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      1. 銷售工作年終總結

        時間:2021-08-25 15:19:45 年終工作總結 我要投稿

        關于銷售工作年終總結模板合集五篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的銷售工作年終總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于銷售工作年終總結模板合集五篇

        銷售工作年終總結 篇1

          本人進入公司一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發展做出了一定的貢獻。我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任,F對本年度工作情況進行以下總結。

          一、自我學習、發展、塑造

          本人大學畢業進入企業,從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品知識、行業情況熟悉、本公司汽車銷售發展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發了公司的第一代銷售管理軟件系統,從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進行管理,節約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

          作為企業中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好銷售與管理工作。為此我認真學習公司下發的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

          二、重視團隊的力量

          "獨木不成林"這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養、發展合適的銷售團隊。通過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能達到的績效。于是為了公司在汽車市場有好的業績發展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們團隊網絡也逐漸發展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。

          三、重視執行力

          為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統指標的。因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。我要感謝公司銷售及售后服務部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、代理銷售商、行業用戶等銷售的合同規范管理工作。

          我們配備專門的人員對銷售各個環節進行業務輔導,并在公司各部門的大力配合下,使業務在國內市場進一步擴大。但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達到預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的計劃指標,使公司的業務快速增長。

          四、存在的缺點和不足

          經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工;二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強;三是銷售及售后服務工作需要提高,員工素質需進一步加強;四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調動員工的積極性與創造性,自己還需加強學習和鍛煉;六是與公司相關部門及領導溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進。

          五、今后的設想

          首先要優化部門架構,銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場策劃、售后服務等崗位人員。人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。同時整合營銷,通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。

          銷售及售后服務是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后服務已是我們明年以至今后的首要任務。經過多年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將銷售及售后服務的工作進入標準化、程序化,以優質的服務贏得客戶的信賴。

        銷售工作年終總結 篇2

          20xx年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在20xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

          一、回憶過去

          1、對新銷售區域的拓展。

          以xx市場為重點開拓市場,培養了_個新客戶,到20xx年底止,總計銷售金額為xx萬美金。從20xx年_月起,一共_個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。

          2、注重品牌意識。

          一個企業的發展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。20xx年成功把xx品牌產品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

          3、對老客戶的優質服務。

          重點為xx客戶xx和xx客戶xx的跟蹤和服務。20xx在20xx年銷售金額總計為xx萬美金,面對20xx年歐洲對EU2標準的實施,歷時6個月,xx汽油鋸問題現也得到了解決。

          二、總結現在

          1、產品質量有待進一步的提高。

          無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新產品的開發周期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

          2、跟單工作的艱難。

          按照公司以往的生產周期,一般為30—35天。以20xx年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

          三、展望未來

          海外市場的開拓沒有終點,20xx年對于20xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,20xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果20xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

          理想中我的品牌戰略:首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將"xx"品牌進入產品中。

          再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳。

          另外,我們公司如今外協采購外銷的規模在逐漸增大,針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"xx"品牌專業制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;最后,對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

          隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在xx設立分公司,緊接著我們有在xx成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

        銷售工作年終總結 篇3

         。ㄒ唬┚C上所述,以上是我的20xx年工作計劃和建議,有什么不當的地方還得請領導指正。在新的'年里,我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標能夠按時按質的完成。并且也相信公司會越走越好。在不久的將來,公司將會發展的更好、更快!

          (二)一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,有的時候也覺得自己有些經驗,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細。所以出現了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

         。ㄈ┬碌囊荒昀镂覟樽约褐贫诵碌哪繕,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

        銷售工作年終總結 篇4

          雖然年初自己選擇從事汽車銷售工作卻沒想到會喜歡上這門行業嗎,也許是自己所在公司主要以銷售奔馳汽車為主才會令自己心生向往吧,因此在平時進行銷售的時候我便下定決心想要通過平時積累的業績從而購買屬于自己的奔馳車輛,盡管已經到達年末的自己依舊沒有實現這個目標卻也為之而努力奮斗著,只不過為了讓自己的買車規劃更好地展開還是應該對今年的汽車銷售工作進行簡單的總結。

          通過對話術的背誦與熟悉從而積累汽車銷售工作中的經驗,雖然進入汽車銷售行業沒多久的自己對很多事物都感到新奇卻依舊明白工作經驗的積累有多么重要,再加上自己主要是銷售奔馳車輛自燃不能夠因為不專業的話術從而為這個品牌抹黑,因此在經過簡單的崗前培訓以后自己便意識到了汽車銷售話術的重要性,雖然是部門前輩總結出來的通用術語卻能夠很好地揣摩買車客戶的心理需求,帶著這樣的想法投入到奔馳車輛銷售的工作中去自然就能夠產生令人覺得不錯的效果。

          加強對汽車行業知識的學習可以在銷售過程中獲得客戶的好感,對于初入奔馳汽車銷售行業的自己來說比較欠缺的還是對車輛的了解程度,至少通過今年的銷售工作可以得知購車的大部分客戶對于車輛的了解程度還是很深的,若是不加強對汽車知識的學習很有可能會被這部分車迷當做是不負責任的表現,所以我經常會抽空學習奔馳不同車型的信息以便加強與客戶之間的聯系,事實上采取這種方式來熟絡與購車客戶之間情感自然能夠得到比較不錯的反饋。

          增加與客戶之間的交流次數以便為汽車銷售業績的獲取帶來更多的契機,由于以往并未接觸過銷售行業的自己欠缺實踐經驗從而需要多與客戶進行交流,因此盡管自己還沒有嘗試進行上門拜訪卻早已通過電話聯絡的方式結識了許多客戶,而我要做的便是從中甄選出想要真正購買車輛的客戶并獲得對方的銷售訂單,盡管這個過程個并非一蹴而就卻也能夠通過平時的銷售工作進行積累,因此總的來說自己在奔馳汽車銷售工作中取得的業績還算是比較平庸的。

          對于目前的自己來說雖然能夠較好地適應汽車銷售的過程卻依舊存在經驗不足的問題,因此我還需要加強對奔馳車輛知識的學習并結識更多不同類型的客戶才行,相信只要始終懷揣對奔馳汽車銷售行業的熱愛自然能夠通過以后的積累購買屬于自己的車輛。

        銷售工作年終總結 篇5

          20xx年月日,我進入了天津飛亞鈴木4S店做一名銷售顧問,此后1年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫助下,我在自己原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的進步。

          我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我的收獲。雖然我的業績還有待再提高,可我一直堅信通過自己的努力可以獲得更好的收效。

          在工作中,從更具體的地方來做自我剖析,我發現,我在以下方面還有所欠缺:

          第一,在表卡方面我做得不夠好。由于沒有足夠重視三表一卡,在無形中造成了自己客戶的流失,或者是和同事間有撞車現象,給同事也帶來了麻煩;

          第二,在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自己帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進。

          針對這樣那樣的不足,我認為作為銷售,應該與客戶打好關系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其動態縮短與客戶之間的距離。

          其次,可以嘗試通過各種方式開發新客戶,如在平臺發布與個人銷售相關的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出優惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

          再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

          最后,增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優點,彌補自己的不足。

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