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教學管理工作總結優秀
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的教學管理工作總結優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教學管理工作總結優秀1
高中生活是最為忙碌的學校生活,因為我們背負著六月高考父母的希望,老師的期望,自己的愿望。在這樣的環境壓力下,班主任的工作就顯得尤為重要,需要時刻關注學生們的情緒變化,緩解高考帶來的壓力,讓他們在放松中應對高考的壓抑,在輕松的忙碌中掌握住學習的緊張氛圍,在這一年的`工作中,我的班主任工作主要做到了一下幾點:
1、圍繞目標,努力拼搏
看著學校給我班制定的高考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收獲。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。
2、強化輔導,力爭突破
認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論后我班確定了張良、馬向兵、張劍、王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節課重點一對一強化輔導,并結合復習方法和心理等方面進行輔導,為后期的高考打下了堅實的基礎。
3、開展活動,調節狀態
為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試后的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優異和實現目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把高考當成實現自我價值的一條途徑。
教學管理工作總結優秀2
在學校領導的高度關注下,在學校各處室的鼎力支持下,在年級組的細致領導下,經過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃;厥滓粋學期的高三備考,現將我班各項工作總結如下:
一、班級整體情況
本學期我班共有45名學生,其中男生27名,女生18名。班級整體情況發展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,為今年高考取得優異成績打下了良好的基矗
二、x年高考情況
依據學期初學校給高三年級制定的高考任務,我班的目標為本科以上7人,一本2人。圍繞此目標,1班全體師生團結一心,奮力拼搏。天道酬勤,我班終于用努力的汗水換來了今年高考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上文化班最好的成績。
三、主要開展工作
1、圍繞目標,努力拼搏
看著學校給我班制定的高考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收獲。自信是成功的'基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。
2、強化輔導,力爭突破
認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論后我班確定了幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節課重點一對一強化輔導,并結合復習方法和心理等方面進行輔導,為后期的高考打下了堅實的基矗
3、開展活動,調節狀態
為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試后的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優異和實現目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把高考當成實現自我價值的一條途徑。
教學管理工作總結優秀3
泡泡少兒英語分為教學和運營兩大部分。教學又分為產品線,師訓,教研和教學常規四大部分。產品線的構成分為常規,短期,產品線。新東方少兒英語與教學服務已群面升級。升級的內容為:
一、課程設置的改變:
1、幼兒段;
2、少兒段;
3、青少段。
在不同年齡段的孩子,我們要運用不同的教材以及不同的教學風格來教育學生引導學生。
二、教學服務的全面提升:
1、課中;
2、課下。
教學服務在運營中也起到了重要的作用。我們不僅要在課中教授學生準確的知識點,還要教學生如何運用知識點。在課下我們可以多與學生以及家長溝通,形成良好的家校聯系模式,一方面可以鞏固學生的知識,檢驗學生是否掌握知識點。另一方面,也體現了我們教學服務的優越性,為學校創出良好的口碑。
通過金老師的培訓我還認識到課堂教學管理在整個教學技能中的。重要性,對提高教學能力有著舉足輕重的作用。下面談談我兩方面的感想:
其一,學生的重要性不亞于老師。怎么說呢?作為一個新東方教師,我剛剛踏入教師隊伍時間短暫,我在平常的教學中我更注重的是我自己備課、講課,說來就是更注重自己了吧!自己在講臺上滔滔不絕的講,自己覺得很不錯,但是實際上課效果不佳。通過學習,我深深發現自己的講課不足在哪,原來我對學生的了解太少,互動太少,更注重的是一個人講,一個人聽。通過學習發現教學不是簡單的老師在上面說和講,還要了解學生。學生這個群體中有合作與競爭,有喜怒哀樂,其實也可以說是個小社會。他們可以分為四類:
1、創造課堂喜劇的學生群體;
2、高傲的群體;
3、玩世不恭的群體;
4、服從的群體。
每一類學生都有自己鮮明的性格特點和個性,在教學過程中應該靈活運用不同的教學方法,因材施教。在原來我不知道學生還可以分這么多類,舉個例子吧,就是像第一類學生。這類學生相對比較聰明,反應也快,但是學習成績不一定是名列前茅,往往處于中等水平,他們不安于沉悶的教學氣氛。一旦他們感到課堂有些沉悶,經常會制造一些喜劇來緩解教學氣氛,和同學放松。比如制造怪聲,拉長聲音,來引起其他同學的注意。以前還以為這樣的學生是故意擾亂課堂紀律與我做對,對他們我更多的是不滿與批評,F在發現我錯了,這個只是他們的性格與個性,其實只要巧妙的處理會得到意想不到的效果。
其二,課堂不是簡單的一個教室,更是一個獨立又聯系的社會組織,是一個充滿生機與活力的系統整體,在空間上,一個教室多大,坐多少人,每個學生的可占空間,沒牌學生之間的距離都是有科學規定的'。不學不知道,原來就簡單的一間教室的布置都有這么多的知識。所以,可以在教學過程中教會學生一些學習方法,而且讓他們掌握這些方法的方式也是多種多樣的。比如老師可以先做示范,學生再模仿,在課堂上,要多留意學生的反應,如果能夠發現那些能回答出你問題的學生,并把他們叫起來回答問題,那么受到關注的喜悅感和答對問題的成功感,將會對學生產生巨大的鼓舞作用。我覺得這也算是一種和學生進行交流的方法。我覺得一個老師要講好一堂課除了認真備課外,還應該多閱讀,以擴大自己的知識面,進而提高課堂上自由發揮的能力。在教學過程中,我有這樣的經歷,就是許多在備課時設想到的內容,在講課的過程中突然想到了,并且講出來后對整節課具有要求自己去擴大知識面,以提高自己臨場發揮的能力。要大膽嘗試:新老師因為經驗不足,對許多事情該不該做,該怎么做,沒有十足的把握,在這種情況下,我覺得除了多問別人請教以外,還應大膽嘗試,不應該因為害怕失敗而裹足不前。一個人在做任何事情的過程中,都會形成各種各樣的思維定勢,教學也不例外。對一個老師來說,當他想出了一個教學的好方法,并且實施起來非常有效后,他就有可能一直采用這個方法。我個人認為任何方法都是有利又有弊的,因為經驗不足,所想出的方法不一定就時時有效,經常打破自己的思維定勢,多想新方法。
我要感謝新東方給我一個展現自我,實現自我價值的平臺。在教學的道路上我更要努力學習,把學到的教學方法與理論,用到實際的教學工作中,以此提高自己的教學能力與水平。
教學管理工作總結優秀4
教學管理工作在使學校形成穩定協調的教學秩序,保證教學工作順利進行,提高教學質量和辦學水平等方面發揮著重要作用,為了搞好學校教學管理工作,特提出以下基本要求:
一、指導思想
教學管理工作要認真貫徹黨和國家的教育方針和政策,堅持社會主義辦學方向,突出高職高專教育特色,努力促進教學管理的科學化、規范化、制度化、現代化。
二、人員素質要求
教學管理工作人員應熱愛本職工作,提高對教學管理工作的認識,增強使命感、責任感和緊迫感。在工作中樹立為教學第一線服務的思想,倡導敬業奉獻精神,努力學習科學的、現代的管理方法和技術,精益求精地做好本職工作。
三、基本工作要求
教學管理工作應遵循教育、教學規律,運用科學的管理方法,科學地利用和改善教學環境與教學條件,對教學活動的全過程進行精心計劃、合理調度、嚴密運行、監控保證,使學校各項教學工作均能正常運轉,順利進行。
四、規范化要求
實現教學工作規范化是教學管理工作的核心內容,為此應對教學中的各項工作,教學中的.每一環節,提出明確的規范化要求,做每一項工作時均有正確的指導思想、明確的工作要求、合理的工作程序與工作方法,便于檢查、評價的質量標準。
五、制度化、程序化要求
在教學管理工作中既要加強目標管理,又要重視過程管理。目標管理提出了工作目標要求和質量標準,而過程管理是實現目標管理采取的必要措施和保證。為使過程管理按時、有序、提高效率,應使教學管理中的常規工作制度化,按時有序進行,以形成各項工作主動按期開展的良性循環。
六、建立質量保證體系
為使教學有穩定的教學質量,在教學管理工作中應重視建立質量保證體系。深化高職高專教育改革,深化課程體系和教學內容的改革,加強學校教學基本建設,加強專業建設和課程建設,嚴格管理和考核,是最重要的教學質量保證措施。
七、建立質量評價監控體系
為保證教學質量,在教學管理工作中應建立質量評價、監控體系。制訂科學的,符合高職高專教育特色的學校建設、專業建設、課程建設評價指標體系,并以此評價和改進各項教學工作,規劃學校、專業、課程的發展和建設。
八、建立激勵機制
教學管理工作應建立有效的激勵機制和獎勵制度,以利于調動廣大教師、學生的工作、學習熱情和積極性,增強校風、教風和學風建設,促進教學質量的提高、教學改革的深入進行。
九、應用計算機輔助管理
教學管理工作應推廣和應用現代化的計算機輔助管理。應廣泛應用在學生成績管理,教學計劃管理,教學調度,教師業務檔案,教師教學評估統計分析,實驗設備及實踐教學管理等方面,以提高教學管理工作效率和質量。
十、加強思想政治工作
教學管理工作應加強思想政治工作,以保證學校的教學工作、教學改革工作順利進行,促進教書育人、管理育人,全面提高教師素質、管理工作人員素質和學生素質。
教學管理工作總結優秀5
教學管理部負責教學管理部日常事務,負責三級課程的設置和實施、教育教學管理、教師考勤、學籍管理、社團及少年宮活動、各類兼職的聘用考核、學校招生、學籍管理、學生閱讀、學生體藝2+1等工作。本學期在校長室的帶領下,在學校同仁的共同努力下,教學管理部積極落實校長室的各項指示,扎實開展各項活動。
1、不斷豐富校本課程內涵,培養芙娃特長。
我校以課程理念為指導,緊緊圍繞學校文化理念核心,不斷推進課程改革,構建了三級課程體系。尤其校本課程在不斷的實踐、提煉中,正逐步形成芙小特色。開展了兩年半的選修課程當屬芙蓉特色,全校師生100%全員參與,一位老師培養一門興趣特長。既豐富了校本課程,豐富了學生的活動,也提高了教師的特長。每周一次的全校性大范圍的走班活動,全體學生進入不同的班級學習各類宜動宜靜的課程,增加了興趣特長、切實減輕了學業負擔,使學生在玩中學,學中玩,提升了教育教學及學生活動的質量。
20xx年,我校獲批合肥市少年宮。三點半課程和社團課程一并納入少年宮課程管理,設置少年宮專職負責人,課程實施有方案有內容,專人專職,聘請校內外專職教師進行授課,學生們的興趣濃厚,整體素質逐漸提高。
2、學生體藝2+1工作
開展體藝2+1是實施素質教育的重要內容,是豐富學校辦學內涵的有力保證,為此,我校成立體藝2+1項目領導小組,建立健全《合肥市芙蓉小學體藝2+1項目標磚》相關制度。在王一鳴副校長的帶領下,我校的體藝2+1工作開展得有聲有色。開展體藝2+1,需要發揮藝體老師的助力作用。我校藝體組共有12老師,其中體育組6名,音樂組2名,美術組4名,乒乓球外聘卞教練,這12位老師素質全面,工作認真積極,是體藝2+1工作的主力軍。體藝2+1的規定項目是乒乓球、跳繩、口琴,除了這些授課項目,藝體老師結合自身特長紛紛開展了各自的特色項目課程,如:曹燕萍的手球、張超的'籃球、蘆沭兵的羽毛球、胡倩的啦啦操、方偉所帶的足球;汪嗣偉和董晨晨的合唱團;孔令蒙、軒曉敏、方卉、劉曉蘭皆開設了美術和書法類的社團課程。這些體藝課程定時間、定地點,課程實施常態化,規范化,教學內容充實科學,質量得到保證。每學年末,藝體教師根據學生測試水平,嚴格評定等級并記錄在冊。學校積極搭建平臺,展示體藝2+1成果,除了學校常規的科技文化藝術節,學校積極參與各級各類賽事,以賽促練,不斷提高自身水平。我校在合肥市中小學陽光體育乒乓球比賽中,連續兩年取得合肥市女子小學乙組單打冠軍的好成績;在合肥市中小學陽光體育手球比賽中取得了合肥第四的成績;學;@球隊在20xx年經開區比賽中取得了男子第六,20xx年合肥市春芽杯第五名的成績。經過不懈努力,我校在今年也獲得了“合肥市乒乓球傳統!焙汀昂戏适谢@球傳統校”的殊榮。
3、緊抓教學常規不懈怠
在各項活動中,教學工作也需要常抓不懈,規章制度是保障。本學年,教務處繼續落實《學校領導聯系年級班級教研組制度》、《芙蓉小學早讀指導規范》、《芙蓉小學教學行為規范》等規章制度。嚴格規范教師的教學行為,指導各班級早讀課規范化,充分包證誦讀效果;幫助班主任和教師解決班級管理和教學中的困難和問題。同時,開展期中教學質量檢測、五六年級月考等教學檢測,考察教學工作成效。每學期開展家長開放日、家長會、閱讀檢測、寒暑假大家訪等活動,搭建家校溝通的平臺,拉進家長與學校之家的距離,促進家長對學校工作的了解,升華了家長對芙蓉品牌的認可。
4、校本寫字課程校本閱讀課程同步推進
在過去一年,我校與“書寫中國”項目組合作,組織教師培訓,落實芙蓉小學校本寫字教材,做到了有課程有教材;與此同時,學生閱讀課程穩步推進,常規落實班級漂流書目、每月閱讀檢測、每學期讀書達人表彰等,同時,計劃下學年與中文在線合作,推進學生閱讀線上評價系統,進一步完善學生閱讀工作。達到使芙蓉小學的學生“人人寫得一手好字,人人掌握一項閱讀技能”的能力目標。
泰戈爾說過“果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但是,讓我們做葉的事業吧!苯虅仗幍墓ぷ骶腿缤瑯涞娜~,平凡到不起眼,但又不可或缺。未來,我會繼續踏實走好每一步,克服不足,快樂的進行葉的事業,為芙小的發展貢獻自己的一份力量。
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