工作人員要轉變觀念，解放思想，與時俱進，為推進改革和發展奠定堅實的思想基礎。要解放思想而不能思想僵化。針對新世紀新階工作出現的新情況、新問題，我們要從解放思想入手，從觀念創新破題，解“扣子”、換“腦子”，在解放思想中統一思想，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，樹立符合市場經濟要求的市場觀念、競爭觀念、價值觀念和效率觀念。要實事求是而不能脫離實際。我們想問題、辦事情，要從實際出發、從解決現實矛盾和問題出發，因地制宜、因時制宜、因事制宜，克服形式主義，不唯書、不唯上、只唯實，做到實事求是。
堅持勤奮學習，不斷提高素質，為改革和發展提供智力保證。當今，世界多極化、經濟全球化的趨勢不斷發展，計算機、互聯網、生物工程、基因工程等科技進步日新月異，管理創新一日千里。在這樣的信息時代，知識已成為一種特殊的資產。不學習，就會落伍、掉隊;不學習，就不能與時俱進、開拓創新;不學習，就做不好管理、保障、服務和經營工作。
堅持與時俱進，不斷開拓創新，是推動改革與發展的內在要求。必須堅持與時俱進、不斷開拓創新。要各項工作，要堅持黨的理論、路線、綱領、方針、政策，要緊跟時代的發展變化，不斷地向前推進。堅持與時俱進，關鍵在開拓創新。創新是時代的主題。我們要深刻理解關于“創新”的思想內涵，在理論創新、制度創新、科技創新方面下功夫，使各項工作在創新中求發展。
抓住用好機遇，深化后勤改革，是推動后勤事業發展的根本動力改革是動力，發展是關鍵。不改革，墨守成規、因循守舊，工作就沒有生機和活力;不發展，停滯不前、不進則退，事業就沒有前途和希望。要抓住社會前進、經濟發展和科技進步帶來的機遇，改革一切阻礙發展的體制、制度、機制和做法，不斷推動后勤事業發展。