有關年終工作總結錦集5篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的年終工作總結5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終工作總結 篇1
一、作為公司的內勤人員，自我認為就像是個管家，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作：
1、主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管、領用管理;
2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;
3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;
4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;
5、協助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;
6、負責公司宿舍人員安排管理;
7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂;
8、前臺接待工作
9、公司年報刊雜志的訂閱
二、簡述工作情況
1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。
2、豐富業務知識、提高工作能力。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業務文化知識。去年辦理了公司的20xx年的工商年檢，參與了公司的iso9001質量體系認證，為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
3、工作態度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。
三、工作職責
內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要協助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經歷，談談自己的幾點深刻認識：
1、一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責
作為公司的內勤采購人員，要以節約成本為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。
2、確保辦公設備和設施的正常運行
愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業的服務人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。
3、及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理
對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發件人。
4、嚴格遵守宿舍管理制度
高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環境為重點，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情，為他人所想，做他人所需。
總結三年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別業務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發展貢獻自己的微薄之力。
眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失�？傊坝袆t改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。
二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題。
三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為，總結寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺。同時內容空洞，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風的滋生。
因此，“年終總結”應實事求是，少講空話，切實轉變工作作風。
年終工作總結 篇2
20xx年是深圳大運年，這一年，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務，精誠團結，全力以赴，通過強化巡檢和生產監測、細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務，順利保障大運會期間安全平穩供水；與此同時，借大運會的東風，水廠在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。
一、發揮主觀能動性，超額完成全年供水任務
今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運、創全國文明城市標兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。
二、加強生產過程控制，確保供水水質合格穩定
水質是供水企業的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作的重點，而今年大運會的召開，更令水質保障工作具有特殊的意義。
水廠源水采用東部網絡干線水源，源水濁度偏高，同時，源水水質隨季節、氣候變化幅度較大，水質極不穩定。針對這種先天不利因素，我們在日常工作的基礎上，完善水質預警系統的數據傳送功能，并針對大運會和集團五十周年慶典期間保障供水的需要，特別增加水質監測和巡檢頻率，實施以生產運行參數控制結果為導向的績效考核等方法，加強了制水生產的過程控制，提高了水質掌控水平，形成一套科學的應對高濁度水和水質突變的應急措施，確保了水質合格穩定，所有水質指標均符合國家最新飲用水水質標準要求，水質綜合合格率100%。
三、提高安全管理水平，實現全年安全生產目標
安全是各項工作的重中之重。水廠堅持安全教育和培訓，嚴格要求員工執行各項安全生產規章制度和操作規程，對氯庫安全、高低壓配用電安全、設備運行安全等重點工作，狠抓落實，責任到人。為了備戰大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎上，進一步抓好硬建設和軟管理，全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產目標的實現。
四、提高設備管理水平。
保持設備良好運行狀況 設備的平穩運行是水廠正常生產的前提和必要保障，為了保持設備良好的運行狀態，水廠在大運會召開前對全廠設備進行了徹底的檢修，并在8月份前提前完成全年設備的維護保養計劃，全年共完成設備整改、維修和保養項目535項，這些維修為設備平穩運行創造了必要條件，有效避免了被動搶修情況的出現。
五、提高生產人員素質，平穩實現人員新舊交替 專業的運行人員是制水生產達標最重要的因素。
我廠運行人員具有數量少、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點，而且今年出現老員工退休和較多新人員入職的情況，因此，處理好人員新舊交替問題，幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急。今年，我們組織了新入職人員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職運行人員進行全面培訓目前，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其余在崗人員的實操技能進一步提高，平穩實現人員的新舊交替。
六、加強預案演練，提高應急處理能力
為提高應急處理能力，保障大運會期間生產安全，廠部組織生產人員認真學習了各種應急預案和安全操作規程，在此基礎上，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習，其中包括了液氯泄漏、水質突變、突然斷電和特種設備故障等多個應急預案的演習，做到相關人員人人過關、不走過場。
七、提高精細管理水平，節能降耗出新績
在備戰和服務大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益，實現環保低碳發展。11年廠部通過優化運行移峰填谷、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結藥耗和水質的最佳配比等辦法，在節能降耗上取得新成績。
八、發揮支部領導核心作用，確保員工思想一致、隊伍穩定
穩定和諧的員工隊伍，是保障供水的基礎。黨支部以穩定隊伍為工作重點，在上級黨委的領導下，扎實抓好領導班子建設，踏實做好黨員民主評議、紀律教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨90周年活動為載體，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的模范帶頭，同時發揮工、青、婦組織的合力，大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難，申請和發放困難員工補助，探視傷病員工、大力推動職工之家建設等；文體活動方面，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動，因地制宜，花費少、效果好，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽。
通過支部和工、青、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難，加強了員工與企業的情感聯系，激發了員工的工作熱情，為統一思想保供水、和諧穩定度大運提供思想政治保障。
年終工作總結 篇3
在本學年工作中，我擔任初二年級（12）班語文課教學工作。工作中，我以學校及初中語文組工作計劃為指導；以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績為中心，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務，現將一學年來的工作總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
任現職以來，在思想上與黨的教育方針保持一致。嚴格要求自己，不斷加強業務學習，力求使自己不斷進步。一方面，認真學習教師職業道德規范，通過學習，轉變了教學觀念、改進了教學方法，為以后的教學打下了良好的基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律
一方面，工作中，我能夠嚴格要求自己，時時處處以高標準來要求自己，遵守學校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，我能夠嚴格遵守教師職業道德規范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規，提高課堂教學效率
語文是一門充滿興趣、充滿人文精神有充滿智慧的學科。在課堂上，力求做到讓課堂變得鮮活，使學生在語文學習中感到學習樂趣。
我能夠強化教學常規各環節：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點；了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎上，精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案；在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發學生的學習興趣，向課堂45分要質量，努力提高課堂教學效率；語文是語言，因此，除了課堂效果之外，還要讓學生多聽、多讀、多練。
為此，在課下，我給學生介紹了大量課文之外的美文讓學生品味語文之美。
課上，要求每個學生進行課前5分鐘的讀書演講，學生通過相互的介紹，了解了大量的中外名著。我想讓學生明確，試題和試卷并不是語文的全部，關注人生、關注社會，用自己的心靈去聆聽來自人類歷史最深處的文化語言，并與之融為一體，才是真正的語文。
課后，我認真及時批改作業，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作；在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉化和優生的培養；同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。
四、加強研討，努力提高教研水平
在課堂教學中，貫徹先進的理念，積極推廣先進教學方法，在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時，大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試，充分發揮學生的主體作用，使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮，為學生的'終身可持續發展打好基礎。在一年的教學工作中，我教的學生有2人獲全國作文競賽三等獎，我撰寫的論文《讓文言文教學“個性”飛揚》獲市教育論文二等獎。
五、正視自我，明確今后努力方向
一年的語文教學工作使我積累了許多寶貴經驗，對語文教育理念有了更深層次的認識。以下是我對下學年教學工作的設想和改進的措施：
1、進一步加強對新課改的認識，在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時，努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查，落實對知識點的掌握。將后進生時時放在心上，抓在手上。
3、加強學生的閱讀訓練，開闊學生的視野，拓寬學生思路，提高學生解決問題的能力。
4、采取措施，加強訓練，落實知識點。
5、加強對學生的管理教育，努力教學提高成績。
我的做法還有很多不成熟之處，真誠希望能得到同仁們的不吝指正，也希望這些做法中能有一兩點對大家有所啟發。
年終工作總結 篇4
今年以來，審計局在黨工委、管委會的正確領導和上級審計機關的關心指導下，扎實開展審計項目，切實履行審計監督職責，為規范政府的財政資金管理，促進黨風廉政建設，做出了積極的貢獻。
一、工作完成情況
（一）切實開展文明機關創建活動和“三思三創”主題教育實踐活動。我局按照黨工委、管委會的統一部署，以解放思想為先導，以轉變作風為目標，深入細致開展上述兩項活動，切實抓好活動方案要求的每個環節。結合部門工作和審計業務特點，制定活動實施方案，多次組織業務學習培訓和政治思想教育，努力建設高素質干部隊伍，轉變機關作風，提高服務質量，打造文明機關新形象。結合黨支部工作，開展了黨史學習、非公企業聯合黨建（新樂船廠）、紅色之旅等系列活動。
（二）高度重視，全力以赴，牽頭迎接高新區經濟責任審計工作。作為迎接經濟責任審計的牽頭單位，我局在思想上高度重視，做了大量深入細致的工作。一季度，在向上級審計機關和兄弟縣區審計局充分學習、調研和走訪的基礎上，研究制定了《迎接經濟責任審計工作方案》，布置相關部門單位的自查工作。其后，按要求做好自身的自查工作，并大力督促各相關部門做好迎審自查與整改工作。10月末，制訂了《關于做好迎接市審計局對高新區開展經濟責任審計的工作方案》，具體布置市審計局現場審計實施階段的迎接配合工作。11-12月，市局審計組現場實施階段，主動聯系審計組和各相關部門，配合做好聯絡、協調等工作。目前，審計現場實施階段已結束，正在審計簽證階段，我局正抓緊協調督促相關部門做好答復工作。預計明年年初出臺審計報告，我局將繼續做好相應的配合工作。
�。ㄈ┘哟髮徲嬛贫冉ㄔO力度，適應審計業務發展需要
根據審計業務發展的新需要，今年我們在領導干部經濟責任審計和政府投資項目跟蹤審計兩個方面制定（修訂）了相關的辦法制度。
經濟責任審計方面。根據審計法和中辦國辦關于領導干部經濟責任審計的最新規定精神，結合我區實際情況，我局對20xx年印發的《高新區領導干部任期經濟責任審計辦法》和《高新區國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計辦法》進行了合并修訂，頒布了《寧波高新區黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計辦法》。新修訂的《辦法》，在審計實施對象、審計內容、履責過程中存在問題所應當承擔的責任區分等方面作出了修正。首次明確規定，根據干部管理監督的需要，可以在領導干部任職期間進行任中經濟責任審計，為拓寬審計實施范圍提供了制度保障。
政府投資審計方面。經管委會批準，出臺了《寧波國家高新區政府投資項目跟蹤審計暫行辦法》。同時，修訂完善了一系列內控制度：《寧波國家高新區審計局組織社會中介機構審計政府投資項目業務管理暫行辦法》、《寧波國家高新區審計局關于協審工作質量考核辦法（試行）》、《參與政府投資項目審計的社會中介機構及其人員審計守則》，并以審計局文件重新頒布實施。從制度層面規范了政府投資項目審計的工作流程，保障審計項目能順利實施，基本杜絕久審不決現象的發生。
�。ㄋ模┟鎸π氯蝿蘸托聠栴}，不斷探索和創新審計方法
針對梅墟拆遷辦專項審計，鑒于該項目涉及時間跨度長、資金量大、政策性強、內容繁多等特殊性，經研究決定實行分階段審計，并與其他審計項目交叉實施。目前先行實施姜隴村（含十號公路）民房拆遷審計，采取對拆遷補償及安置政策的執行、拆遷資金分配和運用進行全面審查的辦法，要求拆遷補償及安置政策的執行的審查落實到戶，拆遷資金的審查涵蓋資金宏觀走向、具體分配及拆遷辦經費支出等。根據目前的審計力量配置，如果全部采取自行審計，該項目整體推進將需要較長時間階段。
10-11月，根據市審計局委托，實施了省市區同步審計項目“國有土地使用權出讓金審計”，該項目為省審計廳統一布置，要求審計出讓金業務將近六年（20xx年至20xx年9月），具有時間緊、要求高、同步性強的特點。我局在思想上高度重視，克服人員少、時間沖突（與迎審工作等）的不利因素，協調區國土、財政、建設等部門全力投入該項審計，在規定的時間內按要求全面完成數據采集和初步核實。11月，先后組織相關部門答復了審計取證單、征求意見稿內容。該項目的審計報告將由上級審計機關統一印發。
為擴大審計結果體現形式和運用范圍，我們探索了審計專報形式。在一些單位財務審計中，我們發現由于財政財務隸屬關系、相關配套制度欠缺等因素，存在不屬于該單位職權范圍可以處理的問題。對此類問題發生的根源因素，我們以審計專報上報管委會，并提出相關審計建議。如在上半年個別單位財務收支審計中，發現公務用車維修管理單位不規范問題，原因在于我區公務用車維修業務已列入政府采購目錄而未確定定點單位。該問題經審計專報形式由委領導批復，相關單位已落實了區公務用車維修定點單位，為管委會今后的公務用車維修行為提供了規范的保障。今后，我們將在實踐中進一步探索審計專報的運用范圍和力度。
（五）全面推進政府投資審計
概算審計：完成星光路、聚賢路、濱江安置房一期、濱江安置房二期、高新區公共租賃房二期、信懋中學等21個項目概算審計，項目送審總投資223332萬元，節約政府投資10338萬元。
預算審計：完成梅墟北區二期、濱江安置房一期、高新區公共租賃房二期等41個項目預算審計，送審項目總投資179679萬元，節約政府投資2971萬元；繼續實施菁華路、清逸路等4個項目預算審計，項目送審總投資萬元5978萬元。
竣工決（結）算審計：完成梅墟新城南區三期、梅墟新城南區農貿市場、光華路、楊帆路等77個項目竣工決（結）算審計，項目送審總投資219616萬元，節約政府投資20907萬元；繼續實施劍蘭路、老廟小區改造工程等20個項目竣工決（結）算審計，項目送審總投資17815萬元。
跟蹤審計：組織實施文體中心、高新區Ⅸ—5—A地塊等3個項目，項目估算總投資49800萬元。
其他專項審計：根據管委會交辦，完成寧波市科技園區Ⅰ—3地塊開發改造項目專項審計。
二、存在的問題和不足
�。ㄒ唬⿲徲嫮h境有待進一步優化。雖然通過幾年的努力，審計工作逐步得到理解和認可，但由于宣傳渠道缺乏、信息公開力度不夠等諸多因素，很多人還缺少對審計的深入了解，部分被審單位對審計工作沒有給予充分理解和支持。審計過程依然存在溝通不夠流暢、配合不夠有力的現象，對我們的工作效率、審計質量都會產生一定的影響�？傊�，有利于審計工作開展的良好氛圍還沒有真正形成，營造良好審計氛圍還需作出更大努力。
�。ǘ⿲徲嬃α坑写谶M一步充實。一是根據“財政資金運用到哪里，審計就要跟進到哪里”的要求，需要進一步提高審計覆蓋面，強化審計監督。而我局審計力量相對薄弱，每年的必審項目一般已經充足，審計項目自主選擇上的空間很小，不少行政事業單位、領導干部至今未能安排財務收支審計和經濟責任審計。特別是梅墟拆遷辦審計實施后，不可避免地將進一步制約其他審計項目的開展。二是由于投資項目審計模式轉變后，增加了概預算審核、跟蹤審計等職能，政府投資項目審計工作量大增，而投資項目審計的專業人員遠遠不夠。目前，我局審計專業人員不足的矛盾已比較突出，需要進一步加以充實。
�。ㄈ⿲徲嬎悸酚写谶M一步創新。目前，我們審計思路尚存在一定局限，如審計項目的開展仍以財務收支的審查為主，績效審計在傳統項目審計及投資項目審計中的體現尚不夠；領導干部經濟責任審計一定程度上重復和等同于所在單位財政財務收支審計；財政財務收支審計、經濟責任審計與該部門單位的政府投資項目審計難以緊密結合等。這些問題，有待于今后的審計工作要進一步開拓創新思路，逐步加以完善。
年終工作總結 篇5
今年即將過去了，作為車間數控技術人員的我，在車間領導和同志們關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有貢獻。在過去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作，現將一年來工作做以下個人鑒定:
一、過去一年的工作中，在很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績已經成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.
技術含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性。
二、在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間各項生產任務。
三、每月將車間生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間技術員溝通，反映車間可紡性情況，并與職能處室技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和公司的發展，與公司共同進步、共同成長。
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