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      1. 個人月工作總結(jié)

        時間:2024-06-01 16:59:53 個人工作總結(jié) 我要投稿

        個人月工作總結(jié)(必備15篇)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的個人月工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        個人月工作總結(jié)(必備15篇)

        個人月工作總結(jié)1

          時光飛逝,日月如梭,龍年悄然離去,蛇年步入新春。在新的一年里我們部門留下的員工,用自己默默的付出換取的是工作上的成效,二月份時至新春佳節(jié)之際,保安部經(jīng)歷多年最為艱苦的一個月,在部門人員短缺,合并班組超時工作的情況之下,看出了我們兄弟的為愛工作,為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻的品質(zhì)才保證了我們的工作順利進行,他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了,正是他們的付出才有后來的收獲。部門現(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下:

          一、重點安全防衛(wèi),確保安全布控

          我部正常編制保安人員36人,時至春節(jié)臨近,部門面臨的是人員短缺的問題,這是多年來困擾保安部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定,由原來的`四個班組合并成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下,部門又外借和臨時抽調(diào)3人補充短缺人員,到三月份這種問題可以解決,但情況是可以保證不用外借和抽調(diào)人員,所以部門現(xiàn)在首要問題已經(jīng)出現(xiàn),就是盡快著手招聘新人員,解決現(xiàn)在的困境。2月4日部門召開部門領(lǐng)班會議辦公室許總與梁主任出席,研究部門28號崗夜間脫崗問題,部門對此事作出處罰領(lǐng)班的決定。針對這一問題的發(fā)生部門也是作出檢討,在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產(chǎn)生的。經(jīng)過這一問題的產(chǎn)生部門在排班問題上采取“取長補短”的辦法解決,在保證滿足夜班人員的基礎(chǔ)上解決這類問題,白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務(wù)部配合做好白班工作。在春節(jié)放假期間部門采取鎖門封條的辦法,在正常辦公場所前門鎖閉后門封條,辦公室鎖閉房門,假期中間如有啟用做好相關(guān)登記。加強外圍巡邏力度,在中心新的管理層次上做好配合工作,與中心的總值班長做好工作安排與配合。

          二、 立足本職工作、嚴把質(zhì)量關(guān)

          根據(jù)當前需要,部門嚴把質(zhì)量關(guān)口。重申治安安全問題放在部門工作首位,門崗在與華安撤除合同之后,所以部門對班組領(lǐng)班加大工作力度選派優(yōu)秀人員作為后續(xù)儲備力量。在2月4日上午8:30召開領(lǐng)班會,會上明令要求各班領(lǐng)班把本班組的人員培訓到位,抓好勞動紀律。部門經(jīng)理在做好日常治安管理工作的同時,每日多次對園區(qū)各崗位進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,并進行有效調(diào)整,并跟進調(diào)整情況。在積極配合各相關(guān)部門工作方面,在2月19日部門接到管理處通知配合調(diào)整人員迎接2月20日的VIP接待工作,在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調(diào)崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等,但中間還是出現(xiàn)一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間,部門在接到臨時通知后立即組織抽調(diào)人員做好接待工作,好在此次VIP接待工作順利展開。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合,據(jù)統(tǒng)計保安部在治安管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例,但我們還是立足于本職工作做好到規(guī)范服務(wù)標準,細化服務(wù)流程,全面提高安保部工作質(zhì)量,但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由于新人員進入加之老員工服務(wù)認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),員工都能較準確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些,他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言,我們都將細化培訓到位,從而保證我們的工作順利進行。

          三、發(fā)現(xiàn)問題,重申安全勞動紀律

          在2月份部門又出現(xiàn)一起安全偷盜事件,據(jù)中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區(qū)域內(nèi)被盜,并且聲稱已經(jīng)報案,要求我們部門徹查此事,并讓部門配合接下來的民警辦案工作,部門在配合好民警的現(xiàn)場查看工作后,中心行政部要求調(diào)取35號樓監(jiān)控錄像,經(jīng)與工程部協(xié)調(diào)工作,由于之前35號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監(jiān)控室,調(diào)取錄像工作比較繁瑣,由于錄像保存格式等各方面技術(shù)原因,此項工作一直在徹查工作當中,此類事件的發(fā)生讓我們部門很是被動,由于35號樓屬于中心技術(shù)開發(fā)部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多,人員比較復(fù)雜等原因,此項工作恐難于調(diào)查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓臺式機丟失事件,部門在調(diào)取錄像,查看崗位出門單等方式,很快查明事件始末原因是中心內(nèi)部員工在臺式機調(diào)配使用過程中出現(xiàn)問題,員工錯誤搬放原因,此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業(yè)管理有限公司品質(zhì)督查組進行夜間巡查,據(jù)當值夜班領(lǐng)班反應(yīng)此次夜間巡查在部門發(fā)現(xiàn)問題,38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機,被檢查人員發(fā)現(xiàn),據(jù)此扣分。此類事件的發(fā)生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹,沒有做好安全警衛(wèi)職責,具體問題等待總公司的夜查通知結(jié)果,部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應(yīng)處罰,兩人開處100元處罰單兩張,并作出書面檢查。

          四、歡度春節(jié),做好消防工作

          根據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的節(jié)假日放假通知,春節(jié)放假7天。假期的臨近,就意味著安全隱患的存在。所以在節(jié)前中心與物業(yè)辦公室先后兩次進行節(jié)前安全檢查,雖未檢查出問題。但都說明節(jié)日期間消防安全工作的重要性,就此部門也因此在領(lǐng)班會上反復(fù)強調(diào)這一點。我們要做到治安消防雙層掌控,做好“防范于未然”的工作。在節(jié)日放假當天,部門在鎖門封條兩人協(xié)同進入每一個辦公區(qū)域檢查安全隱患,切斷一切用電設(shè)備的電源,關(guān)好窗門。做好每日的樓層巡檢工作,確保安全無事故。認真做好每月消防點檢工作,重點檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如ABC干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關(guān)起)、火災(zāi)防范(員工崗位區(qū)域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關(guān)閉)。

          五、部門存在的問題

          1、部門員工服務(wù)意識有待加強,對話語言有待提高。

          2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。

          六、三月份部門工作計劃

          1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度。

          2、抓緊新人培訓工作,做好部門應(yīng)急準備工作。

          3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作。

          4、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。

          5、做好技防設(shè)備的日常維護和管理工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,及時排除,保證設(shè)備不帶故障運行。

          6、積極響應(yīng)管理處的工作安排,完成臨時的指派任務(wù)。

          7、做好每月一次的消防設(shè)備的點檢工作,協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設(shè)備的聯(lián)動。

        個人月工作總結(jié)2

          人們常說:“時間在流逝!逼鋵嵅粚,時間是靜止的,是我們在流逝。來洛力公司上班都十來天了。在這十多天里,是我人生的又一次轉(zhuǎn)折點 ,從一名剛剛走出學校的學生,轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ぷ魅藛T,對我是一種重大的考驗。在這段時間里,無論是領(lǐng)導、同事都在工作、生活上給了我很大的幫助與關(guān)懷,使我感受到了這個集體的溫暖。我是個很戀家的女孩,一個人第一次在這邊工作,多少有點不習慣,但是很榮幸進入了又一個新的大家庭。在此,再一次感謝各位給予我的這次機會。

          今天是這個月的最后一天了,雖說只上了一個多星期班,但也還是得做個月工作總結(jié)……因為在這段時間里,我感觸頗多。

          通過這幾天的工作,我也學到了很多東西,比如說,人際交往方面,公司的`領(lǐng)導和同事都蠻好都是真誠相待,也消除了我對社會太現(xiàn)實的的可怕心理,跟社會接觸的甚少,在各方各面都還是有點幼稚,有點無知;在工作方面,我更是受益匪淺,真正的上班才深刻的體會到了上班的那種感覺,盡管現(xiàn)在工作量還不是很大,也都是從一些小事做起,還是驗證那一句名言,“萬事開頭難”,一件再簡單不過的事情,我卻要做好幾次才能做好,考慮事情也不是很全面,到了那個時候才明白,自己需要學習的東西還很多很多……之前在學校里面所學的也是小巫見大巫了!迫在眉睫的是,趕快招人,擴大公司的銷售團隊,也盡快完成我的人事工作。

          在這段時間里,交際,知識,能力都變的如此重要,以前的我只不過是坐井觀天罷了,現(xiàn)在的我也許沒有放棄的權(quán)利,只有好好做好自己的工作,用我好朋友得話說就是現(xiàn)在才剛剛開始,需要一個過程,而這才是最應(yīng)該堅持的。

          20xx年是一個充滿激情的一年,在四月份的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

          1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習。

          2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項工作技能。

          3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

          以上就是我這個月的工作總結(jié)和下個月的工作計劃,還請各位領(lǐng)導多多指導!

        個人月工作總結(jié)3

          1、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:

          a)公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。 作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。報價并不是一個很簡單的活動,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

          b)報價表,公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。 價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學習,避免出錯。

          2、公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽度如何?這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽是雙向的。

          解決方法:第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準確快捷的`服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)

          客戶最想了解的是什么:

          a)你是不是做這個產(chǎn)品過時了。

          b)你對產(chǎn)品了解多少。

          c)你這個人的人品如何。

          d)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

          要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任很重要啊!客戶關(guān)注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達標準,價位,打算訂購的數(shù)量,做什么品牌,該品牌在當?shù)厥欠裼杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意往來,及做外貿(mào)時間長久等。對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。

          3、想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數(shù)客戶都有自己較穩(wěn)定的供應(yīng)商,要想做出訂單,不能操之過急,要穩(wěn)步跟進,功到自然成。

          一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:

          a)做好質(zhì)量營銷。

          b)樹立“客戶至上”服務(wù)意識。

          c)強化與客戶的溝通。

          d)增加客戶的經(jīng)營價值。一方面通過改進產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象,提高產(chǎn)品的總價值;另一方面通過改善服務(wù)和促銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少客戶購買產(chǎn)品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。

          e)建立良好的客情關(guān)系。

          f)做好創(chuàng)新。

          4、找客戶的渠道,生意的產(chǎn)生是多樣化的。

        個人月工作總結(jié)4

          作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:

          一、工作總結(jié)

          從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導的`安排。我在這個月大致的工作如下:

          1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

          2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

          3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。

          4、部門資料檔案的管理或下達。

          5、上級安排的其他事項。

          因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前

          對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

          二、自己的不足

          1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

          2、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導還不認識。

          3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

          4、跟領(lǐng)導交流太少。

          三、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)

          我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標準?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

        個人月工作總結(jié)5

          春回大地,陽光明媚,x月份都在陰雨綿綿終于過去了,我們迎來了花的季節(jié),也正式迎來了陽光明媚的四月,心情也變得豁然開朗,回想起x月份的工作,我覺得還是比較滿意的,特別是老師間的親情濃了很多,能夠互相幫助,這使我特別的高興,在我的心里沒有比這一點重要,只要我們有一個團結(jié),和諧的大家庭,我們的幼兒園才會不斷的進步。當然我們的工作也存在許多的不足,為了以后工作更好的開展,現(xiàn)將x月份的工作總結(jié)如下:

          一、管理工作

          x月份的工作基本上都已走向正軌,老師們都能緊隨幼兒園的工作目標,嚴格的要求自己,不管是從思想素質(zhì)還是業(yè)務(wù)水平上,老師們都在不斷提高,能嚴格地遵守幼兒園的規(guī)章制度,串崗講話等不良現(xiàn)象在平時的工作中還是比較少見,在管理上我們不斷規(guī)范,把每周的工作計劃安排在黑板上,老師們都能自覺的進行安排,特別是中班的朱老師,他能充分發(fā)揮自己的想象,及時地完成各項活動,其次就是大班的老師,他們總是走在工作的前面。

          二、常規(guī)活動的管理

          本月的.幼兒常規(guī)活動在上個月的基礎(chǔ)上強化了許多,基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,特別是我們中班的幾位老師他們的常規(guī)時間總是能走在前面,下午的課程安排的比較緊湊,其他班上的常規(guī)工作要常抓不懈,使幼兒園的工作更加規(guī)范化。

          三、教育教學管理

          x月份的課程主題《春》,各個班級在教學上緊緊圍繞主題,從談春、唱春,畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩,從春的樂曲,繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節(jié),教師們能嚴格遵守備課要求,認真?zhèn)湔n與實施,通過家長調(diào)查結(jié)果表明,家長對教育教學上還是比較滿意的,但英語課程的口語能力還有待加強,中班的動手動腦能力和培養(yǎng)孩子活撥開朗的性格上還有待進一步的提高。

          四、衛(wèi)生保健工作

          雖然已經(jīng)是x月,天氣依然比較的寒冷,在保育工作上老師們都在盡心盡力,認真做好晨檢工作。門窗的通風,每天用消毒水拖地,擦桌子,通過黑板報想家長宣傳衛(wèi)生知識,手足口病的宣傳知識,讓家長及時了解和預(yù)防傳染病的預(yù)防知識,在平時的工作中,給孩子們時刻的隔背,喝水,隨時給幼兒們增減衣服但還是避免不了孩子們生病,特別是新生班的孩子出勤特別低,我們及時給沒到園的幼兒打電話,了解幼兒情況。

          幼兒園是個群體生活春季是孩子們最喜歡生病的季節(jié),為了預(yù)防孩子傳染身體能健康地成長,本月全園的260名幼兒進行了全面的身體檢查,孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達標改進

          五、目前幼兒園存在的問題

          1、教職工的思想比較散亂,工作無目的,要加強的教育思想素質(zhì)使教師們在紀律上嚴格的要求自己。

          2、一日常規(guī)活動上部分教師沒有按課表上課,特別是音樂藝術(shù)的課程上,培養(yǎng)孩子們動手繪畫和能唱會跳的性格上要下功夫。

          3、衛(wèi)生保健工作還要加強,晨檢工作有待提高。

          4、在本月安排的活動上教師們還要有創(chuàng)新的意識,不要是以完成任務(wù)的形式來完成工作。

          六、x月份的工作安排

          1、繼續(xù)加強教玩具在體育活動中的運用,全園輪流帶孩子進行戶外活動每天15分鐘。

          2、藝術(shù)課程工作在本月要規(guī)范的開展,要求各班以藝術(shù)課的內(nèi)容為主上交部分作品。

          3、早操的更改在本月開展,聘請專業(yè)的舞蹈教師對教師們進行舞蹈培訓。

          4、x月份的教育比筆記繼續(xù)開展。

          5、園本培訓工作本月計劃實施,請各位教師們自選課程,設(shè)計一篇符合幼兒特征的課程。

          6、“六一”活動的初步安排,要求每個班級兩個優(yōu)秀節(jié)目。于五、一前上交節(jié)目名稱。

          七、目前幼兒園要強調(diào)的工作

          1、現(xiàn)在正是手足口病的高峰期,要求老師們認真做好晨檢工作,衛(wèi)生保健工作,消毒工作。

          2、天氣晴好,坐車的時間推遲十分鐘,離園時間為4、xx放學時間為4、30

          3、中午四樓睡房安排值班,值班老師不準睡覺。

        個人月工作總結(jié)6

          四月份的工作已經(jīng)過去,這樣的節(jié)奏的工作其實我覺得還是比較充實的,這也是我對自己應(yīng)該要有的態(tài)度,雖然在這方面我也一直都在考慮自己的工作能力,但是總的來說我還是比較努力的,通過這一個月來的工作,我也認識到了自己在某些方面需要繼續(xù)的提高,雖然相對三月份有了一定進步,但是還是不能松懈,也總結(jié)一下四月份的工作。

          在平時的工作當中,我是比較的負責的,我覺得既然是做了這份工作,態(tài)度首先要端正,平時認真的做好本職,不能夠馬馬虎虎,這一點是非常關(guān)鍵的,雖然時間方面比較緊張,一個多月來幾乎每天的工作都是比較忙的,但是我還是能夠看清楚自己各方面存在的一些問題,我也會繼續(xù)搞好自己的.事情不會再出現(xiàn)這樣的情況了,在這樣的環(huán)境下面,確實每天還是存在著一些不足,我都是當天會回顧一下工作,然后對出現(xiàn)的問題租出調(diào)整,無論是在什么階段,這些都是不容忽視的。

          平時和周圍同事相處的也是比較和睦,我認為作為一名xx的員工,對自己就應(yīng)該要嚴格一點,無論是從什么角度來講都是需要去調(diào)整好的,未來的時間還會有很多,所以我需要做的更加愛細心一點,不能夠再讓這樣的情況發(fā)生了,通過這一個月來的工作,我也反省了自己很多,這也不是我應(yīng)該要看到的情況,我感激公司的培養(yǎng),平時我會積極的參加公司的培訓,包括一些技能加強和話術(shù)上面的一些技巧,提高自身的水平是一件重要的事情,這是不容馬虎的,更加是應(yīng)該要主動去做好的工作,我也一直都在反思自己所以在學習方面,我需要對自己有清晰的認知,這還是應(yīng)該要去積累的經(jīng)驗特別是在個人能力方面,我比較嚴格,除了平時工作當中積累的經(jīng)驗之外,我還是會和同事們請教,這也是我平時的工作內(nèi)容之一,特別是這段時間,我需要去做好的工作太多了,應(yīng)該要認真的思考一些比較全面的東西,我也一定會在這樣的環(huán)境下面認清楚自己的方向。

          當然這一個月來的工作我還是有一些問題的,這不是我想要看到的情況了,以后在工作當中我也會去調(diào)整好,包括平時也會出現(xiàn)沒有耐心的現(xiàn)象,這話務(wù)員確實這是一個非常大的忌諱,我會好好的改正這些不足,以后好好地搞好自己的工作。

        個人月工作總結(jié)7

          三個月的時間好像只是一場夢一樣,在這三個月來,我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成三個月的時間好像只是一場夢一樣,在這三個月來,我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮斗的新員工,這樣的轉(zhuǎn)變,在三個月前的我是完全無法想象的。

          就算是在如今,回憶起來也確實非常的不可思議,三個月前,我走出了學校的“高塔”,并來到了xxxx公司這一全新的發(fā)展地!回顧這三個月,盡管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經(jīng)歷了這么多之后,我自身作為xx崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核,并在如今成為正式的xxxx員工!

          現(xiàn)在,試用期的工作過去,我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結(jié),讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務(wù)!以下是我的工作總結(jié):

          一、個人情況總結(jié)

          在這段時間的工作中,前期,我作為對工作幾乎一無所知的新人,主要是與其他新員工一起在xxxx領(lǐng)導的教導下進行基礎(chǔ)培訓;仡欉@場培訓,盡管在僅僅只有短暫的xx天時間,但在領(lǐng)導的積極教導下,我們卻通過這xx天的時間,充分的記住了作為一名xx員工的基礎(chǔ)知識。并順利的完成了培訓的考核。

          但是記住并不等于掌握,在后來的工作上,我被安排由xx前輩負責教導。在前輩的指點下,我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中,我也總結(jié)到了許多個人的.經(jīng)驗。并且,在后來,我也了解到在xx這份崗位中,我們現(xiàn)在所做的也不過是最基礎(chǔ)的工作而已。在后面,還有更加復(fù)雜的工作需要去學習和掌握。

          二、工作情況

          盡管只是一名試用期員工,但在工作方面我一直保持著演技且細心的態(tài)度。面對自己的工作任務(wù),我會多次檢查并確認,以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下,我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務(wù),盡管有些方法并不適合我的習慣,但我也因此學會了獨立思考,并完善了自己的工作。

          三、試用期的總結(jié)

          總的來說,在這場試用期中,我充分的掌握了一名xx崗位員工所應(yīng)該有的能力和知識。但相比于其他的前輩,我在工作的成績上還有許多的不足!為此,我也會在接下來的工作中繼續(xù)努力,讓自己更好的掌握工作能力,加強個人對公司的貢獻!

        個人月工作總結(jié)8

          七月份,我公司在做好“安全生產(chǎn)月”活動精神,對我公司“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行了全面模板支撐體系、起重機械、土方開挖、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程等危險性較大分部分項工程進行了重點安全檢查,同時對各項目部安全生產(chǎn)管理制度、現(xiàn)場管控情況、主體責任落實情況、“一工程一措施”落實情況等進行了詳細檢查。共檢查出安全隱患2項,均在現(xiàn)場下達隱患整改通知書,要求責任單位高度重視,找準原因,責成專人進行整改落實,確保隱患閉環(huán),安全施工。

          八、在施工現(xiàn)場開展安全培訓

          于7月3日在xx低熱值煤發(fā)電項目部進行了施工現(xiàn)場安全培訓。30余名現(xiàn)場作業(yè)人員接受了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理、特種作業(yè)人員管理制度、違章操作的危害以及正確使用個人防護用品等方面的安全知識培訓,教育現(xiàn)場作業(yè)人員從最基本的防護用品安全帽、安全帶著手,嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)定,在施工過程中做好安全防護工作,筑牢安全生產(chǎn)領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等……

          二、主要工作:

          1、完成部門交辦的事項:

          每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節(jié)省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務(wù)部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設(shè)備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領(lǐng)料單。

          2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作:

          更換傳真機的色帶,備用復(fù)印機,打印機的'紙張;處理傳真機、復(fù)印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

          3、訊息處理和工作記錄:

          過濾來電以及接收信息及時轉(zhuǎn)接給所需部門;注意傳真內(nèi)容及時轉(zhuǎn)達給上級;以及記錄來往供應(yīng)商和常用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。

          4、來訪客人通報及接待:

          事先放好手紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應(yīng)聘事宜。

        個人月工作總結(jié)9

          作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

          七月份的具體工作情況:

          1.外出售后服務(wù)7次,SD11041,負責回龍觀、霍營兩站的箱體調(diào)試,任務(wù)完成,用戶滿意。

          2.協(xié)助成品檢驗合格入庫件,無質(zhì)量問題或質(zhì)量事故。無用戶投訴。

          3.元器件檢驗無質(zhì)量問題或質(zhì)量事故。

          4.6S執(zhí)行認真、符合要求。

          5.積極、有效完成領(lǐng)導交辦的臨時工作,跨部門工作的溝通協(xié)調(diào),工作配合良好。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的'貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

        個人月工作總結(jié)10

          20xx年5月份已經(jīng)過去,在五月份的工作中,我能遵照領(lǐng)導的指示完成各項工作,并積極配合其它部門的工作。業(yè)余時間努力的學習業(yè)務(wù)知識,現(xiàn)將五月份個人工作如下,敬請各位提出寶貴。

          一、重視寬帶業(yè)務(wù),努力做好市場調(diào)查

          20xx年5月份,針對電信對移動寬帶的'優(yōu)惠政策,他們根據(jù)不同的角度搶我們的客戶。這一消息傳開后,我積極的做好了市場調(diào)查,并且寫出了市場,征求市場部的意見,并且得到了分公司領(lǐng)導的高度重視。我利用業(yè)余時間,主動幫助他們解決難題,讓他們的損失達到最小,上網(wǎng)速度達到最快。并且聯(lián)系到市公司相關(guān)維護人員,對傳輸機房的交換機進行升級,讓下載速度達到3m/s。讓上網(wǎng)速度達到最快。對于刁鉆的用戶,我總是最先站出來,從不同的方面解決他們提出的問題,反復(fù)解釋。讓用戶滿意,服務(wù)態(tài)度做到第一。

          二、做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)余知識

          在辦公室里,我每天很早來,積極做好衛(wèi)生工作。接待各種客人,態(tài)度熱情周到。對于我的本職工作,就是對檔案進行很好的整理,配合其它部門查詢各種資料。對于文件,按密級分為密、一般存放。對于,先填寫好合同審批單,得到公司領(lǐng)導同意后才存檔和發(fā)放。對于公章,認真遵循管理手冊上面的條文管理,填寫好用印審批單。在業(yè)余時間里,我能從不同資料上面學習到有關(guān)移動方面的知識。比如上網(wǎng)、學習全球通資料等等。

          三、積極配合公司其它部門工作,學習好管理提升

          對于公司領(lǐng)導的不同要求,方方面面的問題,我總能配合好公司其它部門的工作。不怕苦,不怕累,能按照領(lǐng)導的要求做好工作,并做好個人工作總結(jié)。

          對于管理提升,認真做好筆記,對于不懂的問題能主動提出,刻苦鉆研。

          總之,在下月里我會盡最大努力彌補不足,做好個人,使自己的工作做到更好。

        個人月工作總結(jié)11

          今年8月份調(diào)入xx物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是八月份個人工作總結(jié):

          一、自覺加強學習,努力適應(yīng)工作

          我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          二、心系本職工作,認真履行職責

          認真核對財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。

          在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,服務(wù)費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的.重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

          三、主要經(jīng)驗和收獲

          只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責。只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

        個人月工作總結(jié)12

          下半年的第一個月過去的很快,一轉(zhuǎn)眼,我們就已經(jīng)來到了7月的末尾。作為xx企業(yè)的一名工作者,回顧這一個月來個人的工作經(jīng)歷,我從自己的工作表現(xiàn)沖看到了自己的成長,看到了一些成長的完善。在這個月中,我經(jīng)過努力和奮斗,讓自己在工作中又有了一些提升。現(xiàn)對自己的工作的情況做的總結(jié)如下:

          一、工作的情況

          在工作方面,7月的工作比起上個月的成績有一定的進步。在工作方面,我借助每天空閑中對自己的反省和總結(jié),梳理了自己在工作中一些值得改進的地方,并通過在工作中不斷的嘗試和努力,讓自己在工作方面的技巧更加的優(yōu)化,更加的完善。

          但讓,初次之外,我在紀律和管理方面也從未放松過對自己的要求,7月的天氣十分悶熱,尤其是下午的時間也經(jīng)常讓人犯困。為此,在工作日里,我都會更加注重自身的時間安排,保證自身有充足的精神,和嚴格的管理能力,克服天氣和工作上的問題,努力、嚴謹?shù)淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù)。

          二、自我的學習

          學習是進步的通道,除了做好自己工作中的目標外,我對自己而已有一些個人追求。每天休息的空閑,我能利用網(wǎng)絡(luò)和書籍去增加一些自己的知識,擴展一些工作方面的了解。雖然每天花在學習上的時間并不算多,但不斷的累積加上有目的性的學習,讓我在7月的工作中解決的了許多過去的問題,并對自己的工作進行了進一步的優(yōu)化。

          當然,不僅僅是自學。在這個月里,我們的每一次會議,以及同事間工作的討論,都的讓我學習到了許多新的知識。這些進步和收獲,不僅提升了我們的工作能力,讓培養(yǎng)了我們團結(jié)一致的團隊精神!

          三、不足與反思

          在工作上,我反思自己這個月的`情況,我認識自己還有一些的工作上不好的習慣和思想需要改進。過去我的想學習和鍛煉中,養(yǎng)成了一些不好的習慣。雖然自己已經(jīng)漸漸習慣,但對于工作還是有一定的影響。在今后的工作方面,我還需要逐步改進這些細節(jié)上的習慣問題。

          四、今后的計劃

          有一個月的工作即將開始,為了能順利提高自己的工作。在接下來的工作中,我要從思想上要求自己,以嚴格的態(tài)度,讓自身能保持積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。讓工作更加細節(jié)化,讓細節(jié)常態(tài)化,保持自己工作質(zhì)的提升!

        個人月工作總結(jié)13

          時光飛逝,光陰似水。轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生活的又一個年頭,回想一年中的工作、學習,我結(jié)合自身存在問題,查找出平時的缺點,以便在以后開展工作中將自己的缺點改正,把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡時光飛逝,光陰似水。

          轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生活的又一個年頭,回想一年中的工作、學習,我結(jié)合自身存在問題,查找出平時的缺點,以便在以后開展工作中將自己的缺點改正,把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎诳*的領(lǐng)導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格自身。一年來不管是實施保障、工作、學習還是生活,都得到了明顯的進步。下面就是我對這一年來的工作總結(jié):

          一、思想政治方面。

          一年來,我牢固樹立以集體為家的思想,保持高度穩(wěn)定,積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作,并且從中查找自身不足,確定自身政治合格。一年來,我積極參加旅隊的大課教育和理論學習,積極學習科學發(fā)展觀,本人也能從思想上提高認識,把握人員的思想情況,了解本班戰(zhàn)士的心理和想法,確保年終歲尾不出任何錯誤。

          二、日常工作。

          當班長兩年以來,工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標準和庫房的管理上,都做到線是線,條是條。但是,還是缺乏主動性,平時的工作只求過得去,自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離,干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務(wù),完成任務(wù)也許還不夠,總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育、指教和自己的反省,現(xiàn)在明白那樣的'工作方式和心態(tài)是不對的,對自己以后開展工作也是不利的,還會給其他帶來負面影響。至此,我嚴格的要求自身,把自己那攤收拾的整齊、利索,個人工作也快捷、高標準的完成,從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的。

          三、存在問題。

          一:年終歲尾,思想上有所放松,在一些工作上有輕微抵觸的情況。

          二:干工作時缺乏雷厲風行的工作作風,存在打折扣現(xiàn)象。

          三:在政治教育上,只求表面學習,沒有深入探討。

          四、為人處事還不夠謙虛謹慎。

          下步打算:

          一:首先要認真學習科學發(fā)展觀,提高自身素質(zhì)。

          二:謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。

          三:增強創(chuàng)新意識,拓寬工作思路,做到大膽細致,高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務(wù)。

          以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題,并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科*對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上,我都會嚴格要求自己,高度重視、落實上級領(lǐng)導的指示,高標準完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標準和進步。

          年終歲尾,是案件、事故的高發(fā)期,在此節(jié)骨眼上,我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度,確保在我的崗位上不出任何事故,安全第一的度過。

        個人月工作總結(jié)14

          歲月如梭,過得真快啊!轉(zhuǎn)眼間開學一月有余,開學到現(xiàn)在,我感想多多:其實,我們的總結(jié)只能說是對一個月工作的一個回顧而已,算不上真正的總結(jié)。因為,真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。

          其實,在工作的過程中,我們經(jīng)常會有一些一閃而過的感想,有時侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂過,笑過,說過就止了,不習慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問題可能會一錯再錯。這次細細反思這快兩個月的班主任工作,得出一些不足之處。

          一、衛(wèi)生問題

          當了多年的班主任,帶了很多批低年級的學生,每批學生都有同樣的問題存在,就是班級的衛(wèi)生工作搞不好,比如:地面上有細碎的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學,很多同學的`課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,這次月常規(guī)工作得出結(jié)果,我們班竟然得了最后,看到結(jié)果,發(fā)了牢騷的我禁不住反思起自己來,我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平時對學生強調(diào)得還不夠多,相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學生也對衛(wèi)生工作和常規(guī)工作不夠重視,這些需加強。那么肯定還有一些我所沒想到的,應(yīng)向老師們?nèi)〗?jīng)。

          二、班干部管理

          在學期初,我定了一個目標:繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的小組長,激發(fā)學生的潛能?靸蓚月了,原先培養(yǎng)的第一批小組長已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,因此,從班級的長遠發(fā)展來看,我應(yīng)該選好第二梯隊,接過第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,

          目前看來,學生比起上學期是有進步,但是我覺得這些進步是學生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長,并不是老師的作用。小組長受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,但是小組長工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理,還是值得我們思考的問題。

          總之,在這短短的一個多月中,班級管理有閃光點也有不足之處,在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

        個人月工作總結(jié)15

          我是一名普通教師,從1999年參加工作至今,已有十六年了。從教十六年以來,我一直工作在教育教學的第一線。教授語文、數(shù)學學科并擔任班主任工作。兼任數(shù)學教研組組長。我以高度的事業(yè)心和責任感,全身心地投入到教育教學中。我始終以黨的教育事業(yè)為主體,為培養(yǎng)祖國的人才默默耕耘著。我擁護黨的領(lǐng)導,認真貫徹黨的教育方針,做到愛國、愛黨、愛人民。愛崗敬業(yè),勤奮工作,為人師表 ,努力完成各項工作任務(wù)。

          工作中,我深深認識到,“班主任工作是使學生德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的引導者,是對學生進行管理教育和實施素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導者,是青少年成長過程中的引路人!蔽也粌H這樣想,更是這樣做。努力做好學生的榜樣,真正做到以身示范。在孩子們遇到困難時,無論是學習上還是生活中的,我都積極給予幫助,真正做到了愛生如子。得到了同行和家長的一致認可,使我更加熱愛老師這一行,更加奠定了我努力做到一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。 通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的

          關(guān)鍵。在堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,不斷探索和總結(jié)各種教育教學經(jīng)驗,從而提高自身的工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在教育局和學校的正確領(lǐng)導下,在同行們的熱心幫助下,自己的各項教學素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了較大提高和鍛煉。

          教學中,發(fā)揮教師為主導的作用,備課深入細致。平時認真研究教材教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握教學重難點。在確定教學目標時,結(jié)合學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓;注重課堂教學效果。針對小學生特點,以愉快式教學為主,做到精講精練。堅持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點;堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。講公開課多次,讓自己在教育教學中積累了豐富的經(jīng)驗;在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到面批面改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢;在教學中利用活動課激發(fā)孩子們的學習興趣和熱情,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,通過各種游戲、比賽等教學手段,讓他們的天性和個性

          得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學效率。雖然學校的條件有限,但我會盡我所能利用多媒體進行教學,這樣課堂的教學效果更理想了。教學中,我還注意以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的'思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

          后進生更是教學工作中應(yīng)該關(guān)注的重點。由于學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

          一滴汗水一份收獲,通過自己的不懈努力,我先后被評為縣級骨干教師,縣級優(yōu)秀教師,并榮獲“第二屆吉林省城鄉(xiāng)中小學教師優(yōu)秀課件大賽”一等獎。在20xx年11月我獲得了吉林省教育科學院基礎(chǔ)教育研究所規(guī)劃課題的結(jié)題證書。

          然而成績屬于過去,未來的路更遠更長。教育對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為祖 國的教育事業(yè)繼續(xù)獻出自己的光和熱!

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