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      2. 用人單位解除勞動合同通知書

        時間:2020-08-24 12:00:38 合同法規 我要投稿

        用人單位解除勞動合同通知書

          一篇好的`解除勞動合同通知書要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由,因為這涉及支付經濟補償金問題。解除勞動合同通知書還需要確解除時間,這關系到勞動關系終結時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。

        用人單位解除勞動合同通知書

          用人單位解除勞動合同通知書格式一

          ______ 同志 ( 先生、女士 ) :

          ___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。

          根據有關規定,符合 ( 或者不符合 ) 發給經濟補償,發給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。

          甲方: _________( 簽字蓋章 )

          乙方: _________( 簽字蓋章 )

          ___ 年 ___ 月 ___ 日

          注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

          用人單位解除勞動合同通知書格式二

          __________:

          因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

          特此通知。

          (用人單位蓋章)

          _____年 _____月 _____日

          簽收:__________________

          _____年 _____月 _____日

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