成功考取在職研究生。在團隊文化建設方面，組織了豐富多彩的科室活動，如學術沙龍、戶外拓展等，增強了團隊凝聚力與成員歸屬感。
二、醫療技術與服務創新
帶領科室開展了多項超聲新技術，如超聲造影在肝臟占位性病變中的應用，提高了肝臟疾病的定性診斷準確率約xx%。在服務創新方面，推出了超聲檢查結果線上查詢服務，方便患者及時獲取檢查報告，患者滿意度從之前的xx%提升至xx%。加強與基層醫療機構的合作，建立了超聲遠程會診平臺，為基層醫院提供超聲診斷技術支持，已成功開展遠程會診xx例，提升了基層醫療服務水平。
三、質量控制與學科建設
建立健全了超聲科質量控制指標體系，從圖像質量、診斷準確性、報告及時性等多方面進行監控與評估。通過定期的質量反饋與整改措施，科室整體醫療質量得到顯著提升。在學科建設方面，積極申報省級超聲醫學重點學科，按照重點學科建設要求完善科室設施設備、人才隊伍、科研教學等方面建設。組織科室成員編寫了超聲診斷操作規范與病例圖譜，為科室規范化診療提供了參考依據。
四、反思與展望
在工作中，我也發現科室在科研成果轉化方面相對薄弱，新技術應用后的臨床效果評估與推廣不夠及時。未來，我將加強與企業、科研機構的合作，加快科研成果的產業化轉化。進一步加大新技術的推廣力度，通過舉辦學術會議、培訓班等形式，將科室先進的超聲診斷技術向周邊地區輻射，提升科室在區域內的影響力，為超聲醫學事業發展添磚加瓦。
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