用人單位解除勞動合同通知書
一篇好的`解除勞動合同通知書要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由,因為這涉及支付經濟補償金問題。解除勞動合同通知書還需要確解除時間,這關系到勞動關系終結時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。
用人單位解除勞動合同通知書格式一
______ 同志 ( 先生、女士 ) :
___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。
根據有關規定,符合 ( 或者不符合 ) 發給經濟補償,發給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。
甲方: _________( 簽字蓋章 )
乙方: _________( 簽字蓋章 )
___ 年 ___ 月 ___ 日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
用人單位解除勞動合同通知書格式二
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
【用人單位解除勞動合同通知書】相關文章:
用人單位解除勞動合同范本3篇09-20
勞動合同的解除11-18
用人單位解除合同必須給予經濟補償06-23
勞動合同法規定解除勞動合同11-15
用人單位聘用勞動合同范本09-25
廣州用人單位勞動合同范本05-13
曠工解除勞動合同范本10-03
實用解除勞動合同范本04-08
解除勞動合同范本格式01-03
職工解除勞動合同范本02-27