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      1. 公司財務年終工作總結

        時間:2022-10-25 10:14:33 年終工作總結 我要投稿

        2022公司財務年終工作總結

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的2022公司財務年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2022公司財務年終工作總結

        2022公司財務年終工作總結1

          在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在工作態度還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的成績,本人能夠認真學習、扎實工作,勤勤懇懇、兢兢業業,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

          今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

          一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

          一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成部門領導安排的各項工作。積極參加公司內各項活動,與同事相處融洽。

          二是努力鉆研財務知識,積極參加相關部門組織的技能培訓,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

          二、、扎實財務會計工作、善于發現先問題并及時改正,不懂就問,來不得半點馬虎。

          1、在錄入憑證時,對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

          2、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

          三、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

          1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

          2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

          總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

        2022公司財務年終工作總結2

          財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。今年以來,財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理、培訓、等方面均取得了優異成績,全體員工任勞任怨、齊心協力、埋頭苦干,圓滿完成了各項工作任務,財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

          一、所做的工作

          (一)費用成本方面的管理

          在費用成本管理方面,規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論哪個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

          (二)會計基礎工作

          1、認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的培訓和指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的.合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

          2、按規定時間編制本公司需要的各類財務報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作,沒有出現任何問題,圓滿完成了相關迎檢任務。

          (三)財務核算與管理工作

          1、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的良好溝通與密切聯系,贏得了稅務機關的支持,稅務機關全年累計來指導業務達20余次。

          2、不斷加強團隊建設,努力打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效、勤奮工作的部門新形象、新風貌。

          二、存在的不足

          一是會計人員的業務知識還有待于進一步加強,對稅務專業的知識研究、學習提升還不夠深入,新員工的細心程度還遠遠不夠。

          二是敬業精神不足,部分員工患得患失,不能正確對待個人與集體的關系,工作中拈輕怕重。

          三是新員工的培訓還需要進一步改進,培訓的內容不夠系統,對新員工的考核標準還不夠科學,新員工的會計基礎、專業水準、敬業精神等方面還有待于進一步提升。

          三、新年度工作打算

          新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心夯實根基、再接再厲,更上一層樓。20xx年,我們將以“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優化財務管理手段”等內容為基本目標,向財務精細化管理進軍。

          1、要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務工作,都建立起一套相應的成本歸集。

          2、要以“全”為總攬,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理零死角、全覆蓋。

          3、要以“精”為手段,加強員工經常性的業務培訓,完善管理制度,加強工作流程管控,努力實現財務管理精細化、程序化、科學化、規范化。

          4、要以“嚴”為目標,嚴格人員管理,嚴格制度落地,嚴格報表審批,嚴格強化責任,嚴格專業培訓,嚴格流程規范,確保各項工作落地有印、善始善終。

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