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      1. 七年級班主任教學工作總結

        時間:2022-10-23 08:02:39 教學工作總結 我要投稿

        七年級班主任教學工作總結范文(通用8篇)

          時間就如同白駒過隙般的流逝,相信各位教學工作者這段時間來的收獲肯定不少吧,該總結這段時間的得與失,為下一階段的工作奠定基礎了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學總結,下面是小編為大家整理的七年級班主任教學工作總結范文(通用8篇),希望對大家有所幫助。

        七年級班主任教學工作總結范文(通用8篇)

          七年級班主任教學工作總結1

          本學期,我任教初一年級2個班的英語課和七年級8班的班主任工作。一學期來,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。關愛學生,努力做好班集體建設,無論學科教學和班主任工作都取得了很多收獲,也還存在一些不足,為了下一步更好地做好工作,特總結如下:

          一、教學工作總結

          本學期,我適應新時期教學工作的要求,積極探索學案教學模式,想方設法努力提高教學成績。

          1、認真備課,根據學校要求做好五備,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教學設計和學案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的課件,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

          2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

          3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

          4、真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

          5、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對自己承擔的郝立達、杜濤兩名同學更是倍加關注,經常談心、交流,故武器他們積極進取的精神,兩名同學在學習和思想方面都取得了很大的進步。

          二、班主任工作總結

          自從擔任班主任工作以來,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我感言,做為老師,能當好一名稱職的班主任,實在不易。班主任工作,是科學、是藝術、是老師辛勤的'付出和博大的愛。想方設法建設一個和諧班集體,才是班主任工作的最高境界。下面我從以下四個方面談談自己的體會。

          1、制定“十榮十恥”,讓正確輿論占領班級的思想陣地列寧說過,沒有革命的思想,就沒有革命的行動?梢钥闯,學生的行為,是思想的反應,樹立班級正確的輿論導向,占領學生的思想陣地,是建設班集體的首要工作,為此我和多名師生經過反復研究,制定了班級的“十榮十恥”,目的是讓同學們,知榮辱,見行動,樹立正確輿論,為全面推動班級工作打下良好的基礎。

          2、以身示范,用自身行動感召學生。

          班主任的人格魅力,是建立師生感情的關鍵。首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響到教師的人格魅力。學生剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用的確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格魅力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的!卑嘀魅蔚娜烁聍攘偷赖滦蜗,必然讓學生無限敬仰,進而產生感召力。

          3、率先垂范,成為提高學生的強大動力。

          俗話說的好,“喊破嗓子,不如做出樣子”。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范,才能起到理想的教育效果。作為一名班主任,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師、年級老師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。學生在老師的感召下,積極參加學校的各項活動。在學校的軍訓比賽、運動會等多項大型活動中表現出了我班良好的取得了突出的成績,表現出了良好的精神風貌。全班同學擰成一股繩,為班級體和學校的每一份榮譽貢獻自己的微薄之力。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

          4、適時激勵,成為后進學生的鋪路基石。

          后進學生,是讓無數班主任為之困擾的惱人話題。我認為,捕捉閃光點,適時激勵,是轉化后進學生的一條比較行之有效的策略。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面,促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。抓住契機,鼓勵上進,把這些優點以合理適當的方式遷移類推到其它方面。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。我的學生已有很多這樣的例子。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。

          三、存在的不足與改進設想

          教學工作方面,我還主要停留在傳統教學心態,對新的學案教學還領會不深刻,研究不到位,做得不夠好,今后要更加積極地投入到學案教學和課堂教學研究中,爭取更大成績。

          班主任工作還存在不夠精細化,有時自己存在懶惰思想和暴躁情緒,今后要更加深入學習班主任工作,用科學有效的辦法管理班級,進一步探索班級民主管理的有效途徑,使班主任工作取得更好地成效。

          七年級班主任教學工作總結2

          作為班主任,基本上了解這個班學生的一般特點和個別差異,并針對各不同特點,采取適當有效的教育和管理措施,實現了教育的良性發展,教育教學工作進展順利。

          現將工作匯報如下:

          一.下大力氣,認真做好開學初的教育和管理工作

          初一學生剛剛跨進中學大門,步入一個新的環境,對一切都有新鮮感、光榮感。但對新環境、新集體還不適應,激動、興奮與害怕、擔心交織在一起。

          這時,我主要做的是:

          1.幫助學生盡快適應新環境。新生入學后,使他們對學校的歷史與現狀有一個大致的了解,并向他們講解學校的規章制度,介紹中學與小學學習的差異,幫助他們盡快消除因環境變化而引起的心理緊張。

          2.勤跟班,嚴管理。初一新生的管理開始時一定要跟得緊一些,抓得嚴一些,不能讓他們有松散的感覺。開學初期,加強對學生進行安全、紀律、衛生、法制道德、理想前途、思想政治等常規教育,從學生早上到校到晚上的作業,每一個環節都要緊跟、嚴管,發現問題,及時處理、糾正,盡可能地預防學生出現松散及不良的行為和習慣。同時,臨時指派一些同學分別負責各項班務工作,協助管理,保證了班級工作的正常開展,并注意在工作中對他們進行考察。

          3.及時聯絡各任課教師,共同進行正確的學習方法的指導,幫助他們盡快適應中學的學習生活。因為學生來學校的主要目的是為了搞好學習,由于中學與小學相比,課程門類增多,內容擴大加深,上課教師增多,且各科教法要求各不相同,對學生的要求也大大提高,因此,一方面要及時提醒學生,使他們有一定的思想準備;另一方面要盡早聯絡各任課教師,協力幫助學生改進學習方法,培養他們的自學能力。同時在教學內容上注意中小學知識的銜接,教學方法上注意教學的直觀性,并逐步向抽象過渡,使他們盡快適應中學的學習生活。

          4.盡快認識學生、了解學生,為下一步工作作準備。我在開學一小周左右,認識了本班所有學生——能叫出每一位學生的名字。采取請學生作自我介紹、點名、與學生談話、根據座次觀察等、查閱學生檔案等。同時還要求學生相互間多進行交往,以增進友誼和了解,為下一步工作打基礎。

          二.努力建設良好班集體,切實抓好班級常規管理

          1.建立和培養了班集體領導核心。期中考試之后,在對學生有了一定的認識、了解和學生間也有了一定相互認識、了解的基礎上,著手選拔了班干部。接著召開新班干會議,明確職責與分工,并強調合作的重要性與必要性,請班干部要齊心協力、互相幫助、齊抓共管。指出:只有大家心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能把班級各項管理工作做好。當然,我也沒有包辦代替,放手讓班干部去開展工作,但要隨時觀察班干部的表現,并有針對性地指導、幫助他們,教給他們工作方法,幫助他們樹立起應有的威信。我們連續兩個學期在年級紀律衛生測評中名列前茅。

          2.制定切實可行的班規班約,使班級管理有章可循。即在《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度的基礎上,通過廣泛聽取學生意見,制定出適合本班學生實際的班規班約,從學習、生活、紀律、出勤、衛生、集體活動等方面進行明確的規定或約定,以此來管理和約束學生的一言一行,使班級管理有章可循,做到制度管人。當然,在貫徹執行規章制度的過程中,要注意做好學生的思想工作,把老師的要求內化為學生的心理需要,變被動為自覺行動。

          3.確定班集體的奮斗目標。根據班級學生的具體情況,在廣泛征求學生意見的基礎上,從紀律、學習、衛生等方面確定出班集體的'近、中、遠期各項具體目標。

          4.建立了和諧的人際關系。良好的人際關系是鞏固和發展班集體的重要手段,是班集體團結的“粘合劑”。因此,我花了些精力、花費了些時間、想了一些辦法來建立各種和諧的人際關系。

          提高學生個人修養,增進人際吸引力;經常了解班級小群體的動態,引導小群體向集體靠攏。改善人際溝通。我采取多種方式,努力創造條件,使溝通渠道順暢,促進人際關系的改善;經常開展批評與自我批評;促進學生相互幫助,增進彼此感情等。

          5.建立了良好的班級文化環境,形成良好的班集體心理氣氛。班主任對教室的布置,班風的形成,班級輿論的建設等應予以高度的重視。教室的布置要適當、得體,如應有班訓,名人名言,《中學生守則》,《中學生日常行為規范》,公布欄和學習園地等,并布置在適當的位置上,盡量做到美觀;通過一系列的教育、管理和引導,逐步形成良好的班風和健康向上的班級輿論,并通過改變領導作風和加強正面教育等工作,使班集體心理氣氛融洽、和諧、歡樂和積極向上。

          三.善始善終,保障安全。

          臨近期末,根據學校指示,加強對學生的管理和進行安全教育,提醒學生注意防盜、防火、注意交通安全,組織好學生的期末復習;認真填寫了教師寄語,提出勉勵和希望。今后我將持之以恒,并在工作中注意適當的方法和藝術,把這一階段的管理工作做好,為整個中學期間的管理打下基礎。

          七年級班主任教學工作總結3

          有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任工作可謂是在艱苦中摸索,歷盡了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作。而我,雖苦卻樂在其中,因為在班主任工作中能得到許多寶貴的經驗和無窮的樂趣,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面就我班工作總結如下:

          一、工作情況:

          1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

          我首先選擇一些品學兼優、責任心強,樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。我還定期召開班干部會,一方面從他們身上了解到更多的情況,讓他們總結每星期班級的好與不好的方面及下星期要努力的方向,另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

          2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

          3、加強與家長的溝通。

          我經常與家長取得聯系,積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的`學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長達成共識,使學生學習、品德上等問題的解決都取得了事半功倍的效果。

          二、工作體會:

          1、班風的培養與建設

          班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

         。1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

         。2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

          當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有空閑時間性的工作,你對班付出了多少,就有多少的回報,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

          七年級班主任教學工作總結4

          本學期我擔任初一(10)班班主任。本班是個小班,男生13人。女生10人。班級工作千頭萬緒,涉及方方面面,但如果能抓好幾個主要問題,九能夠游刃有余,F九本學期班主任工作作如下小結。

          一、注重班級文化建設

          班級班風、學風、向心力和凝聚力,是一個班級建設優劣的重要指標,而這一切,都可以通過班級文化建設來達成。開學之初,學生剛進入中學校門,他們對學校,對自己都充滿了期望。這是很寶貴的一種心理狀態,我知道我必須緊緊抓住它。班級第一堂課,我送了他們五句話:“我的課堂我做主”,“讓人們因我的存在而感到幸!,“任何一個不做事的公民都是賊”,“我能戰勝我自己”,“我們和他們不一樣”。這五句話,融合了我對這班孩子的期望,更是這個班級發展的前景。深入每個集體成員心靈的話語,將促使個人向集體靠攏。丹這個過程是漫長的,畢竟都是些小孩子,可能會出現這樣那樣的問題,于是我會不厭其煩地引導他們看貼在墻上的那幾句話,讓他們回憶老師當初解釋這幾句話時的情景,讓他們記得當初的承諾。經過幾個月的培養,整個班級文化建設初具成果,同學們心里有了這個班級,頁知道作為集體一員應該做什么,不可以做什么,班級成員特別團結,有很好的向心力和凝聚力。在學校舉行的廣播操比賽中,本班由于整齊劃一而奪得第一名;運動會上,雖然只得到總分年級第四,但同學們在過程中所表現出的團結、寫協作、互幫互助的精神更加難能可貴。班風良好,幾乎每周都評為學校文明班級;學風端正,大家互幫互助,快樂生活,共同提高。

          二、培養自主合作意識,強調責任意識

          班級工作開展,必須建立強有力的班干部隊伍。通過觀察和了解,我選定了五位同學成立了班委會,班長陳偉祥、副班長兼生活委員呂樂、衛生委員劉劍波、學習委員陳家華、體育委員詹家偉。我主持召開了第一次班干部會議,強調了五位班委的職責,同時,要求以班長為主導,每周一中午召開班干部會議,小結上周班上的各種情況,并對本周工作作出具體設想和安排。每周一的班會課由班長主持,提升班干部隊伍的管理和執行力度。

          除了班干部隊伍建設,在班級中還有另一套班子,就是組長。班級分為五個合作小組,由優、中、差三類學生組成。小組長負責本組的學習、衛生、生活等一切具體事宜,班級大組長由陳家華擔任,負責各組的評分、考核和評比。這樣,學生的自主意識、競爭意識被充分調動起來,責任感逐漸增強。

          三、注重心理安慰

          初一學生,都還是孩子,不論成績優劣,心理都不成熟,經常孩子氣,出現他們這個年齡段常出的問題。作為班主任,做到細心觀察,發現異常,及時進行溝通,并給予必要的.心理安慰。犯錯的學生,一般都能認識到自己的問題,如果老師抓住辮子死纏爛打,只會使問題變得越來越糟。平時應該給學生改變的機會和時間,不論從神態、動作還是語言,都應給予寬容,讓學生真正體會到老師的慈愛與關懷,他們往往不會犯同樣的過失。當然,也有屢教屢犯的狀況,這就更需要老師的教育藝術了,足夠的耐心、足夠的愛心、必要時的當頭棒喝、永遠平等待人,記住一句話:看別人不順眼,首先是自己修養不夠。這樣,終會看到教育的力量,看到孩子成長的一天的。

          與家長溝通交流是班主任工作中必須的一環,但形式卻有多種。我比較常用的是給家長寫信的方式,雖然有點老套,但以聊家常的方式,多表揚、多鼓勵、指出相關問題、提出相應建議,基本上能得到家長的認可。同時,把與家長一起看信作為一項要求,把同學與家長的交流作為一項作業,并設定一些交流內容,比如:班級管理方式、學校新聞事件等。同學們能夠體會到老師的用心,更加自主自覺;家長能了解到學校的管理方式和孩子的學習狀況,更加支持學校工作,從而形成師生、生生、家長和孩子、家長和學校之間和諧的關系,促進學生心理的健康發展。

          教書育人是個大事,作為班主任,培養學生健康人格,培養學生學習能力,比只注重成績更為重要。我將繼續關注學生綜合素質的發展,促使他們健康成長。

          七年級班主任教學工作總結5

          一、建立了一支有進取心、能力較強的班干部隊伍。

          本學期我班通過民主選舉,班主任的耐心指導,建立了一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣,學生養成良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養出了一個團結、向上、文明的集體,學習成績良好。

          二、深入班級,抓好班級管理的每一個細節。

          1、引導學生努力辦好每一期黑板報,注重調動學生通過表揚欄、每日警言的班級文化角,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

          2、通過學校和班級的各種活動、各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

          3、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法,利用期中總結大面積獎勵了班內各方面都有進步的學生。并且在家長會上,充分肯定了學生的每一點成績和進步。

          4、利用課余時間與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。堅持批閱學生日記,及時和學生進行交流和溝通,通過日記架起了師生之間交流和溝通的橋梁,對于學生取得的進步及時給予表揚和肯定,并把有文采和有思想的日記,讓同學在班內交流,形成了學生寫日記,寫好日記的熱潮。

          5、切實抓好本班的衛生保潔工作和管理區的清潔工作。重視學校的大掃除,創造清潔衛生舒適的學習環境,初步形成了班內良好衛生習慣。

          6、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

          結合本班情況開好家長會,針對學生的.現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。本學期召開了以次家長會,家長會不僅進行教師和家長間的交流,還安排進行了家長代表的交流發言,豐富了家長會的內容,提高了家長會的時效性,取得了很好的效果。雄關萬道真如鐵,而今邁步從頭越。本人會在新的學期努力改進班級管理理念,把握機會努力學習,保持班級穩定和良好發展,為帶出一屆優秀學生而努力奮斗。

          七年級班主任教學工作總結

          上屆帶班的許多不足都希望在這屆能加以彌補、完善,這樣也不至于浪費了三年帶班所積累起來的寶貴經驗。與以前相比,感覺現在做班主任想法少了,但也更為務實了。以前總是變著法子想管理的點子,總想立馬見效,能立竿見影。可事與愿違,每每碰壁,從而也越發清醒地認識到:做不斷變化著的人的工作實在是太難了。班主任就是在不斷地琢磨人,始終致力于研究好“人學”這門學問。前面已經有10位班主任作過交流發言了,班級事務大同小異,已經很全面了,我就選擇其中三個方面來講,其它的不再贅述。

          班干部隊伍的建設。打籃球有兩種戰術,“盯人”和“聯防”,用在班級管理上,要讓班主任一人盯五十人,事無巨細,事必躬親,恐怕要被活活累死,就算累個半死,效果也并不見佳,所以培養一支得力的班干部群體,和班主任一起“聯防”,或許能收到事半功倍之效。對于班干部,我覺得與其慢慢培養,還不如剛開始就選對人,就如我班擦黑板理講臺的兩位女生而言,非常有責任心,總能整理的干干凈凈,令人賞心悅目,以前勞動委員安排的是一個常丟三落四的學生負責這項工作,總讓人不省心。所以開學初班主任還是要深入到學生之中,廣泛了解學生,以期慧眼識珠,讓適合的人走上適合的崗位,今后在學生投票競選中他們獲勝的可能性就大,“熟練工”總比“生手”要好的多,稍加點撥就能進入狀態,成為班主任的左膀右臂。目前我班班干部還算正直,最令人欣慰的一點是他們對待工作非常熱情,都努力想做好自己的'工作。例如學習委員雖成績不理想,工作卻極負責,有同學就反映他管得太寬了,把班長的事務也攬過去了,但絕大多數同學認為他很負責,學習上是有問必答,有求必應,絕不敷衍,還是贏得了同學們的廣泛認可與支持。要調動班干部的積極性就應給予他們展示的舞臺,我班周一至周五,每天一個值日班長,幾個班干部輪流來,一天要進行兩次總結,最后一節課前的兩分鐘是一日班情總結,并通報每位同學的當天日?己说梅。班干部隊伍的建設正是我上屆帶班的不足之處,總嫌他們辦事不合心意,還不如自己來得便捷,F在我是逐漸從臺前退至幕后,他們能說好的就免開尊口,他們能做好的就絕不代勞,把他們推至前臺,力求打造一支作風好、有能力的優秀班干部隊伍。

          七年級班主任教學工作總結7

          今年9月,我擔任了初一〈4〉班主任一職。新學期伊始,我著重抓好班級的穩定工作,合理分配和編排學生的座位,挑選優秀而精干的學生擔任班級的班干部。開學初,我努力營造一個溫馨班級,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的.溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

          在班級的常規管理中,我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調動起來,這樣才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多個崗位,讓每個學生都有機會“施政”,服務同學,表現自己,鍛煉自己,從而達到提高自己的目的。為此,我抓了以下常規管理:

          1.民主推選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”,同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,這樣即可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生擺正個人。

          2.建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學作好自己份內的事,這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨完善。

          3.建立競爭激勵機制,形成競爭氛圍。讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長學生才能的重要途徑,所以我們更應該增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。增強學習的熱情和明辨是非的標準。每個學生都自己找一名水平相當的對手,競爭對手之間比學習、比思想、比體育、比個人競賽等,雙方時時互相激勵,通過競爭班級形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,班風現狀良好。

          在擔任班主任一職中,要想育好人,必須先教好書。我為自己定位了擔任班主任一職的座右銘“好學上進,不辜負學生;尊重學生,不遠離學生”。期中考試結束后,我系統地分析了班級學生學習存在的優勢及不足及時與家長溝通,召開了一次家長會,最后家長與我們各科任課教師達成共識:即為了每一位學生的發展,家長和老師必須當好“賢內助”。為此,我每天提前走進教室,有針對性地進行輔導,對思想落后的學生,我總是耐心地教育,言傳身教,只到他最后把思想上的誤區給以徹底地糾正,同時有針對性地進行家訪,及時向學校反饋來自家長的信息。12月份,為了迎接我校文明創建工作,我堅持每天提前半小時到教室,一方面穩定班級,另一方面在不耽誤學生學習的情況下,合理抓好學校要求的兩掃工作,力圖給學生創建一份清潔而又舒適的學習環境。學期即將結束,我認真如實填寫各種表格,總結經驗、反思不足、認真思考、合理定位,為每一位學生進行學期總評,建立一份檔案,力圖科學合理,力圖讓每一位家長認可我這個班主任。

          班主任的工作很多,也很苦。他是在廣闊的心靈古界中播種耕耘,當這種默默地耕耘有所收獲時,我們會更加欣慰于自己的付出!當然,在班主任各種精心而又煩瑣的細節中,難免也有疏漏和不足,難免也還有不盡如領導的地方,還望領導給以批評指正。

          七年級班主任教學工作總結8

          本學期我有幸擔認了初一(3)班班主任職務。經過了一個學期,有很多同學由于不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。在教學管理中,我主要采取了一些有力的措施對班級進行管理:

          一、充分發揮班委自主管理的作用。

          我們班有一個強有力的班委會。班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模范帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然后再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的.班干部職位。為了讓班委發揮應有的作用,成立班委后,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立后,班主任還要經常了解班委會在管理班級中遇到的困難,并給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中了解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對于實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。

          二、大力培養良好的班風、學風

          20xx學期開學初期,結合學校組織的軍訓活動,我引領同學們積極學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《弟子規》,讓每一個同學自覺遵守紀律,以班集體的榮譽為重,奮發圖強,努力學習!叭嘶钪且悬c精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。為進一步調動學生的積極性,我結合“文明班級”評選條件,號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,在學校組織的各項活動中,我班都取得了良好的成績。如:中段考試本班取得全級第二名。

          三、加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。

          我平時經常與本班的科任教師了解學生在課堂上的表現。對于嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,并進行處理。保證各科教學的正常進行。

          四、認真、嚴格開好每周一的班會課。

          利用班會課總結每周的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本周的要求。

          五、課后經常找學生談話,了解學生思想動態。

          要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

          六、加強與家長的聯系,做好家訪工作

          現在的很多家長多數忙于掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什么也不管了。他們對于自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯系,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯系,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些常犯錯、不認真學習的學生,要及時與家長取得聯系,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。家訪取得了很好的效果。

          20xx年,我會在繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關懷,讓班級的每一個學生都會學有所成,充分發揮班級民主。打造強有力的無敵班集體。

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