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      1. 后備干部個人工作總結

        時間:2023-01-07 08:33:11 個人工作總結 我要投稿

        后備干部個人工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的后備干部個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        后備干部個人工作總結

        后備干部個人工作總結1

          本人XX年8月參加工作,XX年2月入黨。幾年來先后在某某鄉人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現比較優秀,XX年經民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。去年年底,本人調入縣司法局工作擔任辦公室秘書,半年來,在領導的培養幫助和同事們的關心下,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作生活情況總結如下:

          一、強化學習,努力提高自身素質

          無論在鄉鎮還是部門工作,我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質的有利武器。在新處鄉工作期間,督促自己努力積累農村工作經驗,豐富自己的理論內涵和業務知識水平,以更好地適應鄉鎮工作實際,更好地為“三農”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。

          同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強迎接挑戰問題的本領。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓班的`學習,更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務的本領。

          二、踏實肯干,努力做好本職工作

          在某某鄉政府工作期間,我擔任鄉組織干事、婦聯主席、信訪干事、人大秘書、工業統計等工作量較大的職務,同時還聯系一個人口為700余人,自然村多達7個,村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣,事務繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統籌安排時間,一年來,通過領導和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務,而且還理順了該村兩委干部的關系,使他們互相協作,共同促進村級經濟的發展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們全力配合村容村貌的改變。

          某某鄉民風淳樸,但思想觀念相當落后,因而給去年開始推行的農村合作醫療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時,我對工業經濟普查、婦聯工作開展、矛盾糾紛排查調處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協調,去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。

          都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協調能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領導的部署要求,恰當到位的完成各項辦公室事務,不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發等后勤服務,認真仔細地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結經驗,努力使下一次比這一次做得更好。同時,認真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

          在開展保持共產黨員先進性教育活動期間,我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重,工作頭緒多。一方面,我負責的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重,各項工作一項接著一項,為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔的工作任務,促進我局先進性教育活動的順利開展。

          三、加強修養,時刻注意自我約束

          在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結,無論是對同事,還是群眾,都做到態度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規律,加班加點是常事,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創新精神”,力求工作高標準,力求工作高標準,默默無聞。我丈夫在縣政協也擔任秘書工作,我們常常共同探討如何做好工作,互幫互諒,齊肩并進,八小時外的生活經常是兩人一起加班加點度過。

          四、存在問題和不足之處

          孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中,在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。

        后備干部個人工作總結2

          為了切實加強村級后備干部培養,逐步配齊配強村支兩委班子,改變兩委班子年齡結構偏大,文化結構偏低的現狀,提高班子的整體活力,特制定如下實施方案:

          一、目標內容

          建立一支3-5人的素質優良,作風過硬的后備干部隊伍,并逐步充實到村支兩委班子,通過三年努力,使村支兩委班子形成高中以上文化結構和30-50歲為主的年齡梯次結構,進一步增進班子團結,增強凝聚力和戰斗力。

          二、具體措施

          實施“三個培養”工程,將致富能手和外出務工返鄉的優秀人才培養成黨員,將現有優秀黨員培養成致富能手,將黨員致富能手培養成村組干部。

          1、將致富能手和優秀的外出務工返鄉人員培養成黨中。

          一是登記造冊、摸清底子,對村里年齡在20-50歲,年收入3萬元以上的致富能手,或具有高中以上文化程度,擁有一技之長的優秀外出務工人員和復員軍人進行登記造冊。二是積極引導確定培養對象。村支部對致富能手和其他人才要積極引導、鼓勵他們向黨組織靠攏,確定3-5名重點培養對象。三是明確責任、精心培養,對重點培養對象的培養,由村支部書記負總責,每一個對象由村支部選派兩名黨員具體負責進行聯系、培養和教育,并要有計劃地加強學習和培訓,每年組織兩次集中培訓,提高他們的整體素質,一旦條件成熟,就可以吸收到黨內來。

          2、把現有黨員培養成致富能手。

          引導黨員開辦“農家樂”旅館開發旅游項目,積極調整農業產業結構,帶頭勤勞致富,科技致富,成為致富能手。

          3、把黨員致富能手培養成村組干部。

          對黨員致富能手,要逐步壓擔子,在各項工作中充分發揮他們的積極作用,使他們在工作中得到煅煉和提高,條件成熟,再通過“兩推一選”和群眾海選等途徑充實到村支兩委班子中來。

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