合同解除協議 (20篇)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的合同解除協議 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合同解除協議1
出讓方：***（以下簡稱“出讓方”） 身份證號碼：
電話：
受讓方：***（以下簡稱“受讓方”） 地址：
法定代表人：
電話：
出讓方與受讓方簽訂了《出資轉讓協議書》（以下簡稱“該協議”），主要內容為：出讓方愿意將***有限公司的出資50萬元（人民幣）轉讓給受讓方，受讓方愿意接收出讓方在***公司的出資50萬元（人民幣）。該出資于20xx年*月*日正式轉讓，自轉讓之日起，轉讓方對已轉讓的出資不再享有出資人的.權利和承擔出資人的義務，受讓方以其出資額在企業內享有出資人的權利和承擔出資人的義務�，F雙方就該協議達成如下解除條款：
第一條 出讓方與受讓方經協商一致，同意解除該協議。
第二條 關于出讓方與受讓方在該協議中約定的全部權利、義務，自本解除協議生效之日起，即行解除。雙方無需承擔任何因違反該協議引起的違約責任，雙方無其他糾紛。 1
第三條 本解除協議由雙方蓋章簽字之日起生效。協議書一式兩份，由雙方各收執一份，具有同等法律效力。
出讓方 (蓋章) ： 受讓方 (蓋章) ：
授權代表 (簽字) ：
年月
授權代表(簽字) ： 年月 日日
合同解除協議2
現在的房價是噌噌的往上漲，普通大眾工資的漲幅卻遠遠趕不上房價上漲的速度。許多人只好選擇租房，望樓興嘆了。那么在租房過程中，如果想要解除房屋租賃協議，條件和方式是怎樣的呢?
可解除房屋租賃協議的情況
根據《合同法》的規定，當事人可以協商一致解除合同，也就是當事人可以在房屋租賃合同中約定解除租賃協議的條件，也可以經過協商后決定解除房屋租賃協議。但是，如果沒有約定的，那么在以下情況下可以解除房屋租賃協議：
一、承租人解除
1、《合同法》第二百三十一條規定：因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。
就是說在租賃房屋具有瑕疵(包括物的瑕疵和權利瑕疵)，致使承租人無法使用，或者利益受到重要影響，或者在相當期間內不能進行使用收益的，或者租賃房屋毀損致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。
2、《合同法》第二百三十三條規定：租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。此條規定僅限于物的瑕疵，而且限于物的瑕疵達到危及承租人的安全或者健康的程度。如果租賃房屋的瑕疵不會導致危及承租人的安全或者健康的'，而該瑕疵在訂立合同時即為承租人所知悉的，承租人將不得主張解除合同。
二、出租人解除
1、《合同法》第二百一十九條規定：承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失。承租人違反約定方式，或者不依租賃房屋的性質而對租賃房屋進行使用收益的。
2、《合同法》第二百二十七條規定：承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。(承租人遲延支付租金，經出租人催告，仍不于催告期限內支付租金的。
3、《合同法》第二百二十四條第二款規定：承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。承租人未經出租人同意，將租賃房屋轉租于第三人的。
解除房屋租賃協議的方式
房屋租賃協議的解除方式有三種：
第一，如果當事人協商一致解除租賃合同的，那么自達成共識時起，房屋租賃合同解除;
第二，如果房屋租賃合同中約定了解除合同的條件的，那么自條件發生時，合同自動解除。但是在這種情況下，如果當事人對合同是否解除發生爭議的，應當起訴由法院定奪;
第三，如果出現了法律規定的解除情形，那么合同自一方的解除通知到達另一方時解除。但通常當事人會對合同解除與否發生爭議，最終也只能向法院起訴由法院定奪。
總體上來說，解除房屋租賃協議的條件主要有兩種，一種是約定的解除條件，一種是法定的解除條件。相比較而言，在當事人協商一致的情況下解除合同的，發生糾紛的可能性比較少。但實踐中大部分房屋租賃合同并不是協商一致解除的，所以當事人最好請律師幫助收集證據和準備材料，為向法院起訴和打贏官司做好準備。
合同解除協議3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動合同關系，現乙方對甲方提出申請，要求提前并永久解除勞動合同關系，甲方同意乙方提出解除勞動合同關系的要求。經雙方協商，就解除勞動合同關系達成如下協議：
1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同關系，雙方的勞動權利義務終止。
2、因是乙方提出解除勞動合同關系，按照相關規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動的經濟補償金、賠償金等。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協議之日起終止。
4、甲、乙雙方在次確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動合同，甲方依法履行了義務。乙方不再因為原勞動合同的.履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。
5、乙方在簽字之日起7日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務交接、償還電費以及財務借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔。
6、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權追究乙方的相關法律責任。
7、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。
甲方(蓋章)：
__________年______月______日
乙方(簽字)：
__________年______月______日
合同解除協議4
茲有 同志，居民身份證號碼： ，于年 月 日被我單位錄用，并簽訂了 年 月 日起至 年 月 日止年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位 ，本單位工作年限年，因 原因，根據《勞動合同法》第 條（ ）項規定于 年 月 日解除（終止）勞動合同，已按規定發給 個月經濟補償金、 個月醫療補助費，特此證明。
勞動者簽收： （單位蓋章）
年 月 日 年 月 日
合同解除協議5
甲方(單位)：
乙方：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發生法律效力。
四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：
日期： 日期：
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因 同志考上 , 經其本人提出解聘申請,根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[XX]35號)文件精神和有關規定,我校同意與 同志于 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執壹份,經雙方簽字后生效.
甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):
甲方單位公章:
甲方主管部門見證(公章):
簽訂時間: 年 月 日
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用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并
服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。（①領據領現金形式，②銀行工資卡形式）。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫院證明），甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
�。�6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；
�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
�。�1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）符合計劃生育政策的`女臨時工在孕期、產假期內的；
�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
�。�1）被招工、招干或考入學校學習的；
�。�2）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
�。�3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
用人部門負責人：
年月日年月日
人事處（蓋章）：
人事處處長：
年月日
合同解除協議6
甲方：___________有限公司
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》，原協議有效期至___年___月___日，現因______________________原因致使原協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、原《 》自___年___月___日解除，自解除之日起，原協議中約定的`雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的_______費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;（保證金條款）
4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》解除，雙方互不承擔違約責任；
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法人代表（簽字）：
日期： 日期：
合同解除協議7
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，本著友好協商的原則，因國家政策的變動，此變動為不可歸責于甲乙任何一方的責任，導致乙方購買甲方位于北京市懷柔區號的房屋的目的不能實現，故甲乙雙方一致同意解除雙方于20xx年04月20日簽訂的《北京市存量房屋買賣合同 》和《房屋定金收付書》，特達成如下條款，以資雙方共同遵守：
一、解除甲乙雙方于20xx 年04月20日簽訂的`《北京市存量房屋買賣合同 》和《房屋定金收付書》。
二、本協議簽訂生效之日起，甲乙雙方之前簽署的任何合同文件均作廢，甲乙雙方互相免責，任何一方不得再追究另一方的任何責任，否則，須向相對方承擔違約金 元;
三、甲方在簽訂本協議當日一次性退還乙方 元人民幣，乙方向甲方出具相應的收款憑證。
四、本確認書是雙方完全自愿簽訂，任何一方不得再以任何理由提起訴訟或仲裁。
五、本確認書簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，效力等同。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
合同解除協議8
致：滄州泰興房地產開發有限公司 先生/女士：
本人與貴公司做為雙方當事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司（作為房屋出賣人）應當在20xx年4月30日前向本人交付合同項下的房屋（泰大國際家居博覽中心2#樓4層 號和 號房），但截至20xx年 月 日，貴公司不能向我交付房屋。依據本合同第九條規定，貴公司的行為已構成違約，須承擔違約責任�，F本人正式函告貴公司：
1、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。
2、請貴公司于本通知函送達之日起 日內退還本人已付的全部房款及相應的違約金，逾期則按中國人民銀行同期貸款利率支付利息至實際退款之日止。
3、對于貴公司在合同中附加的顯失公平的'條款及《合同補充協議》，依據《中華人民共和國合同法》及《（中華人民共和國合同法）若干問題的解釋》中對制式合同的有關規定，均屬無效條款。
如果貴方拒絕我方的要求，我方將啟動法律程序并采用媒體曝光等方式，維護本人的合法權益，請貴公司及時處理！
業主簽名： 業主電話：
20xx年 月 日
合同解除協議9
甲方：____________ 乙方：____________
甲方與乙方于20____年____月____日簽訂了《車輛租賃合同》原合同/協議有效期至_20____年____月____日，現因車輛運營狀況等原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、甲、乙于本協議簽訂之日解除甲方與乙方之間于20____年____月____日簽訂的《車輛租賃合同》，本協議簽訂之日乙方將《車輛租賃合同》內的十二輛重型卡車交付給甲方，包括車輛鑰匙、行駛證原件、營運證原件、完稅證等全部手續一并交給甲方。
2、本協議簽訂之日，《車輛租賃合同》內涉及的十二輛租賃車輛的所有權歸甲方所有，乙方于本協議簽訂后七日內協助甲方辦理完畢租賃的十二輛重型卡車的更名過戶手續，如果辦理過程中出現延期，與乙方無關。如因乙方原因逾期未辦理完畢十二輛重型卡車的`更名過戶手續，則上述車輛產生的更名費用由乙方承擔。
3、由于車輛過戶，所產生的各項費用的票據，應歸還給公司，完成公司車輛買賣的賬務處理及票據整理。
4、本協議簽訂之日前上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由乙方承擔，本協議簽訂之日起上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由甲方承擔。
5、本協議自雙方簽字后生效。
6、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
合同解除協議10
經雙方友好協商一致，同意解除位于號鋪，甲、乙雙方原于 20xx 年 月日簽訂的 “ 房地產租賃合同”，同意該合同于 年月 日予以解除。并就解除租賃合同，雙方達成如下協議： 一、雙方簽字生效后乙方在 2 天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付原租金兩倍即人民幣 元的'違約金。逾期達七天，甲方有權無償收回鋪位，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。
二、乙方需交清租金、物業管理費、水電費等一切費用。
三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。
四、原租賃合同屬乙方原因單方違約，甲方沒收合同保證金、營運管理費保證金、水電費等所有保證金。
五、乙方必需自行到工商部門辦完營業執照遷址或注銷手續。
六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。
七、乙方退租當日，甲乙雙方當面銷毀所簽《 房地產租賃合同》正本。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方（簽字)： 乙方(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
_____年____月____日_____年____月____日
合同解除協議11
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a) 月份工資：共計￥ 元
b) 相應比例年終獎：共計￥ 元
c) 經濟補償金：共計￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元；
e) 其它：共計￥ 元；
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續；
5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年 月 日 年 月 日
合同解除協議12
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致，于20xx年月日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定，給予乙方一次性經濟補償，補償標準為：，補償金額為:元整（元）。
三、甲方為乙方補齊20xx年9月份以前所欠養老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止，乙方無職業病史，其以后健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的`、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關系。
六、本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。
甲方：xxxxxxxxx有限責任公司
乙方：（身份證號碼：）
簽訂日期：年月日
合同解除協議13
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲、乙雙方就 20xx年1月9日共同簽訂的《 租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實：
1、甲方已收取乙方自20xx年2月1日至20xx年2月1日期間的租金共計人民幣40000元(大寫：肆萬元整 )
2、經雙方友好協商達成一致，乙方支付甲方一個月房租作違約金1660元（大寫：壹仟陸佰陸拾元整）
三、合同解除后，乙方所有的.可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
簽訂日期：
合同解除協議14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，現因_______________，甲乙雙方同意終止勞動合同關系。
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致，于___年___月___日解除勞動合同，并達成如下協議：
第一條甲、乙雙方的權利及義務
1、自本協議簽訂之日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，終止勞動合同關系，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明，以及其他依法應當提供的證明材料;
3、乙方應當于本合同簽署之日起___日內配合甲方做好交接工作，并盡可能保證甲方權益。
4、甲乙雙方解除勞動合同時，約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據企業的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：補償金將于此協議簽訂后10個工作日內發放至乙方賬戶;
5、在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務;
6、甲方應協助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。
7、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
1)乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產;
2)所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;
3)書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;
4)其他與乙方工作有關的非消耗品。
5)當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協助辦理的，乙方須積極配合。
第二條違約責任
本協議中甲、乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第三條其他
1、甲、乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除。
本協議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方蓋章：___________乙方簽名：___________
___________年___________月___________日___________年______________________月日
合同解除協議15
《勞動合同法》第五十條第二款規定：勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。實踐中有很多勞動者勞動合同解除或終止后往往一走了之，不履行工作交接的義務，這時候用人單位可暫不予支付經濟補償。勞動合同法對經濟補償的支付時間作出規定，一定程度上保障了用人單位的利益，司法實踐中這種案例也不少，勞動者不履行工作交接義務，但要求用人單位支付經濟補償，按照以往的司法實踐，支付經濟補償和履行工作交接是兩個不同的法律關系，用人單位不能因勞動者未履行工作交接而拒絕支付經濟補償金，因此常常導致勞動仲裁機構或法院判令用人單位支付了經濟補償金，但勞動者最終也沒有履行工作交接的義務。
【操作指引】
《勞動合同法》第五十條第二款規定：勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。注意這里的辦理工作交接是按照雙方約定辦理，為了避免發生糾紛時勞動者以雙方未約定進行抗辯，不予辦理工作交接，建議用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時對勞動者離職后的工作交接事項作出約定，明確工作交接的時間、程序、要求等事項。
中國勞動保障報訊，張某與公司協商解除勞動合同，并在解除協議上簽字，此后張某因病住院，要求享受醫療待遇，公司稱雙方已無勞動關系。對此，白永亮律師認為，依據有關規定，勞動合同解除的'時間應當以用人單位辦理完畢離職手續為標準，即為勞動者出具離職證明為標準。
我國勞動法規定：勞動者解除合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，超過30日，勞動者可向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位予以辦理；如果勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成經濟損失，應當承擔賠償責任，這意味著在最壞的情況下，你可在辭職后30日到新公司工作。你應盡快通知原單位解除勞動合同或終止勞動關系，如原單位同意，當然可以提前辦妥，但在與原單位勞動合同未到期的情況下，應與原單位盡量協商解決，必要時相應賠償損失；如你在未了結與原單位勞動關系的情況下，就到新公司上班，就違反了法律，新公司也要同時承擔連帶責任。
合同解除協議16
甲方：__________
乙方：__________
甲方于________年____月____日至____月____日舉辦了講解員培訓班，經____縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定，乙方未能通過考核，經甲乙雙方友好協商解除勞動合同，并約定相關事項如下：
一、勞動補償：
1、補償工資一個月；
2、補償違約金一千元；
3、補足用工之日至________年____月的個人養老保險。
二、在為乙方接轉社會養老保險時，如因乙方個人原因導致接轉不能到位所造成的后果由乙方自行承擔，甲方概不負責；
三、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，勞動關系終止。
四、本協議一式三份。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
時間：____________________時間：__________
合同解除協議17
致x公司：
貴司與我兩司于x年xx月xx日簽訂了《協議》，約定：(協議相關內容)我司在協議簽訂后即按協議規定完全履行了合同義務(履行情況)，但是貴司仍未履行自己的`相關合同義務。期間，經我司與貴司多次溝通，貴司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同義務。并且，貴司從未主動向我司通報關于履行合同相關義務的計劃。貴司的行為已嚴重違反上述《協議》約定，構成根本違約，也傷害了合作雙方之間的信任。
現我司根據協議第x條鄭重向貴司通知如下：
1、貴我兩司于x年xx月xx日簽訂的《協議》于貴司收到本通知函之日起終止;
2、貴司應在收到本函之日起xx日內給付所欠我司貨款及相應利息損失。若貴司未在上述期限內未能給付所欠我司貨款及相應利息損失，我司將通過訴訟途徑解決此事，屆時貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息，還將承擔逾期付款違約金、案件受理費等費用。
特此通知!
x公司
xx年xx月xx日
合同解除協議18
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規達成如下協議：
1、甲乙雙方的'勞動關系于年月日解除。
2、甲方支付乙方的工資到年月日止。
3、甲方支付乙方經濟補償金，共計人民幣元。
4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放，即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。
5、在年月日前，乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。
6、乙方須按甲方規定辦理好工作移交，并經甲方人力資源中心確認無誤。
7、本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8、此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：__________________乙方（公章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：___________
___________年________月_____日___________年________月_________日
合同解除協議19
用人單位(以下簡稱甲方)：____________
勞動者(以下簡稱乙方)：____________
因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：
一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的.移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。
五、雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、在解除勞動合同及勞動關系后一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系：
甲方辦公電話：____________甲方負責人電子郵箱：____________
乙方電話(手機)：____________乙方電子郵箱：____________
七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。
九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
甲方代表簽名：____________
乙方簽名：____________
______年______月______日
合同解除協議20
合同編號：_________________
出租方（甲方）：_________________地址：_________________
承租方（乙方）：_________________地址：_________________
甲、乙雙方于20xx年12月8日簽定的房屋租賃合同（合同編號：_______________________，以下簡稱合同），合同期限自20xx年12月8日至20xx年12月7日。由于乙方內部轉移業務區域，導致無法繼續履行合同，于20xx年3月6日向甲方提交租賃解除申請書。經雙方友好協商，同意提前解除合同，并達成以下條款，以資共同遵守。
一、乙方已支付給甲方的自20xx年12月8日至20xx年6月7日共計6個月的'租金，由于乙方提出解除合同，未到期租金甲方不予退還。
二、水電費：乙方在租賃期間水費共計____元；用電量1350kw。h，電費單價1元/kw。h，電費共計________元；水電費合計______元由乙方承擔。
三、違約金：依據《房屋租賃合同》附件第二條，乙方應向甲方支付一個月房屋租金金額的違約金__________元。
四、退還乙方金額：乙方已支付給甲方6個月租金金額的租賃保證金________元，扣除水電費__________元及違約金________元，甲方應退還乙方人民幣金額為________元（大寫：_________________________）。甲方于20xx年7月31日前一次性支付給乙方。
五、交回房屋時，乙方應會同甲方驗收租賃房屋及附屬設施并簽署驗收記錄，乙方應保證上述房屋及附屬設施完好，若有損壞，乙方應負責修復或照價賠償。
六、依據《房屋租賃合同》附件第六條，承租期滿或合同解除后，乙方承租地固定裝修無償歸甲方所有。
七、本協議簽定之日起，租賃合同解除，乙方應于5日內從承租房屋遷離并交回租賃房屋。乙方逾期未遷離，甲方有權收回租賃房屋，并就逾期部分向乙方收取雙倍租金。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_________________經辦人：_________________日期：_________________
乙方：_________________經辦人：_________________日期：_________________
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