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      1. 教師的年度工作總結

        時間:2022-08-13 14:13:43 年度工作總結 我要投稿

        【精華】教師的年度工作總結四篇

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的教師的年度工作總結4篇,希望能夠幫助到大家。

        【精華】教師的年度工作總結四篇

        教師的年度工作總結 篇1

          緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

          七年級學生大多數是13、14歲的少年,處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,注意力也不集中?傊吣昙墝W生處于半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善于引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知欲望和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。下面我談談這一學期來我對七年級生物的幾點體會:

          思想方面

          積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

          教學工作

          認真學習、吃透教材,深入鉆研教材,分析學生的基本情況,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的終身發展,做到因材施教。注重學生的品質培養,能力培養和文化水平的培養并重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鉆研教材時,多方面參閱資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動,積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息,認真批改作業,做好差生的轉化工作。

          個人學習

          堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。 堅持參加教研活動,認真與老教師們備課,吸取他們的長處,改正自己的不足之處。

          積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務。為學生服務。

          同時,在本學年,我擔任了校廣播站的工作,管理各班級的廣播站投稿情況,鼓勵學生積極向廣播站投稿,使學校的廣播站得以正常運行。

          取得的成績

          回顧過去的一年,我所任教的初一年級5—10班,生物取得了不錯的成績,平均分都超過了不同學校的同等年級,學生的知識也得到了相應的提高。

          努力方向

          1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和教學能力。

          2、爭取讓自己所帶的6個班孩子的成績都得到提高。 校長個人年終總結

          XXX年在區教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校20xx年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下:

          組織教職工開展政治業務學習,提高教師素質

          無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

          在經費相當緊缺的情況下,優先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業務素質,強化教師育人的責任感。

          強化德育管理,凈化育人環境

          領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環軌道。

          繼續加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規范》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環境中度過。

          注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用,受到社會的一致好評。

          狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量

          教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的`生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。

          抓教學質量首先從常規教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

          我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

          我們一直要求老師對學生作業全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數最多不得超過40個,實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

          抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量

          學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。 3、在自己的教學經驗總結方面還得加油

        教師的年度工作總結 篇2

          時間稍縱即逝,彈指間又將送走一屆的畢業生。驀然回首,一年來的點點滴滴,如在昨日,令人不勝感嘆。隨著經濟的發展,社會的進步,教育也同樣與時俱進,于是“百花齊放,百家爭鳴”,熱鬧非凡。學生難管是事實,工作難做是事實,鈔票難存也是事實……種種事實,使我不得不痛下決心,充分發揮個人主觀能動性,化整為零,勇于進取,爭創佳績。

          一、自我敲打、堅守講臺

          “萬事只求盡心,盡了心也就能逍遙自在”,面對學生難管,工作難做的情況,我閉門細思,決定痛改前非!俺墒略谌耍\事在天”,一味地抱怨,于己于人于工作都是無益的。人有三等:上等為事未變而已先變,中等為事變已亦變,下等是為事變之后已不變(只站在那里罵)。我先做到說服自己堅守三寸講臺:不是學生難管,而是我方法少;不是環境壞,而是我適應能力差;不是工資少,而是我花錢多。通過自我敲打,心理自然平衡了幾許,做起事來也就順心悅意,工作效率也逐步提高。

          二、取長補短,敢于創新

          世界上再也沒有比書更便宜的商品了,好的書是別人的智慧和結晶。幾十塊錢就買到別人的智慧,這樣便宜的事是絕不可錯過的。一年來我親臨網上書城購書,其中教育教學類的有十余本之多,大多為國內名師的作品,主要有:《錢夢龍語文教學藝術》、魏書生的《漫談班主任工作》(由于此書消化完畢,故在第一學期末送給了一來校實習的師弟)李鎮西《心靈寫詩——班主任工作日記》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等。談這些書,方覺自己是井底之蛙,庸俗之人。雖然我一向不太相信名師,但是覺得他們所講的方法不試一下,是絕不可妄作評論的。我厚著臉皮,大膽嘗試他們的一些作法,不試不知道,一試方知是絕對的高招。

          在班主任工作上,我學習魏書生同志樹立這樣的班級目標:“讓事事有人做,人人有事做”,確立“正常化”走向“自主化”的班級管理方向。有目標,有方向,帶起隊來就有底,不會扶得東來西又倒——顧此失彼。班級的管理還有賴于班級的主人——學生。學生畢竟是班級的主體,管理班級離不開學生。我覺得一個班級的管理,先實現正常化,然后逐步向自動化過度,這樣既培養學生的主人翁精神,也減輕班主任的壓力。衛生有人管、紀律有人管,學習有人管,各人管一項,負責到底,形成班主任、班干部、學生的三層管理網絡,人人參與管理,便于人人接受管理。 班級要實現管理自動化,先要培養一批熱心于班級工作的干部。班委會委員、科代表等,這些干部中最關鍵的是常務班長。一般來說,常務班長是由我本人任命的。只要具備有以下三方面的能力,我便選他為常務班長:一有組織能力,二心地善良、胸懷開闊,三是頭腦聰明、思維敏捷。這樣的學生一般都有較好的人際,能夠首先團結一部分人。我的做法是,做好常務班長的思想工作,讓他樹立自信,指導如何組建班委會和選拔各種管理員。班級從紀律、衛生,到出勤、學習、體育、勞動、集體比賽、都由常務班長總負責。時機一成熟,當班正;臅r候,指導常務班長寫好學期工作計劃,制定班干部、管理員工作制度,以便指導規范其它班干部、管理員開展工作。

          我在班里增設幾個的班級管理部門,如“飲水管理小組”、“日報出版小組”、“班風管理小組”等,使更多的學生參與班級的管理,學生有正事做,邪事自然就會少一些,而且班主任身上的擔子便會輕一些。

          在較復雜的問題上,學生初次做時確實一點經驗都沒有,我便當當他們的顧問。如常務班長不懂得如何安排其它班干部開展工作,我給她提供一張工作分工表,讓她根據分工表做好安排。

          班干部怎樣活動,自己在臺前幕后觀察,發現漏洞也不到前臺,待休息時再加以指導,或如同教練要求暫停一樣,悄悄到班干部身邊面授機宜。

          沒娘的孩子早當家,那是逼出來的'。倘若孩子的父母親和班主任都立足于培養學生的自主能力,當好后盾、顧問、導演,那么孩子們的自主能力一定比自然逼出來的要更強一些。

          通過努力,一年來三(6)班班風良好,同學講文明懂禮貌,多次受到學校領導的表揚,連食堂的廚師也稱贊三(6)班的同學知書達禮。在學校組織的各項比賽中三(6)班同學也取得較好的成績,如慶五middot;四的文匯演,班里的許恭純和張琳兩位同學演唱成績居全校參賽選手之首。班里的日報出版小組共出版日報120期,班級文化建設上取得了較為突出的成績。

          活到老,學到老,人不可不學,不學則不進,何況身為教育工作者,未能積一井之水,也得有一桶水。盜他人之學問,化為已有,取他人之長補已之短,努力學習,銳意進取,竭力創新。

          在教學工作上,我立足于學生學力情況,努力改進教學方法。通過向魏書生、錢夢龍和李鎮西三位同志教學經驗的學習,我從實際出發,嘗試各種方法,使教學更加貼近學生的實際。我堅持 “用生活去理解語文,用語文去品味生活”的原則,將學語文和學生的日常生活結合起來,更加有效地調動了學生學習的積極性。比如現代詩歌的教學是一個大難題,學生往往很難用抽象思維去理解,如學習《星星變奏曲》這一課,我是這樣做的:

          我與學生先談談詩的有關內容,特別是現代詩,再而談到了朦朧詩,我知道這些學生很難理解“朦朧詩”這一個詩學概念,所以我還是以通俗的比喻來引導他們理解。我說:“朦朧是什么?”

          他們說:“不清楚,模模糊糊”。

        教師的年度工作總結 篇3

          一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合“作風建設年”和“質量建設年”的活動,本人積極的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。

          1、思想上有了更深入的認識

         、僖幻媒處煟瑦坌氖亲罨镜臈l件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西老師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作。

          ②教師要與時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇于革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,并形成自已的教學風格。

          2、教育教學工作方面:

          一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容,都做到精心準備,努力鉆研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

          輔導工作扎實到位。根據學生的.學情每學期及時制定輔導計劃,并結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,并作好記錄。特別是在后進生中有少數學生出現厭學現象,如“袁明尚、樂青云和沈書晨”等,甚至經常不能按時完成作業,欠交作業。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,并及時與家長進行聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發展。

          積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫每月教學反思并及時上交。結合平時教育工作對學生的衛生習慣展開教育研究,申報“農村小學生衛生習慣的養成的研究”的課題獲立項,此項課題研究報告被評定為縣級二等獎科研成果。本人還積極參加各類教育教學類比賽,參加教育論文評比,案例評比,說課比賽,在縣試卷命題評比中獲三等獎,在市小學數學教師解題競賽中獲獎。

          3、遵守紀律方面

          本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

          此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自己書讀得實在太少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合“作風建設年”和“質量建設年”的活動,本人積極的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。

        教師的年度工作總結 篇4

          回顧是為了發展,總結是為了更好的奮進。一學年以來,我們學校在上級領導部門的引領、關懷和支持下,學校的各項工作都得到了穩步、有序、健康的發展。全體領導班子團結務實、勤政高效,牢固樹立質量和競爭意識,堅持與時俱進,樹立全新的教育理念,不斷深化教學改革,經過全校教職工的團結努力和勤奮工作,本學期我校較好的完成了各項工作目標任務,F將一學期以來的工作總結如下:

          一、建立健全各項規章制度

          學校的管理工作應當有章可循,要有切實可行的管理制度。經學校領導班子討論,大家獻計獻策,結合我校具體情況,制定了《學校行政人員管理實施方案》《教職工規范管理細則》、《教學常規管理細則》及《團支部、少先隊管理細則》等。由于分工明確,職責清楚,所以工作扎實、到位、有效。同時建立健全教育教學獎懲辦法,對教師的教學行為和教學效果給予較客觀的評價,使學校逐步走向規范化、制度化。我們還切實認識到“布置不等于完成”,要求管理工作中做到:有布置必有檢查,有檢查必有反饋,有反饋必有考核。并將檢查中形成的過程資料,在月末考核時逐項量化打分,提高教師的重視程度和自覺意識。

          二、加強班子思想作風建設,堅持正確的辦學方向

          半年來,學校始終堅持以教學為中心、以質量為生命,緊緊圍繞上級各項工作目標任務,進一步統一思想,統一認識,理清思路,轉變作風,達成共識,不斷加強了班子隊伍建設,以和諧的理念和方法促進學校的發展。樹立了以人為本和學校可持續發展的辦學理念。實施以關注每一位學生的成長,關注每一位教師發展,讓每一位師生得到賞識、成功、歡樂,讓校園每一個角落充滿活力為辦學理念,促進了學校實現可持續發展。我們立足于規范化管理,健全各項規章制度,推進學校民主管理,充分發揮教師主人翁作用,積極推行校務公開制度,做到重大決策公開,不斷提高學校民主管理水平。

          三、強化教學工作精細化管理,促進教學質量穩步提升

          提高教學質量,是一所學校的永恒主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么,教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。為此,我們加大了對教學工作的管理力度,在教學常規管理上根據學校實際,依據區教育局精神和中心校的“立足實際、以人為本、重在發展”的目標為指導,力求抓細、抓實,使得學校的`教學質量一直穩步提升。

          第一,狠抓教學常規的落實。我們成立由校長為組長,教務主任具體負責的教學常規管理領導小組,在組織制度落實的同時,我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。

          第二,狠抓教研工作的落實。

          第三,抓其他活動。

          一是依托豐富多彩的學科競賽活動,促進學生的各個方面協調發展。

          二是依托傳統的節慶活動,為學生提供展示的平臺。我校在中華民族的傳統節日中,開展了“開展了國旗下演講”、“慶一二九文藝匯演”、“祖國在我心中”等多項活動。

          三是通過一些特殊節日來開展一些教育活動,例如開展“推廣普通話”、“少先隊、團支部知識競賽”等活動。

          四、加強師德建設,全面提升教師形象

          學校教師的師德教育是一個永恒的主題。半年來,我校不定時地利用周會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規,同時,學校利用教師放假前的政治學習時間,組織廣大教師進一步規范教師行為。學校每周五中午開一次全體教師例會,總結本周的工作和布署下周工作要求。我們組織教師進行了學習和討論《中小學教師職業道德規范》,使教師及時了解并參與其討論,引導教師在學生面前樹立“嚴師慈母”般的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”,在社會上樹立“最文明群體”的形象。做一個受學生、家長和社會歡迎的教師。營造良好的校風教風,構建和諧文明校園。我們力爭培養一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。

          五、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質

          學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。學校大力提倡學科對口的高學歷進修,截止本學期期末,我校教師大專以上學歷已經達到100%,本科學歷達88%。此外,學校非常重視骨干教師隊伍建設,積極鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進骨干教師自身的可持續發展,我們不僅給予他們充分表現才能的舞臺,而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

          六、抓學生文明禮儀和行為習慣的養成教育,全面提高學生思想道德水平

          我們一直把這項工作作為學校常規管理來抓,讓學生的素質和文明在一言一行中體現出來。依托少先隊工作開展學生的養成教育,通過形式多樣的少先隊活動,促進了學生良好行為習慣的養成和自我管理能力的提高。為了更好的完善這項工作,學校在原來基礎上制定了文明禮儀與日常行為規范的實施方案,各班級在學校方案基礎上,制定本班級學生的文明禮儀與日常行為規范細則。為了更好的實施這項工作,值周同學在輔導老師的帶領下,每天加大監督檢查力度,對違反規定的現象當日下發扣分通知單,要求各班級及時糾正不足之處。在每周一校務會議上輔導教師總結上一周以來學生在文明禮儀與行為規范方面出現的問題,加以強調并提出整改意見。每周一利用升旗儀式后的時間,輔導員針對上周的情況,對全體學生進行文明禮儀與行為規范方面教育。同時少先隊嚴格執行評比制度,每周評選出紀律、衛生紅旗班級,每月評選出規范生和規范班級,并頒發規范生和規范班的標志,并且在公示欄中向全體師生公布。

          七、加強體衛藝教育,全面提高學生整體素質

          學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律,大力推進素質教育,學校始終把科技、體育、衛生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由校長主管學校的科技、體育、衛生、藝術工作,而且每塊工作都有相應的責任教師,活動開展有聲有色。特別是體育活動,每個月一個活動:會操、隊列、踢毽子、拔河、長跑、跳繩、趣味運動會等,師生積極參與,收到了良好的效果,增加了學校師生的向心力和凝聚力。

          八、“關工委”工作

          學校關工委在20xx年的工作中先后完成了貧困家庭學生及留守兒童的調查與統計工作;配合學校完成了上級下達到校的各類助學金的申報與發放監督工作;配合學校完成了家長學校的建立和家長座談會的召開工作;配合學校完成了全校師生的思想教育工作等。在今本學期的關工委工作中,結合了上級關工委的要求,實際地解決了部分貧困學生的實際困難。對學校教師的生活及工作情況也作了深入的了解及關注,并開展了相應的體、藝活動,豐富了學校教職工的課余生活。同時結合了部分關工委工作做得好的縣市為參照,結合我校的實際,擬訂了下一步關工作的方向和目標。

          九、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

          安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,有鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用周例會、國旗下講話、晨間談話、紅領巾廣播站、宣傳欄、觀看影片等各種陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真

          抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作,多次組織人員檢查學校的安全狀況,從而確保了學校平安,保障了學校教育教學工作的順利開展。

          十、存在的問題和下一步打算

          1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質量存在不平衡的現象。

          2、學校特色建設有待進一步加強。

          3、加強畢業班工作。

          回顧本學年,我們深知,我們的工作離上級要求還有很大差距,同兄弟學校相比也有很多方面不足,下一年我們將再接再勵,以規范辦學為總目標,以提高教育教學質量為核心,更新觀念,強化管理,努力把我校辦成人民滿意的學校,我們將繼續努力、開拓創新,全面辦好人民滿意的樓納學校而努力奮斗!

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