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      1. 審計局個人年終工作總結

        時間:2021-01-21 11:33:59 年終工作總結 我要投稿

        審計局個人年終工作總結

          在市委、市政府及上級業務部門的正確領導下,依靠局領導班子的密切配合,在全局干部職工的大力支持和共同努力下,克服困難,堅持標本兼治、糾建并舉、求真務實、開拓創新,全面加強審計機關行業作風建設,增強了審計人員的事業心和責任感,提高了審計隊伍的凝聚力、戰斗力和審計工作效率,充分發揮了審計監督職能,恪盡職守,努力工作,履行職責,踐行“三個代表”重要思想,各項工作都有了新的進展。現就任職以來履行崗位職責情況,向領導和同志們進行述職,請予以評議。

        審計局個人年終工作總結

          一、努力學習,全面提高自身素質

          為適應不斷發展變化的審計工作需要,提高領導水平,我注重加強自身學習,在抓好其他工作的同時,堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,擠時間學習,堅持自學與組織培訓相結合,堅持工作實踐與理論探討相結合,努力提高自身素質。

          一是加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質。通過大量的文獻、報刊、雜志、書籍,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,認真學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和十六屆五中、六中全會及黨的十七大會議精神,運用其立場、觀點和方法,緊密聯系工作實際,研究解決工作中碰到的突出問題,按照“科學執政、民主執政、依法執政”的要求,不斷提高自己的工作能力。通過學習,本人堅定了理想信念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,加強了艱苦奮斗、居安思危的意識,進一步堅定社會主義、共產主義信念,牢固樹立了“立黨為公、執政為民、率先垂范”的思想,強化了黨和人民群眾血肉聯系的使命意識,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,正確行使手中的權力。

          二是自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持老實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,能充分調動班子成員度積極性,自覺地維護大局,維護團結。

          二、求真務實,依法審計,努力做好審計工作

          按照“全面審計,突出重點”的方針和塔城市經濟工作會議提出的以經濟建設為中心的要求,在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到深入審計一線,及時協調和解決審計工作中碰到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,把握第一手資料;同時,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

          1、財政審計進一步深化。在對本級預算執行情況審計過程中,堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監督,注重規范財政收支行為,優化財政支出結構,促進財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。通過審計,促進了財政部門進一步加強對資金的治理,推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善,促進了財政治理水平的提高。

          2、領導干部經濟責任審計工作進一步推進。根據自治區、地區經濟責任審計聯席會議精神,全面貫徹“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的指導方針,按照我市經濟責任審計聯席會議安排,量力而行,確保質量度要求穩步推進。通過審計,促進了財務核算的規范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經法規意識和經濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監督,為市委治理、評價和考核使用干部服務。

          3、加強了專項資金審計調查工作。通過審計調查,摸清專項資金資金歸集、治理和使用情況,公正地揭示了專項資金在歸集、治理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規范治理,防范風險,確保資金安全運作。同時,也為領導機關提供了決策依據。

          4、國債資金審計重點突出。在審計中,我們結合資金走向,做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標、施工現場的監理簽證、合同簽訂等方面弊端,嚴厲查處損失浪費等問題。

          5、國外援貸款項目審計穩步推進。以提高利用外資質量和降低政府償債風險,促進有關部門履行外資治理職責為目標,重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實、損失浪費等問題,督促項目單位嚴格執行國家法規和項目協議,規范財務治理和會計核算。對審計中發現的普遍性、傾向性問題進行重點剖析,從治理機制上分析產生問題的原因,提出加強和改進治理的建議。

          通過努力,審計工作取得了一定的成績,也得到了市委、人大、政府及社會的認可和贊賞。近年來,累計安排審計項目56個,審計97個單位,查處違規金額百萬元以上案件1起,移送紀檢部門3人。累計查處違規金額1248萬元,治理不規范金額3320萬元,其他治理不規范資金672萬元。已上交財政26萬元,已作調賬處理810萬元。先后被自治區審計廳、人事廳評為“自治區審計機關2002—2005年度審計工作先進集體”;2003年度塔城地區審計工作先進集體;2003年6月塔城地區審計知識競賽第一名;累計獲塔城地區優秀審計項目8個。

          三、加強班子建設,提高審計隊伍戰斗力

          沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創工作的新局面。我們制定完善了局委會議事規則和各項制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則,同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持黨的優良傳統,堅持立黨為公、執政為民,牢記“兩個務必”,保持清正廉潔,切實改進作風,以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。

          任職以來,緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路,采取積極有力的措施,狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。

          1、轉變職能,服務為先。

          針對形勢發展對審計工作提出的新要求,我們積極調整工作思路,堅持以服務為先導,以觀念的轉變推動思維方式、治理方式和工作職能的轉變。

          2、加強治理,營造環境。

          一是加大宣傳力度,努力增強全社會的審計法制意識。今年是新修訂的《審計法》頒布實施的第一年。我們除了以懸掛橫幅、印發資料、現場咨詢等行之有效的方法進行宣傳外,還廣泛深入地開展審計法規政策宣傳活動。在日常監督檢查過程中,堅持做到警示為先、注重以教育引導為主。

          二是加強調查研究,理論聯系實際。我們把業務調研工作作為探索審計工作新思路的重要途徑,針對專項資金審計、經濟責任審計和涉及減輕農民負擔等受群眾關注的熱點、難點問題開展調研,取得了一定的成果。局領導還帶頭進行理論探討,拓寬視野、放大思維,針對當前市場經濟的熱點問題,探尋審計服務工作的新途徑新領域。

          3、以人為本,鍛造隊伍。

          為了高質量地做好新形勢下的審計治理工作,我們始終把提高審計隊伍的兩個素質作為重要工作抓緊抓好。一年來,在加強內部治理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上,注重做到聯系實際、敞開思想進行學習討論。非凡是針對審計工作如何服務市域經濟發展,堅持做到結合塔城實際、結合自身的工作實際,學理論、定措施,從而把干部職工的思想統一到“人人為發展做貢獻”上,進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性,促進了審計職能的較好發揮。

          抓好審計法制建設工作。堅持以《審計法》和《會計法》、《預算法》《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等有關法規為重點,分層次、有步驟地深入開展法律法規的教育培訓活動。先后組織各類行政法規、審計專業法律法規培訓班,提升審計干部法律業務素質,逐步構筑一支具有較高法律知識水平的骨干隊伍。

          四、實施爭先創優效績考核,發揮審計機關在經濟建設中的帶動作用

          堅持緊密結合我市經濟發展實際,結合先進性教育成果,務求取得工作實效;堅持立足部門工作實際,突出服務大局、改進工作作風、提高行政效能;堅持改革的精神,不斷創新工作思路和工作方法;堅持大力推進制度建設,切實鞏固工作成果;堅持激勵與問責相結合,鼓勵爭先創優,嚴格無為問責,充分調動干部的工作積極性和創造性;堅持常抓不懈、持之以恒,使爭先創優效績考核貫穿于經濟和社會發展的全過程。

          1、責任意識明顯增強。樹立了盡責為榮、失責為恥的責任道德,求真務實、真抓實干蔚然成風。“一把手”履行抓班子、帶隊伍的主要責任,主動負責、帶頭負責;領導干部勤政善政、敢抓敢管、勇于負責;機關干部勤奮學習、嚴守紀律、恪盡職守、盡職盡責。

          2、責任體系得到完善。消除了權大責小、有權無責、責任不清、責任死角的現象,責權對稱、層級清楚、獎罰分明、銜接得當的崗位責任制基本建立。責任主體明確,責任內容具體,責任層級合理,責任考核嚴格。

          3、責任追究落實到位。全方位的責任監督體系基本形成,監督措施得力,監督效力不斷增強。形成了無為必問責,失職、瀆職必追究,重大責任事故必查處的良好氛圍。

          4、考核體系更加健全。改進部門工作和干部業績考核辦法,科學性、針對性和操作性顯著增強。干部評價體系完善,內部評價與外部評價、領導評價與群眾評價相統一。建立和完善干部責任檔案制度。優績必獎、失職必罰的組織措施得到落實,干部隊伍工作作風明顯改善。

          五、進一步加強黨風廉政建設,堅持廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執行。

         。ㄒ唬┥罨瘜W習,增強抓黨風廉政建設的自覺性。

          加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關系的必由之路,是領導干部健康成長的主要措施。工作中本人十分注重加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中心、自治區和地市關于黨風廉政建設的法律法規及規章,自覺參加局業務學習、支部學習和政治學習,認真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓,切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想意識。

         。ǘ﹪烙诼杉海瑫r刻按照黨風廉政建設要求辦事。

          作為受黨多年培養的一名領導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用黨風廉政建設的有關規定嚴格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線;切實正確行使職權,做到公正無私。在工作中,本人始終堅持一切從實際出發,從搞好工作出發,以大局為重,不打個人的小算盤。

          (三)依法行政,自覺接受黨內監督和民主監督。

          依法行政是黨風廉政建設的重要內容,也是新時期對領導干部的.基本要求。工作中認真學習國家法律法規,自覺參加各種法制培訓,努力增強自己的法制觀念和法律意識,提高自己的執政水平。在審計執法工作中,堅持以事實為依據,以法規為準繩,力求做到事實清楚,處理有據,程序合法,手續完備,輕重適當,公平合理。同時,認真履行和完善執法責任制、過錯追究制,大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度,以努力糾正工作人員存在的有法不依、執法不嚴、違法不究等行為。

          (四)加強領導,切實抓好全局黨風廉政建設工作。

          1、強化主體意識,黨廉、審計監督齊抓共管。界定主體范圍,明確領導責任。本人作為主要領導在貫徹執行責任制中切實負起責任,做到認真組織分解每年黨風廉政建設的主要工作任務,明確領導班子每個成員具體負責的工作目標及任務要求。有力地促進了整體工作的全面推進,促進了工作的規范化、科學化。

          2、明確責任分工,實現各負其責。一是分解任務,責任到人,使每項工作都有主管領導、責任人和聯系人。二是健全制度,確保落實,進一步促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

          3、狠抓宣傳教育,營造良好氛圍。一方面,對貫徹落實黨風廉政建設責任制好的經驗和做法及時加以總結和推廣;另一方面,充分發揮輿論優勢,加大宣傳教育力度。通過觀看電教片、板報等形式,教育機關干部不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,時刻做到自重、自省、自警、自勵,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

          4、加強監督檢查,促進責任落實。較好地營造了落實黨風廉政建設責任制,全局上下合力抓黨風廉政建設的氛圍濃厚,促使反腐倡廉工作不斷深入。

          六、今后的努力方向

          任職以來,在上級領導的重視支持和各方配合下,經過全局干部職工的共同努力,我們按照審計計劃任務和目標認真組織落實,取得了一定的成績。但同時,也清醒地看到,仍存在許多不盡如人意之處,如何運用審計監督職能更好地促進經濟發展還有待于進一步探索,擺在我們面前的任務還很重,必須按照建立社會主義市場經濟體制的要求,進一步轉變觀念、改進作風,強化市場經濟意識和服務意識,勇于面對挑戰,積極克服困難,提高工作水平,在新的一年里更好地做好審計工作。

          1、加強理論學習,進一步提高自身素質建設。對審計業務的熟悉,不能取代對個人素養高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、各項法律法規以及審計業務知識的學習,增強分析問題、解決問題和駕馭審計治理工作的能力。

          2、進一步加強審計工作調研,促進審計工作上水平、上檔次。做到理論與實際結合,更好地推動業務工作。

          3、在工作上力求創新。集中精力,解決好審計工作中社會反映強烈、群眾呼聲大的突出問題。進一步推行審計公示制度。大力推行“人、法、技”建設工作,積極營造良好的經濟環境。

          4、加大審計宣傳力度,尋求各方面的理解支持。堅持及時向黨委、人大、政府匯報審計工作,采用多種形式對各項審計工作進行客觀及時的報道宣傳。

          5、繼續抓好個人的思想作風建設,認真貫徹執行黨風廉政責任制,塑造自身作風建設良好形象。

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