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      1. 勞動(dòng)用工的合同

        時(shí)間:2022-12-23 14:23:10 合同范本 我要投稿

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的關(guān)于勞動(dòng)用工的合同,歡迎大家分享。

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同1

          聘用單位(甲方):___________________________

          受聘人(乙方):_____________________________

          身份證號(hào)碼:_______________________________

          受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____________________

          身份證號(hào)碼:_______________________________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1.工作崗位:__________________。

          2.職責(zé)范圍和要求:__________________。

          3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

          甲方(蓋章):_______________________ 乙方(簽字):_______________________

          ________________年________月_____日 ________________年________月_____日

          丙方(簽字):_______________________

          ________________年________月_____日

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同2

          甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

          一乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。

          二合同期限:本合同從20_年_月_日起至20_年_月_日止。

          三甲方職責(zé)

          1 為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2 按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

          3 為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

          四乙方職責(zé)

          1 工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無故不得離校,離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

          2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

          3 按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔無垃圾。

          4 用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無關(guān)。

          5 乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。

          6 甲方如安排乙方除草澆花等雜務(wù),乙方如無特殊情況必須參加,酬勞另算。

          五待遇,工資合計(jì) 元整。

          六本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

          年 月 日 年 月 日

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同3

          甲方:_______________________________________

          乙方:_______________________________________

          鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自___________年_________月________日起,至___________年_________月________日止,其中前30天為試工期(注:本試工期與勞動(dòng)法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),甲乙雙方均可無條件隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。

          二、工作條件

          甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

          三、工作要求

          1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

          3、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲乙雙方約定,乙方的工資為__________元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

          乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          五、協(xié)議的解除與終止

          1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

          4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

          乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

          六、其他

          1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

          2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

          3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

          ___________年_________月________日___________年_________月________日

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同4

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)

          三、管理制度

          1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

          3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。

          4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

          四、衛(wèi)生制度

          1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

          2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

          2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          六、獎(jiǎng)罰條例

          1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

          2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

          3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

          4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

          八、其它事項(xiàng)

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)_________乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同5

          甲方(用人單位)____________

          乙方(勞動(dòng)者)______________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、甲方義務(wù)

          (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

          (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

          (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

          (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

          (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

          (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

          (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

          (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

          二、乙方義務(wù)

          (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

          (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

          (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

          (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

          三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

          (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)

          a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)

          a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

          b.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

          c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

          (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

          (四)工資給付:

          1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

          3、加班工資:

          (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

          (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

          (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

          四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

          五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

          (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。

          (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

          六、醫(yī)療期及待遇

          (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

          (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

          七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

          在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

          (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

          (五)雙方約定:________________________________________。

          八、附則

          (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

          甲方___________________(蓋章)

          乙方___________________(簽名)

          簽訂時(shí)間:_______年____月____日

        關(guān)于勞動(dòng)用工的合同6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

          工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。以上是建筑公司勞動(dòng)用工合同的相關(guān)內(nèi)容。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          ______年______月____日______年______月____日

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