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ktv員工合同（精選10篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的ktv員工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
ktv員工合同 1
甲方(用人單位)名稱：_______ 法定代表人：_________________
地 址：_________________ 聯系電話：___________________
乙方(勞動者)姓名：_________ 家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________ 聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限 甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至 止。
二、工作內容和工作時間
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(二)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
（四）甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(一)甲方根據本工程隊的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行月(周，日，小時)工資制。乙方月(周，日，小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周，日，小時)。
�。ǘ┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ㄈ┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
(四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內公示。工程單位和勞務工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 勞務工發生工傷時，工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治。
五、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(三)解除，終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的'，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)，(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(一)甲，乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九，其他約定
(二)甲，乙雙方約定的其他內容如下：
_____________________________________________________________________
(三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
ktv員工合同 2
甲方(用人單位)名稱：________________________________
乙方(勞動者)姓名：__________________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為 。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬
第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第七條 本勞動合同的'解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
五、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv員工合同 3
甲方：
乙方：
本著培養后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
一、培養內容：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
二、學徒待遇：
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
三、學習期限：
從20____年8月1日起至20____年元月31日止學期6個月整。畢業后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
四、乙方承諾：
1、勤勞敬業、服從甲方安排工作；
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術；
3、如需離職需另行培養出甲方指定人技術合格后才能離職；
五、安全責任：
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發生一切安全事故均由乙方自行承擔。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效，若有違反可向另方理賠。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv員工合同 4
一. 雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ，方為有效。
三. 本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行.
四. 勞動崗位及工作內容
1) 工作崗位(工作地點，部門，職務)為 。
2) 乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
3) 甲方因需要調整乙方的.工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同
五.乙方的工作報酬：
1) 甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2) 乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
七.甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十. 勞動紀律
1) 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
2) 甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv員工合同 5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協商同意，自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日終止。
二、乙方根據甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在 部門，擔任 崗位（工種）工作。
三、甲方安排乙方執行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關規定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務知識、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
五、甲方除特殊情況，每月 日以貨幣或銀行劃帳的'形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規定扣除；已方因工負傷按國家有關規定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律或經濟處罰，直至解除本合同。
九、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。（甲方享有本合同的最終解釋權）
十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
十四、甲方制定以下規章制度：《員工守則》、《公司的各項規章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日期：
ktv員工合同 6
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互惠原則，就店面轉讓達成以下協議，共同遵守：
第一條：甲方必須在乙方付清相關轉讓費用時將位于____________________________店面轉讓給乙方經營。
第二條：該店鋪所有權證號碼為________，產權為丙，丙與甲簽訂了租賃合同，合同至___年___月___日期滿，月租為____人民幣。店面交給乙方使用后，乙同意繼續代替甲向丙履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用。
第三條：該店鋪現有裝修，裝飾，工具，設備(后附清單)全部無償歸乙方使用，合同期滿后，不動產歸丙所有，動產無償歸乙方。
第四條：乙方應在___年___月___日前一次性向甲方支付轉讓費人民幣大寫___萬___仟元整(小寫：______元)，上述費用包括甲方交給丙方的剩余房租和乙方已經支付給甲方的訂金。第三條所述相關內容，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條：該店鋪由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導致丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第七條：遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費。
第八條：合同簽訂之日，乙方向甲方交納訂金_____元整。乙方應按照第四條約定交付轉讓金。乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費1%的'違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，所收乙方訂金不退。
第九條：在合同期內，甲方不得將店面轉讓給第三人，否則視為違約，應雙倍退還乙方訂金。
第十條：合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________丙方：___________
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
ktv員工合同 7
合同編號：_____________
甲方：___________________乙方：___________________
法定代表人：_____________法定代表人：_____________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
甲、乙雙方經友好協商，就“___________”ktv店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：
一、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，轉讓金額為人民幣(大寫)(￥元)。
二、該店鋪的營業執照、衛生許可證等相關手續暫由乙方使用，但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責，與甲方無關，甲方必須配合乙方轉移相關手續。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責承擔，與乙方無關，乙方接手經營后該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由乙方負責承擔，與甲方無關。
三、乙方在接手經營后，可對該店進行裝修和改造，相關費用乙方自理，與甲方無關。
四、合同未轉讓時，如因自然災害和人為造成的'損失和不可抗拒的因素，導致乙方經營受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無關。
五、本合同一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)________________
授權代理人(簽字)：_______授權代理人(簽字)：________
住址：_____________________住址：______________________
聯系電話：_________________聯系電話：__________________
開戶銀行：_________________開戶銀行：__________________
賬號：_____________________賬號：______________________
_________年____月____日_________年______月____日
簽訂地點：_________________簽訂地點：__________________
ktv員工合同 8
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿平等協商的原則，同意簽訂本協議。
一、 協議期限：
自 年 月 日至 年 月 日，執行本協議。
二、 工作內容及紀律：
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部為部門 ，工種為 ，乙方的培訓期為7天，試用期為1個月。在此期間，甲乙雙方有權終止協議，但必須提前通知對方（干部、收銀員15天，普通員工7天）。試用期滿后簽訂協議。
甲方有權根據乙方的需要和能力合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的規章制度和員工規則，遵守甲方規定的工作時間、程序和保密制度。乙方違反公司規章制度的，甲方可根據情節輕重給予必要處分。
三、勞動報酬：
公司遵循勞動報酬原則，甲方按現行等級工資制度確定乙方工資標準，按銀行轉賬或現金支付，甲方也可相應調整乙方工資，嚴格執行國家最低工資保障制度。
乙方入職前包括一周或一個月的培訓工資，每天補貼8元。入職后第一個月為試用期；試用期滿簽訂本協議，在協議合作期間每月扣除基本工資的10%。協議期滿后，除補發扣除的工資外，原工資加50元。一年以上，原工資加100元。
四、 離職：
協議前：乙方在培訓期和試用期內自動離職，甲方拒絕支付乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，提前填寫離職申請表，在（干部、收銀員15天，普通員工7天）后領取離職單，經甲方同意，辦理離職手續后，下個月支付月工資。
乙方簽訂協議后，在協議滿前離職，視情節大小而定：
1、乙方自動離職的，應提前填寫離職申請表，在（干部、收銀員15天，普通員工7天）后領取離職申請表，經甲方同意后方可辦理。離職手續辦理完畢后，下個月支付當月工資，但協議期間扣除的協議款不予支付。
2、乙方嚴重違反甲方公司人事規章制度的，甲方應予以勸退，當月工資將于次月支付，但協議款中扣除50%作為處罰。
3、如果公司部門每月底淘汰制度人員或工作表現不上進，甲方將給予勸退者，當月工資將于次月支付，協議款也將扣除20%作為處罰。
4、甲方開除人違反公司免職條款的，扣除的工資和未支付的剩余工資不予支付。
五、勞動協議終止條件：
如甲方有下列情形，乙方可隨時終止本協議：
1、如甲方未按協議規定向乙方支付勞動報酬，乙方可隨時終止協議。
2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作。
乙方有下列情形之一的.，甲方可隨時解除本協議：
1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度的；
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
六、違反勞動合作協議的責任：
本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容。如有未完成的事項或與有關規定相沖突，將根據具體事項進行討論并進行相對處理。
協議期滿后，甲方應工作需要，經乙方同意，可以續簽協議。協議期滿后七至十五天內不履行續簽手續并繼續在公司工作的，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或續簽協議，并書面通知乙方協商或續簽協議程序。
甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定的違約金
本協議一份由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保存。
甲方(蓋章) ：乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
ktv員工合同 9
甲方：
乙方：
在平等自愿互利互惠的基礎上，根據國家相關法律法規規定，經甲乙雙方友好協商，甲方愿意將經營權屬于自己的朱提文化商業步行街“避風港KTV”轉讓給乙方，雙方達成一致，簽訂協議如下：
一、甲方將位于昭陽區朱提文化商業步行街18棟3層302、303、304、305號共計四間鋪面的“避風港KTV”轉讓給乙方。
二、甲方承諾所經營的“避風港KTV”場所內的.10間包房轉讓、交付給乙方時設施、設備完好。
三、甲乙雙方協議商定，甲方以100000.00元(人民幣幣拾萬元整)將現有“避風港KTV”的經營、使用權轉讓給乙方(里面包括所有設施及剩余房租)。
四、甲乙雙方于 _________年____月____日簽訂此協議，至協議簽訂日期前，“避風港KTV”所有債權債務由甲方承擔并處理，與乙方無任何關系;至協議簽訂日期后“避風港KTV”所有經營及日常管理甲方均不得再參與，所有債權債務以及其他相關事宜由乙方自行承擔。
五、乙方在今后的經營管理過程中，不得借以甲方的名1
譽進行任何方式的交易及做出任何有損甲方的名譽的事情，否則甲方將向司法提起訴訟。
六、簽訂此協議后，乙方可對該店進行裝修和改造，與甲方無關。
七、本合同經甲乙雙方簽章生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
經辦人：經辦人：
身份證粘貼處身份證粘貼處
見證人：
日期： _________年____月____日
ktv員工合同 10
出租方（以下簡稱甲方）：__________
承租方（以下簡稱乙方）：__________
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將KTV出租給乙方使用，乙方承租甲方租賃ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條 租賃期限、用途
1、該__________租賃期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業性歌廳使用，不得進行非法營業，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，甲方為乙方提供優先租賃權，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條 租金及支付方式
1、 該KTV月租金為____________元（大寫：_____），于每季度第一個月1日以前付清。
2、 KTV租金支付方式：現金。
第四條 KTV修繕與使用
乙方應合理使用其所承租的.KTV及其附屬設施。如因使用不當造成KTV及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條 KTV的轉讓與轉租
1、租賃期間，甲方無權轉讓該出租的KTV。
2、 未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租KTV。
第六條 合同的變更、解除與終止
雙方可以協商變更或終止本合同。
�。�1）未經甲方書面同意，轉租、轉借承租KTV。
�。�2）損壞承租KTV，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
（3）未經甲方書面同意，改變本合同約定的KTV租賃用途。
第七條 KTV交付及收回的驗收
1、甲方應保證租賃KTV本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于KTV租賃期滿后，將承租KTV及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方KTV應當保持KTV及設施、設備的完好狀態，不得影響KTV的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條 本合同自雙方簽（章）后生效。
第九條 本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方（簽字）：________________________
身份證號（或營業執照號）：_________
簽約日期：___________年______月______日
乙方（簽字）：_________________________
身份證號：_________________________
簽約日期：___________年______月______日
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