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      1. 協會年終工作總結

        時間:2022-08-05 00:47:24 年終工作總結 我要投稿

        精選協會年終工作總結3篇

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的協會年終工作總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        精選協會年終工作總結3篇

        協會年終工作總結 篇1

          xx是天藍心協戰績輝煌的一年,xx是天藍心協蓬勃發展的一年,xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動,把活動辦的精彩有影響力是心協人永恒的追求,所以在xx年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新,為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動,這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現:

          一、 講座、電影篇

          在這一年中,心協的傳統活動一直在堅持,比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影,這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響,有許多同學都說:“心協的電影選擇的很有內涵,我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影,在電影結束后,我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,每次提高都有一份收獲,所以同學們的積極性很高,因為在心協隨時都能學到有用的東西。

          另外,我們承辦了心理主辦的所有心理講座,其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校,每次講座完畢同學們都很回味,他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳,制作宣傳板和海報等,也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。

          二、 抱抱團

          抱抱團是心協的品牌活動,也是江城學院人盡皆知的活動,目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈,擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日,雖然我們沒有申請到音響設備,但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖,給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的'同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動,讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖,溫暖可以撫慰心靈。

          三、 素質拓展

          素質拓展是心協的特色活動,也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動,12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中,參與者學會了與他人相處,認識到團結就是力量,1+1大于2,也讓同學們克服了心理壓力,沖破自己內心的恐懼,放松同學們生活學習上的壓力,通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務,每個同學都在那天受益匪淺,學到了很多東西,也在此活動中恢復信心,認識到自己是有能力的。

          四、感恩節送溫暖送祝福活動

          在感恩節當天本社團舉行了,感恩信使,存封的記憶,感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注,同學們的歡迎,大家們的一致好評,讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去,自己想對別人說的話,或對自己說的話,都放在了記憶信箱里,明年的感恩節我們將再次還給嗎,在那天不止是同學,老師們也感受著感恩節的氣氛,收到來自同學們的祝福。

          五、不足

          雖然在xx年里我們心協得到了很大的發展,但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足,由于我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗,幾次拉贊助都沒有成功,所以我們的經費很緊張,這在一定程度上制約了活動的開展。所以,我們在未來的時間里要加強外聯的力量,讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少,雖然這有一定的客觀因素,但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中,我們也體會到了籌備一次活動的不易,有許多突發問題來考驗我們,所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

          這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路,明年我們會在創佳績,因為我們的口號是;沒有,但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。

        協會年終工作總結 篇2

          作為一個新興社團,在短短幾年中,始終將活動做的最好。為了培養大家的攝影興趣,提高大家的攝影水平,我們充分利用好每一次活動的機會,為社員普及攝影的知識技巧,并經常組織實踐采風活動,讓大家在學習中進步,到實踐中成長。

          我們互相交流,互相成長,降低了攝影的門檻。同時,攝影協會同學校的各種學生社團建立了密切的合作及聯系,參與并協助舉辦了多次校級攝影相關工作中。在學校組織的豐富多彩的活動中,攝影協會更是發揮了舉足輕重的作用,義務的承擔學;顒颖荣惖臄z影工作。舉辦攝影展活動,提高社團的品味,豐富了學校的社團文化,獲得了來自各方的好評。

          我們簡簡單單,輕輕松松,始終堅持不變的宗旨,發現美麗,捕捉精彩…

          攝影活動:

          1.采風活動:

          攝影協會采風活動,在老成員的帶領下,到觀山湖公園和石林公園開展了采風活動;顒舆^程中,老成員全程為大家進行了熱心的技術和藝術指導,會員們創作熱情非常高。采風過程新老成員得到更多相互認識和了解。采風回來后,協會又組織了會員作品交流。攝影協會是一個比較活躍的群眾團體,大家聚集到一起相互交流,大家不以資歷和學歷、不以金錢、不以器材來衡量攝影,共同崇尚純真的藝術追求,在老成員的鼓勵和指導下,會員們都有相當程度的長進。提高了大家的攝影水平。

          2.社團文化交流活動:

          通過本屆學生社團文化節,為我們以后開展學生社團活動提供了寶貴經驗。在今后的工作中,我們要進一步規范學生社團活動的申報、審批手續,完善學生社團指導教師制度;我們要進一步加強學生社團活動的宣傳力度,爭取學院各級組織的廣泛支持,號召廣大學生共同參與,擴大活動影響面,不斷鞏固活動成果;我們要進一步提高學院社團聯合會對各院級和系級學生社團的指導、監督、管理、協調和服務工作力度,并加強與各級學生會組織的聯系,形成定期交流、共同協作、資源共享的良好局面;我們要重點扶持開展活動效果好、組織形式規范的學生社團,大力發展人文科研類社團,突出專業特色和職教特色,逐步形成具有我院特色的`學生社團文化品牌,切實發揮校園文化活動在育人方面的積極作用。本屆社團文化節圓滿地完成了預期的計劃活動,豐富了廣大學生的業余生活文化,促進了學生社團健康發展,為促進學生成長和校園文化建設做出了積極貢獻。

          3.校園迎新杯籃球賽:

          校園迎新杯籃球賽于?開賽。本次比賽是給大一的新同學塑造一個活躍的生活氛圍,舉辦“迎新杯”籃球賽,目的是以比賽為載體來增強班級內部以及班級之間同學的聯系,系這個大家庭更加融洽、溫馨也體現了各班的團結精神,在比賽中每個同學都可以盡力地發揮自己的才能,展現自我。從中可以看出同學們高漲的熱情,在頻繁的比賽和緊張的學習當中,各籃球運動員表現了驚人的意志以及團隊精神,能賽出水平,賽出風格,賽出成績。為了促進校園教育教學工作的持續、健康、和諧發展錦上添花,攝影社團參加拍攝工作。

          4.12.9 畫展:

          本次活動得到了院系部領導及系輔導員的支持,同時同學們也積極參與.影展當天院部領導蒞臨現場對影展做出總結:影展中雖存在一些不足,但總體上還是非常成功的.對我們的工作作出了肯定,最后鼓勵大家在以后工作努力工作.當天也有許多同學來到現場參觀并參與評比.通過本次活動同學們相互交流經驗,并從中學到一些攝影知識,豐富了同學們的校園生活。

        協會年終工作總結 篇3

          光陰似箭,20xx年又要過去了;仡欉^去豪情萬丈,展望未來信心百倍。在過去一年里,在院團委和社團聯合理事會的的指導下,在其他兄弟社團的支持與配合下,緊緊圍繞院團委的中心工作,積極主動地同一班人,團結一致,干事創業,與時俱進,開拓創新,全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下:

          在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;

          在xx級學生到來之際,我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下,在機械學院中廣納賢才,最終我們匯聚了機械學院102名精英,他們是我們社團未來的希望。

          為了增加社員之間的凝聚力,豐富社員的'課余文化生活,我社從XX年10月份招新工作完畢后,先后舉辦了一系列的活動

          10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

          在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”,得到了機械學院實訓中心崔主任,前任會長李咪咪等的好評。

          11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會

          豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力,豐富了社員的大學生活。

          當然,在這些活動的背后,也存在著相當多的問題:第一,普通社員對活動參與程度不高,這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ,社員檔案 管理比較混亂, 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三,活動沒有很好的創新,在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性,我覺得,社團已經成立了三年,現在就是社團快速發展的時期,必須創新,形成自己的品牌,當然,其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒,改進,創新。

          以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足,當然還有很多細節上的問題,我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里,并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了,社團一定能夠穩定而快速的發展。

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