學生會的年度工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的學生會的年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學生會的年度工作總結1
時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，一學期的工作就戛然而止。從20xx年9月起，由于學校領導非常重視對年輕教師的培養，我倆雖然才剛剛參加工作，但是卻能參與校團委學生會的管理工作，在這里對學校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝，感謝你們給我們搭建的這個平臺。
在學校領導特別是周書記的帶領下，彌勒一中團委學生會逐漸成為學校的一支有特色的團隊，一支有極強戰斗力的團隊。期間和學生會全體成員共同成長，其中有過成功，也有挫折，但大家都挺過來了。下面就本學期工作作出總結。
一、工作回顧
1、高一學生會的組建
開學伊始，高一各班推薦1—2位同學進入學生會，然后先跟著高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。三周后通過演講的方式，對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉，最終確定了以李思瑾為主席，朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學生會領導核心，并最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學生會的組建工作。
2、校園環境衛生整治工作
彌勒一中在施校長和周書記的帶領下，除了提倡培養學生的自主學習能力，還要培養學生的自主管理能力。自主管理能力就從校園環境衛生的清掃開始。學校把公共區、教學樓的衛生間、教室承包到年級，年級又分配到各班。從打掃衛生這樣的小事做起，培養學生的自主管理能力，使他們養成良好的行為習慣，爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。
而學生會成員的職責就是監督各班衛生完成情況，并打分。早上七點前檢查一次，下午五點四十檢查一次，通過檢查來督促各班的工作。每天計算總分，算出平均分，得出表揚和批評的班級，并把成績貼到各年級公示欄，堅持“公平、公正、負責、堅持到底”的原則。并且學生會的同學還堅持每天八點十分在其他學生吃早餐的必經路站崗，為的是監督那些有亂扔垃圾習慣的學生。在大家的共同努力下，校園環境煥然一新。
3、參加彌勒一中第十六屆中學生體育節
在12月20日，彌勒一中的第十六屆中學生體育節中冬季運動會開幕，學生會成員擔當了很重要的職責，他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等，可以說，只要哪里有需要，哪里就有學生會成員的身影，起到了“萬金油”的作用。
4、廢品回收
這是學校的另一個特色之一。為了培養學生的節約意識和樹立學生的理財意識，學校在周書記的大力支持下開始收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，但是效果和反響比較好，有待改進。
5、其他工作
學生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查，這些都需要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評選的重要依據。
另外，到了十一月，學校成立了信息中心后開始編制校園簡訊，學生會負責每周各年級各班校園簡訊的收取。
二、工作的不足
通過一個學期的摸索，我們認識到我們工作中存在許多不足的地方：
1、學生會各年級內部溝通過少，這樣在大型活動的時候戰斗力明顯不夠，不能做到一加一等于二或大于二的效果。這一方面是學生會本身的原因，更重要的是我們兩個缺乏管理經驗，沒有統一調度，使得他們看起來比較散亂，這以后在學校大型活動時就必須調整。
2、對學生會的監管力度不夠。很多工作都放手讓學生自己去做，但是缺乏監督，也高估了學生自己的管理能力，最終導致了高一年級學生會出現大股“退會潮”，這是在以后工作中必須要避免的。
3、跟班主任和年級領導溝通不夠。在實行衛生大整頓之初，有些班主任對自己班級衛生成績有意見，我們沒有及時跟他們交流溝通，造成了一些不必要的麻煩，使得學生會工作舉步維艱。以后一定要加強跟班主任和各年級領導的交流和溝通。
4、學生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經常被德育處老師催，就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。因此，新學期把具體工作都落實到具體負責人，提高工作效率。
學生會的年度工作總結2
尊敬的司法系學生代表大會、系領導、各位勤勞的同志們、兄弟們、姐妹們：
隨著本學期即將結束的腳步，我系第三屆學生會也即將完成自己的使命退出司法警院這塊“崇文尚武”的熱土成為歷史了。在這一年里我司法系學生會雖然遇到了前所未有的困難，但是在全系同學和老師的大力支持下，在我系學生會70多名同志的共同努力下，尤其是在司法系這個溫暖朝陽的照耀下，我系學生會克服一切困難，奮勇前行得到了蓬勃的發展。
在“立足本質，找出路；轉變觀念，謀發展；著眼長遠，看未來；規范制度，強作風；完善機制，增效率；以人為本，凝力量；抓住機遇，迎挑戰；克服困難，強隊伍”的工作方針指導下，我系學生會認真踐行“盡職盡責，服務同學”的光榮宗旨。完成了以下工作：
一、紀檢部
作為我系學生會唯一的紀檢糾察部門本著“隨時能工作，隨處是崗位”的工作原則，實行24小時不定時工作制，維持全系學生學習、生活的秩序。除此之外，紀檢部還認真嚴格的完成了8次全系警容風紀大檢查、40余次蹲點或突擊檢查行動。為我系學管及學生警容與良好的生活的養成，更為構建和諧警院作出了自己應有的職能貢獻。
二、文體部
作為我系學生會最具警察特色的部門本著“堅持特色抓路隊，堅持改革抓創新”的工作理念，除了完成監督、指導全系路隊水平與日常的的早訓、整合的工作職責外，還積極組織、策劃并成功的舉辦了“警出擊障礙賽”、“全系隊列大比武”、“08級新生拉練”和“全系羽毛球比賽”等多項有特色、規模大、質量高的活動。大大的提高了我系各區隊的路隊水平，展現了我系學生積極向上的警察形象，更加激發并增強了我系學生警體素質、文化素質和整體榮譽感。為學院的體育文化建設和特色文化建設做出了積極地貢獻。
三、勞衛部
作為我系勞動衛生監督的重要部門本著“建設‘。潔’、‘舒適’、‘綠色’的環境友好型司法系”的工作目標。堅持每天對寢室抽查，對教室普查，每周組織一次內務大掃除。并且成功舉辦了“全系疊被子比賽”、“全系綠色環保創意周”等多項對全系環境保護有意義的活動。為全系學生學習、生活的、休息營造了一個健康舒適的環境。
四、學宣部
作為我系學生會的窗口部門和系部喉舌部門本著“及時、準確抓宣傳，積極、正確導學風”的工作理念。完成了平均每日兩到三塊宣傳板報（或海報）并將學院、系部以及學生會的各項決定、通知以及動態和日常的。。。的考核及時、準確的公布、傳達到各區隊，讓老師和同學第一時間了解到準確的所有信息。
五、外聯與心理健康部
作為我系學生會新興的重要部門本著“主動地走出去、積極地引（學）進來”的發展理念。成功的組織我系學生會第二次訪問長沙三一工業技術學院學生會并接受該兄弟學生會的訪問。還完成了我系學生會干部心理調動與矯正工作以及積極主動地配合學院心理健康中心對我系學生心理教育及指導工作。
六、秘書處
作為我系學生委員會的輔助部門積極主動地完成了系部和學生委員會交給的各項任務。完成了每周每月區隊考核的總結，系學生會的部門考核、干部檔案管理、財務管理以及各部門工作的協調等工作。為我系學生會的建設及發展起了推動作用。
以上是在系部的正確領導及全系師生的大力支持和我系學生會共同努力取得的成績。我系學生委員會將繼續領導下轄各部門努力做好以下十點工作，以不辜負領導、老師和同學們對我系學生會的大力支持與殷切期望。
一、繼續堅持黨的基本路線，遵循黨的教育方針，團結帶領全系學生刻苦學習，艱苦奮斗，積極工作，奮發圖強。
二、秉承“厚德重法，崇文尚武”的校訓，繼續堅持系學生會的“八項工作方針”，認真踐行“盡職盡責，服務同學”的工作宗旨為學生會的建設和發展積極努力。
三、結合我系實際情況的和青年學生的特點，開展規模大、質量高、內容豐富、形式多樣、有特色的活動，引領學生健康成長，鍛煉成為一名合格的人民警官。
四、以部為中心開展工作，結合系部和學院有關部門開展活動，積極參與系部和學院的各項建設工作，為構建和諧警院貢獻力量。
五、結合系部與學院開展對學生學習、訓練和生活的管理工作，通過正常渠道反映學生的建議和要求，幫助解決學生學習和生活的上的困難，維護學生的正當權益，盡職盡責為同學服務。
六、繼續加強學生會干部思想建設，明確盡心服務與嚴格管理相結合的工作理念，端正思想，明確職責，牢記使命，一心一意建設和諧警院。
七、繼續加強學生會干部隊伍素質建設，嚴肅內部紀律，一定做到“崗崗是窗口，人人做標兵，事事創滿意，時時樹新風”。
八、大力提升學生會干部工作業務水平，做到科學、文明、靈活高效執勤，用管而不死，放而不亂來檢驗工作效果。
九、把握全局，通力合作，抓住工作的主動權，更好更快的服務全系。
十、繼承優良傳統，突出特色，努力建設一支新時代一流的學生干部隊伍，構建一個與學院發展同步、與時代相符、服務質量高、對學生對學院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學生會。
同志們！我們一定不辱使命，努力工作，大力推動學生會建設事業，使之踏上新征程！
同志們！讓我們繼續攜起手來，牢記并時刻踐行“盡職盡責，服務同學”的光榮宗旨，以“胸懷大局，甘當主力；勇挑大任，甘當苦力”的人生價值觀，為司法系的建設和更好的發展，建設一支新時代一流的學生干部隊伍，構建一個與學院發展同步、與時代相符、服務質量高、對學生對學院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學生會，更為構建和諧警院貢獻我們應有的更大的力量！
學生會的年度工作總結3
在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和會長的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!在下一學期到來前，我會繼續努力，爭取做得更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契最后預祝下一學期工作能順利展開，我們將以全新的姿態迎接寫一學期的各種挑戰，爭取取得更大的成績。
時光飛逝，不知不覺這一學期即將告一段落，我也已經適應了學生會的生活，在學生會可以讓一個人增長不少見識，不管是在學習方面，還是在工作或是其它方面。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么的開心，體會到為老師同學服務是多么得快樂。
剛開始我們新成員被分到不同小組，每個小組都由一個副部帶領，副部們工作積極負責，教我們如何采稿、寫稿及投稿。經常也會帶領我們一起去采稿，并發揮各在現場進行指導。經過一個學期的相互了解，我們新干事們都充分自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團體。
宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學期的時間，從開始到現在，一直是忙碌期，不會像有些部門會有一定時期的忙碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的工作過程中，雖然出現了一些小的問題，但是總的來說，在宣傳方面沒有出現過較大的差錯。以后要繼續努力，并且吸取經驗教訓。我們都會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
當然，我們也有許多待改進的地方：在進行宣傳工作時，工作效率不是很高;大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新;我們新干事踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給干事磨練。
最后，為自己和其他干事們總結了以后工作的目標，我們要創造性地開展宣傳活動。宣傳工作要有新的發展，新的突破，在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新，從而提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。
學生會的年度工作總結4
不知不覺中,學生會的工作又到了交接的時候,我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我，發現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到最好,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務我系同學的能力，在此做工作總結如下：
一.本屆文藝部工作小結
我們是從20xx年5月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務馬上就下達給我們了：
1.20xx年6月以班級為單位舉辦的“歌唱祖國”歌詠比賽
這是我們剛上任接到的第一個任務，為了籌備這次歌詠比賽，我們積極地做好各項工作，克服了人手不足，經驗不足的問題，從發舉辦比賽的通知，到申請場地，再到最后的把各項工作安排給各個部門，因為各個部門的密切聯系，在舉辦比賽的當天沒出什么太大的問題，只是主持人經驗不足，在主持時出了一點小錯，但還是得到了老師的肯定。
2.20xx年9月迎接新生的工作
在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數少，但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通.
3.20xx年9月學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個集體，在開了全體新干事的交流會后，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我系的黑板報等，在這些工作中，新干事也逐漸適應學生會的工作了.
4.九九重陽節帶百色鎮敬老院的慰問活動
在敬老院慰問的活動中，我們文藝部和其他部門的成員一起去慰問老人，還把一些精彩的文藝活動帶給老人們看，讓老人看了直拍手，看到老人高興的笑臉，我們自己也感到非常的欣慰。
5.20xx年11月09屆文藝隊的招新工作
這可以說是我們文藝部的一件大事，在現有的08屆文藝隊的基礎上，我們文藝隊又增加了09屆的成員，為我們文藝隊注入了新的血液。
6.籌備全院“迎新春文藝晚會”的的節目
在迎新晚會的節目籌備過程中，我們也遇到一些問題，我們系要籌備兩個迎新晚會的節目一個是“踏歌起舞”，一個是機械舞表演，踏歌起舞我們發通知從每個班抽出2到3名同學參加舞蹈排練，但在排練時有些同學想退出，但是我們和他們說了排練這個節目的重要性了以后，同學們都積極認真的排練了，排練了一段時間后又說因為“甲流”形勢嚴峻，不得不將晚會時間延后，這對排練的同學來說是不小的打擊，但是同學們還是理解我們的工作，積極地進行排練，由于我們這節目排練得比較好，我們這個節目作為校園文化藝術節開幕式晚會的第一個節目，得到了院文藝部的好評。
7.20xx年3月26日我系“十大歌手”比賽
本來我系的“十大歌手”比賽應該在招新之后就舉辦的，但是因為“甲流”形勢嚴峻，我系的十大歌手比賽被迫推到這個學期舉行，在發通知到各班要求各班報名單時，我們遇到了參加“十大歌手”比賽人數不足的問題，我們文藝部的成員就積極去各班鼓動各班同學參加十大歌手比賽活動，終于鼓動了一些同學參加“十大歌手”比賽，比賽人數不足的問題就解決了。
8.新老生交流會
在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了干事與干事之間，干事與部長之間的交流，我們也將自己在學生會中的工作經驗與干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發現干事與干事之間的交流還不足，有的干事甚至只知道自己部門的同學，不認識其他部門的同學，說明干事們交流方面有所欠缺。
此外，我們還讓本部門的干事去觀看其他系的十大歌手比賽，以及百色市的一些文藝晚會，讓他們吸取經驗，還讓他們參加了不少集體的活動，比如紅城志愿者的統一行動等活動，這些活動也讓干事們受益匪淺。
二.工作中不足的方面
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與干事之間交流也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。
以上就是我們這屆文藝部的總結，希望下一屆的文藝部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，將文藝部更好地完善。
經濟管理系文藝部
韋雅媚、廖曉寧
20xx年5月7日
學生會的年度工作總結5
由于看到朋友寫了年度工作總結的刺激，本來準備直接竊取我們部門可愛部員年度總結的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態度來完成協會內的各項任務，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團隊的重要性，不管是協會管理層內部，還是各部門部員與部長之間的團結協作，都或多或少的讓我們認識許多，明白了許多。
在管理層內部，響應會長的號召，讓創聯成為學校最優秀的社團之一，同時學校在對社團管理程序方面做了各種調整，這無疑為創聯的進一步發展提供的良好的契機，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預期舉辦的那么成功，但大家都在排練節目的過程中體會到了團結協作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當這個活動遇到突發狀況時，管理層能及時總結出問題出現的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當做一次有意義的挑戰，不管結果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協會決定走出校園，與其他高校同性質的協會進行交流，由于種種原因，參加人數遠遠沒有預期的那么多，但活動依然要如期進行，就這次活動而言，它的利益出發點和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點，不敢對外交流這是外聯部的大忌，不應該是身為部長的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創業金點子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創業金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進，但值得肯定的是，我們一點一點在進步，創聯在不斷的成長。
再說到外聯部，從十月份的招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因為你們其中的大多數都是我選出來的，我經過了深思熟慮，反復考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強，但態度端正，在“創意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的訓練，還是最后的上場，不管結果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態度，我很欣慰，同時也很難過，因為我自己并不是一個合格的領導者，從一開始，我就知道，所以當你們付出了努力卻沒有得到相對等的結果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因為考慮到學習方面的相關問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔任部長助理，與我合作，共同管理外聯部，這對我，對外聯部都是一個挑戰，因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關系到部門的運作效率，但我至始至終都抱著積極的態度，相信我們的合作會讓外聯部的發展達到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協會發展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至會退會，每年我們都會面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協會的活動符合協會的性質和宗旨，且具有實踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進行中，弊端也逐漸顯現出來。最后是部門內部團隊協作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因為我們部門的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因為很多部員已經對協會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發掘出我們部門的人才，讓外聯部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們去別人的公司參觀的，因為和公司經理在參觀時間上沒有達成統一，所以一直拖到現在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強，所以帶著你們也沒學到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們，能夠跟著會長學到一些實用的東西，不會后悔自己選擇了創聯，如果你們其中有人想繼續呆在創聯的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯部管理好，為外聯部，為創聯貢獻自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創聯一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財源滾滾發大財，20xx，我們共同努力。
學生會的年度工作總結6
學生會的年度工作總結可以這樣寫：
開頭寫一些你們部門的工作概況，然后列舉你們部門在這一個學年里所做的工作，已經在工作中遇到的難題和解決問題的方法，探討一些你們部門的一些優勢和劣勢，計劃一下下一個學年你們部門的工作計劃和發展的方向。結尾的時候可以寫一下在這一學年里，你在這個部門的一些感言。
下面是關于生活部的一份工作總結
生活部工作總結（20xx年）
我系生活部主要負責及時反映同學們的生活和學習上的要求，維護同學們的合法權益；督促檢查全系衛生工作，組織開展文明宿舍評比活動；提醒同學們做好晚上關燈休息的工作;協助做好飯堂的膳食質量的監督檢查工作。
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經結束，生活部的工作也即將畫上完美的句號，現在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作：
1.我們在每個月的月底進行一次“文明宿舍”評比活動，以定期與不定期的方式進行。大部分同學都很支持我們的這項工作，但也存在部分同學忽視我們的工作，他們已經習慣了自己的生活方式，覺得評不評得上“文明宿舍”都無所謂的。當然，我們的工作也存在以下不足之處：
�。�1）在宣傳方面我們也做得不夠到位，雖然我們的通知在檢查的通知在前幾天就公布了，但仍有部分同學反映沒看到通知。
�。�2）經費不足導致同學們做了努力后卻得不到相應的獎勵與鼓勵，激發不起同學們的積極性。針對這些不足，在以后的工作里，我們會全力以赴去做到最好。
2.設計及收集“宿舍關系調查問卷”，通過該調查問卷，我們了解到了各個宿舍各成員間的關系總體情況，更好地做得有針對性地服務同學。
3.組織召開07級的舍長會議，在會中，強調舍長們要以身作則，做好舍長的各項工作，時刻銘記自己是“一室之長”。
4.在各個部門的協助下，統計了學生宿舍的住宿情況，服務于新生的住宿安排。
5.與青工部合作，每天晚上提醒同學們按時關燈休息。在這項工作中，我們的工作也遇到了很多的困難，由于我部內部的原因和部分同學的不合作，我們難以督促同學們按時關燈。
6.其他協助性的工作：
�。�1）采購“xxx”、“xxx”晚會等活動的用品。
�。�2）協助宣傳部布置活動場地。
�。�3）協助體育部的“三分球”大賽。
（4）協助紀檢部檢查違規電器。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
xxx生活部
x年x月x日
學生會的年度工作總結7
人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部里的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務的部門。
那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。剛進去的時候，不知道在忙什么，總是弄東西弄的好遲。
在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從ps到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是ps的應用和ppt的制作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學生干事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，盡自己所能認真完成上級布置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。
首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過復雜的審批過程。
第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。
第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經費算出來，然后在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。
第四，對于參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。
第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規則，讓參與者一目了然。
第六，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動后，要組織好人員安排，大家相互協調、相互合作。
各個干事做到盡職盡責，提高自己，鍛煉自己、服務同學，做一位出色的學生干事。一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去，信宣部會發揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!
學生會的年度工作總結8
在曩昔的一年中，信工學生會秉承著“踏踏實實，精簡治理。承前啟后，竭誠辦事”的工作理念，對內調劑架構、規范治理、加強內部凝聚力，對外積極與各院互助，革故鼎新。致力于打造連合一致、積極向上的優質學生會。在日常幫忙學院進行一些根基性的工作之外，我們還著力于不合方面，盡本身所能充足同學們的學習生活。
一、文體運動
在20xx年4月的院際舞蹈大賽中，我院與電子科學與技巧學院以及數學與統計學院的聯合舞隊IME舞隊積極備賽，在異常緊迫的光陰內加班加點，盡力演習。最終以獨具特色的主題驚艷全場，斬獲銀獎和最佳創意獎。
20xx年5月，我院與其他八個學院配合舉辦了假面舞會，在后海與西麗兩個校區進行，自出機杼地在晚會中融入電音元素，運動當晚石頭塢盛況空前，五月糟糕的天氣也招架不住人人的熱情。運動現場的水槍大戰更是為同學們帶來了一段開釋壓力的難忘時光。
同樣是在5月，我院與其他五院開創熒光夜跑運動，將時下異常流行的夜跑活動與各種游戲結合，意在勉勵同學們多多活動，挖掘活動的樂趣。運動反饋甚好，有望繼承成長完善成為另一招牌運動。此外，體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各種體育競技運動，滿足同學們不合的體育喜好。
20xx年11月，我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯合舉辦了四院聯合迎新晚會，本場晚會在節墓郛場上自出機杼，將整個晚會設計成一出舞臺劇，以片子穿越為主題，各種節墓鄆插此中，給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席，看眾熱情飛騰。
20xx年3月，我院與盤算機與軟件學院、建筑與城市籌劃學院、機電、師范學院以及文學院聯合舉辦了蝶變女生節，以夢游仙境為主題，包孕插花、美妝、套圈等等富有創意的攤點，為全校女生打造出一片異常夢幻的天地，博得了寬大師生的一致好評。
二、學術運動
撤除各種文體運動，信工學生會還有不停以來的王牌運動“新生杯”爭辯賽，以及與中山大學互助舉辦的“搜索之星”信息檢索大賽深圳選拔賽，熬煉學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。
20xx年10月舉辦的“新生杯”爭辯賽由我院學生會與信息工程學院爭辯隊互助，至今已舉辦十余屆。該比賽面向大一新生，以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的角逐，在富厚大一同學課余生活的同時，也為他們創造了融入新集體、認識新朋友的機會。每年都有同學因此對爭辯產生興趣，從而加入院爭辯隊，進而加入校爭辯隊。
“搜索之星”信息檢索大賽由中山大學主辦，我院學生會承辦深圳大學選拔賽，選出三名優勝者前往中山大學參加決賽。不合于傳統的知識角逐模式，“搜索之星”允許參賽選手使用手機、電腦等對象進行上網搜索，找出問題謎底，通過這種角逐模式培養同學們的信息檢索才能，對日后就業有著極大的贊助。20xx下半年選出的三名選手在決賽中得到了最高第八名的造詣。
20xx年10月，我院學生會還與盤算機與軟件學院學生會配合承辦了區塊鏈利用大賽的深大選手招募工作，分手組建步隊參賽。為感興趣的同學提供充分學習這一時下異常熱門的技巧的機會，贊助一些同學找到日后求職的偏向。
三、學生辦事
辦事同學不停以來都是我們工作的和核心，在富厚課余生活、熬煉學習才能之外，我們還在求職就業、成長籌劃等方面下功夫，做到從剛入學的新生到大四的卒業生都能從學生會提供的資源中找到本身最必要的器械。
在20xx年年末，在學院指點員先生的贊助與指導下，我院學生會與研究生會聯合樹立了“20xx信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電臺，由信息工程學院學生進行日常運營。電臺旨在為信息工程學院本科生及研究生提供干貨分享以及日常交心陪伴，搭建起本科生與研究生之間溝通的橋梁，另一方面也有助于還沒入學的新生提前了解學院。在寒假期間，電臺舉辦了一次關于考研復試經驗分享的直播，介入人次靠近20xx，最高同時收聽人數跨越240，流量最高時達到整個網站日排名第34名。隨后，我們又邀請業內人士作為貴賓，舉辦了關于目前互聯網就業形勢闡發以及求職口試經驗分享的直播，介入人次均達到1200左右。
線下運動方面，我院學生會在20xx年11月舉辦了優秀校友分享會“校友有約”，主要面向大一大二同學，邀請五位卒業之后成長途徑各不雷同的優秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享，為同學們將來的成長偏向提供參考，贊助同學們從大一大二開始對本身的將來進行籌劃。
20xx級新生入學時，我們發放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》，此中包括先生同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團運動介紹以及學院科研資源介紹等等，贊助新生在入學的第一光陰認識到學院的方方面面，找到本身的興趣地點。
四、鼓吹交流
我院學生會對外主要鼓吹渠道為"大眾號“深大信工學生會”，截止至目前，"大眾號已經擁有1666粉絲，單篇推送最高閱讀涼埏到1129。20xx年底新開設的“20xx信好有你”喜馬拉雅電臺僅直播第二次就擁有了靠近20xx人次的流量，有望成為另一對外鼓吹的優質媒介。
不停以來，我們都積極與各個學院學生會進行互助，配合舉辦假面舞會、女生節、迎新晚會等等運動，以認真負責的態度觀待每一次的互助，向全校師生展現信息工程學院學子的風度。我們的態度也使我們博得了幾位耐久互助伙伴，相互之間的熟悉能令工作加倍順利高效地進行。
五、內部扶植
在20xx年6月換屆之后，我們對學生會下設步隊進行了調劑，將禮儀隊并入主持人隊，由辦公室進行統一治理，另一方面和數學與統計學院學生會配合出資對兩院聯合舞隊進行培養。在部門方面，嚴格節制各部門連任干部數量，依據工作量連任適當數量的干部，做到資源不揮霍，確保每個人都能各司其職，在部門中體現本身的代價。調劑后的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯部六個部門構成，下設禮儀主持人隊與IM舞隊，兼管學院各種球隊。
一個優秀的團隊一定是擁有槍垠凝聚力的團隊。為了加強內部凝聚力，匆匆進成員內部相互交流，20xx年5月，我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓，將各部門打亂進行分組角逐，通過這一方法匆匆進各部門之間的交流，培養成員之間的連合協作意識。20xx年9月，我院學生會招募了一批新干事，10月份的惠州黃金海岸出游團拓，在兩天一夜的共處中各部門勝利破冰，新伙伴之間的間隔得以拉近，為新一屆學生會工作的順利開展奠定了根基。
學生會的年度工作總結9
自20xx秋至今，學生會在院黨委、院團委的領導和團委劉銳老師的指導下，學生會成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。在原有工作的基礎上并有所創新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學生干部能更高標準 地要求自己，更出色地完成相關工作。
在臨近期末，學生會辦公室已經完成了本部門的工作總結，現整理如下：
一、日常工作的的不斷完善
在本年度，辦公室根據學生會各部門工作的基本情況，使學生會在整體工作上更加規范，召開了內部會議，進行了新、舊干部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、校辦公室值日表、會議室值日安排等一系列日常規范�，F分別增加了例會考勤制度、值班制度、物質管理制度、打印機使用制度、自行車使用說明等。最后根據第八屆學生會的工作特點，最后將其一年的制度規范編撰成冊，命名為《制度匯編二》。
二、資料歸檔的不斷全面
根據各部門活動開展情況，我辦公室也根據對其完成的活動做了相關文字、圖片資料的整理，現已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動總結》、《”青春放歌“十大歌手活動總結》、《陽光大人活動總結》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大 事記》等資料的歸檔，以便學生會日后工作的查閱。
三、活動完成情況
在本年度，辦公室除在各類型晚會和活動中，積極配合文、體和女生部處理相關工作，維持會場紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學生會在一起的日子”系列比賽和民俗文化節中的特色活動�？偨Y了在“和學生會在一起的日子”活動中出現的一些問題之后，在這次民俗文化節中準備充分，人員分工合理，最后活動效果反映良好。
四、學生會物資的管理支出情況
在本年度，辦公室對物資管理這項工作實行分配到人。 分別制定了辦公室物資管理制度 、自行車使用說明、辦公室物資借還登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化，嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙，而且都保持完好。辦公室內有一張桌子，由于值班人員的疏忽，被輕微燒焦。以后辦公室人員會以此為戒，認真管理好辦公室內的所有物資。
五、委員的培養
本年度，辦公室對委員進行了以下三方面的培養。第一是公文寫作的培養，包括寫策劃、總結和申請。嚴格要求每一位委員認真學習及實踐并得到很好的成效。第二是口語表達能力的訓練，在每次部門例會上會讓委員做脫稿工作總結，對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動組織能力的培養。讓每位委員了解辦活動的流程，并且每次活動都分配到人，每次活動過后，做詳細的總結，從實踐中讓他們獲取經驗。
學生會的年度工作總結10
辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
一、逐步完善了學生會的各項規章制度。
本界學生會屬于第一界，故無經驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規章制度。
�。�1）《學生會章程》規定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據。
�。�2）《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。
�。�3）《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規定，明確了學生會成員的為與不為，利于發揮各成員的積極性。
二、組織協調。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。
檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理方面辦公室發揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。
學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責事務的及時通知。
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
六、感情投資推動辦公室工作的展開。
了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。
學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據。
八、負責會議的記錄工作。
學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。
組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。
xx年已經過去，在xx年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
學生會的年度工作總結11
過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發揚自主創新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力于建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階！現將我們本年度的工作情況總結如下：
20xx年度我們主要做了以下六方面的工作：
1、加強學生干部思想素質建設、加強制度化管理
首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現成績不及格現象，在綜合測評中，有部分干部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。
2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作
新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到
學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，并在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助，組織學校保衛處在火車站 24 小時執勤，保衛人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終于順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。
3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發展
學生會切實、認真履行、協助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發展。學風建設與勞動衛生檢查監督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉變為不定時抽查，檢查人員也轉變為院學習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統計匯總，每個月將檢查情況通報，并將曠課名單上交給各系主任。勞衛部每周一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛生檢查，并及時總結，對于出現的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽，在宿舍管理方面，生活部協同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。
4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題
大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課余時間適當的參加社會實踐，不僅有利于畢業后能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發揚自主創新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發傳單、家教等形式為同學們聯系儉學崗位，為同學們創收減輕家庭負擔。
在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映并幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業管理公司、后勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答復，并承諾對出現的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現了學院重視同學們的日常情況，體現了學院“以人為本”的宗旨！
5、積極組織開展活動，豐富同學們課余文化生活
為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：
1 ）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結；
2 ）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；
3 ）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現出了創新精神；
4 ）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀；
5 ）“首屆新生演講比賽”和征文比賽，體現出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態；
6 ）“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋梁；
7 ）“攜手共創美好未來”生活座談會，充分體現了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；
8 ）“教室布局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；
9 ）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握；
10 ）“創業設計大賽”充分體現出了同學們對大學生創業的嘗試和對自己未來的職業生涯規劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業提供了一些幫助。等等一系列活動的.開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。
6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。
我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的，它肩負著光榮而又神圣的使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。
學生會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優選拔試用干部。經過層層選拔和考核，吸納了 24 名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部，切實做好了“帶、幫、傳” 工作。新老學生干部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。
縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體干部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支持的結果。
面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的干部調整適應還需要時間，同時，學生工作的優化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯系還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯系，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。
學生會的年度工作總結12
時光荏苒，20xx—20xx學年的工作已經快結束了�；仡欉^去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作，其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、責任與承擔。
從剛上任時的陌生，到現在的老練，每一步都寫滿了一個詞——責任。365天體育部的同學堅持提早鉆出暖和的被窩，去檢查各班早操，這是一份責任；365日的衛生檢查，一個個坐標是衛生部同學的責任；日復一日饑腸轆轆地堅守在食堂，這更是一份責任。因為肩上的責任，B棟寢室紀律部的組長陳思同學在組員不斷退出，人手極缺的情況下堅持到現在。
在學生會這個大家庭中，因為我們知道肩上擔的是責任，所以在不斷重復的工作中我們有了更多激情。在責任的調劑下，熄燈后15分鐘的巡查，課間操時文藝部的送信、送報即使有些單調，卻都可以成為趣味橫生的工作。
這一年中，我們為秋季運動會做了志愿者。其間，學生會的成員們總會不斷地勸非運動員同學退出比賽場地，當他們卻還以五花八門推辭的借口和憤怒的眼神時，大家又氣又恨，卻依然笑顏以對。還有，本學年生活部有了外援——“小紅帽”，本可以稍稍放松一些他們依舊忍著饑餓，站崗到十二點二十五才離開。
按時到崗是一份責任；認真檢查是一份責任，不折不扣完成組長交代的任務也是一份責任。我們在學習會里學會了承擔，增強了責任心。或許今天的責任不重大，但只有今日的點點滴滴的磨練與積累，才有明天的厚積而薄發。
一年前的我們都懷著在實踐中成長，在成長中奉獻期待，走到了憧憬已久的學生會。我想，經歷了一年工作磨練我們不僅明白了責任與承擔，也體會到了團結協作的力量和意志力的強大作用。
文藝部組織拜年，各組員分工明了，口才好的調動氣氛，多才多藝的表演節目，這種團結給全校師生留下了深刻的印象。還記得大家在運動會時，手拉手共同維護著秩序，一條長長的鏈是一種團結，讓我們的心緊緊靠在一起。
在清明節的“文化之旅”中，文藝部的同學像是快樂之源，為大家帶來了歡聲笑語，給這次特殊的文化之旅錦上添花。
學生會的年度工作總結13
時間如流水，轉眼間本學年的學生會工作已接近尾聲。這一年中，在學院黨總支的正確領導和團總支的具體指導下，學生會秉承“全心全意為學生服務”的宗旨，結合學院特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了可喜的成績，豐富了同學們的校園生活，在這些活動中我秘書處都積極參與并起到了重要作用。但不可否認我們秘書處在充分發揮作用的同時也出現了一些問題�，F針對過去這一學年我學生會秘書處的工作及各方面表現，進行總結，目的是使我們能“取其精華，去其糟粕”，在接下來的工作中能提高效率，完善方式方法，加強團隊建設，從而更好地發揮自身職能，為師生、為學校服務。
工作總結綱要：
一、工作回顧
在20*—20*學年中我秘書出主要開展和參與了一下工作：
1）參與組織籌備20*級學生的迎新工作。
2）參與組織籌備20*級學生的迎新晚會。
3）協助體育部組織開展新老生籃球、足球比賽。
4）制定并試行《學生會加分票制度》。
5）協助主席團組織籌備“聊城大學第二屆舍歌大賽”（校級活動）。
6）協助體育部準備校級體操比賽。
7）協助文藝部組織校級大合唱比賽。
8）組建“材料學院水電維修服務小分隊”，并多次被新青年和校報宣傳報道。
9）不定期對學生會各部活動總結進行整理存檔，并編寫學生會工作簡報。
10）負責學生會干部及班長團支書例會的簽到，并將曠會人員名單存檔。
11）負責學生會部分經費的管理工作。
二、工作中存在的問題
在以上的各項工作中主要存在一下幾個問題：
1）制定的加分票制度不過完善，存在漏洞和各種問題。
2）自行組建的“材料學院水電維修服務小分隊”雖多次被新青年和校報報道，但我們對小分隊各項工作的宣傳還到位。
3）對學生會各部活動總結的整理存檔不夠認真，不夠條理；由于各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學生會工作簡報》堅持到底。
4）對學生會經費的管理不夠到位，使學生會在開展工作的時候經常出現經費不足的現象。
三、今后的工作任務
鑒于我秘書處在學生會工作中出現的以上問題，初步擬訂今后的工作任務如下：
1、聽取黨總支和團總支的指導意見取消或完善《學生會加分票制度》。
2、自行加強對秘書處開展各種活動的宣傳工作，減輕宣傳部壓力。
3、認真總結秘書處在檔案整理工作中出現的問題，制度一系列方案保障檔案整理工作能夠有條不紊的進行。
4、加強對學生會活動經費的管理，開源節流，并初步擬訂一項學生會活動經費監管制度，對學生會各項收支進行“一周一結算，一月一上報”。
5、結合下一屆學生會對秘書處工作職能的調整制度相關工作章程。
學生會的年度工作總結14
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的干事，我不想讓他們在外聯部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優秀的。
下面對干事的評價：
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
管院計科系學生會 外聯部
20xx年6月1日
學生會的年度工作總結15
時間流逝，白駒過隙。轉眼間XX將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來XX年。新的一年會有新的挑戰與收獲。
進入大學已經一學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學生會我學到了很多東西。
秘書部是連接學生會內部的橋梁和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學生會高效運作的部門。
秘書部的工作職能主要為：
1、協助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備；2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄；3、負責學生會工作大記事，起草每項活動的策劃書、簡報、總結。
我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進行總結。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學生會管理制度；會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達工作，發飛信通知其他學生會成員開會的時間地點；開會時，做好會議記錄，以便學期末的總結與評估。
在學生會工作的這幾個月，我的感受良多，學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學會了團結合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節沒注意到，以至于出現許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質按量完成任務。
在平時，各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學生會發展的更好。平時的工作中，各部門應相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應該與學生會各成員搞好關系，協調好各部門之間的關系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協力，把各活動辦的更好。
在學生會工作的這半年也學到了以下這些經驗：
1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。
2、要學會獨立，不能產生依賴心理，要今日事，今日畢。
3、學會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰勝并堅持到底。
在學生會這半年，我學到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。XX年，我會更加努力的去學習去工作，在學習與工作中認識自己的不足并加以改正，程度的鍛煉自己。相信明天會更好。
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