培訓服務合同15篇
隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的培訓服務合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓服務合同1
甲方:_______________________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
營業地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
統一社會信用代碼:___________________________________________
乙方:_____________________性別:__________年齡:____________
籍貫:____________________身份證號碼:_______________________
電話:____________________住址:_____________________________
職務:_______________________________________________________
因甲方業務發展工作需要,根據乙方的個人申請和個人意愿,甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,經雙方協商一致,達成以下協議。
一、培訓機構、內容、地點、時間
培訓時間:______年______月______日至______年______月______日
培訓形式:____________________________________
培訓期限:____________________________________
培訓機構:____________________________________
培訓地點:____________________________________
培訓內容:____________________________________
二、培訓費用
1、培訓費用包括:培訓產生的(交通、食宿)差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用,共計___________元人民幣(大寫:__________________元整)。
2、培訓費用由甲方負擔,乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。
三、服務期限
乙方自培訓結束之日起,須至少為甲方繼續工作服務_______年,即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同(協議)或離開公司的,應按一定比例承擔培訓費用。
四、甲方的權利和義務:
1、按時按約定支付乙方的培訓費用。
2、在培訓期間,按正常出勤支付乙方工資,如逢節假日、培訓時間超過標準工時的,乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。
3、甲方因工作或技術需要,有權要求乙方延長或縮短培訓期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格,則甲方承擔相應的責任。
4、乙方在培訓期間學習成績不合格,甲方有權予以相應的行政經濟處分。
5、乙方在培訓期間,甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后,若因個人原因成績不合格,未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的,必須承擔所有的培訓費用,即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。
五、乙方的權利和義務:
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期必須致力于學習,不得在此期間內從事其它的工作,否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。
5、培訓期間,除客觀、意外原因外,乙方或乙方的授權代表,或乙方直系親屬,不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。
六、違約賠償責任:
1、合同履行期間,甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約,應承擔相應責任。
2、在職培訓期間,乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓,或乙方中途自動放棄培訓,乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
3、在雙方約定的工作服務期內,乙方在未征得甲方書面同意(不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形)的前提下脫離甲方,將視為違約,須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息(以中國銀行當天公布之利率為準)及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。
4、乙方在與甲方約定的服務期內離職(即:乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退),需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為:賠償金額 = 剩余服務期(天)÷約定的服務期(天)×培訓總費用(元)。
5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的,乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。
七、不可抗力
1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件:戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務,該方應盡快通知其他方,并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。
3、發生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的,應承擔賠償責任。
4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度,協商確定是否終止本合同,或是繼續履行本合同。
八、其他約定
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
培訓服務合同2
甲方:
乙方:
為加速人才培育,提高員工素質、技能,甲方指派乙方,乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓。甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致,簽訂此合同以共同遵守。
一、培訓內容:
二、培訓時間:
三、培訓地點:
四、培訓費用的支付:
1、培訓費用是指在培訓期間支付給培訓單位的費用及培訓期間的差旅費。
2、培訓費用在培訓前先由甲方替乙方預付。
3、乙方在培訓期滿后,若成績合格,甲方則必須為乙方報銷培訓費用。
4、乙方在培訓期滿后,若成績不合格,則必須承擔所有的培訓費用,向甲方支付原由甲方為乙方預付的培訓費用。
五、甲方的權利與義務:
1、在培訓期間,甲方按公司規定發給乙方薪資。
2、甲方因工作或技術需要,有權要求乙方延長或縮短培訓期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格,則甲方承擔相應的責任。
3、乙方在培訓期間成績不合格,甲方有權予以相應行政處分。
4、乙方在培訓期間,甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。
六、乙方的權利與義務:
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期,必須遵守培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期間必須致力于學習,不得在此期間內從事其他的工作。
七、違約賠償責任:
1、在培訓期間,乙方因違法或嚴重違反培訓單位制度等重大過錯被開除,或乙方中途自動放棄培訓,乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
2、培訓期滿后,乙方在公司服務期間,因違紀等重大過錯被辭退,或乙方提前離職,根據以下標準賠償甲方相應的費用:
(1)培訓費用1,000元(含)以下,服務期限為六個月。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的16.7%。
(2)培訓費用1,000元(不含)—3,000元(含),服務期限為一年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的8.3%。
。3)培訓費用3,000元(不含)—5,000元(含),服務期限為二年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的4.2%。
。4)培訓費用5,000元(不含)以上,服務期限為三年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的2.8%。
注:本合同中的“服務期限”指乙方在培訓結束之日起必須為甲方提供服務的時間,本合同規定的服務期限與勞動合同規定的服務期限不同,分別按各自規定執行。
3、若因甲方經營或其它原因提前辭退乙方的,乙方不負賠償責任。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
九、培訓申請書作為本合同的附件,具有法律效力。
十、如發生任何糾紛,由雙方協商解決,若協商不成,可申請勞動局仲裁處仲裁,如不服仲裁處裁定,可向人民法院起訴。
十一、雙方約定的其它事宜:
十二、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
時間:時間:
培訓服務合同3
培訓準駕車型:_______________型
甲方(培訓機構名稱):_________
法定代表人 :__________________
報名地點:_____________________
聯系電話:_____________________
乙方(學員姓名):_____________
學員身份證號:_________________
學員單位 :____________________
為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《廣州市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
三、乙方義務
1.乙方入學后,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本合同附件的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用______元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優于上述有關條款)
(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)
(2)________________________
關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件:
1.收費項目清單:
體檢費:____________元 教材費:____________元
照相費:____________元 保險費:____________元
理論考試費:________元 郵遞費:____________元
場地考試費:________元 制證費:____________元
路面考試費:________元 場地費:____________元
資格鑒定費:________元
培訓費:____________元 其他:______________元
合計:______________元
大寫:______________元
2.學時計劃及時間安排:
理論培訓:____________學時 路面培訓:____________學時
場地培訓:____________學時 其 他:____________學時
合計:____________學時(1小時/學時)
甲方(蓋章)_________________
甲方法定人代表人簽字:_______
_________年_______月_______日
乙方簽字:___________________
_________年_______月_______日
培訓服務合同4
【案情介紹】
20xx年9月1日,某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術開發人員,簽訂了為期5年的,試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個月,并與林先生簽訂了培訓協議。協議約定6萬元的培訓費用由公司承擔,林先生應在培訓結束后為公司服務5年。但是如果其中途離開公司,須按服務年限承擔相應比例的培訓費。3個月后,林先生培訓結業回國,想辭職另謀高就,但考慮到如果是自己提出辭職的,須支付高額的,便開始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動紀律,時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月,公司鑒于林先生違紀嚴重,決定解除其勞動合同,并要求林先生按協議規定支付違約金5萬元。
林先生不同意賠償,他認為協議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金,但是現在是公司將他辭退,所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為,即使是由公司提出解除勞動合同,也是因為林先生存在嚴重的違紀行為,所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓費,培訓費的數額是否合法?
【專家點評】
第一、分析該公司在試用期內與勞動者林先生解除是否合法。
根據《勞動合同法》第二十一條規定:在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律,時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”,因此公司在試用期內與林先生解除勞動關系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓協議是否有效,即訂立協議,約定服務期是否合法。
根據《勞動合同法》第22條第一款規定,用人單位提供專項培訓費用,為勞動者進行專業技術培訓的,可以與勞動者訂立協議,約定服務期。關于“專項培訓費用”的范圍,《勞動合同法實施條例》第16條規定,培訓費用包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術開發人員,其所接受的培訓性質理當屬于專業技術培訓,所涉及的培訓費用6萬元屬于專項技術培訓費用。因此,公司與林先生訂立的培訓協議是有效的,該服務期協議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動關系是否要承擔培訓費。
【參照下面兩條法規】
1、1995年勞動部辦公廳《關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》第三條“關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題”規定:“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓,職工提出與單位解除勞動關系的,如果在試用期內,則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。……”
2、《勞動合同法實施條例》第二十六條規定:“用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。”
根據這兩條法規的規定,勞動者在試用期內享有對合同的任意解除權,故其在試用期間提出解除勞動關系是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權,即自己主動提出解除勞動關系。而是“在工作期間不遵守勞動紀律,時常曠工和與其他職工吵鬧”,是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同,達到規避服務期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形,而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形,即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規章制度而被辭退,應承擔違反服務期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓費)。
第四、分析林先生應承擔多少違約責任,賠償多少違約金。
《勞動合同法》第22條規定,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務年限)×未履行的服務年限)。因此,林先生不用承擔培訓費,而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月,林先生履行的服務年限為0.5,所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5),因此,公司所要求的應該林先生支付的是
違約金,而不是培訓費,違約金不得超過54000元,案例中5萬元這個數額事合理的。
綜上,通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定,上述案例中,雖然林先生被單位辭退,但是由于林先生屬于嚴重違反單位規章制度而被辭退,所以應承擔違約責任,支付不超過5萬4千元的違約金。
培訓服務合同5
培訓機構(以下簡稱甲方):
法定代表人(或負責人):
住址:
聯系電話:
委托代理人:
住址:
培訓學員(以下簡稱乙方):姓名: 性別:
年齡: 類別: (中小學生/其它)
學校: 現年級:
住址:
監護人: 身份證號:
委托代理人:
住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱: ,證照編號: 。
二、培訓課程及相關內容
培訓
課程
授課
老師
培訓
方式
培訓
課時
每次培訓課時
時間
培訓課時
單價
培訓起止
時間
培訓
地點
培訓費用及支付
費用總計:人民幣
元,大寫 萬 千 百 元
1、培訓課時費 元;2、教材費(或資料費) 元;3、考試費 元;4、相關證書成本費: 元;5、其他費用 元。
費用支付方式為:
1、簽訂協議時一次性付清;2、簽訂協議時支付 元,剩余部分 元,于 年 月日前付清;3、其他方式 。
培訓
方式
一、面授:1、一對一(或一對 );2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人); 二、其他 。
約定的培訓標準
其它
三、甲方權利義務
1.甲方權利
。1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
。2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
。1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
。2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
。4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決;
。5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
。6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
。1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽 課時 課程;
。2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
。1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
。4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。
培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第 種方式解決:
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜。
八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章): 乙方委托代理人:
甲方委托代理人:
年 月 日 年 月 日
培訓服務合同6
甲方:________聯系方式:________地址:________
乙方:________聯系方式:________地址:________
甲乙雙方本著友好協商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓_______人員達成如下協議:
一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓______________人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________,乙方具體承辦部門為____________________________。
二、甲方責任與義務
1、負責組織______________人員參加學習,人數不超過_______人,多于_______人將根據情況,適當增加培訓費。
2、支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣_______元,開班前_______天一次性支付全部培訓費用。
3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4、培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。
三、乙方責任與義務
1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。
2、派出具有豐富教學經驗的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_______%.
3、每門課程開課前,乙方為甲方每位學員配備一本教材,無合適的教材配備一本參考書。
4、提供教學場地,即一個標準班的專用教室。
5、乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6、乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿(帶衛生間,陽臺,電視機,空調,課桌,網線,暖氣),保障住宿房間內設施能正常使用,并提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用(標準:_______元間天)
7、負責為甲方學員辦理就餐手續,費用由甲方學員自理。
8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證,協助甲方學員使用學校體育場地和設施。
9、配備一名專職班主任。
10、負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發票。
11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。
四、違約責任
1、甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時向甲方索賠相關損失。
2、乙方無故取消委托不能提供培訓,按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學員并終止委托,同時向乙方索賠相關損失。
五、爭議解決雙方本著友好協商的原則解決分歧,不能協商解決時,任何一方均有權到______________法院起訴,通過司法程序解決。
六、協議份數本委托培訓協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、生效本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):________簽訂日期:________年____月____日
乙方(簽章):________簽訂日期:________年____月____日
培訓服務合同7
甲方:____________________________
乙方:____________________________
培養美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業發展的重要方式?紤]到協會工作人員以兼職為主,為廣大美術愛好者提供培訓服務須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎,甲方決定將本會的培訓業務承包給乙方。為明確雙方的權利義務,經雙方協商一致,現根據《合同法》及有關法律的規定,訂立以下協議:
第一條 甲方的法定業務范圍之一為向社會提供培訓服務。此項業務承包給乙方后,乙方以甲方的名義開展活動,接受甲方的監督。
乙方在法律許可和本協議規定的范圍之內開展活動,享有自主決定權。
乙方為履行本協議而與第三人發生任何關系,必須誠實、守法,否則后果自負。
第二條 用以履行本協議的場地、設施和材料等,由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地,相關費用由乙方承擔。
開展培訓所需師資,由乙方組織。
第三條 向學員收取培訓費之事宜,均由乙方負責辦理;甲方提供相應的合法收款收據,但不參與具體事務。
所收培訓費,除每年上繳甲方______________元以補充協會活動經費之外,其余全部作為培訓業務經費由乙方管理,包括招收學員的經費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。
工作人員和授課人員取得勞動報酬,應自行承擔相關納稅義務。
第四條 每期培訓結束后,經費有結余的,作為甲方對乙方的獎勵,全部歸乙方所有。
乙方應履行本協議而取得收入的,應自行承擔相關納稅義務。
第五條 未盡事宜,由雙方協商解決。
第六條 因履行本協議而發生爭議時,雙方應協商解決。協商不成的,任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。
第七條 本協議一式五份,雙方各執一份,送省文聯、省民政廳社團處、______備案各一份。
甲方:____________________
_______年_______月______日
乙方:____________________
_______年_______月______日
培訓服務合同8
甲方:
乙方:____市安全生產監督管理局
甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能,加強安全生產規范化管理,嚴格持證上崗制度,防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求,特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:
一、培訓對象:甲方項目特種作業人員(60人)
二、培訓時間:20__年 月 日至 月 日,共 學時。
三、培訓工種:電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工
四、培訓地點:中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室
五、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;
(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責:
負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的各類別人員考試。
六、培訓經費:480元/人,培訓費共計:28800元。
七、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。
八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)
二0_____年 月 日
培訓服務合同9
甲方:法定代表人:聯系電話:地址:
乙方:住址:身份證號:聯系電話
風險提示:
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。批準證號:________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容培訓計劃:________________________________________。授課老師:________________________________________。培訓課程:________________________________________。培訓時間:________________________________________。培訓地點:________________________________________。
2、授課方式:
(1)一對一(或一對)。
。2)班制(人)。
。3)其他:________________________________________。
3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計:_____________(元),其中:
1、教材、資料費:_____________(元)。
2、授課費:_____________(元)。
3、考試費:_____________(元)。
4、相關證書成本費:_____________(元)。
5、空調費:_____________(元)。
6、其他費用:_____________(元)。支付時間及方式:
1、支付時間:________年____月____日。
2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。風險提示:
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于,客戶滿意率達到等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。
。2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
(1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。
。2)按照約定提供培訓內容服務。
。3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當在48小時內解決。
。5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
。1)有試聽次培訓課程的權利。
。2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
。1)遵守甲方的培訓管理規定。
(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績。
(3)按照約定支付培訓費用。
。4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。風險提示:
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說如一方違約,則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金__________元,其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日
培訓服務合同10
甲方:_______________
乙方:_______________
乙方已通過甲方________項目的面試和考核,結合崗位需要,經企業審批同意,甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同:
第一條、培訓概況
1、培訓項目名稱:____________。
2、培訓期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,總計培訓_______ 天。
3、培訓地點:____________。
4、培訓內容:____________。
第二條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用,包括:
(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;
(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行,需經公司財務核對批準后,根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用,及非本次學習、考察費用項目支出的,由乙方自行承擔。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。
2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。
3、乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。
4、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
2、乙方在該項目培訓過程中,不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。
4、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第五條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條、合同項目服務期限
1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為:_______年_______月_______日培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第_______種:
(1)_______年_______月_______日止;
甲方:
________年_________月_________日
乙方:
________年_________月_________日
培訓服務合同11
甲方(提供培訓方):____________
機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致):____________
辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致):____________
審批機關:____________登記注冊機關:____________
辦學許可證編號:____________辦學許可證有效期:____________
線上機構ICP備案號:____________
統一社會信用代碼:____________
民非登記證/營業執照有效期:____________
聯系人:____________聯系電話:____________
乙方(接受培訓方監護人):____________
學員姓名:____________性別:____________出生日期:____________
身份證件類型及號碼:____________
就讀學校:____________就讀年級:____________
聯系電話:____________
監護人姓名:____________與學員關系:____________
聯系電話:____________聯系地址:____________
身份證件類型及號碼:____________
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則,遵循教育規律和青少年健康成長規律,經協商一致,簽訂本合同。
第一條適用對象
本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條甲方的權利和義務
(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票。(按照國家有關政策要求,培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的,每科不得一次性收取超過60課時的費用。)
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容,公開透明培訓,接受社會監督,甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示,甲方有權要求乙方遵照執行,以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定,遵循教育規律和學生身心發展規律,甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證,按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備,配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍,從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格,聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理,確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配,提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理,落實安全防范措施,建立健全安全管理制度和應急預警處理機制,防范各類安全責任事故發生。每次培訓課程結束后,甲方應確保學員被乙方安全接走,雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式,需雙方協商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息,不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。未經乙方書面同意,甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業用途。
(十)未經乙方書面同意,甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方,不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員,甲方的客服電話為:____________。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況,甲方應當為乙方提供方便,接受乙方監督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律,不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定,不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的,乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權,不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件,乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外,不得私自復制、散發、銷售,不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。
(六)未經甲方同意,乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的,乙方應及時告知甲方,甲方可按照相關培訓管理制度處理。
第四條培訓服務
(一)培訓項目
課程名稱:____________班級編號:____________
課程顧問(經辦人):____________總課時數(節):____________
每次培訓課時(節):____________上課時間:____________
開課日期:____________預計結課日期:____________
(二)培訓要求
1.培訓方式:
a.線下培訓
b.線上培訓
c.一對一(或一對)面授
d.大班額面授課(標準:____________人)
e.小班額面授課(班級限額≤__________人)
f.最低開班人數__________,低于此人數可不開班;本班開班不受最低人數限制。
g.其他方式:____________
2.是否指定授課教師:____________否/是(指定教師姓名:____________,指定教師未經乙方同意不得更換);是否有教師資格證____________有/沒有
3.實際授課地點:____________
4.學員接送方式:____________
第五條培訓收費
(一)收費標準(人民幣)
培訓費用合計:(大寫)____________(小寫)____________元。
1.課時費:共計____________元(____________元/節)。
2.培訓資料費:____________元,
培訓資料包括:____________。
3.其他費用:____________
名稱:____________金額:____________元,收費依據:____________
名稱:____________金額:____________元,收費依據:____________
(二)付費方式(人民幣)
經甲乙雙方協商,乙方采取以下第種方式付款:
1.培訓周期超過個____________月/課時的,培訓費用金額超過____________元的,
____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%,計____________元;
____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%,計____________元;
____________年____________月____________日之前支付剩余____________%,計____________元;
2.____________年____________月____________日之前一次性付清培訓費用;
3.其他方式(說明)。
(三)付費渠道
乙方采取____________現金/銀行卡/支付寶/微信/其他方式支付培訓費用。甲方的培訓費用收款賬戶信息如下:
開戶銀行:____________,銀行賬號:____________
支付寶賬戶:____________
微信賬戶:____________
其他方式:____________
第六條培訓退費
(一)乙方在培訓班正式開班前____________天或開班后____________天課時前提出退學的,有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請提前退學的,雙方同意按照第種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達____________%者,退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過____________%者,退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的____________%。
3.其他方式
(三)在辦理退費時,對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等,由甲方出示相關證明材料后,經協商,由方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開班人數不能開班的,甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后(≤20)個工作日內,將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。
第七條違約責任
(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的,或甲方未經乙方同意,擅自變更培訓方式或培訓教師的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因,包括但不限于甲方辦學許可證過期,被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書),被責令停業整頓等原因,無法繼續向乙方提供培訓服務的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[]%金額的違約金。
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定,并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的,應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同,亦應當視為合同內容,甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的',乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(四)未經乙方同意,甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的,乙方有權要求解除合同,要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。
(五)因甲方違約,雙方就退費事宜書面達成一致后,甲方應于(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方,每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的,甲方有權終止或中止培訓服務,乙方需支付實際已培訓天數的課時費,每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方,或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的,甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(八)由于乙方的原因,無法繼續接受培訓服務的,甲方不承擔違約責任。
(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的,雙方互不承擔違約責任,受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過程中發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方一致同意選擇以下解決方式:
1.依法向仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
3.其他。
第九條補充協議
本合同未盡事宜,由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的,以補充條款為準。
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共頁,一式份,甲乙雙方各執份,各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務項目說明與教學安排;
2.甲方培訓收費標準;
3.甲方培訓退費辦法;
甲方(簽字或蓋章):____________
甲方代表(經辦人簽字):____________
____________年____________月____________日
乙方(接受培訓方監護人簽字):____________
____________年____________月____________日
培訓服務合同12
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:
一、培訓內容:
印花油墨配色
二、培訓時間:
_______年____月____日-_______年____月____日
三、培訓地址:
某某超杰平臺教育有限公司
四、費用:
元,由甲方承擔。
五、形式:
全脫產
六、期限:
自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即_______年____月____日起至_______年____月____日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。
七、工資待遇:
培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間,
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內,
乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20______年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。
協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):
_______年____月____日_______年____月____日
培訓服務合同13
培訓單位:________學院(或學校),以下簡稱甲方
委托培訓單位:__________________,以下簡稱乙方
學生:__________________________,以下簡稱丙方
為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元,獎學金每人每學期________元,其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
第九條 丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式________份,交________市教育局……等單位各留存一份。
培訓服務合同14
甲方:
法定代表人(或負責人): 聯系電話: 地 址: 委托代理人: 聯系電話: 地 址:
乙方:
姓名: 性 別:
學校: 現年、班級:
住址:
監護人: 身份證號: 委托代理人:
住 址:
聯 系 電 話:
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。
批準證號:
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名: (基礎教育類教師資格證號) (其他類相關職稱或等級證書) 培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一(或一對 );2、班制( 人);3、其他: 培訓費用:
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦
教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計: (元)
其中:
1、教材、資料費: ;2、授課費: ;3、考試費: ;4、相關證書成本費: ;5、空調費: ;6、其他費用: 。
支付時間及方式
1、支付時間:
2、支付方式:一次性支付;□簽訂協議時支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考試及頒發證書)等
三、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
。1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
。2)按照約定提供培訓內容服務;
。3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。
。5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
。1)有試聽 次培訓課程的權利;
。2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
。1)遵守甲方的培訓管理規定;
。2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金 (元)。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金 (元)。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在 日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過 周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金 (元),甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金 ,其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章): 乙方監護人:
甲方委托代理人: 乙方委托代理人: 年 月 日 年 月 日
培訓服務合同15
甲方:__________
公司地址:__________
項目負責人:__________
電話:__________
乙方:__________
公司地址:__________
項目負責人:__________
電話:__________
風險提示:服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。
甲乙雙方依據《民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:
一、培訓事宜
1、課程名稱:________________________________。
2、培訓地點:________________________________。
3、培訓對象:________________________________。
風險提示:合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于,客戶滿意率達到等。
二、雙方責任和義務
甲方責任:
1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。
2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任。
3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在合同中注明。
乙方的責任:
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。
5、根據授課需要,提供培訓環境布置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1、培訓費用:按上課人數收費_____元人,預算合計B_____元(大寫:__________)。
2、付款方式:□支票□現金□匯款
3、付款時間:合同簽訂后,________年培訓結束后_____個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4、付款付款方式:乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票:
開戶行:________________________________________。
賬戶:__________________________________________。
賬號:__________________________________________。
四、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交__________法院審理。
3、本合同一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。
4、如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方(簽章):__________
簽訂日期:________年____月____日
乙方(簽章):__________
簽訂日期:________年____月____日
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