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      1. 幼兒園保育員聘用合同書

        時間:2022-11-08 08:21:05 合同范本 我要投稿
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        幼兒園保育員聘用合同書

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園保育員聘用合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        幼兒園保育員聘用合同書

        幼兒園保育員聘用合同書1

          甲方(聘用單位):________

          乙方(受聘人員):________

          為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權利和義務:

          (一)甲方的`權利和義務:

          1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

          2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

          3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

          4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

          5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          (二)乙方的權利和義務:

          1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

          2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

          3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

          4.熱愛保育共工作,刻苦鉆研業務,積極投入保育事業,提高為幼兒服務能力;

          5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內嚴重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

          四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

          六、本合同于從________年____月____日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

          甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________

          簽訂日期________年____月____日

          簽訂日期________年____月____日

        幼兒園保育員聘用合同書2

          甲方(用人單位):________

          乙方(勞動者):________(性別:________居民身份證號碼:________

          為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

          一、聘用期限

          本合同有效期從________年________月________日起至________年________月________日止,共計________學月。

          二、工資報酬

          甲方遵循按勞分配原則,根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬________元/月,于下月2日左右發放。

          三、雙方的權利和義務

          (一)甲方的.權利和義務:

          1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;4.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          (二)乙方的權利和義務:

          1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;4.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除合同。

          四、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內嚴重違反職業道德規范、違法、違紀的。

          2、聘期內不嚴格遵守幼兒園規章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責,對幼兒園聲譽造成不良影響的。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。

          五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項,由雙方另作協商;本合同于從________年________月________日起生效。

          甲方:(蓋章) ________

          甲方法定代表人:(簽字)________

          乙方:(簽字)________

          ________年________月________日

          ________年________月________日

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