團委半年度工作總結以及計劃
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的團委半年度工作總結以及計劃，希望能夠幫助到大家。
團委半年度工作總結以及計劃1
今年上半年以來，xx鄉團委在團縣委和鄉黨委的正確領導下，以服務青年為宗旨，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，深入研究，創新發展，團結帶領全鄉廣大團員青年緊緊圍繞我鄉中心工作，充分發揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用。現對我鄉團委工作匯報如下：
一、上半年基礎團建工作
(一)務實基礎團建工作。一是做好團員統計和發展。團員登記和統計是搞好教育工作的保證，為做好我鄉團員的統計和發展工作，我鄉于今年3月份及6月份在鄉政府、信用社、財政所及我鄉中心小學做好團員摸底和信息統計工作，并按時規范做好團員發展工作，為黨的事業輸送優秀青年人才。據統計，目前我鄉共有109名團員。二是加強制度建設。完善團員學習、團干培訓、團籍注冊制度，帶頭遵守團的工作制度，嚴格團檔案管理等日常基礎內務。
(二)精心部署“一學一做”學習教育。一是接到團縣委通知后，xx鄉團委高度重視，立即制定了“一學一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領導小組。二是認真開展了自學，團支部積極組織鄉團員開展組織生活會，利用“五四”青年之際，在xx中心小學開展以“不忘初心跟黨走”為主題的活動，組織發展了新團員。三是組織團員開展“團課”學習活動，主要學習團章團史的意義，使團員們深入認識共青團組織的先進性，了解共青團的光輝歷史。
(三)加強聯系，打造品牌。團鄉委大力推行“1+100”團干部直接聯系青年制度，在全鄉范圍內，積極動員各七所八站、村委會組織干部、團員，依托“青年之聲”平臺，并要求每位基層團干部利用微信建立1+100拇指群，為青年創造相互熟悉的機會，搭建溝通聯系渠道，發揮聯系青年的積極作用。
(四)穩步推進新媒體和文化工作。一是團鄉委目前建有網宣隊伍一支，共12人，為鄉政府干部，目前已注冊新浪、騰訊微博，同時在天涯論壇、新浪網站以及鳳凰網注冊賬號。二是建有微信群2個，微信群管理員均為團鄉委網宣隊伍成員。三是在“志愿海南”網站注冊成立了xx鄉志愿服務隊伍，目前隊伍共有18人以及xx鄉禁毒大隊。
二、舉辦特色活動
一是3月15日，在xx中心小學開展禁毒宣傳活動;
二是4月20日，在鸚哥嶺森林保護站開展以“學習鸚哥嶺精神，扎根基層促脫貧”為主題的紀念“五四”青年活動;
三是5月4日，組織鄉全體干部，七所八站志愿者等60余人在鄉墟開展了環境衛生大掃除;
四是5月4日，在鄉政府燈管球場舉辦“扶貧攻堅杯”五四青年籃球比賽;
五是6月15日，協助xx中心小學校團委在xx中心小學開展豐富多彩的鄉村少年宮匯演活動;
六是組織xx鄉村官王燕青參加團省委青年農村電商創業產品展示大賽，現已進入復賽階段。
三、存在不足
一、工作管理不夠突出。大多數團干都是身兼數職，由于工作增多，精力分散，導致無法全身心的投入團組織工作中來。
二、學習動力有待提高。團干部中大專以上文化程度占大多數，很多同志認為自己文化水平在農村是較高的，缺乏自動補充新知識的動力。
三、工作積極性有待提高。部分團干部對團員的權利和義務認識不夠，工作中存在散漫現象，很難有效的按團委的組織要求順利開展工作
四、團工作宗旨意識有所淡化。主要表現在鄉領導對團干工作不夠重視，對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，工作中有急躁、為難情緒。
四、下一步工作計劃
一、優化班子配備。20xx年恰逢團委換屆選舉。從工作實際出發，將對鄉團委班子進行適當調整，通過換屆選舉，進一步優化班子配備，更好的發揮團干聯系、凝聚和服務青年作用。
二、繼續貫徹落實“希望工程·圓夢行動”、百年職校等傳統品牌活動。為助力脫貧攻堅，幫助我鄉貧困學生順利進入校園，團鄉委將嚴格按照團縣委的要求和部署，積極做好宣傳發動工作，爭取20xx年將我鄉“建檔立卡”戶學生資助全覆蓋。
三、到基層團支部指導，把最新的工作動態、政策導向帶到廣大團員中。下半年，建立交流平臺，多組織團委干部與基層團員代表之間交流以及團員之間的交流。讓鄉團委干部經常深入一線，有利于理論聯系實際，更高效地做好工作。
四、廣泛動員，發揮青年帶頭人模范性。建立農村優秀青年人才庫，加強聯系，幫助他們在實現創業就業的同時，擴大團組織的覆蓋面。
團委半年度工作總結以及計劃2
一、 20xx年工作情況
今年來，團區委在區委的正確領導下，以深化共青團改革為主題，以推進青年創新創業和服務青年成長成才為主線，充分發揮共青團組織、引導、服務青年及維護青少年合法權益的職能作用，團結帶領全區各級團組織和廣大團員青年，圍繞“美好鹽田”和現代化國際化先進濱海城區建設目標，扎實開展團的各項工作。
(一)堅持思想引領，弘揚理想信念主旋律。按照建設社會主義核心價值體系的要求，加強青年理想信念教育，鞏固青年思想道德基礎，增強團員青年為國家富強和轄區發展奉獻青春的自豪感、使命感。宣講大政策、落實小道理，以“中國夢”為主題，深入開展“奮斗的青春最美麗—五四青年風采展示交流會”、“第十四屆我愛中華深港夏令營”、“Youth Together親青活力訓練營”、“中英街警示日”、“深喀學生手拉手”、“中小學生模擬聯合國大會”等主題活動，用偉大的民族精神和時代精神激勵青少年，不斷增強轄區青少年的愛國意識、團結意識和發展意識。利用新媒體輿論載體，用團員青年感興趣的話題、喜聞樂見的方式引導和凝聚青年，推送專題微信信息近百篇，組織開展“廣東青年之聲”網絡論壇討論，推選“社會主義核心價值觀”主題微電影，將理想信念教育從“有意義”變得“有意思”。
(二)堅持固本強基，夯實基層組織橋頭堡。扎實推進區域化團建工作，全區非公企業團建覆蓋率達到94.6%，在華大基因、鹽田港、萬科總部、東部華僑城、鹽田創意港等重點企業和園區建立團組織，不斷擴大共青團的組織覆蓋面和影響力，更好地服務轄區產業轉型和社會建設。加強社區團建標準化建設，實現社區團組織全覆蓋，深入開展黨代表配備青年助理試點工作，加快社區U站及青春家園陣地建設。嚴格落實團中央、財政部《關于進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見》部署，加強基層共青團工作經費保障，激發基層團組織活力。動員部署共青團系統“兩學一做”專題教育活動，組織各級團干部、團代表帶頭深入社區、企業廣泛開展講團課、“民生體驗日”、記錄“青年日記”，建立“1+100”聯系青年制度。組織首屆鹽田區共青團干部培訓班，加強基層團干隊伍建設。
(三)堅持服務大局，勇當鹽田建設生力軍。緊密圍繞黨政中心工作，帶領廣大團員青年在“美好鹽田”建設中貢獻力量。增強青年參政議政意識，推薦共青團、青聯、義工聯界別政協委員5人，人大代表1人，黨代表1人，組織開展共青團與“兩代表一委員”面對面活動，重點圍繞青年創新創業和青少年活動中心建設提出青年訴求。助推轄區產業轉型升級，推薦青年團隊參加廣東省青年創新創業大賽，聘請深圳大學開展全區青年創業調研。開展“機關青年民企行”活動，組織團員青年考察前海夢工廠、廣州YOU+青年公寓、深圳碳排放交易所、深圳留學生創業園、南山智園等，開闊青年科技視野。助力平安鹽田建設及群防群治工作，創新開展犯罪涉罪青少年“陽光行動”計劃，組建人民調解志愿服務隊參與信訪維穩工作。做好全國文明城市迎檢工作，號召廣大青年積極參與“全民讀書月”及“世界長跑日”活動，組織開展“親青影視沙龍”和“第三屆鹽田區青少年外語文化節”活動，服務轄區文化建設。廣泛發動青年群體參與“市容環境提升”、“垃圾減量分類”、“碳幣服務平臺推廣”等環保行動，助力鹽田國家生態文明先行示范區建設。
(四)堅持服務青年，打造成長成才服務器。持續開展“展翅計劃”，為高校畢業生提供就業見習崗位近400個。籌備建立“大學生協會”，加強對鹽田戶籍大學生的聚合引領;廣泛開展外來青工“圓夢計劃”，為轄區近百名在崗青年提供學歷教育培訓;廣泛實施“幫困助弱”計劃，3年來累計發放資助基金66857元，幫扶貧困青少年107人;有效推進對口扶貧專項工作，積極聯系東源縣團委開展聯誼幫扶行動。不斷完善青年社會組織孵化加速器的管理，培育更多公益性青年社會組織參與政府公共服務。重點抓好少工委工作，指導各中小學開展校園文化節、學生社團展示活動，組織中小學生參加省、市微電影大賽、科技發明比賽，建立了中學生外語文化節、模擬聯合國大會等多個活動品牌。
(五)堅持爭先創優，樹立先鋒典型新風尚。充分發揮團員青年先進典型的示范引領作用，有效組織“兩紅兩優”和“青年文明號”團屬品牌創建活動，鹽田高級中學團委和沙商貿公司團支部分別獲20xx年廣東省五四紅旗團委和五四團支部稱號，2人獲廣東省優秀共青團干部稱號，3人獲廣東省優秀共青團員稱號;推評青年文明號省級單位1家，4家單位獲市級青年文明號稱號。聯合相關部門開展鹽田區第十屆“十佳來鹽建設者”及第三屆“環保達人”評選活動，我委青聯委員陳家勁同志獲“十佳來鹽建設者”稱號。樹立志愿服務先進典型，6人獲全市百優義工稱號，推薦梅沙海洋環保服務中心和“快樂家園”參加“廣東省最美志愿服務組織和項目”評選。團區委機關積極打造全市“社會主義核心價值觀”示范基地，被評為全市精神文明建設先進單位。
(六)堅持改革創新，創建志愿服務新品牌。針對志愿服務運動式行政化弊端，積極借鑒國外先進經驗，全面推廣志愿服務崗位化工作。目前全區示范性志愿服務崗位已達到32個，細化崗位149個，注冊志愿者21075名，占轄區人口比例約10%，崗位遍布沙頭角口岸、圖書館、中英街歷史博物館、區拘留所、區福利院、善行銀行、青春家園、梅沙海洋環保義工隊等各個機構和社會組織，形成了以全區32個志愿服務崗位為樞紐，各義工服務組織為網絡的志愿服務體系。成功舉辦“秀出你我愛心、共建美好鹽田”志愿服務項目展示會，組織志愿者參與了“藍極杯中國摩托艇公開賽”、“xx第三屆CEFA全國國標舞錦標賽”、“黃金海岸旅游節”、“風箏節”等重大賽事和節日的志愿服務工作，全年服務時間達5.5萬小時。積極加強志愿服務信息化平臺建設，召開“志愿服務崗位化”推廣大會，啟動使用“志愿鹽田”微信公眾號，打造“一證一網一微信”的志愿服務信息化平臺，探索崗位發布、報名培訓、服務簽到及計時、崗位地圖搜索等功能，通過線上線下雙向互動，提高志愿服務管理效率。
二、 20xx年工作計劃
明年我委將深入貫徹落實十八屆六中全會、中央和省市群團工作會議、區五屆一次黨代會及區兩會精神，堅持“促進團員青年成長成才”和“志愿服務”兩大主業，突出抓好“一條主線、兩支隊伍、三大品牌”，重點完成以下工作。
(一)抓主線，深入推進共青團改革工作。深入貫徹落實中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，按照區委和團市委的統一部署，認真落實共青團改革各項任務。認真執行各級團(工)委專、兼、掛職團干部要求，努力充實基層團組織工作力量;完善使用團中央“團干部直接聯系青年工作管理系統”平臺，聚焦“廣東青年之聲”青年論壇，通過線上線下雙網互動，加強與青年群眾的'溝通聯系;全面建立團干部直接聯系青年“1+100”制度，嚴格落實常態化下沉基層“8+4”“4+1”要求，擴大社區U站和青春家園覆蓋面，讓共青團改革工作覆蓋到青年需求的方方面面。
(二)強隊伍，穩妥開展團委、青聯換屆選舉工作。擬在明年組織召開區第四次團代會和區青聯三屆一次全會，開展團區委和區青聯領導班子換屆工作，科學謀劃未來幾年共青團和青年工作任務。借助群團改革東風，采取專、兼、掛相結合方式，進一步完善團區委和區青聯的組織框架，吸納更多青年代表加入共青團和青聯領導班子，努力充實工作力量，壯大團組織和青聯隊伍。試點開展團代表、青聯委員掛點社區服務制度，充實基層團青工作力量。
(三)創品牌，加快推進青少年關愛及志愿服務三大項目。一是加快推進青少年關愛幫扶體系化項目。以“團干+社工+項目”的模式，構建立體化、項目化青少年關愛平臺，為青少年提供成長發展咨詢、綜合素質拓展、職業發展培訓、權益維護幫助、志愿服務與社會實踐等全方位關愛服務。重點突出涉罪犯罪等行為偏差青少年的矯正幫扶和貧困殘疾青少年的心理疏導、成長引領等工作。從20xx年開始，每年開展1-2個重點項目計劃，力爭在“十三五”期間全面建立青少年成長關愛綜合服務體系。二是加快推進崗位化志愿服務模式深化創新項目。擬在明年內開展崗位化志愿服務微信公眾平臺的功能完善和優化，全面提升用戶體驗，不斷提升志愿服務的信息化水平;立足海洋環保和快樂家園青工服務等明星項目，繼續深挖潛力，積極對接區內外專業化志愿團隊，強化志愿服務能力，不斷提升志愿服務的專業化水平;進一步推廣崗位化的理念，挖掘更多更好的服務崗位，讓更多的單位參加到崗位化志愿服務模式當中來，對崗位化的各項細則繼續進行細化完善，逐步形成志愿服務信息雙向互通的格局，不斷提升志愿服務的常態化和制度化水平。三是加快推進青年社會組織孵化培育項目。推進綜合性青少年活動中心建設，加大青年就業創業扶持力度，不斷規范鹽田區青年社會組織孵化加速器管理運營，聯合深圳東部E港創客創業基地，加快建設青年創新空間，引入更多的公益性青年創業項目入駐孵化器。充分發揮區青聯的橋梁樞紐作用，整合青聯委員單位的各種資金、陣地、項目資源，為青年社會組織培育壯大提供更多機會。
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