上半年度工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的上半年度工作總結，歡迎大家分享。
上半年度工作總結 篇1
時光飛逝，轉眼間20xx年上半年已經過去。現將本人具體工作情況匯報如下：我于20xx年4月正式到天緣小廚工作，現已工作三個月，當時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業以來，營收達50萬余元。營業中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
現將20xx年下半年工作計劃匯報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。 對廚房進行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。對廚師技術力量進行合理儲備，合理推出新穎菜品
三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的.前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。
四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、 在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛生安全、消防安全方面 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作，對廚房環境、衛生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。 嚴格執行規范操作程序，預防各類事故的發生，做到安全生產，警鐘長鳴！
七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
上半年度工作總結 篇2
20xx上半年轉瞬即逝，在這半年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術學習，加強了車間的現場管理，把好質量關，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里，在公司領導的正確領導下，扎實整改，穩定生產，圓滿完成了20xx下半年的生產任務。
一、20xx上半年工作總結
1、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產進度：全年共完成xx個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的'技能有關，質量與效率都不是很高。
3、提高生產效率：人員合理調配，規范工作紀律，培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
4、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
二、20xx下半年需要改進的
1、完善車間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明，進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。
6、個別職工和班組長質量意識不強，對待工作中出現的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。
三、20xx下半年自己需要加強的
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平，完成工作任務。
3、擺正工作態度，調整心態，不斷接受新的挑戰。
4、培養溝通，協調能力。
20xx下半年我將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創造更大效益。
上半年度工作總結 篇3
過去的半年里，團山村黨總支在桃州鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹、落實十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機，堅持不懈地抓好村黨總支建設和領導班子成員的思想政治建設，進一步理順了“兩委”關系，突出了黨總支的領導核心作用。具體工作情況如下：
一、建立健全兩委班子，加強村級組織建設。
1、建立健全村兩委班子，抓好村兩委班子建設。在鎮黨委的幫助下，由村總支副書記劉傳洲分管行政工作，健全了兩委班子，增進了村干部之間的團結和合力，增強辦實事和為村民服務的意識和能力。繼續落實“一村一名大學生”計劃，按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統一組織的大專學歷教育。
2、不斷完善活動場所建設，努力發揮其“五個中心”作用。在上級領導的關懷下增設了投影器材和音響設備；規范各類文書檔案管理、健全各項規章制度等，使我村的活動場所建設和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。
3、加強黨員隊伍建設，以學習黨的十七屆三中、四中全會精神為重點，以農村黨員遠程教育系統為平臺，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和平時的黨員中心戶活動，重視黨員日常教育培訓，以公開服務承諾、無職黨員設崗定責和民主評議為抓手，探索黨員聯系服務群眾、發揮先鋒模范作用的有效途徑，結合“雙培雙帶”保證發展黨員工作質量，今年以來，共發展黨員4名，即將轉正4名，培養建黨對象3名，發展對象3名。
自六月以來，按照鎮黨委的統一部署，我村在全體黨員中開展創先爭優活動，經研究成立了我村創先爭優活動領導組，確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，服務人民群眾，提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，引導我村黨總支和全村黨員在建設文明和諧團山的實踐中建功立業。
二、實施民生工程，提高人民群眾生活水平。
1、“笄十”公路建設工程：在XX縣委、桃州鎮黨委、縣交通局、財政局、水務局等各級領導的重視和幫助下，我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設工程進展順利，有望在年內完成全部路基建設。
2、人飲安全工程：投入資金約40萬元的.蔡家嶺19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用；1、4、8組的城區自來水延伸工程也正有序推進，多數已完成入戶安裝。3、特高壓拆遷安置工程：由鎮土地城建所和村村通辦公室協助指導，國家投資近百萬元的特高壓安置小區一期征地20畝，將完善水、電、道路等基礎配套設施，現村民安置房自建工程已全面展開。
4、村級衛生室建設：為有效解決村民看病就醫問題，我村嚴格遵照各項指標建設這項重點民生工程，村級衛生室可望在8月份投入正常使用，屆時，群眾可以享受到不出遠們就近接受醫療的便利。
5、水利設施建設：為保證村民人生財產安全，經村兩委多方協調，終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。
三、關心弱勢群體，構建和諧社會。
今年上半年，我村黨總支延續一貫傳統，在春節、“七一”期間上門看望貧困黨員、老黨員，看望退伍軍人；“六一”期間到團山小學和兩所幼兒園慰問；為我村49戶村民發放春荒救濟款；辦理醫療救助6人；積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。
我們取得了一些成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常�！靶挠杏喽Σ蛔恪�，難以如愿以償；二是群眾缺乏致富的門路，發展的步伐較慢，起色不大；三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設還有待加強。20xx年下半年，以開展創先爭優活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務群眾意識，提升為民服務水平，為促進我村各項事業又好又快發展貢獻力量。
上半年度工作總結 篇4
一、加強教育培訓，強化員工隊伍素質
經過一年多的運作，xx大廈已基本步入了成熟的發展道路。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年，公司以文明規范活動為突破口，以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產品的生命”為切入口，先后采取“請進來，走出去”的方法，狠抓大廈員工的培訓教育，強化員工隊伍素質，不斷提高服務水準。
1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來，大廈受訓員工達xx人次。
2、加大對部門經理以上干部分批輸送培訓，進行為期10-20天的封閉式培訓，學習現代酒店管理專業知識，通過系統的培訓教育，極大拓展了管理人員的知識內涵，提升了業務技能和管理意識，經營管理素質得到進一步提高。
3、為促進勞動力資源的合理節流，加強崗位間的協作與配合，著力培養多面手，以有效應對和解決可能出現的xx特定崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年，pa組人員出現較大流動，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展。
4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據各自的實際情況，自行整理了一些“應知應會”知識的資料，對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題，做到有問必答，杜絕扯皮推諉現象。同時，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。
5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增，迫使要求我們有過硬的業務接待水平。為此，我們除了定期進行涉外登記培訓外，還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容，由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”，定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對，并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助，不僅提高了大家的外語水平，更體現了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。上半年，大廈共接待境外客人xx人，與去年同比上升xx%。其中外賓xx人，同比上升xx%；港澳華僑xx人，同比上升xx%；臺胞xx人，同比上升xx%，這一數量在同等規模酒店中也是排名前列。為此，大廈將在xx月份西博會期間，舉辦迎西博英語口語知識競賽活動，以激發廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業的積極性。
6、為保證培訓有的放矢，我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度，規范檢查內容，促使每項服務到位。同時，值班經理每天對公共區域的衛生和員工的禮節禮貌等進行督查，總經理室率領各部門經理不定期實行抽查。通過質檢，進行適時適地的教育，使培訓工作不僅僅局限于課堂，而更具有其實用性和針對性。
7、根據大廈實際情況，結合有關火災等案例，落實大廈、部門、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓、考試人數達81人次，占大廈總人數90%以上，使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業的管理水平，提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。
8、我們在抓好業務培訓的同時，注重強化員工職業意識，提高職業道德和職業素質。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業道德要求，也是我們應盡的義務；明白“一切以賓客為中心”的服務理念；明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。
截止xx日統計：大廈客房銷售xx間，占xx%，其中：散客xx間，占xxxx%；團隊xx間，占xx%；平均房價xx元，共接待境內外賓客xx人次，其中內賓達xx人次，外賓達xx人次，
二、加強市場營銷，不斷調整客源結構
為從長遠出發，公司認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續發展的平衡樂章；做好均衡房價、調整客源結構的文章，致力對新客戶的開發，保持客源群體的穩定和擴大。并做好以下幾方面工作：
1、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。
上半年，我們在春節、五一長假到來之前，及時掌握了各酒店旺季房價調整范圍，并與大廈歷年長假期間的入住率對比，制定了今年大廈的旺季房價。在各部門通力配合下，積極與客戶聯系，采取每天預報的方法進行控房，這樣既滿足訂房中心，又能使協議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。避免旺季客源猛增而自亂陣腳，影響服務質量。使大廈在長假和旺季期間，始終保持了較高的入住率，各大客戶對大廈的訂房工作也表示滿意。
2、整理協議單位客史檔案，做好調價后協議續簽工作。
今年大廈進行了自開張以來第三次調整協議單位房價，這種調整雖然對旺季銷售業績不會帶來明顯沖擊，但在淡季中，對入住率占到總比例xx以上的協議單位而言，卻有較大影響。如不調整協議單位房價，又會增加大廈的經營負擔。
為此，我們通過客史檔案，首先對xx年度在大廈消費的`協議單位進行了排序、分類。經征詢確認，將協議簽訂后，從末入住的四百余家單位，從微機信息庫中刪除，使微機信息庫資料更加精確有效。然后對消費達xx間?晚數以上的協議單位進行聯系溝通，主動提供同類酒店價格和服務對比情況信息。開始雖有客人抱怨，但經我們的努力，最終贏得了大客戶們的理解，順利地續簽了協議。為大廈營造一批長久的精品客戶群。
該價格政策試運行一段時間后，酒店的出租率非但沒有下降，平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。尤其是xx等老協議單位，與去年同期相比，上升幅度達xx以上。同時，還間接改變了部分住店客人的結構，擴大酒店穩定客戶，為下一步提升酒店檔次打下了牢固的基礎。
3、調整思路，加大營銷力度。
上半年，我們在對客戶進行調查分析的基礎上，發現大廈一直將重點客戶群鎖定xx，而未真正將大廈的營銷工作擴大到xx的地區進行。
為加大營銷工作力度，我們對營銷客源進行思路上的調整，并把觸角伸向了xx地區，還專門對其進行了踩點。通過多次對以上三個地區開展推銷自我，已簽訂了300余家新協議單位，使大廈始終保持了較高的入住率。同時擴大了大廈在異地的影響力，也積累了異地銷售工作的經驗。
上半年度工作總結 篇5
各位領導、各位同仁：
大家好！彈指一揮間，半年已經過去。在這期間，有所得、有所失；有歡喜、有悲傷，是非功過，已成定論。我從一個普通的員工，一步步晉升為中層管理人員，離不開候總對我的信任，領導對我的栽培，同事對我的幫助，我能夠成為木地板事業部的負責人，是團隊成就了我，更是xx這個大家庭成就了我，借此機會，再次向我們尊敬的候總及在座的同事表示感謝，謝謝大家！ 回顧過去，才能展望未來！在我擔任旗艦二店店長期間，公司給我們團隊上半年的目標任務具體如下：A任務：170萬、B任務：110萬、C任務87萬；通過我們二店團隊共同的努力，上半年共計定單105單，合計地板銷售面積：6136．1㎡（其中實木多層地板1676㎡；強化復合地板4460㎡），總計金額985364。87元。實際走單金額843022元。根據定單金額，我們超額完成了C任務；按實際走單金額，我們離C任務還差2。7萬元。在我的領導下，我們團隊沒能實現B任務，僅僅完成了A任務的一半，對此，我感到深深地自責。痛定思痛，為了今后更大的進步，經過認真分析，我的總結如下：
1、建材市場格局與消費需求已經發生了根本性的變化，一站式滿足客戶需求的服務時代已經到來。依靠單一品牌、單一產品、單一服務獲得生存的空間越來越小。產品多元化、消費標準化、裝修省事化是市場所趨，這是市場大趨勢。我們也正在發展和壯大自己。
2、隨著居然之家、白云怡景、豪德廣場等建材賣場的陸續開業，短兵相接的白熱化競爭戰爭即將打響。對于單打獨斗的個體戶來說，打價格戰是唯一選擇。群雄爭斗，難免傷及自身。華凡在這場戰爭中保全并發展自己，作為木地板事業部的第一責任人，全力配合營銷中心，為下半年公司銷量的迅猛增長全力以赴。
今后我會努力帶領我的木地板事業部團隊向以下三個方向發展：
�、乓云放屏⒈荆汗具x用一、二線品牌作為公司的發展根基，用于服務中、高端客戶；選用二、三線品質好的品牌，用于服務中低端客戶；涇渭分明，各取所需。
�、埔苑⻊樟⑿牛褐贫ㄍ晟频墓芾砹鞒獭⒎⻊諛藴什⑦\用到實踐中，用服務取信于客戶，促進銷售的`第二次騰飛。
�、且云肺读耍赫页雒靠町a品的特色，配以不同的品味需求，用滿足品味拉動銷售。
�、�、以團隊制勝：配合商學院對團隊進行系統化培訓，將每一位店長都完善自身，成為馳騁戰場的將軍，提升每一位員工，充實我們的知識，成為南北征戰的勇士。強化我們的團隊，增強我們團隊戰斗力，讓我們的對手一聽到我們就聞風喪膽。 以上幾點，代表我的淺見及今后的工作目標，再次和大家用一句話來共同勉勵我們：業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！。謝謝大家！
上半年度工作總結 篇6
今年上半年以來我村緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，在解放思想中轉變作風，真抓實干，結合村情充分發揮區位優勢，找準發展路子增加農民收入、在大力發展經濟的同時抓好新農村建設，在加強基層組織建設、加快經濟發展、實施民生工程、維護和諧穩定等工作中取得了新的進展和成績�，F將上半年來的工作總結如下：
一、抓學習、強素質、促提高
為適應新時期的發展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習鄧小平理論、學習實踐科學發展觀，學習十七屆五中全會精神，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發展的實質內涵，對上級組織的各種學習、培訓等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。
二、求真務實、狠抓黨建工作，深入開展創先爭優活動
上半年以來，我村結合工作實際，通過深入、廣泛的學教活動，把創先爭優活動的精神實質貫徹落實到村級各項工作中去，切實加強黨的基層組織建設，把為人民謀取利益作為最根本的目的，以務實的工作作風推動工作新局面。有的促進了各項工作更好、更快發展。
在學習培訓階段，我村安排集中學習4次，村內黨員參學率達80%以上，村兩委、部分有書寫能力的黨員都能認真記錄學習筆記，寫學習心得。同時結合工作實際討論研究了改進黨員干部工作作風、農村清潔示范工程、農村低保等一系列事關我村發展、穩定的大事，統一了思想，明確了方向。在整改落實工作中針對存在的問題和矛盾逐一梳理，制定詳細具體的整改措施，取得明顯成效，得到群眾認可。
1、組織開展各項黨建活動，如創先爭優、黨員主題教育活動等；組織黨員公開承諾、上黨課，觀看遠程教育；在建黨90周年之際開展黨史知識競賽、緬懷革命先烈重溫入黨誓詞、慰問困難老黨員、黨員奉獻日等一系列活動。
2、發揚村兩委干部直接召集村民代表會參與的良好做法，交心談心、傾聽群眾呼聲、積極調查研究、制定出本村經濟發展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會，結合村情明確崗位職責，充分調動無職黨員的主動性、積極性、創造性，為他們提供了一個實現自我價值的舞臺。
3、吸收、培養思想覺悟高，致富能力強的群眾加入黨組織，今年上半年我村新發展3名入黨積極分子為發展對象，2名預備黨員轉為正式黨員，進一步增強了我村基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為本村的產業結構調整農民增收致富，為面建設小康社會提供強有力的組織保證。
三、著力實施民生工程，努力改善群眾生活條件
一是新農合工作順利開展。據不完全統計，上半年度我村群眾通過新農合報銷醫療費用近4萬元，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題，群眾的健康水平顯著提高。
二是新建農家書屋，豐富群眾文化生活。按照農家書屋工程
建設要求，新建農家書屋場地、圖書、相關管理制度及專職管理人員全部配備到位，為村民提供規范服務，豐富群眾文化生活。
三是認真做好失地農民低保和農村困難群眾最低生活保障。截止到6月底我村享受失地農民低保和農村困難群眾最低生活保障的'群眾分別為7和32人，建立檔案，實行規范的打卡制度。
四是認真開展農業科技培訓。針對農業科技示范戶開展農技培訓指導6次，參訓農民30多人次。
四、扎實工作，全面完成各項工作任務
1、計生工作。根據鄉有關文件精神規定，我村堅持做到四個一，通過村為主長效工作機制的推行，及時掌握了全村范圍內的新婚、生育、手術及流動人口等各種計生信息，為我村計生工作的全面發展奠定了基礎。充分發揮計生領導組作用，采取嚴格排查，各個擊破的方針，尤其關注新婚夫婦的生育狀況。20xx年初至今，我村共有育齡婦女893人，出生35人，手術59例：上環34例、女扎10例（其中二女扎6例）、引產3例（早婚）、人流12例。到目前為止共開展孕檢3次，共檢查出現孕24人（其中二孩4人，一孩20人）。上半年我村新增符合計生獎扶制度家庭1戶人，按照獎扶制度規定，840元獎扶資金已全部發放到位。
2、殯改工作我村的殯改工作進行順利，火化率實現100%，無一例因殯改工作而上訪案例。今年我村殯改任務是18具，現已完成9具，完成率達50℅，總體完成較好。
3、綜治維穩工作
我村綜治重點對象情況有土地款分配，房屋建設，鄭大朋因病上訪，嚴密關注越戰老兵等重點人員，針對此情況，村兩委及時召開會議，研究制定落實相關措施，合理安排人員，進行包保。本轄區內發生突擊時間后，村兩委人員及時趕到現場做好相關人員的安撫工作，始終在第一現場積極協調解決問題，把矛盾解決在基層，避免了上訪事件。今年以來，在大別山路、鄉政府圍墻、
將軍路擴征工作中，村及時成立專項工作組，明確分工，責任到人，逐戶落實，確保了征遷工作順利開展。
4、安全生產
落實安全生產責任制，定期對轄區內工業、企業以及鍋爐進行安全檢查，對轄區內非法存儲和銷售煙花爆竹進行檢查，重點對五里橋水泥制品廠，幼兒園、永安二期建筑工地等處開展經常性安全宣傳工作，督促做好安全防范等各項工作。
5、清潔示范村工作
針對在新農村建設中衛生長效管理機制不完善而導致臟、亂、差反彈現象，農村清潔工程從經費、設施、制度、人員、宣傳教育等入手，全面系統地整治農村衛生環境，建立起保護衛生環境的長效機制，新建垃圾池，及時安排人員清掃垃圾，力求實現農民房前屋后基本沒有零星垃圾，農戶庭院沒有隨地流淌的污水，沒有散放的垃圾，塘水面基本沒有漂浮的垃圾，村間道路基本沒有裸露的禽畜糞便，公路沿線基本沒有散落的塑料垃圾等六個沒有、三個防止目標。建立督查機構，在上級相關部門牽頭下對我村清潔工程的進展情況實行月監督和通報制度。設立專項獎勵資金，對督查評選出的先進個人給予適當的獎勵，對建設和管理認不上、工作拖拉、在督查評比中落后的個人給予通報批評，以促進農村清潔工程的順利、健康、快速地開展。
五、存在的問題
一是農村經濟基礎薄弱，農民增收難；
二是壯大村集體經濟還有待進一步拓寬；
三是遺留問題較多，未能很好解決；
四是新時期下農村工作的方式、方法有待進一步加強和提高。
六、下半年工作打算：
1、完善村級基礎建設。在鄉黨委政府的重視關心下，爭取項目資金支持，完善村級基礎設施配套，建設村級集體陣地，盡快將村衛生室建立起來。
2、加強班子建設。做好第八屆村換屆工作進一步優化班子年齡、文化結構，配齊配強兩委班子，為村內各項工作的順利開展提供人力保障。
3、落實好各項民生工程。特別是在解決失地農民的就業問題上，村將積極爭取黨委政府和相關職能部門的政策支持，興辦村經濟實體，為失地農民提供就業崗位和穩定的收入來源。
4、扎實開展好計生、殯改、綜治、文明創建、安全生產等工作。
上半年度工作總結 篇7
在市農委的正確領導下，XX市第二動物防疫站緊緊圍繞重大動物疫病防控和畜產品質量安全監管兩條主線開展各項工作，確保轄區內無重大動物疫病和畜產品質量安全事故發生，現將XX市第二動物防疫站20xx年上半年度工作總結及下半年度工作計劃匯報如下：
一、畜牧生產情況
截止20xx年6月底，轄區內家禽存欄4885羽，其中雞4190羽，鴨165羽，鵝530羽，山羊80頭；1―6月份共出欄山羊153頭，家禽6865羽，其中雞出欄6612羽，鴨出欄72羽，鵝出欄291羽。
二、重大動物疫病防控情況
1、春季重大動物疫病防疫行動：20xx年3月10日－4月25日開展重大動物疫病春季集中防疫行動。共免疫羊口蹄疫63頭；高致病性禽流感4413羽，其中雞3498羽、鴨415羽，鵝500羽；雞新城疫3498羽；羊小反芻獸疫58頭。
2、犬防工作：20xx年上半年度，我站積極開展轄區內狂犬病疫苗的免疫注射工作，共計免疫犬只1538頭。
三、畜產品質量安全監管情況
1、簽訂責任狀:加強調查摸底，掌握監管對象數量動態，落實監管責任人，做到一對一監管，防止出現監管缺失。與監管對象簽訂責任狀和畜產品安全承諾書，明確監管對象應履行的職責和義務以及違反的后果。
2、每月度定期開展畜產品安全監管行動：一是對養殖場的投入品（飼料、獸藥及添加劑）進行清理和檢查，規范抗生素的使用，杜絕“瘦肉精”等違規違禁藥物和添加劑的使用，確保轄區存欄畜禽的健康安全。二是對養殖場進行養殖環節“瘦肉精”的`采樣監測工作，根據我站轄區內養豬戶的飼養情況，開展養殖環節“瘦肉精”抽樣送檢，共抽檢養殖戶1戶次（華東生態羊場）尿樣2份，檢測結果均為陰性。
3、做好畜禽產地檢疫和市場監管工作：每月2次定期對通過“四分開”驗收的13家活禽交易市場進行巡查監督，加強對轄區內通過“四分開”驗收的活禽交易市場日常監管，做好消毒及休市工作。
4、免疫效果監測：1－6月共采集畜禽血樣35份，其中檢測結果抗體有效保護率均超上級規定的80%。
四、“兩減六治三提升”項目工作情況
針對轄區面積大、保護強度高等特點，我站在年初積極認真做好摸底排查工作，對轄區內禁養區、居民生活區等不適合養殖的區域及養殖不規范養殖戶進行調研排查工作。20xx年3月底已完成星期九蛋雞場拆除整治工作，順利完成“兩減六治三提升”項目工作任務。
五、加強農村環境整治，特別“三沿”巡查
為進一步改善農村人居環境，建設美麗宜居鄉村，提升廣大農民群眾的滿意度和獲得感。XX市第二動物防疫站認真做好“美麗XX”農業環境提升行動問題排查工作，特別“三沿”巡查，對轄區內養殖場認真做好日常環境整治清查工作。主要監管包括：
�。�1）干糞收集工作：巡查養殖場是否有干糞堆糞棚，堆糞棚是否防雨、防滲、防漏，不得污染周圍環境；
�。�2）糞污收集工作：巡查養殖場是否糞污統一收集，防雨、防滲漏收集池嚴禁向河道排放；
�。�3）環境衛生整改工作：檢測場容場貌，環境面貌是否臟亂差，是否存在衛生死角；
�。�4）不得使用餐廚廢棄物：巡查養殖場是否使用餐廚廢棄物喂養畜禽。
六、安全生產監管工作
按照市農委指示，積極開展20xx年安全生產監管工作。我站對轄區內養殖場所實施定點監管，對生產過程中不規范操作及時下發安全生產隱患整改通知書，并指導督促其整改。另外，做好安全生產監管記錄，定時上報市農委安全生產大排查大整治百日行動檢查記錄表。
七、20xx年下半年度工作計劃
1、常規防疫工作：按照免疫程序做好畜禽疫病的防疫工作，完善各類免疫臺帳記錄，確保高致病性豬藍耳病、豬瘟、W病、禽D病、雞新城疫免疫密度達100%，抗體有效保護率達80%以上。組織實施好“20xx年度秋季重大動物疫病集中防疫工作”、“夏季高溫消毒滅源”等行動，確保轄區內無重大動物疫病發生。
2、規范做好產地檢疫工作：按要求規范做好畜禽產地檢疫，確保生豬產地檢疫率達100%，家禽產地檢疫率90%以上。加強對13家農貿市場內通過“四分開”驗收的活禽交易市場的日常監管，做好日常消毒及休市制度工作。
3、進一步規范病死畜禽無害化處理工作：病死畜禽及產品必須全部進行無害化處理，并進行拍照留檔備查，防止畜禽疾病傳播，阻止病害肉產品進入流通。
4、進一步開展養殖環節肉食品安全監管，確保出欄畜禽安全健康。監督檢查畜牧投入品（飼料、飼料添加劑和獸藥）有無違規違禁使用。開展畜禽生產調查，加強平時畜禽安全生產監督，確保轄區內無重大動物疫病和畜產品質量安全事故發生。
5、積極推進供給側改革，發展新型養殖業。瞄準服務現代畜禽養殖業產業體系、生產體系、經營體系構建，推進畜禽養殖業生產模式轉變，為產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的畜禽養殖業現代化打下堅實基礎。巴城鎮有較多園地、林地，探索優質肉雞林下生態養殖技術，既能為市民消費者提供生態綠色優質禽肉，滿足市場消費需要，又能合理利用果園、林地等資源，促進發展生態養殖、種養結合的循環農業。
6、做好日常巡查工作，嚴防畜禽污染養殖反彈。認真做好農業環境提升行動問題排查工作，對轄區內已經關停的養殖場認真做好日常環境清查工作，制定專人負責定期巡查，一旦發現污染畜禽養殖現象反彈，立即上報上級主管部門并采取有效措施。
上半年度工作總結 篇8
一、醫政工作
（一）認真貫徹《醫療機構管理條理》，針對我市醫療市場的需求，結合醫療機構設置實際，嚴把醫療機構準入關，1-6月份，全市新增醫療機構8個。積極配合新型農村合作醫療的開展，批準18個醫療機構為合作醫療定點醫療機構，截至目前，全市已有189個合作醫療定點醫療機構。
�。ǘ├^續做好組織醫務人員參加執業醫師考試和執業醫師注冊工作。今年全市共有291人報名參加考試，其中287人通過了審核；受理了3批128名執業醫師（含執業助理醫師）的注冊申請。同時，繼續做好醫師資格認定遺留問題的補充申報工作。
（三）認真貫徹落實《鄉村醫生管理條例》，根據省衛生廳《關于認真做好鄉村醫生注冊管理及證書發放工作的通知》，嚴格按照注冊條件，對77名鄉村醫生進行注冊。同時，為加強鄉村醫生從業管理，將我市持有鄉村醫生（士）資格證書的個體診所變更為村衛生室。
�。ㄋ模﹫猿珠_展送衛生下鄉、衛生支農工作。今年年初，我局在市醫院、中醫院抽調部分醫護骨干組成醫療小分隊，開展“三下鄉”活動。此項活動主要對象為偏遠、貧困鄉鎮，活動為期10天，共診治1100余人次，為基層衛生人員開展系列講座20余場次，培訓達500余人次。
（五）加強醫療質量管理。按照省衛生廳皖衛醫[XX]51號文件精神，積極開展“醫院管理年，規范醫療服務行為”，結合我市實際，制定了“杭國市開展‘醫院管理年，規范醫療服務行為’方案”，并組織市直衛生單位中層以上干部及鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）、社會辦醫機構主要領導專此召開會議，對活動實施進行了周密部署。同時，下發《關于進一步強化醫療質量安全管理的通知》，對醫療質量、安全工作作出進一步強調。
�。o償獻血活動廣泛開展。1-6月份，全市共有1095人參加了無償獻血，獻血總量達23萬毫升。
二、醫教工作
�。ㄒ唬┕膭钺t學科研和進修。為提高基層衛生人員醫療技術水平，我局出臺了相關政策，鼓勵他們到上級醫院進修。據統計，1-6月份，共有12名在職衛生人員申請到上級醫院進修。
�。ǘ┙M織做好醫學繼續教育活動。按照**市衛生局宣衛醫[XX]12號文件精神及有關要求，積極開展由“好醫生醫學教育中心”網站承辦的遠程繼續醫學教育，截至目前，已有236人報名參加該項活動。
三、計劃生育工作
制定下發了計劃生育工作“考核標準”，繼續實行“一票否決制”。同時，與所屬單位簽定了目標管理責任書。與計生、藥監部門配合，開展人工終止妊娠及b超管理專項檢查。同時，督促各單位按時按質上報相關計生信息表。
四、疾病預防控制工作
�。ㄒ唬┐罅π麄餍碌摹秱魅静》乐畏ā�。通過廣播、電視、報紙等新聞媒體以及培訓班、宣傳欄等多種形式廣泛開展對新的《傳染病防治法》的宣傳活動，并取得了一定成效。
�。ǘ┝髂X防治工作。去年11月份，我省部分地區出現流腦病例，我市市委、市政府高度重視，我局行動迅速，制定全市流腦防治工作預案，并根據上級明傳電報等一系列流腦防治工作的'指示精神及時制定了我市流腦防治工作措施，印發各地貫徹執行。在此基礎上，廣泛開展衛生系統全員業務培訓，市、鄉、村累計培訓醫務人員2100人次。同時，部署市疾病預防控制中心做好預防接種工作，確保社會穩定，流腦防治工作平穩運行。據統計，工作中共發放宣傳材料3萬余份，接種流腦疫苗1.9萬人次（近3年累計接種近4萬人次）。
（三）認真做好夏秋以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作。5月1日起，全市各級各類醫療機構開設腹瀉病門診，加強疫情報告和監測工作。
�。ㄋ模⿵V泛開展健康教育，努力提高全民防病意識�！�3·24結核病防治日”，“4·5全民查螺日”，“6·6愛眼日”等衛生日期間，組織市醫院、市疾病預防控制中心、市地方病防治站等醫療單位的相關醫務人員走上街頭，開展咨詢義診活動。各鄉鎮衛生院制作了淺顯易懂的宣傳材料，向廣大村民宣傳防病知識。
（五）積極做好救災防病工作。汛期來臨之際，我局提前部署，制定下發了《**市衛生系統救災防病預案》，切實做到防患于未然。
�。┓谓Y核病艾滋病防治工作。建立肺結核病艾滋病防治管理工作例會制度，各級各類醫療機構血防意識大大提高。簽定結防工作管理責任書、四方協議書；艾滋病防治項目正式啟動；既往有償供血人群艾滋病病毒抗體篩查工作圓滿結束。
�。ㄆ撸┭x病防治工作。繼續做好螺情及病情監測，重點監測近年來反復出現殘存釘螺回升的有螺環境及周邊毗鄰和有水面相連的可疑環境，人群受檢率不低于90%。 12衛生局醫防科20xx年度上半工作小結
�。ò耍┑馊狈Σ》乐巍＠^續做好碘鹽監測、碘缺乏病病情監測及碘鹽監督監測工作。
上半年度工作總結 篇9
20xx年以來，我縣公證處全面落實省廳和市局的工作部署，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，以執業為民、便民惠民為主線，以提供優質高效快捷公證法律服務為手段，促進公證職能作用和優勢發揮，不斷提升公證工作服務xx經濟社會發展融合度。
（一）公證業務開展情況
20xx年度上半年，我縣公證處共辦理各類國內公證239件，業務收費12萬余元。
（二）主要做法
1、繼續鞏固公證便民惠民服務年主題活動成果，持續優化服務流程、縮短服務實現、降低服務收費、提供服務便利。
�。�1）優化服務流程。xx縣公證處及時主動公開服務流程，優化公證辦證程序，積極推進小額遺產繼承等公證辦理模式。
�。�2）縮短服務時限。一是壓縮申請受理時限。當事人申請辦理公證符合《公證程序規則》第十九條規定的，—律先予受理并當場發送受理通知書。公證處經審查確認不予受理的，應當場通知申請人；對是否受理有疑義的，應及時研究并在3個工作日內通知申請人。二是壓縮審查審批時限。公證當事人申請事項真實、合法，證明材料真實、合法、充分的，應當日進行審查審批。三是壓縮出證發送時限。推進公證書出具時限提速，由法定15個工作日縮短為7個工作日。當事人能夠提供齊各、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證；法律關系簡單，無須核實或者委托第三方進行鑒定、翻譯、核實等工作的公證事項，做到當日申請、當日出證。公證當事人提供的證明材料齊全，手續完備的條件下，公證處可為急需公證書的`申請人提供加急特辦服務。對不便到公證處親自領取公證書的，可以應當事人的請求提供郵寄送達公證書服務。
�。�3）提供服務便利。我縣公證處不斷落實便民服務舉措。公證服務大廳設在縣司法局一樓，方便當事人進出的位置。服務大廳設有等候座椅、空調、叫號機等基礎設施。同時各種便民服務設施和用品用具，如公示欄、宣傳欄、咨詢臺、意見簿備、閱報欄、紙筆、雨具、老花鏡、輪椅及創可貼、風油精等，正在采購和辦理中。
2、開展“公證質量提升年”活動，加強公證質量建設，確保公證質量事故“零容忍” 適時開展公證卷宗質量自查、互查等活動。根據《xx省公證卷宗質量檢查評定辦法》、《xx省公證卷宗質量檢查評定標準》的規定，20xx年上半年度我處內部每季度定期開展一次公證卷宗質量自查和互查。通過內部自查，共抽查公證卷宗20余份，達到優秀級別占76%，無不合格卷宗。
�。�2）加大公證核實力度，確保案件質量優良。為了查明案件事實、明確民事法律關系，核實當事人提供證件的真偽性，保證公證案件質量優秀，我處加強與地方政府和房屋、土地等管理部門的溝通和協調，爭取地方政府各職能部門和房屋、土地等管理部門的支持，通過指派公證人員前往政府各職能部門、金融機構等單位進行現場核實，及時明確案件事實，充分發揮公證證明的職能作用，防止假證、錯證的發生，確保公證質量，提升公證在群眾心目中的威信和影響。
3、繼續健全和落實公證服務體制
本著最大限度的滿足當事人的需求的原則，xx縣公證處不斷健全各項公證服務制度。我處首問負責、一次性告知、限時辦結等服務制度建立健全。公證人員名單、公證收費項目和標準、服務承諾等制度通過led顯示屏公示。公證處業務范圍、辦理流程、辦證所需材料等內容公開。投訴舉報電話向社會公布，對老弱病殘等當事人提供便利服務，對符合條件當事人按程序減免公證費用或給予法律援助。通過為當事人提供質量優良的公證服務，樹立了公證業在群眾心目中的良好行業形象。
4、強化公證服務意識，規范公證服務行為。
為了全面提升我處公證人員服務意識，我處積極組織公證人員思想政治理論和公證執業道德理論學習，通過制度年度工作學習計劃，確定學習任務和目標，采取自主學習和集體學習相結合的方式，引導公證人員樹立為民服務的意識。通過制定上下班考勤制度、咨詢接待制度及文明服務承諾制度，嚴格約束和規范了公證人員服務行為。本年度，我處窗口接待和公證辦理過程中，未發生一起群眾投訴案件。
5、進一步優化檔案管理工作。
xx公證處嚴格按照檔案管理工作有關規定，進一步健全和完善各項檔案管理制度，加大軟硬件投入，依法做好各類檔案的收集、整理和歸檔，并強化日常管理工作。在檔案組織建設、設施設備完善、業務建設、開發利用等方面不斷取得更大成效。
（三）下半年的工作目標
1、加大公證體制機制改革，依法落實法人地位。
2、加快公證服務創新。積極學習先進公證處綠色繼承、家事法律服務、二手房交易資金托管等經驗做法，注重研究開拓金融公證、知識產權公證、家事公證、互聯網公證等公證產品，充分運用保全證據、法律意見書、調解等公證手段，推動公證從證明模式向綜合模式轉變，從被動服務方式向主動服務方式轉變。
3、加大溝通協調力度。協調法院及公安、國土、物價等部門，就訴調對接、無戶口人員落戶、犯罪記錄信息查詢、不動產繼承等進行磋商，解決公證執業過程中遇到的問題和困難。
上半年度工作總結 篇10
鎮工會工作在鎮黨委、政府的領導下，在區總工會的幫助、指導下，創新機制，踏實工作，現將20xx年上半年主要工作匯報如下：
深入開展建功立業活動。圍繞實現科學發展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮經濟建設，在保增長、保民生、保穩定中發揮了積極作用。認真組織開展職工節能減排活動，組織轄區內企業號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
一、認真做好五一勞動節系列工作。
一是，組織申報市、區級各項表彰。二是，組織勞模到區醫院進行健康查體。三是，組織職工參加區兵乓球比賽。
二、認真做好相關安全生產工作。
堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以弘揚企業安全文化，加強班組安全管理為主題，以安康杯競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛生專項集體合同為保障，扎實開展安全生產基層基礎提升年活動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩定中充分發揮職工和工會的'積極作用。
三、扎實推進維權工作。
堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展勞動關系和諧企業創建活動，同時積極規范企業工資集體協商、集體合同簽訂和基層工會規范化建設等工作。
四、認真做好職工服務中心網絡建設。
規模以上企業做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
五、認真做好中小企業心理咨詢疏導員培訓工作。
為了更好地為企業職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
六、認真做好設立車間流動書箱工作。
為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮經濟社會發展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮內5個中小企業設立了車間流動書箱。
七、認真做好困難職工幫扶工作。
一是，組織6名志愿者，按照3+1的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。
二是，為20xx年陽光工程培訓的職工建立困難職工檔案。
下半年工作打算：
一是，進一步加強基層工會組織的規范化建設；
二是，認真做好基層工會組建、工資集體協商等工作；
三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益；
四是，積極發動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識；
五是，努力完成工會報刊征訂、事業單位工會經費收繳和職工互助補充保險續辦等任務。
上半年度工作總結 篇11
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，，在xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：
一、日常工作
1、收費
2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名
3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，墻磚費、內部賣廢品費)
4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發票的金額是否到帳。
5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)
6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現金。
7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。
8、支票.法人章及網上銀行u盾的保管。
9、停車場月�？ǖ脑O置與發放(業主來收車位需發月�？ǎ礃I主交的管理費來設置使用日期)
10、工資的發放，制工資發放表(轉賬工資及現金工資)，核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉帳。
11、每個星期五準備備用金退裝修按金
12、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好，以便查閱和統計繳費戶數。
二、工作中遇到的問題
2、在工作中如遇到自己無法解決的問題，應請示領導給予提示或是解決問題的方法。
三、總結的目的
回顧10個月的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的'工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
上半年度工作總結 篇12
半年來，在市衛生局關心指導下，我院全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度、提高醫療質量、規范醫療行為，促進醫患關系和諧發展，順利完成了各項目標任務，現將上半年工作開展情況匯報如下：
設立中醫特色�？�，重點推進中醫藥工作
中醫學博大精深，是我國寶貴的文化遺產，它為增強人民的健康發揮了巨大的作用，為繼承和發掘祖國醫學、弘揚中醫文化，積極推進中醫進社區，更好地為當地居民服務，也是衛生院整體發展的需要，我院加強硬件投入，單獨設立中醫館、中藥房、推拿、針灸、中藥熏蒸，配備電磁波治療儀、牽引床，就醫環境舒適。我們發展中醫特色科室，基本運用并推廣中醫適宜技術，運用火療灸等外治方法，取得了較好的效果，特別是利用中草藥治療疑難雜癥方面，運用中醫結合綜合治療在臨床中取得了一定的成效果。中醫工作是我院的新起點，今后將加大中醫領域的投入，更好地發揮作用。齊心協力，積極完成各項創建工作
為了完成好創強工作，本院把創強工作當做政治任務來抓，全院干部職工齊心協力，院長負總責，副院長具體抓，各科室配合并做好臺賬，迎接上級的檢查和指導。在這次檢查中，分別有3組檢查人員來本院檢查，領導均給予了贊揚，并獲得了較為滿意的評價。
開展安全醫療，提高醫療質量
提高醫療質量，保障安全醫療是我院一直以來的重點工作，在職工大會上多次反復強調對患者告知要清楚，嚴格執行病歷處方書寫規范，努力提高病歷處方書寫水平，杜絕因病歷處方書寫不規范引發的醫療糾紛、事故，按要求進行門診日志登記，同時進行業務培訓、抗生素的規范化應用、農醫保培訓，不開大處方，規范執業，樹行業風尚，強化醫務人員安全意識，增強法律意識，規范合理用藥，提升醫護人員的自我保護意識，保障醫療安全生產，為老百姓提供安全、方便、價廉、優質的醫療衛生服務。
實行基本藥物制度、鄉村一體化管理
藥品零利潤銷售、統一網上采購、設立藥庫專人負責、實行一體化管理的服務站（村衛生室）在衛生院統一進藥統一管理，對鄉村醫生實行績效考核。
認真開展疾病預防與控制利用橫幅、黑板報、發放宣傳手冊、設咨詢點、講座等多種形式開展結核病、艾滋病、職業病、副傷寒防治等疾病防控應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。開展血吸蟲病、碘缺乏、查螺等活動，并在活山村陳家坎竹園處發現較多釘螺，新發現螺區面積約2300平方米，本院積極主動與疾控中心、當地鎮政府聯系溝通，多次會議商量制訂解決方案，陪同上級領導實地察看，協同鎮政府做好查螺、滅螺業務指導工作，在查螺期間多次組織查螺人員培訓，提高查螺人員的`業務水平，落實轄區內各村的血防工作，派專人在查螺滅螺時深入田地一起工作指導，及時向上級匯報，5-6月份對發熱病人進行了瘧疾、血吸蟲病監測，未發現陽性病人。
同時認真做好免疫接種工作，及時完善卡、證登記制度，建卡建證率100%，新建預防接種證122本，其中流動兒童87人，正規實施常規免疫接種，五苗接種率100%，乙肝接種及時率95%以上，幼兒園、學校實施憑證入學、查驗接種證，開展七苗查漏補種，目前共查漏46針次，發放計劃免疫宣傳資料200余份。注重對流動人口的調查摸底工作，流動人口免疫接種率達到95%。
推進信息化建設，開展慢病管理及電子建檔
堅持35歲以上首診測血壓制度，首診測壓率達95%以上，及時完善新發病人的登記，責任醫生定時上門服務、隨訪，管理率80%以上，及時完成慢病監測和網絡直報工作，同時做好初訪、隨訪的錄入工作。到目前為止累計建檔14574人，完成電子建檔率98.6%。其中老年人建檔管理數2884人，高血壓病人建檔管理數1143人、糖尿病人建檔管理數224人。
大力開展衛生監督，打擊無證及非法行醫
轄區內食品經營企業、公共場所、醫療機構和職業病危害企業建檔率、監管率達到100%，48人進行從業人員體檢，30余人參加了關于廚房、旅館設置、食品衛生安全等衛生知識培訓。定期對幼兒園、學校等進行實地檢查、衛生監督、指導。建立了農村集體聚餐監管制度、無證行醫哨點監測報告，打擊非法行醫3次，取締非法行醫場所3家，全鎮無重大食物中毒和職業中毒事件發生，無證行醫和非法行醫基本得到控制。
婦幼保健，精神衛生常抓不懈
婦幼保健工作以提高出生人口素質，降低孕產婦、嬰幼兒死亡率及新生兒出生缺陷為重點，以為婦女兒童健康服務為宗旨，認真貫徹婦幼衛生工作方針，依法規范婦幼保健各項管理與服務，使我鎮婦女兒童整體健康水平顯著提高。
上半年早孕建卡82人，產前檢查82人，產后訪視78人，出生活產數81人，無孕產婦死亡，孕產婦系統管理率95%，產前篩查64人，＞35歲孕產婦10人，NTD高風險1人，21-三體高風險1人，高危孕產婦43人，其中重度高危12人，均進行高位追蹤管理，住院分挽率達到100%。
在做好流動兒童體檢工作同時，上半年本地出生兒童82人，7歲以下兒童保健覆蓋人數867人，其中0-3歲兒童系統管理數561人，同時完成兒童四病防治工作和體弱兒的篩查及專案管理。4月份對幼兒園1214名小朋友做了內科檢查及免疫防齲和視力篩查，同步開展疾病防治、意外傷害指導、傳染病防治和衛生安全的宣教。到目前為止精神病人無新發、無死亡，檢出率7.04‰，監護率99.04%，居全市前列，基本實現了檢出率、顯好率、肇事率、社會參與率“四達標”，真正做到了家庭監護。根據上級要求網絡形式管理精神病人，目前使用重性精神疾病信息管理系統，建立電子檔案已趨于完善。下半年工作重點
雖然上半年已做了大量的工作，但下半年工作任務更加艱巨，為完成好全年工作，我院決定在7月份對外來7省市的外來人員進行一次抽血化驗，8月份做好責任醫生簽約工作，9月份開始農民健康體檢工作，10月份對中、小學校進行健康體檢，同時做好其他各項工作。
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