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      1. 高校教學管理工作總結

        時間:2024-09-29 01:32:53 教學工作總結 我要投稿

        高校教學管理工作總結合集3篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的高校教學管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        高校教學管理工作總結合集3篇

        高校教學管理工作總結1

          一、日常教學管理:

          在日常教學管理上,為了確保日常教學工作的制度化、規范化,開始制定教學周歷,制定教學日常管理內容和流程工作計劃,開學初修改制定《美術系學生考勤、請、銷假的規定》,對學生紀律等問題嚴格要求,加強教學過程監控,在期初、期中、期末教學檢查中對教師執行教學大綱情況,考勤、授課、作業布置批改、存檔等進行監控管理,要求老師規范工作流程,制定頒布《美術系教學工作規范化程序》等一系列教學管理文件。

          問題點:落實、強化日常教學管理巡視制度,健全巡視制度中對教師教學和學生管理的監控方法與制度;加強對教師課程監控與學生學風的教育。

          二、教學質量監控新舉措

          迎評促建的核心內容之一是對教學質量監控問題的評估。本學期開始嘗試建立多維的學生評教和教學質量評估考核方法與制度。提出將制度化的工作要求,納入年終量化考核,以制度促進教學管理質量的提升。

          4月底在系部支持下成立教學管理委員會,制定《美術系教學管理委員會工作條例》,把教學管理委員會的工作主要落實在制定和執行教學管理監控制度與實施方法上,隨之配套建立了教學信息反饋制度和教學信息員制度,通過對《蘇州科技學院美術系學生教學信息員制度實施辦法》從學生中建立長期的教學信息反饋機制,同時,與院配套的系學生教師課堂教學質量評分制度建立,出臺《xx科技學院美術系學生評教實施細則》用多種形式進行評教活動(學生評價、教研室評價、教師評價、督導評價),用更加公平合理的方式進行對學生評教的評估。目前都以實施,成效顯著。

          為了建立有效公正的評估監控制度,在制度上把評教、日常教學工作和各級考核作為共同的、整體的評價指標,把包括考勤、批改作業、存檔及執行教學大綱等多種教學活動和教學過程情況與教師教學質量相掛鉤,避免過去簡單武斷地以單一評價結果考核教師業績的狀況,同時注意評教過程的分析研究,具體問題具體分析,并將評價意見及時反饋,真正做到促進教學,提高教學質量的作用。

          問題點:考核委員會運作方法和制度的建立;量化考核的積分與計算方法確定;量化考核中對出現問題的教職工的獎懲方法;歸正制度中責任人和問責制度。

          三、教學檔案制度完善與建立:

          管理經系領導工作會議研究決定,由系領導負責牽頭組織,辦公室主任全面協調布置進行。在整體把握的'前提下推進檔案管理科學化、規范化,本學期工作成效顯著。

          為推進教學檔案管理建設,特制定《美術系檔案管理制度》,根據美術系特點設計檔案目錄和存檔形式,同時特別強調從現在開始的過程材料和基礎材料建設,不斷吸取經驗,規范管理。

          問題點:一是需要更有效率的管理和責任制度,確定專人管理與負責制;二是學習借鑒先進院校檔案管理方法與經驗模式,基本解決檔案科學管理的技術問題、方法問題。這是非常緊迫的要求。

          四、建立網絡教學管理、監控與宣傳模式,探索新的教學管理方法

          從今年初開始全力建設美術系網站和專業性論壇,積極利用網絡媒體和資源,打造現代教學管理與監控模式。以網站建設為切入口,探索教學管理方式方法,努力使網站成為教學管理與師生互動交流的信息共享平臺,成為信息發布執行的重要傳播窗口,成為政務公開和民主管理的有效工具,不斷提高管理效率,實現有效資源的利用。本學期制定了《網站管理條例》、《美術系網站管理暫行辦法》,嘗試利用網站資源建立有效的教學和學生管理、互動平臺,使其成為教學管理方法和專業建設中的一個亮點。促進學風建設,宣傳教學管理成果,推動教學管理平臺的多元化和網絡化。

          問題點:加強系部領導層對網站的指導與管理,確定領導專人負責制,確定管理上的經營指標和標準,保證網站成為學生管理、行政管理、教學管理共同作用的重要平臺與窗口。本學期末將正式移交網站與論壇,重新規劃經營方法與模式,促進網站健康發展。

          五、加強課程建設,推動教學教改項目申報工作

          通過會議和網站積極向教師宣傳鼓勵科研與教改項目研究。積極推動設計專業教師理論課程采用多媒體教學,鼓勵有條件的專業教師逐步實行多媒體教學形式,鼓勵制作課程教學課件,充分利用現代化教學手段組織教學。

          美術系根據學院新的教學改革及課程建設預立項通知的精神,針對自身不足,在系部教學管理部門積極爭取和努力下,成功申報院級《藝術設計基礎課程群教學研究》課程建設預立項和《素描多媒體教學課件研究》兩項教學教改與課程建設項目。

          問題點:加強教研室建設,使課程與教學改革實施在教研室層面推動開展。

          六、畢業設計(論文)工作

          為了進一步規范畢業設計、論文工作,我系在原有建設基礎上,進一步制定《美術系畢業設計(論文)工作細則》,并在每個環節上規劃具體執行的流程、方法,加強過程管理與材料建設。本學期不斷加強中期檢查次數和力度,利用網站和對各指導老師的監控組織,提高了畢業設計論文和創作的質量。同時,通過實踐中出現問題的分析研究,我們慎重提出對畢業設計論文的改革嘗試,對執行中的'各種環節進行改革與優化處理,對畢業設計(論文)形式提出改革方案。如對開題報告形式、內容的改革,對美術學畢業創作作為考核重點的計劃等,在報教務處后獲得支持。

          問題點:對開題報告進行形式與方法進行改革,對美術學專業畢業論文為核心的考核方式進行論證調整。

          七、改變教材建設的薄弱環節

          美術系專業課程的教材建設工作,由于藝術課程教學規律的特殊性最近幾年一直未能很好解決,多數課程一直存在沒有教材與參考書的問題,教師授課主要靠自編講稿與教案進行,給老師教學和學生學習帶來極大不便。

          為了有效扭轉這一狀況,美術系教學管理部門專門提請召開相關會議,本著課程教學逐漸科學化、規范化原則,要求有條件課程盡可能選擇教材作為專業教學用書或教學參考書,制定了系部統籌推薦和教師根據課程需要自薦方式進行的教材審定計劃。

          系部派專人到上海專程選定教材,以網上公示和個別通知的形式向全體教師征求意見。經過老師們認真篩選和評估,最終確定下學期約35門課程審定25本教材、參考書,有效改變了我系教材建設長期來被動局面。

          問題點:長期來的教材選定的問題關鍵在于教研室工作滯后,無專人負責,有些任課教師重視程度不夠造成,需要加強制度建設和專業研討,提高教師對課程教學規范化要求的認識,從根本上扭轉我系教材建設的瓶頸。

        高校教學管理工作總結2

          20xx年以來,從事XXX的教務員。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,堅定不移地執行黨的教育方針。在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,始終以“管理育人、教書育人、服務育人”的思想作為工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞學校改革、發展和穩定的大局,邊學習,邊工作,堅持學習高等教育理論、科學管理知識和現代化管理手段,政治素質和業務素質都不斷提高,全心全意全方位為師生服務的意識得到了進一步強化。遵紀守法,認真學習法律知識。

          工作上,不折不扣地貫徹執行上級的教育方針、教學思想和工作指令,團結同志,善于合作,嚴于律已,寬厚待人,堅持服務教學,愛崗敬業,無私奉獻,堅持求真務實積極進取,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習業務知識,使自己更上一個臺階,F將工作總結如下:

          一、強化服務意識與團結協作 ,為一線教學保駕護航

          首先,在日常工作中有意識的強化服務意識,實實在在的在每項日常工作開展中體現為教學服務、為師生服務、為提高學校辦學質量服務的職責,做到了服務態度誠懇耐心,熱情接待,文明用語,禮貌待人。在工作中能夠堅持“以師生為本”的原則,對老師和學生,做到認真、細致、耐心,提供人性化的服務,熟練回答有關教學、考試、學籍等有關問題。其次,工作效率得到切實提高。按時并高效的完成了各項工作計劃以及領導、上級部門交待的各項任務。最后,重視內部團結協作,并注重與同事溝通協調,積極做好各有關職能部門的協調工作。

          二、協助規范教學管理,確保教學質量

          1、做好日常教務管理。在院系的領導下,落實教學任務,嚴格按照教學計劃執行,保證了各項教學活動的正常開展,本系教學管理工作嚴謹有效,教學秩序穩定有序。

         、賲f助組織各教學單位完成所有課程、實驗、實踐等各教學環節計劃及進程的合理安排;根據學院總課表,通知本系有關任課教師和班級。匯總、核定并向教務處報送各類教學計劃及其統計表。

         、谕瓿山虒W工作量的錄入、審核、反饋、確認、復查、校對等各項工作,并及時上報教務處。

          ③協助執行選修課的選課制度,及時向學生公布開出的選修課程,組織好選課工作,保證了教學的有效進行。

         、苷J真的完成新生資料的采集、整理,及時上報。

         、莅唇虅仗幍挠嘘P規定,認真及時地為教師辦理調、停課手續,并錄入匯總,及時通知有關教師和班級,保證教學的正常進行。

         、迏f助組織學生畢業設計(論文)選題、指導、答辯等各個主要環節,及時整理歸檔保存。

         、邊f助系主任組織好本系的期初、期中和期末的教學檢查工作,并及時報送教務處,做好教學檢查統計,傳達檢查整改意見。

         、酁榉奖悴樵兒捅9埽瑢γ繉W期產生的各類表格、文件進行了有序的裝訂,予以存檔,努力完善教學檔案。

         、釁f助有關領導及時解決教學工程中出現的各類問題;熟練解答學生對教學、考試、學籍等方面的提問。

          2、做好考務工作和學生成績管理。協助系領導嚴格執行考場監考制度,堅持考場巡視制度,嚴禁學生各種作弊行為,為廣大學生營造一個良好的考試環境。

         、賲f助領導規范、合理安排每門課程的期末考、補考、重修考試的考試時間、地點、監考教師、巡考教師等,并及時通知相關老師和班級,順利完成了每門次課程的各項考務工作、成績錄入、成績分析、成績統計等工作,并按要求和有關規定及時填報,建立學生成績檔案并存檔。

          ②做好每起考試違紀或作弊學生情況的記錄。

          ③圓滿完成每年全國計算機等級考試、英語A、B級和四、六級考試的報名、組織和考務工作,及時核對考生信息、發放證書等。

         、軈f助教務處組織學生的技能鑒定考試工作。協助系主任調查學生的技能考試需求,申報考試類別,做好學生報名和組織工作。

          3、做好學籍管理和教學檔案的管理。

          ①進行學期、學年學生學籍審查和處理,申報教務處審批后處理相關手續(休學、復學、轉學、退學),隨時掌握本系學生人數變動情況。

         、谧龊媒虒W管理中統計報表、基本數據的整理工作,收發教學管理文件并按規定做好分類歸檔、保存工作。單位教學活動記錄整理和資料保存。畢業生整理的歸檔保存。

          4.迎接學院的人才培養工作評估,按要求整理大量資料。

         、俳⒄n程檔案。收集、整理相關資料,有序地建立了本系所有的課程檔案。

          ②建立教師檔案。收集、整理本系所有教師的資料并歸類建檔。

         、劢厴I生檔案。按相關規定分類整理畢業生的畢業論文、頂崗實習資料、就業等資料,并歸類建檔。

          ④按照評估要求分類整理了近三年的教學管理文件和教學資料。

          ⑤相關評估報表的填寫并及時上報。

          三、協助領導進行教學質量監控

          1、認真協助教學檢查工作。根據學期工作安排,對每學期期初、期中和期末三次常規教學檢查,根據教務處和農業科學系制定的檢查重點,及時積極參與協助檢查。對檢查中發現的問題及時總結反饋。

          2、協助系主任安排全系教師的聽課評教工作、對上課班級的學習狀況評價工作。

          3、利用教學質量評價系統協助開展學生對教師課堂教學質量評價,每學期期中、期末組織學生進行評教,并對學生評教數據進行整理分析,及時將數據上報有關部門。實時收集教學反饋數據,為我們切實改進教學常規管理提供了許多依據。

          四、堅持學習高等教育理論、科學管理知識和現代化管理手段,政治素質和業務素質都不斷提高。

          五、對教務員工作的幾點思考:

          1.教務員不僅要有較高的政治素質,還要有高尚的職業道德。在教學管理工作中堅持“五個意識”,即服務意識、全局意識、效率意識、規則意識和學習意識!敖虅諢o小事”,工作中的任何疏漏都可能帶來一些嚴重的后果,要求教學員恪盡職守,增強工作的計劃性、主動性和預見性,從全局出發考慮問題。在教學管理工作中,不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢并發現新環境、解決新問題,研究新方案、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料, 在需要的環境下提出合理化建議,為領導的決策創造條件。要為院系領導提供教學管理決策服務,幫助領導制定教學管理措施,制定每學年度的教學計劃,及時提供相關教學資料和設備,不斷提高工作效率和工作水平,通過自己的工作,增強“管理育人”的效果。

          2.教務員必須具備的專業性。首先,要具備秘書專業知識。包括寫作知識、檔案保管知識等。教務員要熟練掌握公文及常用應用文寫作的格式,文字表達要準確、鮮明、扼要、生動,文件內容要善于體現政策精神。文件說理透徹,內容有政策水平,對下具有權威性和感召力,對上能準確匯報情況,做到上傳下達暢通無阻。教務員需要收集涉及教學的.各種資料,做到隨要隨查,活化教學檔案。這就要求教務員具有強烈的檔案意識,做到全面系統、科學整理、分門別類。其二,具備本系專業知識。要具備較為扎實的專業基礎知識和多學科知識。要熟悉本院系各門學科的基本知識、結構體系,熟悉教學過程和教學規律,了解院系培養方案的內容和特點、課程體系設置的原則和各專業主要課程的主要內容。較為扎實的專業基礎知識是教學員知識結構中的“重中之重”,是其從事教學管理和服務工作的重要支撐。只有這樣,才能及時協助院系領導解決教學中出現的問題,當好領導的助手。

          3. 教務員必須培養創新能力。一是教育觀念上要創新。要樹立以人為本意識,堅持以教學為中心,遵循教育規律,不斷探索、改革、創新,為培養創新性人才服務;二是管理制度上要創新。探索辦學模式的創新,強化目標管理的激勵作用等,在對學生的培養中建立如彈性學分制、輔修副修制、選修課程制、創新學分獎勵制、新的管理評價機制等等。雖然制度的建立非教學員所能完成,但身處工作一線必須有前瞻意識并積極探索,及時提出建議。

          在今后的工作中,要認真學習、用先進的理論全面武裝頭腦,并有效指導工作;進一步加強學習;進一步提高教務管理工作的質量;進一步總結教學規律,不斷地挑戰自我,提高創新意識,向更高的水平邁進。

        高校教學管理工作總結3

          教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所占的時間最多,所占的份量最重,而教育質量又是學校發展的生命線。本學期學校以教育局常規管理重落實活動為重點,以提高教學質量為中心,以培養合格學生為目標,加強了師資建設和班務建設;在教師中積極開展教研活動、教改活動;認真落實和完善國家課程計劃;落實教學獎懲制度;狠抓上課遲到、早退、輔導敷衍了事、備課流于形式、作業不講實效等歪風邪氣;嚴格考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度;嚴明考試紀律,培養學生自覺學習、獨立完成作業的習慣。

          為了搞好教學工作,提高教學質量,我校著重抓了以下幾項工作:

          (一)認真落實國家課程計劃,開足開齊課程

          我校盡管地處偏僻、人員緊缺,但是我們仍然按照省中小學管理規范的要求,按照國家教育部《課程計劃》,開設開全了全部課程,開足規定教時。教師按教學大綱和教材進行教學,嚴格執行國家課程的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、信等課程的落實和質量的提高。但是由于朱潔、房慧明、邢茜云三位女教師請產假,王靜老師途中調出,沈春燕老師病假。導致人員緊張,個別班級的歷史或美術課在周課時上做了點調整。將兩操一活動納入正常的教學管理軌道。課間操班主任和分管年級的領導深入班級進行檢查;眼保健操由上課的教師負責督促落實,值班領導檢查;活動課全部安排學生走出教室,到操場進行活動。減輕學生的心理壓力,促使學生主動發展,對全面提高學生的綜合素質起了不可低估的作用。

         。ǘ﹪栏窠虒W過程管理,規范教學環節,提高師生素養

          教學常規是提高教學質量的保證。我校以《教學常規量化評估》為準則,重環節、講過程、看實效。教務處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業輔導作為中心工作來抓,以確保教學工作的順序進行。

          本學期常規檢查教學業務四次,每次都由教導處進行認真的情況匯總,并在當周的周三晚上業務學習時間,進行全面的通報總結。為了防止老師聽課閉門造車,教導處本學期開始,借鑒兄弟學校的做法,實行聽課證制度。經查教師的聽課均達到了每周一節,年輕教師和教研組長、分管教學的領導每周聽課均達到了2節以上。每天上下午各進行一次課堂教學巡察,對教師按課節上課的落實情況進行落實。同時發揮教研組的張力,讓教研盡力走向自覺。在教導處的引領下,積極準備和要求上公開課的多了,不愿意上公開課的現象沒有了;自覺聽課的老師比以前多了,為了聽課而聽課的老師少了;評課時主動發言的多了,靜聽靜坐的老師少了;教研活動在內容和形式上均有較大幅度的提高。

          在教師的備課上,我們積極推出集體備課的模式,初三年和初一、初二的部分學科實行了集體備課,教導處周主任負責統領監控。在課前先行集體商討每周上課內容、討論教材教法、安排作業布置等,后由主備人先出切實可行的教案,然后有同教材的老師共同分享,結合自己的班級實際寫出二次備課,經檢查大多數備課組落實較好。但也發現個別教師在二次備課上用功不深入,敷衍搪塞,流于形式,這將在今后的教學管理中進一步嚴格要求和規范。

          在學生的作業管理上,我們改變了原來的檢查方法和形式,深入教師辦公桌上、深入班級學生座位上進行隨機檢查。這樣不僅可以了解到學生作業的真實情況,更重要的是提高了教師布置作業、批改作業的自覺性和責任感,也杜絕了弄虛作假的現象。

          在抓課堂教學效率上,我們力求向45分鐘要高質量。除隨機檢查教師課堂教學情況外,還經常深入班級進行聽課,課后及時找上課教師進行交流。早自習輔導繼續實行課前早知道制度,每天在早讀課上課前,有課代表負責將本節課要讀的內容,提前寫字黑板上,教導處紀主任每天檢查檢查落實,經過近一學年的訓練強化,這種習慣已經基本養成。為了調動學生的學習主動性,培養學生學習的自覺性,教導處有計劃的安排了科任教師在雙休日內,給學生布置適量的書面作業,周五放學前下發,周一早上來進行檢查督促,對作業存在的問題作好詳細記錄,及時對問題學生予以批評教育和糾正,并將檢查的結果形成文字材料,通報到班級和個人。寄宿生的晚自習輔導,老師入班及時,講方法,重實效。要將課內輔導與課外輔導相結合,集體輔導、個人輔導相結合,有計劃、有步驟地給學生進行幫助,不僅保證了在校學生的安全,也提高學生的整體素質。

         。ㄈ┳ソ萄薪谈、促質量提高

          教研教改是提高教育質量的成功之路,是教育發展的必然需要。我們堅持開展周三的業務學習制度,學習教科研理論,學習課堂教學方法等,學習身邊或外地經驗,并結合我校的校情,學情,積極探索出合適的教法。本學期,主要通過一下途徑進行教科研活動

          1、學校領導大力支持教研活動,在費用上最大限度的予以解決,所以我們積極響應市、縣兩級業務主管部門的號召,派員參加上級教科研活動,只要是有活動、有通知,我校必安排教師參加。據不完全統計,本學期共派出參加市、縣活動的教師50余人次,牽扯到的學科有語文、數學、外語、化學、物理、政治、歷史、信息技術、美術等。

          2、組織新畢業教師匯報課、青年教師研討課活動。相關的每位教師,都精心設計一節課,然后進行展示,教導處與教研組長負責具體組織,從第三周開始,到第十八周,貫穿了整個學期,共有32位教師分別上了公開課。每次上課均以教研組為單位,進行集體備課。先有開課老師說課,再由其他教師以假如我上這節課......為題,進行探究性發言并提出改進意見,后開課教師在二次備課走進課堂,聽課結束當晚全組人員在一起坐下來認真評課?梢哉f每一節課既是個人之作,又有集體智慧的結晶,通過幾個反復使上課教師得到了鍛煉,使全組教師得到了提高,以一帶多,全面提高了教師課堂教學能力,間接推動了教學改革的進程,是個非常成功的教學活動。。

          3、在全縣教師基本功大賽中,周國鋒、趙麗、韓梅玲分別獲得二等獎、三等獎。在數學命題解題比賽中,肖朋、朱亮、謝超、吳新廣等老師分別獲二等獎和三等獎。遺憾的是沒有得到一等獎的老師,就說明我校教師在基本功上還需要下苦功夫、下大力氣。

          4、搭建校際交流平臺,促進教師快速成長。

          我們通過走出去,請進來,積極為提高教師專業教學水平搭建平臺。

         。1)3月13日我們帶領初一、初二23位教師到本縣新世紀中學進行觀摩聽課。

         。2)3月23日我們帶領初三年級19位教師到本縣慶安中學進行中考復習集體備課。

         。3)3月2號我們邀請江陰市峭岐中學一行16人來我校進行教學指導和交流,該校張麗娟、黃陸珍老師并為我們帶來了語文、數學示范課課各一節。

         。4)4月12日我們帶領趙莉等17位青年教師前往江陰市峭岐中學搞同課異構教學交流活動,我校派出趙麗、吳艷紅、朱亮三位老師上課。

          校校聯合教研活動不僅給教師提供了鍛煉提高的機會,而且通過這個平臺,兩校教師增進了了解,加深了友誼,為今后持續的、全方位的、深層次的交流學習打下了良好的基礎。我校老師一致認為此次校際教研聯動,為我們提供了一次集體教研的機會,也使每一位老師受益匪淺,在下階段的教學工作中,本著簡單實在,深入淺出,有所突破、有所創新為教學工作的'目標,以此來提高我們的課堂教學效率。

         。ㄋ模┩怀鲎ズ卯厴I班工作

          初三畢業班是初中階段的關鍵時刻,其教學質量是學校整體教學水平的集中體現,抓好初三教學管理與畢業班的工作非常重要。我校本學期先后兩次召開初三畢業班的任課教師會,分析教學現狀,分析學情現狀,分析學生現狀,進一步統一思想,統一步調,明確目標,確定措施,增添信心,為奪取今年中考的勝利給老師們鼓勁、加油!本屆初三學生的學習基礎和學習能力參差不齊,面對學生中存在的各種壓力,不管優生還是學困生,如果不加以正確的引導,學生的學習就會陷入被動和盲目。我們通過召開學生會議、班主任對學生進行理想前途教育,進行中學生日常行為規范教育,通過班會課來強化學生的自我管理意識,通過活動來提高學生的向心力,以學生為本,以學習為本,以安全為本,重點抓學生的養成習慣,特別注重學生學習習慣和學習狀態的調整。使每一個初三學生都平平安安的完成學習任務,順利的送走了本屆學生,我們期待的是中考的輝煌成績。

          (五)存在的問題及改進措施:

          1、課外活動課最好由學校有組織有計劃的安排,實現由隨機無序到正常規范的轉化。

          2、業務檢查形式需要進一步規范,充分發揮教導處職能。建議校長室從下學期要求,全校教師的教學業務改為由教導處統一檢查。目前是有分管教研組的領導進行檢查的,由于牽扯到的領導較多,加之各人的責任心不同,還有每人的衡量標準不一,所以會出現不負責送人情的現象,致使一些老師,有的還是平時較好的老師,都業務不全,業務不夠。(在今年教育局的業務檢查中就發現此類問題)

          3、教研制度有待完善,督促力度有待加強,即使安排下去的工作,也有老師不當回事,沒有認真執行。還有教師的主動參與意識缺乏,在研究課的研究方面做的不好,疲于應付。

          4、部分教師的工作責任心不強,競爭意識淡薄,大多教師都以工作換飯吃的心態,過一天算一天,敬業精神不足,沒有能把個人的教育教學工作及學校的發展當作重要的大事來對待,所以在全縣的教師業務及基本功大賽中不能嶄露頭角,缺乏一等獎人才。

          5、學生的求學意識淡薄,不思學習者越來越多。家長及社會對孩子的讀書意識淡薄,金錢意識較濃,護短心里較重,導致學生管理難度加大,流生相對較多。建議每學期至少召開一次家長會,加強家校聯系,提高家長素質,充分發揮立體教育的功效。

          幾多耕耘,幾多收獲。只有辛勤耕耘,才有可喜的收獲。我相信,通過更高質量的常規教學管理和全體教師員工的勤奮工作,努力拼搏,今后我們學校的教學質量一定會碩果累累,捷報頻傳的。

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