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      1. 銷售工作年終總結

        時間:2023-02-28 14:25:53 年終工作總結 我要投稿

        銷售工作年終總結(15篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的銷售工作年終總結,希望能夠幫助到大家。

        銷售工作年終總結(15篇)

        銷售工作年終總結1

          時間很快過去了,在這一年時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,上半年度的工作內容主要有以下幾項:

          1.完善大學城運動技術學院電梯采購及安裝項目的后續工作及設備移交;

          2.xx總部經濟樓電梯項目部分設備的生產及安裝;

          3.xx項目的收款:所有應收款按時收取;

          4.xx鐵塔廠角鋼供應:由于xx鐵塔廠資金實際情況供應1800噸材料,后面還需要做的就是鐵塔廠的收款;

          5.xx電梯公司xx電梯公司xx電梯公司及各其他品牌建立及保持良好關系。保證每個項目都有合適的品牌;

          6.拜訪軌道公司電梯和燈具的相關負責人,了解到項目現階段的情況及后期后續持續跟進,掌握最新消息;

          7.平時工作中通過各渠道收集相關信息及其他項目的跟進。

          上半年中雖然取得了一些成績,但在背后總有疏忽之處,反思我所做的工作與公司“高標準、嚴要求”的'一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己反省所存在的問題:

          1、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性?傉J為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務;

          2、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。總是等待領導安排工作,而不是主動完成工作;

          3、由于自己專業水平的局限,上半年對工作還有很多未做到位,思想匯報專題沒有為到公司創造更多的價值;

          4、對日常工作紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會遲到等情況發生;

          5、缺乏吃苦耐勞的精神,平時坐辦公室的時間多,去一線了解情況工作的時間少,存在怕吃苦的思想。導致工作的執行、銜接和跟進效率低。

          回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在管理部領導的正確帶領下,圍繞著為公司創造效益創造價值而努力。在今后的工作中加以改進。希望下半年工作能力和工作效率全面進入一個新水平。我將進一步發揚優點,改進不足拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。

          打算從以下幾個方面提升自己:

          1、加強工作統籌:根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

          2、是加強工作作風培養:始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

          3、是加強工作能動性:變“要我做”為“我要做”,發揮主觀能動性,主動補位,不僅出色完成領導交代的工作,還主動完成其他工作。站在更高角度,考慮公司立場,維護公司利益。

          在工作態度和思想上我也會時常勉勵自己,鞭策自己。讓個人能力和價值有更多的進步和提升。同時為了公司更加的強大,更好的發展,加倍努力的工作做出自己的貢獻。

        銷售工作年終總結2

          一年來,我標段的安全生產工作,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作原則,在全線各施工隊內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“安全生產月”活動,進一步完善安全生產四項體系,建立健全安全生產崗位責任制,探索制定安全生產長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查,F就20xx年度安全生產工作總結如下:

          一、 完善體制、明確責任,切實強化安全監管

          我標段項目部領導班子高度重視安全生產工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,組織制定了安全生產責任制,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起各自的安全生產職責。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管,誰負責”,因此在各施工隊進場后我部便與各施工隊簽訂了安全生產責任書,做到責任到人,任務明確,形成各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。

          今年來,我項目部堅持定期與不定期的安全生產檢查,采取自查與普查相結合,上級主管部門與市局質監站抽查相結合的方法。特別是市質監站的兩次安全生產大檢查,使我們充分認識到安全管理工作中存在的不足,通過安全隱患整改與安全制度完善,切實加強了安全

          監督管理,真正把安全生產工作提升到一個新的高度,確保工程安全平穩完工。

          二、 繼續開展“三項行動”、“三項建設”

          實踐證明,開展“三項行動”(安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產隱患排查與治理)、“三項建設”(安全生產體制機制、安全生產能力、安全生產監管隊伍建設)是做好安全工作的一個重要舉措。

          安全生產宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分,是通過提高全體勞動者安全生產素質、安全生產技能,從而保證安全生產的一項重要手段。通過安全生產宣傳教育,使所有勞動者形成一種“人人都是安全員”的意識,從而杜絕人的不安全行為。但在具體工作實踐當中,我們的勞動者隊伍良莠不齊,尤其是農民工隊伍,安全技能底下,安全意識淡薄,這就要求我們在工作中一方面要繼續加強安全生產宣傳教育,另一方面要加大處罰懲戒力度,嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為。安全隱患排查與治理是安全管理工作的重要組成部分,通過安全檢查,及時發現事故隱患,及時進行治理,從而杜絕事故的發生。

          安全生產體制機制是安全生產工作的'重要組織保障,只有建立健全安全管理機構和安全管理人員,才能保證安全管理工作落到實處,才能保證安全生產工作順利實施。在安全生產能力建設方面,我們要繼續提高安全基礎設施建設能力,預防和控制自然災害和人為事故的能力,以及應急救援和善后處理的能力,促進安全生產,保證工程平

          穩順利完工。安全監管隊伍是安全管理工作有效實施的重要保證,只有通過加強安全監管隊伍建設,提高他們的職業水平和道德素質,才能確保安全管理工作有效執行。

          三、加強安全生產教育培訓,著力增強安全防范意識

          針對工作中反復出現的安全問題,如施工人員不佩戴個人安全防護用品、橋涵施工中的違規作業、臨時用電不規范等問題,我項目部先后通過現場安全教育、利用空余時間組織學習、及不定期召開安全生產會議等形式,來提高他們的安全意識,實現安全生產。對于新進廠的工人,做好三級安全教育,特別是崗前安全教育培訓,以增強他們的個人安全防范意識。

          四、 加大安全生產投入,做好安全技術交底

          保證必要的安全投入是實現安全生產的重要基礎。安全生產投入 是用于改善安全設施,進行安全教育培訓,更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產設備設施,以保證工程達到法律、法規、標準規定的安全生產條件要求。我項目部針對工程實際需要,有計劃、有步驟、有重點的進行了必要的安全資金投入,在安全標志標牌、消防設施、防汛預案等方面給予了必需是資金保證。并切實加強安全生產資金的管理,制定了安全生產費用提取和使用計劃。

          在每個分項工程開工前,我項目部負責安全管理的技術人員對有關安全施工的技術要求向施工方、施工作業班組進行了安全技術交底工作,以保證該分項工程按照技術規范要求來施行,從而在技術上保證了該分項工程安全進行。

          20xx年工作安排

          下一年,我項目部將繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。強化安全生產管理和監督,建立安全生產長效機制,遏制安全事故。為此,我們將突出抓好四個方面的安全生產工作。

          一是抓基層。按照“重基層,打基礎、強監管”的工作思路,建立完善的工作制度,設置基礎管理臺賬,通過安全思想宣傳教育,利用空余時間組織學習等形式,加強對基層的監督與管理,嚴格把關,筑牢安全生產地一防線。

          二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題,堅持隱患排查治理活動常態化,針對安全生產工作的新情況、新問題,及時完善監管辦法,落實監管措施,做到每月普遍排查,每周重點排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。

          三是抓重點防范。明年的重點要放在路面作業機械以及拌合廠的大型機械設備的監管上,防止發生機械事故及路面交通事故,應當采取積極主動的態度,強化隱患排查,落實整改措施,及時消除安全隱患,確保安全。

          四是抓宣傳教育。加強警示教育,對典型安全違章行為及時曝光,加強學習,狠抓違章治理,增強所有人員安全生產規章制度觀念和自我防范意識,形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。

        銷售工作年終總結3

          時光匆匆而過,又是一年一度的工作總結大會,同樣對大家在20xx年的努力和辛苦以及配合,本人代表公司及個人向大家表示再次衷心的感謝。

          20xx年銷售工作情況總結有以下方面。

          1、發貨問題,雖然一直強調,但是現在不得不繼續提上銷售議程。首先,要自我批評,由于我們銷售人員沒有與客戶更好的溝通,再加上自身的粗心大意,發生了好幾次發錯貨的情況。這不僅給公司造成直接的經濟損失,而且給客戶造成很多不必要的麻煩,還耽誤雙方的工作效率。在此,我們銷售部再次檢討自己,爭取在接下來的銷售中,杜絕此類失誤的發生。確保客戶的定單、收貨地址和聯系方式的正確及一致性。

          2、謹記“顧客就是上帝”這一至理名言。不要輕易反駁客戶,先聆聽客戶的需求。每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系,難免會脾氣不好,就算客戶有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度。我們一定要保持心態平衡,不要急于求成,使用文明禮貌用語,良好的態度也是客戶認同我們很關鍵的一點。

          3、人性化的服務。取得客戶信任,站在客戶的角度提問題,想客戶之所想,急客戶之所急。耐心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。關于客戶的注意細節問題,我們必須認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。有句這樣的話“一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售是混飯吃”。我們現在必須把自己定位成一個一流的銷售,把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做。工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是我們不可推卸的職責。

          4、知已知彼,揚長避短。做為一名銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解。例如我們風機用途范圍,其中木材、核桃、大棗、面條、筷子,食品等烘烤都必須配套使用。另外,我們可以通過互聯網、一些相關的電子商務

          平臺以及客戶方面收集情報,有針對性的了解競爭對手的主要產品、銷售價格及主要的客戶群體,產品的優勢與劣勢;對癥下藥,用我們的優勢戰勝客戶的劣勢。比如我們產品在質量和知名度方面就略勝同行,在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提,但是沒有十全十美的東西。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

          5、售后協調!百u產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要再次增強責任感,不斷強化優質服務?蛻羰褂梦覀兊漠a品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

          6、從11月份開始,每周六下午四點的公司例會。雖然主要涉及的內容是生產,但是通過會上,生產部門對上周工作情況的總結和提出的生產弊端及下周工作規劃,我們銷售人員可以更全面的了解生產的`的工序工藝及存在問題,解決方案,使我們更加熟悉生產情況,更好的服務客戶。

          7、今年公司添用了網絡版企業管理軟件,銷售和生產管理可以清晰的及時性反映出來。在以后的工作中要逐步完善客戶檔案,做好記錄,以防遺忘客戶資料。讓公司各部門的配合力度進一步加強。另外要值得注意的一點是,銷售部門和財務部門協作還不夠明顯。特別對賬時,很多貨款對不上號。希望接下來的時間,兩部門的人員調整現狀,互相配合,更好的完成工作。公司現在已正式啟用上班遲到懲罰制度,雖然開始實施階段,產生很多的矛盾;但是只有建立了穩定可靠的管理制度,才能使我們公司生產及銷售管理充分實現整理工作制度化、規范化。

          20xx年的市場機遇和挑戰并存,我們要密切關注市場動態,把握商機。

          1、20xx年全國范圍內的烤煙風機需求量可能減少,那么我們就必須提高其

          他型號風機的銷量,實現保持今年同等的銷售額或有所增長的目標。其中潛在市場比較大的風機是4號和5號,分為管道式和方型,此為20xx年至20xx年使用量最多的風機。由于使用時間較長,很多風機都已老舊。為了保證烤房的正常運行,煙農務必進行整改或購買新風機。因此我們一定要把握好這部分的市場。

          2、大家都知道,很多汽車廠家都設立了4S店,他們具有一致性的銷售渠道和統一的文化理念,在提升品牌、企業形象上是很有優勢的。所謂4S店是一種以“四位一體”為核心的特許經營模式,包括銷售(Sale)、零配件(Spare parts)、售后服務(Service)、信息反饋(Survey)等,F在很多煙草公司也借鑒了這一個性突出的經營模式。為此我們可以進一步加強同他們的合作力度,在4S方面,通過不斷的提高我們的服務及產品質量,達到擴大我們公司產品市場占有率的目的。

          3、我們要時刻觀察市場,了解其變化,結合本公司的情況,讓經銷商對我們的產品樹立信心。建立經銷商對我們公司的忠誠度,必要的話,我們可以適當的給予他們價格支持。關于產品的退換,還是繼續建議客戶選擇濟型的物流。對于已退換回來的產品,各部門要及時進行后期的跟進和處理。

          4、今年的展會,我們參加了3月份的北京木工機械展,6月份的哈洽會。其目的是開發潛在客戶,提高公司在行業內的知名度,以及鞏固已有客戶。因此明年的市場開發,我們預備銷售資金為50萬元,主要情況分配如下:60%的資金用于一年兩季廣交會,國內其他木工機械展及其他專業性的展會約占30%,電子商務約為10%,其余的用于銷售人員的出差和其它銷售費用。

          正如大家所知,明年我們將遷往新廠房。這就意味著生產流水線的增加,公司整體生產能力的提高。所以我們銷售部門必須更好的做好銷售這一至關重要的環節。良好的生產和銷售環境,配合規范化的管理,這樣才能通過大家繼續共同努力,使我們的企業做強做大,更上一個臺階。

        銷售工作年終總結4

          20xx年有太多的美好的回憶,經過這一年的學習,我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入xx博物館是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

          一、年度工作總結

          1、銷售工作總結、分析

          1)入職感言。在銷售崗位上,我在接觸文物銷售時,對文物知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在有些資料上了解的、所以有時候在銷售中遇到很多不懂的'。正因我在資料上懂的了很多、在工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以在這幾個月里我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說在這學習中得到了很多。

          2)職業心態的調整

          銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多~那么我和別人比服務。

          3)自己工作中的不足:

          在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自己的銷售技能。

          二、第三季度的工作開展

          公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

          首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

          第二,業務上:了解更多的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘游客的需求,投其所好,搞好游客關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

          第三,意識上:無論在銷售還是知識都要學習,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

          最后我希望今后公司的業績更加輝煌!

        銷售工作年終總結5

          在大家的努力下,在領導的親切關懷和積極指導下,我們部門在xxxx年取得了優異的成績,我們按時按質完成了公司下達的任務,做到有計劃,有目標,有方案地開展各項工作,大家在過去一年地付出了回報,收獲了成功。但是,為了更好地開拓未來,我們仍需要要不斷總結,總結過去一年的得失,以求繼往開來,為公司的更好發展作好準備,作出我們的貢獻,F我部門將xxxx年的工作總結如下:

          一、匯報過去一年的工作。

          我們牢記法規法律和公司的要求。市場變化和公司業務發展需求,在依法合規的前提下,堅持“效益導向,科學發展”的指導思想,全面實施預算管理。進一步調整業務結構,加大業務推動力度;不斷加強基礎制度建設,切實抓好服務體系建設;繼續深化各項改革,狠抓隊伍建設;全面提升管理水平,提高經營效益,擴大市場占比。

         。ㄒ唬┠軌虿粩鄤撔。

          在管理成本相同的前提下,創造出了更多的經濟價值,我們進一步規范完善工作管理制度和流程的同時,管理模式的創新逐步增強。管控方式從公司內部轉移到合作機構和個人,切實落實管理考核機制,充分調動一切可以利用的資源,圍繞著公司目標開展工作。在自己工作職責范圍內,充分發揮積極性、主動性和創造性,提高預見性、超前性和計劃性。

         。ǘ┎粩鄬W業,業務水平不斷提高。

          堅持把管理能力的學習放在首位,不斷提高思想政治站位。加強管理能力和政治理論方面的學習。結合營銷管理部工作實際,認真學習領會總公司xxxx年上半年工作會議精神,學習分公司辦公會中加強和改進管理工作,提高工作認識的思想和論斷。通過學習增強了事業心,提升了工作的管理能力。

          在每個時段,我們都開研討會議。只要是為了拓寬工作思路,綜合各個業務環節全方面考慮問題,目前看來合理的工作方法,并不是最好的方法,在工作中不斷總結好的經驗,不能被經驗所束縛,抱有質疑的心態,增強創新精神。在不斷的學習中,工作能力得到了提升,明確了努力工作的方向,增強了做好工作的責任感和使命感。

          (三)完善了規定。

          在合規經營方面,要求發展要建立在依法合規的基礎上,嚴格按公司內控制度和監管部門的要求處理業務,定期進行自查工作,對于出現的問題及時匯報、總結,不是藏著掖著,把問題放在桌面上,在依法合規的前提下,共同討論解決方法。

          公司開業初期,根據湖北市場和公司經營情況制定了《營銷團隊及營銷序列人員基本管理辦法(試行)》、《渠道業務管理辦法》、《個人代理人管理辦法》、《直銷業務管理辦法》、《業務交叉管理辦法》等管理制度,在制度上保證業務協調有序發展。

          在中介業務合規方面,不僅只要求自己清楚,同時也要求部門員工、中介機構能共同學習,深刻領會合規工作的重要性。年內組織了多次渠道業務管理培訓,引導中介機構的業務經營方式的轉變,把“效益導向、科學發展”的經營思路帶到業務一線。

         。ㄋ模┳龅郊皶r總結。

          在每個時段,我們總會越到這樣或那樣的問題。因此,我們做到定期對公司經營情況進行總結、分析,及時發現工作中的問題,把問題消滅在萌芽狀態。業務分析可通過各項經營數據的對比,發現問題出現的原因和預計可能的結果,為公司經營決策提供依據。業務經營分析能夠比較客觀的反映公司經營情況,為營銷、承保、理賠、等各個業務環節提供數據支持。四季度在車險經營中,通過分析轉變了車險經營思路,調整了營業貨車和私家車的承保條件,為車險實現精細化經營奠定了基礎。

         。ㄎ澹┩七M業務發展速度。

          為推進我公司的業務發展速度。在制度制定工作得到不斷完善的同時,嚴格按照相關制度的要求安排工作,把工作分解到各個環節,責任到人,確保工作按質按量完成。工作的高效完成,有力得推動了業務的發展。

          不但這樣,同時,在三季度把鞏固車險業務,推動非車險跨越式發展作為工作重點;四季度把車險結構調整作為工作方向;圍繞“以利潤為中心”的思路,每個季度都有不同的業務發展重點。在抓業務數量的同時,提高業務質量,堅決的屏棄屢保屢虧的“垃圾”業務,利用賠付率、折扣率、費用率三率聯動的杠桿作用引導業務發展方向,確保業務的可持續性發展。(六)全面發展,讓每一位員工得到發展。

          部門工作壓力大、進度快,對新人進行系統化培訓是不現實的。我們采用的方式是工作中學習,首先是將工作安排到每個人,由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,需要多長時間,需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導,避免偏差的出現,逐步增加工作的難度,使其能力在工作中得到不斷提升,員工的工作能力相對初期有了長足進步。

          營銷管理部在公司組織構架中處在一個核心地位,涉及職能部門的溝通,營業部門的協調,業務政策的制定,銷售考核等等工作,幾乎涵蓋了保險公司所有的業務內容。因此,對于我們這個團隊來說,要求高是必須的,有責任心、精通業務、執行力強、善于解碼工作這是對我們的要求。

          二、工作中存在的問題和不足

          在優異的成績背后,由于工作經驗和領導能力的不足,在工作中也存在著很多問題:

          (一)工作經驗不足

          部門員工工作經驗欠缺是我們的弱項,直接導致工作方式簡單,工作結果和預期存在差距,加強部門員工的工作責任心和自學能力是提高工作能力的有效手段。從部門員工的工作能力來講,目前的工作狀況雖然和公司要求有差距,但相對半年前還是有長足的進步的。我們這個團隊在工作中具有比較好的協同性,能夠毫無怨言配合其他同事完成工作任務,且能在工作中不斷提高自己,熟悉業務技能,相信在不久的'將來會有好的表現。

         。ǘ┕ぷ髑罢靶圆蛔

          業務政策的制定,考核制度的執行,市場變化的預計均需要非常敏銳的觀察和執行能力。在下一步工作中,我應該從具體的事務性工作中脫離出來,騰出更多時間和空間來考慮公司的經營發展方向,如何用更有效的管理手段來刺激業務的發展,把控營銷的主動權,把拓展新的業務渠道作為工作重點內容之一。

          主要表現在:工作存在被動接受的局面,對工作發展趨勢的把控能力不足。雖然領導安排的工作能夠及時完成,但主動工作的意識還比較欠缺,宏觀分析能力和開拓新市場的能力還不能滿足需求,距離公司的要求有一定差距。

         。ㄈ﹫绦辛τ写岣

          面對新公司、新團隊、新員工,一切從零開始。人的理解能力是不一樣的,部門員工對公司的制度理解在沒有統一認識的情況下,有各自不同的理解方式,具體到執行也就不可避免的存在偏差,有的甚至沒有執行。今后的工作中,我要定期組織制度和工作流程的培訓,把執行貫徹到業務一線,讓部門員工做培訓教案,加深對工作制度、流程的理解,提高工作的解碼能力,最終體現到工作結果上。不斷的學習、思考、總結,推動工作向目標靠攏。

          三、明年工作思路和措施

          總體指導思想是:深入貫徹落實總、分公司經營策略,繼續堅持“效益導向、科學發展”的經營指導思想,抓管理、占市場,推動業務發展,提高經濟效益,確保保持公司長期、穩定、可持續性發展。以員工隊伍建設為基礎,拓寬展業渠道,促進業務發展。

         。ㄒ唬┰趩T工管理方面

          加強員工培訓和傳幫帶工作,不斷提高部門員工綜合素質。不同的工作內容,不同的工作環境,用不同的人會得到不同的結果。善于發現員工的優缺點,利用有限的人力資源發揮其最大的作用。讓部門員工的短期目標和長期目標和公司的經營目標統一起來,發揮員工的工作能動性,而非被動接受,是我在明年的重點工作。

          (二)大項目管理和公司業務管理

          配合大項目部對原有大項目的渠道業務進行跟進,專人專崗,專項考核,改變xxxx年工作無人跟進,業務資源浪費的現象。新業務、新渠道的拓展是xxxx年公司業務發展的重點工作,我們部門會在業務指導、銷售政策等各個方面給予公司業務部支持,逐步提高部門服務一線能力,提高工作前瞻性和營銷規劃能力,促進公司業務在新的一年實現跨越式增長。

         。ㄈ﹤人代理人和渠道管理

          在結合市場實際需求和公司相關管理制度,落實《xxxx年營銷員管理改革方案》,推動個人代理人的管理,把保險營銷員的管理從單純的業務量考核,轉變為更接近客戶經理的考核方式;最終讓營銷員和公司形成和諧發展關系,促進公司業務的健康發展。為更好的貫徹公司經營思路,使渠道能和公司的經營情況實現聯動,xxxx年渠道業務在繼續實行以業務費用+獎勵費用政策的基礎上,參照機構考核方案對渠道進行管理。結合xxxx年各中介機構的經營情況和《xxxx-xxxx年渠道業務管理方案》制定經營目標,并對中介機構實行業務規模、險種結構、滿期賠付率、變動費用率等指標的考核。積極引導各代理渠道關注各項經營指標,避免業務盲目發展,不考慮經營結果的現象發生,最終實現公司、渠道共贏的局面。在今后,我們部門將會更加努力,爭取取得更大的成績。

        銷售工作年終總結6

          我是銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

          房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以x個月完成合同額某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,某同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

          xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部,某同志擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。

          經過x個月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的.過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的x個月的時間將x期房屋全部清盤,而且x期余房也一并售罄,這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

          xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

        銷售工作年終總結7

          列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠!彼自捳f“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面,就是我在學習之后結合自己的工作有的`幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

          一、銷售計劃

          銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

          二、客戶關系管理

          對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

          三、信息反饋

          信息是企業決策的生命。業務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業的發展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經實現的,已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業明天的銷售業績、明天的市場。

          四、銷售當中無小事

          “管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

          以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發與幫助,也希望大家能與我共同進步!

          我相信我們的明天會更好!

        銷售工作年終總結8

          隨著時間的推移,一年的工作基本告一段落,在這一年中,我們在段和車間的正確領導和相關職能部門的通力協作下,按照車間的統一部署,較為圓滿的完成了全年的整體生產任務,各項生產指標均達到了計劃要求,現具體分類總結如下:

          一、勞動生產:

          本年度共完成電力機車小輔修206 臺次,同時完成了對18臺次有中修計劃的電力機車的蓄電池的互換檢修以7臺次DF5型內燃機車蓄電池組的整體更換和柴油機快速啟動裝置的安裝,此外,為了保證充足的互換配件,我們自已動手,制作蓄電池安裝箱體一副,并對全段 45 機車的司機室座椅進行了整修。由于在工作中能夠嚴格落實機車檢修工藝和檢修范圍,同時強化了生產環節的自控、互控和他控措施的具體落實和“三檢”制度的執行。

          機車質量是我們檢修工作的核心和根本立足點,只有將機車的檢修質量提高到一個新的水平,為一線運用提優質可靠的機車,才能充分體現我們工作的成效。我們本著這種工作精神和積極的工作態度,在具體工作中從大處著眼,小處著手,做到將任何潛在的故障都消除在機車的小輔過程當中,而且做到了處理徹底,不留后患,堅決杜絕了職工的只要不危及行車安全就聽之任之的僥幸心理,決不容許將問題帶到線上,從而導致整體工作較為被動的不利局面。

          小而廣活項,一直是我們控制和消除的`重點,從此我們在工作中做到了“ 細、實、準 ”,細則做到不放過任何一個蛛絲馬跡,遇到問題必然追根溯底,任何時候都不草率處理;實則做到了實事求是,不留死角,不留隱患,不走過場;準則做到了嚴格按工作標準執,決不盲目處理。在全年的“零公里”檢查中,共發現活項四處,較上年有很大程度的下降。

          二、安全工作:

          安全是一個企業的生命線,只有真真意義上的搞好安全工作,才能實現企業利潤的最大化。

          在過去一年的工作中,我們班組以“規范管理、強基達標’為準線,堅定不移的將安全工作放在首位,將安全意識滲透到生產的各個環節。

          安全制度的貫徹落實是安全工作的可靠保證,在現場工作中我們不斷將安全規章制度落實執行,強化“安全第一”的指導思想,從而確保了全年無任何責任事故。

          三、材料支出:

          全年 206臺次小輔修機車,計劃材料費用支出 10300.00元,實際支出10518.95元,平均每臺機車材料費用支出 51.06元。班組對材料費用支出實行了嚴格的卡控,特別加強了修舊利廢工作,從而實現了九個月份的材料費用節余,但由于在三、四、八月中,對機車遮陽板更換較為頻繁,致使材料費用支出比計劃略有超支。

          在即將過的一年中,雖然我們在工作中取得了較為滿意的成績,但成績只能代表過去,我們本著“輕看成績,重看問題”的原則,查找問題的差距,主要體現在以下幾個方面:

          1、職工理論基礎較為薄弱,業務水平參差不齊,成為制約我們工作取得更大成效的瓶勁因素。

          2、班組“兩紀”抓得不嚴,管理比較松懈,致使遲到、早退、以及上班時間不正確使用勞動保護用品的現時有發生,在明年的工作中,我們將強化班組各項管理制度的嚴格落實,加大考核力度,加強職工的“兩紀”教育,使職工從轉變思想認識,做到以制度制約人,堅決杜絕遲到、早退現象發生。

          3、在檢修工藝和范圍的執行上,還存在一些不盡人意的地方,如對蓄電池連接導線護套的處理不及時徹底,導致575機車在天寶間運行時,蓄電池連線斷裂,為行車安全埋下了隱品患。

          四、明年工作安排:

          1、我們本著以人為本的原則,繼續深入對職工的理論和業務知識的培訓教育,切實提高職工的整體素質。

          2、以車間的生產任務和各項生產指標為核心,一絲不茍的將機車檢修工藝和范圍工作中落到實處。

          3、安全工作始終如一的將成為我們工作的出發點,經常性組織職工學習各項安全規章制度,使職工牢固樹立“安全第一”的思想。

          4、矢志不移的抓好機車互換配件的檢修質量,特別的作業流程的標準化、從而在源頭上緊緊抓住機車的檢修質量、確保質量工作有一個新的提高。

          總之,在新的一年中,我們班組將不斷強化生產管理,以科學的方法,促使各項規章制度嚴格的得以執行落實,提高職工的教育和培訓力度和密度,提高業務技能,消除安全隱患,從而使班組的各項工作得以不斷提高,達到一個新的水平。

        銷售工作年終總結9

          自從本人20xx年加入xx珠寶銷售工作,擔任銷售經理以來也有一年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰自我,對工作兢兢業業,嚴格遵守商場的規章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領導的高度認可,在20xx年的x月讓我擔任銷售經理一職,這是對我工作的肯定;厥鬃约阂荒陳劢洑v的風雨路程,我做出如下工作總結如下:

          一、品德素質修養及職業道德

          通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,工作態度端正,認真負責,加強專業知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

          二、工作質量成績,效益和貢獻

          保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,是自己的工作業績有了長足的提高。

          三、工作中的經驗

          銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面;1認真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務是關鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環境。2充分展示珠寶飾品,由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意|”是顧客的廣告。3促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,保養,使用,產地,質量。5售后服務,當顧客購買后營業員的工作并沒有結束,應該詳細介紹佩戴與保養知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情,期待二次消費的發生。6抓住每一次銷售的機會,以的精神狀態等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

          四、工作中的不足和努力方向

          總結一年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾的`了解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該提高,也需要學習這方面的知識,借鑒他人成功的經驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。

          對銷售失敗后的總結不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個銷售經理,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能釋放能量;ハ鄬W習,互相進步。

          總之,在這一年里我工作并快樂著!

        銷售工作年終總結10

          我很高興進入xx房地產公司的銷售部門從事房地產銷售現在,總結過去的工作:

          一、存在的問題:

          1、在談論客戶時,主觀理解不足,思路不清。

          2、他們沒有足夠的意愿,也沒有足夠堅定的銷售意愿。

          3、該計劃不合理,脫離客觀實際,盲目尋找客戶,有時會錯過許多潛在客戶。

          4、房屋說明不到位,客戶實施流程也不到位。

          5、對競爭對手的跟蹤分析不夠深入,市場響應速度落后于。

          6、由于競爭對手的強大壓力,他們自身的優勢無法凸顯。

          以上都是我們在工作中需要不斷改進的部分,所以我需要重新思考和研究消費者心理和客戶需求,以便冷靜地面對他們。

          二、新年工作計劃:

          (一)外部宏觀和微觀環境分析:行業發展現狀和發展、競爭對手現狀和趨勢預測、區域市場現狀和發展、渠道組織和關系狀況、消費者滿意度和忠誠度總體評價;內部環境分析企業戰略的正確性和清晰性,以及企業在產品、價格、促銷、品牌和其他資源方面的匹配程度。

         。ǘ┈F狀分析

         。1)自身目標和定位、工作理念和想法以及個人素質方面的優勢和差距;

         。2)通過對現狀和未來的客觀分析,我們可以更好地了解我們面臨的困難和機遇;

          (3)以便對困難有清晰的認識和深刻的分析,找到解決困難的辦法,洞察機遇,為盡快抓住機遇做好準備;

         。4)沒有人會隨隨便便成功。每一次成功都伴隨著辛勤的工作認真分析成績的原因,總結經驗,繼承這些是繼續提高工作績效的前提和基礎:全面總結成績,改善未來展望;

         。5)在下半年的工作中,我將加倍努力,拜訪更多的客戶,更深入地了解我們集團的.綜合服務,制定合適的任務目標,提高我的銷售業績。我應該:

          1、闡明作品的主要思想戰略決定命運,理念決定出路。良好的績效必須有清晰正確的理念支持否則,人們會變成無頭蒼蠅,偏離方向和軌道,越走越遠。

          2、完成計劃、加強與客戶的親密關系、及時反映客戶新信息的具體方法。

          3、新一年的具體工作目標:銷售目標和學習目標;我堅信,通過我們團隊每個成員的努力,我們的銷售行業將在新的一年里繼續發展,并超過年度任務。

        銷售工作年終總結11

          轉眼間一年就過去了,回顧12年的工作和生活倍感充實,通過大家的共同努力使我們的銷售實現跨越式的增長,生活在這樣的大家庭里深感快樂與自豪!

          在這一年里協同邱工狠抓公司后勤的管理工作,逐漸走向制度化和人性化的管理模式,同時以身作則協助倉管和調度的工作,保證后勤發貨的快速性和準確性,為公司建立起良好的后勤供應站。但本人在工作中也存在很多的不足,督促和強化意識不是很強,對員工的溝通不夠細,制度的實施上不過嚴格,偶爾會出現一些情緒化等。在以后的'工作中一定要注意管好自己,改掉那些壞的惡習,同時加強學習,把以后的工作做好做細,為領導分憂。

          留史公司的快速發展給我們帶來了機遇和挑戰,留史追求的是以一個優秀的團隊在作戰,加強團隊建設依然是我們的中心任務,只有團隊和諧才會為共同的目標前進。公司的快速發展也滋生出許多同事之間,同事和領導之間的小小摩擦和沖突,都需要我們靜下心來相互溝通協調,沒有必要相互記恨或者產生情緒,這都需要領導多做一些工作,多鼓勵員工,因為每個人都有自己的優點和缺點。只有發揮團隊里每個人的力量相信再多的困難也能解決的。其次,建議市場人員多到 客戶那里去增加彼此的親和性,商場如戰場,只有利益沒有真心的朋友,只有我們對他們熟就能得到更多的信息同時也為我們收款少帶來一些風險性。

          13年同樣也是一個風云變幻無窮的一年,我們是一個優秀的團隊,相信通過我們的努力依然回去的好的成績,就讓我們一起加油吧!

        銷售工作年終總結12

          不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發展的熱情,公司人為之拼搏的可貴精神。下面,我就將我20xx年的個人工作情況進行如下總結:

          一、20xx年銷售情況

          我是公司銷售部的一名銷售人員,主要負責跟進華南區域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業績為工作任務量。20xx年,我積極與部門員工一起在華南地區推廣我公司的業務,并以公司的戰略目標為指導,與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作。的銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經濟效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的`帶動產品銷售,并取得了較好的效果。

          隨著產品在西南地區日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規范化、經;。我銷售部門通過市場調查、業務洽談、計算機網絡等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎信息的收集,并根據西南市場情況積極派駐業務員對銷售市場的動態進行跟蹤掌握。20xx年度,我銷售部門定下了的銷售目標,年底完成了全年累計銷售總額,產銷率%,貨款回收率%。年度工作任務完成%,主要業績完成%。

          二、個人能力評價

          廣告銷售部肩負這公司產品的銷售工作,責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己,不斷加強自身的能力修養,廣泛的了解廣告市場的動態,時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策,我都認真貫徹執行,并在工作中發揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務,我們積極進行溝通協調,對于有利于完成銷售目標的意見和建議,我認真分析研究,并虛心接受。

          三、工作建議及努力方向

          回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有百分之百完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱巨。但是,作為公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發揮自己的工作積極性、主動性、創造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深入了解的動態,要進一步開拓和鞏固西南市場,為公司創造更加高的銷售業績。

          喜迎新春,祝我們公司在20xx年的銷售業績上更上一層樓,走在行業的尖端,向我們的理想靠攏。

        銷售工作年終總結13

          XX年已經來了,作為公司銷售助理的我,有很多的工作需要我去做。在總結了自己在XX年的工作后,我發現了自己不足之處,我想我在XX年的工作中會努力的改正的,不過現在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我會繼續不斷的努力工作,相信我在XX年會做的更好!下面作工作計劃如下:

          產品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規范。這個問題解決之后。對于庫存方面會更好?梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫存不足,哪些產品積壓庫存。對于積壓庫存產品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產品,我會及時與總公司有關部門協商,或者與北京部這邊的銷售人員協商,想辦法清理掉這些產品。

          產品價格方面跟一些產品包裝問題,我會多跟總公司有關部門溝通,公司產品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產品的銷量更好!

          對于自己能力的問題。我會虛心討教,自己在業余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質也能夠進一步提高!

          我的計劃主要分為兩大部分:

          1)財務方面。1。繼續做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,2。xx年年的應收賬款

          把握的不是很好。這一年我會把嚴,盡量的避免風險。3。及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結。4。做好辦事處職工的工資、補助的統計匯總,做好工資、補助的發放工作。另外。我現在在這邊已經穩定下來了。我在打算報讀一些培訓班。加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!

          2)倉庫的治理。剛接手的時候是有點茫然。有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉。但是現在還是不完善,下一年,1。我將做到及時填寫建立產品分類帳,核準產品等,做到帳目清楚,可查。發現問題及時匯報,改正。達到了帳物一致。2。庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協商,避免缺貨現象發生!3。認真登記出庫入庫產品數量,避免庫存數量發生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經驗。不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好!我主要的`計劃就這些。另外我還會協助銷售員共同完成銷售目標。

          回顧XX年還存在的問題,有以下5點:

          1。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產品價格還沒洽談好。

          2。自己的能力跟素質不夠高。

          3。倉庫產品的實際數量跟erp數量還沒能

          夠完全準確的對上數。

          4。返修貨的處理還不得當,經常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務不到位的印象。

          5。產品的擺放比較混亂。積壓庫存的產品,

          對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關部門協商。洽談,盡快將這個問題落實解決!

          XX年其實并不好過,因為金融危機的影響,公司的發展受到了很大的限制,公司的業務也不是很好了,這些都是存在的現實問題。在今年的工作中,我會努力配合好與上面的領導之間的工作關系,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應該做到了,我相信XX年我會工作的更好!

        銷售工作年終總結14

          上個星期六、星期天花時間整理了一下年、年、年網絡客戶成交和寄樣品次數的客戶資料數據。即便是這樣,心里仍然堅定了一個信念、堅持用網絡推廣加大產品的宣傳力度、使年網絡銷售的成績再上一個新臺階。根據幾年來的感悟、我認為網絡上的客戶促使成交的因素就是建立信任感。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網絡化的發展、網絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網絡詐騙的客戶也不在少數。

          又到年底了,今年是接觸網絡銷售推廣工作的第三年。上個星期六、星期天花時間整理了一下年、年、年網絡客戶成交和寄樣品次數的.客戶資料數據。

          雖然成效額總的數量不是幾十萬、幾百萬。但從成交額增長百分率上看,今年比去年同期增加了3倍多、年比年增加了將近5倍。年寄樣次數比起年增加了63%;年寄樣次數比年增加了233%。看到這些數據,真是很高興。ó斎、小數字增加起來更容易也是一個原因、變成20容易、0變成200就需要花點時間精力了……)

          即便是這樣,心里仍然堅定了一個信念、堅持用網絡推廣加大產品的宣傳力度、使年網絡銷售的成績再上一個新臺階。

          根據幾年來的感悟、我認為網絡上的客戶促使成交的因素就是建立信任感。性價比高的產品有很多、客戶能找到你、也能找到你的很多有優勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網絡化的發展、網絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網絡詐騙的客戶也不在少數。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!

          所以,我們在做了為客戶提供高效率服務、高性價比產品的同時、也要消除客戶與我們供應商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來放心、開心。

          第一次合作賣產品、后續的合作用服務來贏得客戶的認同和信賴。在我們喊出誠信經商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

          華諾、華諾、一諾千金、贏在執行……我們繼續努力!

        銷售工作年終總結15

          從我個人的角度來說,自己這半年的工作并不全面,也不很盡人意。下半年的工作目標我想是要用行動去實現的,而不是空談,很難細化,但我還是要借此機會,確立自己的工作目標,給自己一個工作的方向,明確下半年該干什么?也便于對業務過程中出現的問題及時分析與調整,更可以監控工作的進度和成效。對此,我從以下3個方面來說明:

          一、上半年的工作回顧與總結

          我們在公司的支持及經理的指導下

          嚴格執行公司渠道分片的經銷制度,提升現有一級渠道的服務能力,弱化二級渠道,以達到有效掌握終端。

          將各促銷政策落實到終端,根據終端情況不同靈活執行,降低終端對政策的依賴,控制產品銷售價格。

          3分街道及重點區域進行布點,提高產品與消費者見面率,增加產品認知度。因此,區域覆蓋率由去年的61%增長到65%,占有率由去年的.52%增長到55%。

          二、促銷員管理

          月銷量任務制定上的調整。以前促銷員的任務制定只局限在上班時間范圍內,目前調整為整店整月的銷量都與該促銷員息息相關,促使促銷利用空余時間搞好店內一切客情,宣傳企業文化,提升銷量。

          上點時間及模式的調整。原來促銷員上點大致固定或臨時調換,沒有計劃性,現在調整為每三店定員促銷一名,每月上一個店,三個月一輪回。充分調動促銷積極性,同時關注三點動向。

          給予全體辦事處促銷人員進行不定期的培訓,在禮儀及促酒過程上進行實戰的演習。

          多次組織集體活動,豐富生活,凝聚團隊。

          三、精制酒銷售

          產品結構調整。對終端的精制酒價格體系進行可控管理,根據安寧區域的消費水平不同,突出適合該區域消費力的精制酒產品,滿足消費者需求。

          產品置換。由于終端售消費群影響銷售精制酒利潤較低,造成部分終端放棄精制酒銷售,在經理指導下我們在中小酒吧依據情況不同以雪花清爽或者雪花原汁麥置換雪花99銷售。

          四、 行政工作

          在經理的指導下對銷售業務類文案的匯總分析,上報。以及銷售業務的跟進協調工作。

          2 對銷售信息的收集,匯總,跟進,然后及時上報經理溝通分析。

          五、個人因素

          作為辦事處主管以來經理多次給我機會鍛煉,但是目前為止我的理論知識與實踐還是不能很融洽的結合,尤其理論知識還很欠缺。

          做銷售類文案工作很長時間了,但是對于數字還不是很敏感。

          至此,對于工作的總結計劃也許還不全面,但是在每一天我都會一條條將當日的計劃列出,每天的計劃我相信是為我總的目標服務的,所以會腳踏實地做好。

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