掛職鍛煉工作總結
掛職鍛煉是選派公務員等到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位進行擔任某一職務，進行學習鍛煉。下面是小編搜集整理的2017年終掛職鍛煉工作總結，歡迎閱讀。
2017年終掛職鍛煉工作總結一
根據市委組織部安排，我于**年7月至**年6月在市交通局掛職鍛煉，在辦公室工作，任副主任。一年來，我堅持以事業為重，自覺克服工作、生活不便等種種困難，發揚黨的優良傳統和作風，以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作，在實踐中學習了知識，得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評�，F總結如下：
一、工作情況
(一)加強業務學習，迅速實現角色轉換。一個合格的掛職鍛煉干部，必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考，并根據工作需要，堅持學習相關交通業務知識。同時辦公室領導給了我許多學習鍛煉的機會。他們安排我參加了各種會議，接觸到了省交通廳的領導，接觸了市直交通單位的領導，接觸了市直有關部門相關科室領導，這些接觸對于開拓我的視野、增長知識面、結識新的領導和朋友起了極好的作用。學習不僅增強了理論素質，同時提高了自己的思想水平和黨性修養，使自己在第一時間實現了角色轉換。
(二)深入調查研究，創造性地開展工作。我做了大量的調查研究工作，在發現和解決實際問題的同時，也提高了自身分析實際問題、處理矛盾和破解工作難題的能力。一是完成了局機關房產情況調查、交通大院戶口清理、交通大院停放車輛摸底、機關房屋產權證辦理、編寫《辦公室業務工作手冊》、**年交通系統辦公室工作考核等工作，特別是全省交管站改革情況調查工作受到省廳肯定。二是搞好配合工作，積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創建、市交通局機關及市直交通單位衛生單位創建、**年度《中交報》、《湖交報》征訂發行等工作分配的任務。三是及時完成領導交辦的工作。對領導交辦的各項工作，如籌備大型工作會議，整理領導講話錄音稿，起草文件和通知，撰寫簡報及會議紀要等材料，都是不折不扣地完成，做到事事有落實，件件有回應。
(三)嚴格要求自己，樹立自身良好形象。一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同各科室同事們的關系，沒有做違紀違規的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職鍛煉干部行為規范，以自己的實際行動展示了掛職鍛煉干部的優良素質和良好形象。
二、工作體會
一年的工作和學習，使我加深了對交通工作重要性和辦公室工作重要性的認識，對搞好辦公室工作，促進單位整體工作發展進行了認真的思考，得到了一些寶貴的啟示。我深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力，辦公室工作要從以下幾方面來落實。
(一)必須提高工作效率。辦公室是局機關工作的綜合部和聯絡部，辦公室開展的信息調研，督促檢查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀，及時準確的開展調查研究，收集整理信息，為局領導決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，突出重點，找準薄環節，果斷迅速，講求實效。在綜合協調上，立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。
(二)必須轉變工作作風。辦公室是“窗口”部門，辦公室的作風關系到局機關的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的作風展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發，防止搞形式主義，教條主義和官僚作風。要堅決克服會議多，文件多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協調安排，把好關口，保證領導集中精力謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。
(三)必須強化管理。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要交通、安全保衛、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態，保證整個機器的最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規范化運作，要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關系，合理、科學地確定內部工作分工和任務銜接，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。每一項工作都要從全局出發，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。
三、存在不足
掛職鍛煉的一年，我在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，還存在許多問題與不足，主要有以下幾個方面：
(一)學習多，實踐少。雖說原來在縣市工作時也接觸了一些交通方面的業務知識，但都不精通。因此在市交通局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，端正、豐富了對交通工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
(二)思考多，總結少。姚jú長叮囑我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，同時要到其他科室學習基建投資政策、財務管理制度、運輸行業管理等交通業務知識，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，而且也不夠深刻和全面。
(三)執行多，創新少。掛職鍛煉期間，我對領導交辦的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，有時不能領會領導意圖，在工作中缺乏面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力，許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。
一年來的跨行業、跨部門掛職鍛煉，收獲頗豐。我不但分享了荊東高速公路建成通車，新江口大橋擴寬改造、螺山干渠宦子口船閘工程全面完工，荊監一級公路鑼場至郝穴段、石首港工業綜合碼頭、荊州港鹽卡二期工程開工建設的喜悅，還學會了著眼全局思考問題的思維方式及全盤考慮處理事情的工作方法，對交通工作有了更深刻的理解和把握。同時，領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業的精神也深深影響著我，領導和同事對我的關心、支持、幫助時時感動著我。一年工作，我結交了朋友，開闊了視野，豐富了知識，增長了才干，受用終生。在今后的工作中，我將把這次掛職鍛煉的經歷作為我人生寶貴的財富加以收藏，盡心盡力干好本職工作，不斷地完善和超越自我，爭取更大的成績。
2017年終掛職鍛煉工作總結二
我于2015年11月來xxx掛職任政府副縣長。掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫助下，始終珍惜機遇，端正態度，擺正位置，學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高�，F將掛職鍛煉情況作如下匯報：
一、加強學習，積累基層工作經驗
到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經濟社會發展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統計資料等材料。通過學習，逐漸了解xxxx縣經濟社會發展的.基本情況。同時，還認真閱讀了有關內蒙古經濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制。再次，抱著廣泛全面學習態度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經驗、領導方法和領導藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。
二、轉換角色，努力提高自身工作水平
按照縣政府班子成員分工，我協助xxxx副縣長分管衛生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯等工作。在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色態度，按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉變(即：工作角色的轉變、工作環境的轉變和生活環境的轉變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉調研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作。同時，對不懂的地方或在工作中發現的問題，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管各項工作取得較好的成績。
(一)衛生工作取得新進展。一是醫院管理方面。繼續深入開展濟困醫院、濟困門診工作。今年1-9月，為貧困患者減免醫療費達到xxx萬元。發揮特色，加強中蒙醫專病�？平ㄔO，中蒙醫參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。加大制劑業務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫療方面。重新制定了2015年合作醫療工作方案。在具體工作的操作上，將封頂線由2015年的1、6萬元調整到2萬元。補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉木鎮級起付線為50元、縣級為100元。取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。持有殘聯部門發放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優惠政策。今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42、6%;三是預防保健方面。傳染病總發病率控制在394、28/10萬人以內，全縣未發生重大傳染病。認真實施聯合國mǔ子系統保健項目，今年1-9月份，孕產婦系統管理率達83、41%，孕產住院分娩率和住院分娩救助率分別達到76、39%和100%。兒童系統管理率達82、7%，新生兒破傷風發病率為零，新生兒新法接生率達99、7%。計劃免疫工作保持了正常運轉班。食品衛生監督管理工作共核發衛生許可證1318個，發放從業人員健康證1397個。監督檢查食品經銷單位6120戶，依法查處197戶次。食品從業人員培訓率100%，監測食品合格率100%。環境衛生工作化妝品監測合格率100%，理發用具監測合格率達到了90%;四是愛國衛生方面。全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發現活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度;五是結防工作方面。發現初治涂陽肺結核病人260例，治療管理率75、7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。預計，年底能夠完成計劃目標任務。
(二)文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內蒙古自治區成立60周年慶�；顒臃矫�。參與制定了自治區成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“2015年三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。參加組織代表隊內蒙古自治區選拔參加全國少數民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區參加了全國少數民族運動會賽馬比賽。同時，積極參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作;二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責任目標，深入農村牧區放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場;三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發生盜竊古墓等文物犯罪案件。
(三)人口和計生工作取得新突破。2015年10月至2015年6月全縣出生嬰兒總數為2062人，出生率控制在8、78‰以內，計劃生育率控制在99、71%以內。已婚育齡婦女綜合節育率達到89、68%;深入開展計劃生育“三結合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結合”戶1408戶;發放“雙女結扎”獎勵金6、2萬元。加強信息化建設為各蘇木鎮、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數據庫。同時，為了方便育齡群眾更好地接受計劃生育優質服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。
(四)司法工作取得新成績。一是普法工作方面。依據自身宣傳工作經驗，開展了“法律六進”活動，深入社區、嘎查和學校進行宣講，舉辦多次法律講座;二是調解工作方面。共調處糾紛32起，成功調解32起，成功率為100%;三是律師和公證工作方面。順利完成了年檢和注冊工作。1—9月份，2家律師事務所共代理各類案件125件，解答法律咨詢68人次。公證處辦理各類公證435件;四是法律服務和援助工作方面。共代理案件84件，避免和挽回經濟損失達39、4萬元。
(五)紅十字會工作和殘聯工作上了新臺階。紅十字工作方面。大力開展了“博愛一日捐”等各類募捐活動。1—9月份，共募捐人民幣35、7萬元。通過積極爭取，為杜爾基鎮新力化嘎查建設了“紅十字博愛衛生站”，并于7月份竣工投入使用;殘聯工作方面。共調查出了1608名視力殘疾人。投入110萬元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進行了手術治療。
三、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色
掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“大會”精神，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。并經常提醒自己，無論在任何情況下都要能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。
總之，一年來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗西部、感受內蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數民族地區基層工作經驗。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與新聞辦領導及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在一定的差距和不足。今后，我將繼續努力，爭取在各方面取得新飛躍，開創新局面!
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