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      1. 高二學年度工作總結

        時間:2020-11-10 10:05:20 年度工作總結 我要投稿

        高二學年度工作總結

          工作總結是我們工作的最后一個環節,這個工作總結是需要我們用心去撰寫好的。下面是小編搜集整理的高二學年度工作總結,歡迎閱讀。

        高二學年度工作總結

          高二學年度工作總結一

          本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩步開展,較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作,F就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

          一、高二年級現狀分析

          高二年級組現已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現有人數409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的優化和學習目標的培養。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。

          二、本學期主要工作

          在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正為保障,本學期較為出色地實現了年級組制訂的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務,F就本學期年級組的工作總結如下:

          (一)加強德育工作,教書先育人

          德育工作重點:強化學生的行為規范,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在和諧性、務實性、系統性,可持續性,突出實效性和可持續性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:

          1、加強師德建設,要求教師做到率先垂范、以身作則,并努力打造一支以班主任為核心的師德骨干,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每周的班主任例會組織班主任學習業務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上臺,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,涌現出一大批踏實勤奮負責肯干的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。

          2、提優補差,形成和諧有力的高二年級。 注重對優秀學生的正面宣傳和對后進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期中考試后對優秀學生進行了大會表彰并在大會上進行代表發言,同時在教室門口張貼班級優秀學生和進步學生,充分調動和激發學生積極向上的學習態度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上,對后進生投入大量的時間和精力,各班摸清后進生的“底細”,對后進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,并做總結講話,希望師生共同努力,提優在前,提優在平時,提優有效果。

          3、抓好各班團組織建設,出好黑板報,用正確的輿論引導人。利用一月一次的班團活動來鍛煉學生,通過班團活動來教育學生。10月17日高二9團支部在劉超書記的帶領下,在學校圖書館開展“情暖邊疆 微愛傳遞”愛心義賣募捐公益活動,在師生的共同努力下,此次活動共募得善款2680元,將由團區委統一定向捐助給xq尼勒縣。活動也得到了xx電視臺的積極報道,得到社會的普遍關注。高二7、高二8團支部在國慶佳節期間開展了“ 法潤xx·德法同行 ”普法志愿服務活動,在岑村村委的白墻上進行了手繪畫宣傳,也展示了我校美術專業教育的扎實功底。2016年1月4日,在“七彩語文杯”江蘇省第九屆中小學生硬筆軟筆書法展示賽中,我校高二(9)班許敏同學榮獲江蘇省特等獎,高二(7)班宋蘇萍同學榮獲江蘇省一等獎。通過一年半的藝術熏陶,高二學生的藝術素質得到了很大提高,在今年的校園文化藝術節中,高二年級承擔了大部分節目,訓練時間段,舞臺效果卻很好,得到了師生和家長的一致好評。

          (二)狠抓教學質量,提升教學成績

          教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

          1、加強學生常規管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環節和文化布置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。

          2、召開了期中考試總結分析會,根據我級學生的特點,在每次考后都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

          3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。

          4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

          (三)加強溝通,增進了解,爭取支持

          本學期我們堅持與家長取得聯系,增進了學校、教師與家長的了解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小高考,思想上和行動中充分重視好小高考,尤其是寒假期間要留有一定時間來復習小高考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支持。

          三、存在的主要問題

          班主任方面: 1、日常常規工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。3平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。 4、后進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。5、學生學習動力和危機意識不足。

          教師方面:1、教師的責任心仍需進一步加強。 2、教師的備課有的過于簡單。3,有的教師只教書不育人。

          學生方面:1、對杜絕早戀現象缺少有效方法。 2、考試作弊現象比較嚴重。 3、使用手機現象十分普遍。

          高二學年度工作總結

          本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的'角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創造性地開展各項工作,在期末的統考中,取得了較好的成績,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛生習慣已基本養成,青年教師成熟較快。

          一、主要工作

          1、進一步明確本屆高二的學業水平測試目標和工作重點,在XX年的黃岡市期末統一測試中,我們高二年級的學生考試成績大幅度上升,絕大多數學科成績位居武穴市普高第一,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。

          2、落實各項教研活動的內容,著力提高教學質量

          各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節次,并積極組織推薦骨干教師參加區里組織的評課選優活動。

          3、老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的特點,我們為每位新教師配備了指導教師即師傅,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態勢較好。

          4、對期中、期末考試精心組織,周密布署,作好了全年級及備課組、班級質量分析,召開了學習經驗交流會(班級)、表彰暨經驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。

          二、本學期工作的主要特色及經驗

          1、每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。

          2、學生教育工作中,多從學生角度出發,多啟發、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。

          3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發揮學生的主體作用,盡力發掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養學生能力為第一要務。

          三、不足及努力方向

          1、學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。

          2、班主任及其他教師的思想素質、業務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優患意識急待加強;學生的各種習慣養成教育的效果有待加強;

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