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北京市勞務合同協議
現如今，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的北京市勞務合同協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
北京市勞務合同協議1
甲方：_________________
乙方：_________________
根據相關法律法規規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經協商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條服務期限
乙方的服務期限自年月日起至年月日止。服務期限屆滿前,雙方就繼續提供勞務達成一致的應另行簽署協議。
第二條服務內容和要求
甲方聘用乙方提供服務。具體服務要求按照甲方提出規定和標準執行。
第三條勞務報酬
(一)乙方勞務報酬標準為每月人民幣元。甲方每月以現金方式向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：_________________
1、乙方應向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;
2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;
3、甲方墊付的.、應當由乙方承擔的費用。
第四條雙方的權利義務
(一)甲方權利義務
1、甲方有權對乙方工作提出要求,并進行監督、管理。
2、甲方應當按照本合同的約定支付勞務報酬。
3、甲方應為乙方工作提供適合的工具、環境。
(二)乙方權利義務
1、乙方有權要求甲方依約支付勞務報酬。
2、乙方應保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關技能。
3、乙方在服務過程中,應當嚴格按照甲方的要求完成約定的工作內容,服
2從甲方的管理，并不得從事任何有損甲方名譽、利益的行為。
第五條合同的變更與解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
(二)乙方因個人原因需解除本合同，應當提前30日通知甲方。甲方未按照本協議支付勞動報酬的，乙方可立即解除本合同。
(三)甲方認為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關工作的，可解除本合同，但應提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方立即解除本合同：_________________
1、因身體原因不能繼續提供勞務或者患有不宜繼續工作的疾病的;
2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經濟或名譽損失的;
3、其他導致本合同無法繼續履行的情形出現。
第六條法律責任
(一)甲乙雙方違反本合同約定的，均應向對方承擔違約責任。
(二)因客觀因素或不可抗力導致甲乙雙方產生的各種損失，雙方相互免責。
(三)乙方在為甲方提供勞務期間，因其個人原因(包括但不限于個人疾病、個人工作失誤等)或第三方原因而導致的各種傷害，由其本人或相關第三方責任人承擔經濟損失賠償(包括但不限于醫療費、誤工費、人身損害賠償金等)及其他法律責任，均與甲方無關;乙方因自身過錯給甲方或第三方造成損害的，由其本人承擔賠償責任。
第七條爭議解決
雙方在本合同的簽訂、履行過程中發生任何爭議，應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第八條本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________
日期：_________________
北京市勞務合同協議2
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
第二條工作內容和工作地點
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。
第四條根據甲方的______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。
第五條乙方工作應達到______標準。
第六條工作時間和休息休假：_______。
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：______。
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_____元。
甲乙雙方對工資的其他約定：______。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的.有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
______。
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
_______年____月____日
乙方(簽字或蓋章)：
_______年____月____日
北京市勞務合同協議3
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
第二條工作內容和工作地點
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。
第四條根據甲方的______崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。
第五條乙方工作應達到________標準。
第六條工作時間和休息休假：__________________。
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：____________。
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_______元。
甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的'醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
__________________________________________________________。
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：______
法定代表人（簽字或蓋章）：______
_______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：______
_______年____月____日
北京市勞務合同協議4
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
甲乙雙方經友好協商，根據《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務合同期限
本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
第二條工作內容和工作地點
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。
第四條根據甲方的______崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。
第五條乙方工作應達到________標準。
第六條工作時間和休息休假：__________________。
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：____________。
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_______元。
甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的.月生活費為_____元。
第十一條因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照國家及北京市有關規定執行。
第十六條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
__________________________________________________________。
第十七條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十九條本合同一式____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：______
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：______
_______年____月____日
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