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      1. 小學學校年終工作總結

        時間:2020-12-11 09:33:35 年終工作總結 我要投稿

        小學學校年終工作總結

          時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?以下是小編精心整理的小學學校年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        小學學校年終工作總結

          小學學校年終工作總結1

          光陰似箭,日月如梭。逝者如斯夫,轉瞬間20xx年即將悄然而逝。這一年,對我校而言是又一個不平凡之年,自從去年秋季改辦高小以來,我校走過了一段艱辛而又充滿驚喜的辦學之路。在此過程中,我們遇到了很多意想不到的困難,不過由于全體教師的共同努力,我們學校還是一路順風的走了過來。

          一年多來,我們以全面推進素質教育和打造特色教育為目標,以實施深化課堂改革和提升教育質量為中心,深化教育改革,加強隊伍建設,狠抓教育管理,開展了一系列教育教學活動,取得了不少驕人的成績,現就本年度工作總結如下:

          一、教學方面:

          (一)認真規范,抓好常規

          教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,為了強化教學常規的管理,我們做到了四個到位:管理教學,領導落實到位;調控教學,制度落實到位;優化教學,指導落實到位;評估教學,考核落實到位。今年春季及秋季統考,我校很多學科都取得了可喜的成績。

          1、科學統籌,做好工作規劃

          每學期開始前,學校校委會討論研究擬訂本學期工作計劃,合理安排,科學統籌。學校不斷完善各種制度,還制訂和落實了一周工作安排,收集整理各種檔案,做到“事事有安排,件件有落實”,避免了工作沖突與人浮于事的情況出現。

          2、全面落實,抓好常規檢查

          學校強調常規教學的規范管理,根據教學常規規章制度,每期定時對教師備課、上課、聽課、批改、測試、教學反思等進行常規檢查,做到有記錄、有評價、有反饋,并針對問題輔助當事人進行整改,保證規章制度的執行與落實,有效地規范了教師的執教行為和正常的教學秩序。每學期都進行教學月查,檢查結果在教師例會上公布,弘揚先進,鞭策后進。

          3、明晰責任,規范日常管理

          依照學校的各項規章制度,結合工作統籌與安排,我們在規范操作的基礎上,對每一項工作的安排與落實做到“專人專項,專項專責”,在嚴格執行中求規范,進一步加強了學校的日常管理。按照上級要求,對績效工資的發放進行考核定等,激發了教師的工作積極性。建立學生學籍檔案,使學籍管理規范化。

          4、注重實效,強化業務學習

          學校注重教師的成長培養,積極創設條件,加快教師業務素質提高的進程。從去年秋我校教師都進行了轉崗,為了迅速適應新的教學崗位,學校教務處安排了教師轉崗培訓,并制定嚴格的管理制度,努力提高教師專業技能,學習中注重實效,鼓勵創新,互相交流,合作反思,不斷提高教師專業水平。教師相互聽課評課,寫教學反思。多次派教師外出學習,帶回了不少先進的教學理念,大大提升了我校教師的業務能力。尤其是十二月份,學校讓全體數學教師前往唐鎮觀摩學習,很多教師大開眼界,學到了很多新的教學理念及教學方法。

          (二)搞好教研,銳意進取

          學校是建立校本教研制度、開展教研活動的“前沿陣地”,學校中制度建設的質量和教研管理的水平直接影響著教研工作的實施和發展。我們在開展校本教研活動時,堅持“科研引領,創建特色學!钡睦砟,積極探索。

          本學年我校創立并實施“八步教學模式”,為廣大教師的教學指明了方向,教師們積極投身于教研教改之中。逐步實現“有效課堂長能力,有效訓練出成績,有效評價促發展”,課堂中抓好學生自主合作學習方式的探究。語文組大力開展“讀寫結合,講練結合”的教學探究,以提高課堂教學效率。我們堅持運用遠程教育資源教課,老師們都能很好地利用電子白板上課。

          堅持課堂教學“常規化”活動,活動按照“認真備課——課堂演練——反思總結”三個階段進行,教師做到了“四個一”,即上好一堂展示課、主評一節公開課、寫一份教學心得、寫一篇教學案例,學校規定每學期聽課不得少于12節,論文不少于兩篇。由于這些工作的常抓不懈,從而推動了教研工作的發展。期末復習每位科任教師精選制作模擬試卷,有效的解決了復習單調問題,為取得較好成績奠定了基礎。

          (三)開展活動,提高素質

          學校盡力開展有益于學生身心的各種活動。我校鄉村少年宮自今年秋季建成并投入使用后,學校結合師生實際,在十月份迅速組建了合唱團、舞蹈隊、美術攝影、抖空竹、象棋圍棋、籃球乒乓等十多個興趣小組,由學生自由選擇項目,每個小組配備兩名有特長的教師進行專業指導,并制定切合實際的活動方案,嚴格落實相應的活動內容。每周按年級組分別開展活動,從而為學生搭建了挖掘潛能、施展才干的舞臺,大大豐富了他們的課余生活,促進了素質教育的全面落實。每周二到周四下午課外活動,整個校園熱鬧非凡:籃球場上激情碰撞、音樂室內輕歌飛揚、棋類活動室里人聲鼎沸……鄉村少年宮成了孩子們健康成長的樂園。

          另外,各個學科組還舉辦了豐富多彩的活動。語文組舉辦了經典誦讀比賽、“我的夢中國夢”書信大賽等;英語舉辦了課文朗讀比賽;美術開展了師生書畫賽。各種活動的開展不僅拓展了學生的思維,開闊了學生的視野,也全方位提高了學生的綜合素質。

          (四)全力打造藝術名校

          為了全面貫徹教育方針,辦有自己特色的教育。學校狠抓藝術教育。我校成立很多藝術小團體。他們在隨縣舉辦的各種文化藝術活動中都取得了驕人的成績。學校每天的大課間都是孩子們施展藝術才華的舞臺,很多學生不僅掌握了一技之長,更是受到了藝術的熏陶。今年春季,我校成功地舉辦了xx鎮第二屆校園文化藝術節活動。教育局領導及兄弟學校的很多同仁前來觀摩指導,同學們的精彩表演,贏得了大家的一致好評。今年秋季,我校又成功地舉辦了隨縣第三屆教育教學暨新教育實驗展示開放周活動。

          學校認真貫徹落實新課程改革的精神,扎實推進新教育實驗。學校始終以“快樂教育”為核心文化理念,重點圍繞“藝術教育”“八步教學模式探討”兩大主題來展示學校“在理想課堂中快樂學習”和“在特色課程中享受藝術”兩大特色。整個活動組織嚴謹有序,內容豐富多彩,流程緊湊高效。

          活動當天,校園鑼鼓喧天、歌聲飛揚。陽光教育研究院副院長、新教育時代雜志社副社長陳長江,《湖北教育》執行主編曾憲波,黃梅縣教育局副局長方向明等縣外教育專家,縣教育局副局長喻景龍,以及來自兄弟學校的教育同仁共200余人參與了開放日活動。本次活動的成功舉辦,得到了專家、領導和老師的高度評價。陽光教育研究院副院長、新教育時代雜志社副社長陳長江指出,xx鎮xx在“一校一品”的打造中已經取得顯著成績,藝術教育已經成為該校的特色;學校的“三全管理”及“自主、協作、包!钡陌嗉壒芾砟J匠浞煮w現了該校管理的精細化和規范化;濃厚的校園文化,特別是教學文化、食堂文化和廁所文化充分體現出學校具有深厚的文化底蘊,達到了環境育人的目的。

          《湖北教育》執行主編曾憲波認為,在他所走到的所有農村學校中,xx鎮xx的藝術教育是最好的。網友“我是!痹陔S州論壇中寫到:觀看了xx鎮xx開放日的展示,真是耳目一新,讓人眼前一亮。學校的每一個細節都精雕細作,讓一向挑剔的我都不得不由衷地佩服,向xx鎮xx學習!

          (五)尋找差距,不斷進步

          本年來教育教學工作雖然取得了一些成績,但我們也看到了自己的不足,比如:教科研工作做的還不夠扎實;有些科目成績還不太理想。在看重成績的今天,如何為學生的終身發展多做工作,這也是我們面臨的考驗。

          三、德育方面:

          (一)德育管理工作取得了一定的經驗

          1、管理機構逐步完善

          我校進一步完善了校委會——政教處——少先隊——班級的管理體系,并進一步明確德育管理的任務要求,各負其責,工作到位。全學年扎實開展很多活動;顒佑杏媱、有總結、有記錄。

          2、班級管理效果明顯

          班級的日常管理是班主任工作的重心,而有效的日常管理就應激發學生的參與熱情,讓學生自覺溶入到班級中;適時創造平等和諧的競爭,讓學生自我管理、不斷提升。在這一個學期的德育工作中,我校學習借鑒華泰中學的先進管理模式,創立了“自主、合作、包!边@一新的班級管理模式。真正做到了“人人都管事,事事有人管”。班級管理實行教師包片,學生包點,有力的調動了師生的積極性。

          3、家校配合初步形成

          與家庭達成了相互支持,共同促進學校、家庭建設的意向,為學校德育家庭化延伸搭設更寬的橋梁。號召教師認真落實“訪萬家”工作。組織召開各年級家長會和學期中段的家長代表會,通過家長會,讓家長了解孩子在校的學習和行為習慣,同時加強了教師與家長在德育工作上的配合。學校還成立了家長學校,對學生的教育更加有的放矢了。

          4、德育工作講求實效

          我校始終注重德育工作的開展和落實,繼續開展月月有德育主題的活動,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,每周都開展一次有德育主題的班隊會,定期學習每月相應的德育活動知識,通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的目的。這一學年,政教處狠抓了寢室規范化建設,從寢室衛生、文化到紀律都有了前所未有的改觀。締造完美教室,各班充分發動師生的主觀能動性及創造性,就地取材,讓教室成為既溫馨又充滿濃厚的文化氛圍的學習場所。學校政教處組織人員對各個教室進行評比,有效地促進了教室文化的建設。

          5、陣地建設常抓不懈

          加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。我們圍繞德育工作的開展,成立了留守兒童俱樂部,不斷完善德育成果展覽、黑板報、宣傳欄、班級園地等。教室布置有創意、充滿濃郁的文化氛圍,堅持升國旗制度和系列化的國旗下的講話,真正使校園的每一處地方都成為無聲的語言,發揮著育人的作用。通過豐富多彩的第二課堂興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

          (二)各項活動競賽取得了一些成績

          1、愛國主義教育:

          堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養愛國主義意識及集體主義意識,樹立正確的人生觀和價值觀。

          2、法制安全教育:

          加強安全知識的宣講教育,繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規范制度,落實好各種措施。每學期都舉辦安全或法制講座1次。開展了系列宣傳教育活動,如黑板報、張貼標語等,并定期給家長發放關于學生交通事故、溺水、觸電、失火等方面的資料。學生受到良好的教育。

          3、文明禮貌教育:

          繼續加強了學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,各中隊繼續開展“爭當文明禮儀小標兵”的活動,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。人人守規則,人人懂禮貌。

          (三)存在的問題和不足

          個別教師責任心不強,德育工作落實不到位,個別教師,對德育的認識不足,德育工作不主動,沒有正確認識教學與德育管理之間的聯系。一味之抓教學,忽視德育教育。

          (四)下一階段努力的方向

          1、加強學校德育管理制度,進一步推動學校德育工作的全面發展。

          2、進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

          3、以素質教育為核心,讓學生真正在德智體美勞這幾個方面全面發展。

          四、總務方面:

          總務管理常規工作:

          1、認真制定了總務工作計劃,完善了有關規章制度,確保學校教育教學工作正常進行。

          2、本著既節約又保證質量的原則,及時購置辦公用品,班級清潔用具及學校重大設備添置工作。做到了有叫必應,及時解決師生遇到的困難。

          3、積極做好日常維修工作,及時維修如:玻璃窗、門鎖、日光燈、電扇開關、插座、飲水設施及電教設備等。保障學校生活設施和教學設施正常使用。、凈化、綠化、美化校園,改善校容、校貌,管理好校園的環境設施,節約用水、用電,節約學校的開支。

          4、學校廁所如期竣工,我校又多了一個亮點。

          5、學校教學樓墻裙重新進行了裝飾,文化氛圍更濃了。

          6、為了讓學生上下樓不至于擁擠,學校派人在每棟樓房的樓梯上劃出中心線,上下各行其道,保障了學生的安全。

          7、學校在今年春季建起了車庫,教職工的車子不再亂停亂放了,校園環境更加美觀靚麗。

          8、學校全力迎接了省義務教育均衡發展檢查,無論是硬件還是軟件,我校都達到了上級的要求。

          回顧過去,我們為取得的輝煌成績而感到欣喜,展望未來,我們更是豪情滿懷,創建一流的學校管理,開創一流的工作業績,讓我們全體xxx人以高漲的熱情和干勁,繼往開來創新業,夯實基礎鑄名牌,為實現我校的宏偉目標而繼續奮斗。

          小學學校年終工作總結2

          本年度,我校繼續堅持“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志,促進金小可持續發展”的奮斗目標,繼續堅持“以人為本抓管理,全面育人創特色”的辦學思想,提出了“以人為本抓管理,自我提高爭名師,品學兼優當三好,更新理念促質量,開拓進取求發展”的工作思路,經過全體教職工的齊心努力,學校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學校被命名為“寶雞市素質教育示范小學”現將xx年度學校工作總結如下:

          (一)抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

          由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

          (二)抓育人,促養成,切實增強德育成效

          素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

          首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展“我為學校添光彩”活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新”。特別是把培養學生“會做人”作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級“環保志愿者”活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

          其次是建立了“三結合”教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的.新格局。

          (三)抓科研、促課改、全面提高教育質量

          教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施“科研興教,質量立!睉鹇。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

          定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動“課改”實驗工作向縱深發展。我校已形成了“在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展”的教改理念,教師們也樹立起了“面向全體學生,全面發展”的教育觀和“以人為本,多層次多規格”的人才觀,以及“互動合作、自主探索”的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

          課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革“兩評價”為“三結合”評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

          (四)抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

          學校領導堅持“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

          由于在管理中做到了“四有”(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了“五定”(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展,為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。

          20xx年1月,李釗等3人在全中國“素質杯”征文比賽中獲獎,李敏等17人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。20xx年“希望杯”全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲“西教杯”陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。20xx年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

          (五)以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

          由工會組織教師大練教學基本功,將“三字二畫(話)一機”訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記!拔逡弧惫、國慶節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

          學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取“創設條件搭臺子,師徒結對教方子,樹立典型引路子,推向前沿壓擔子”的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧勤娟、劉莉香、王虹老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳衛東、李鋒科老師被評為“渭濱區應用現代教育技術能手”。周紅艷、黨文芳老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

          工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝“三·八”節,召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有“婚、喪、嫁、娶、病”事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

          (六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

          20xx年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人“團結、務實、創新、爭先”的學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學?沙掷m發展。

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