員工持股的協議書
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到協議的重要性，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工持股的協議書，歡迎大家分享。
員工持股的協議書1
甲方：_____________
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
乙方：_____________
身份證號碼：_____________
聯系地址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于：
1、甲方與___________共同投資設立___________有限公司（以下簡稱公司），注冊資金___________萬元人民幣。
2、考慮到乙方不是主要投資者、為更有效參與公司的決策管理等因素，在征得其他股東同意后乙方此次對公司的投資將采取代為持股的方式進行，即乙方投入公司的___________萬元占公司___________%的股份（下稱代持股份）將由甲方根據本協議約定代為持有，并登記在甲方的名下，而乙方則根據本協議的約定享有其作為代持股份的實際所有人所應得的權益和收益。
為明確雙方的權利及義務，經過平等協商，達成以下協議：
1、乙方同意將公司股份交由甲方代為持有，以甲方名義在工商登記和公司股東名冊中具名。
2、由代持股份產生的或與代持股份有關之收益（包括但不限于股息、紅股等）、權益（包括但不限于新股認購權）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得）之所有權亦歸乙方所有，在甲方將上述收益、所得或收入交付給乙方之前，甲方系代乙方持有該收益、所得或收入。甲方應當在收到該收益后_____個工作日內，將其轉交給乙方。
3、在本協議簽署后乙方應盡快將全部投資款一次性劃撥至甲方賬戶，再由甲方付至公司指定的銀行賬戶。
4、乙方同意并授權甲方行使代持股權所享有的表決權；甲方在行使該表決權之前須取得乙方的同意。如甲方嚴重違反本協議，致使乙方所享有的與代持股份有關的權益或權利受到損害，乙方有權撤銷上述授權。
5、代持股的處分
（1）在代持股權期間，甲方應保證代持股權權屬的完整性和安全性，非經乙方書面同意，甲方不得處分代持股權，包括但不限于轉讓、贈與、放棄或設定質押等。
�。�2）乙方有權處分代持股權，或將特定股東權益轉移到自己或任何指定的第三人名下。甲方無條件同意并對此提供必要的協助及便利。
6、違約責任
本協議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協議規定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
7、爭議解決方式
因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
8、協議的變更或解除
發生下列情況之一時，可變更或解除本協議：
�。�1）不可抗力，造成本協議法履行；
�。�2）因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意。
9、其他事項
�。�1）本協議自雙方簽字后生效；
�。�2）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力；
�。�3）本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________
________年____月____日
乙方（簽字）：_____________
_________年____月____日
員工持股的協議書2
甲方：_____________
乙方：_____________
現任崗位：_____________
身份證號：_____________
聯系方式：_____________
家庭住址：_____________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及_____年____月____日發布的《有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：
一、股權的授予
(一)實體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實體股份股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：
有限責任公司實體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價格
(一)實體股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計____元。
2、乙方所需支付的費用，可在20____年至20____年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。20____年至20____年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定�；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20____年1月1日至20____年12月31日。
2、乙方在20____年1月1日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;
2、公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行;
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
員工持股的協議書3
甲方（企業）：________________
乙方（員工）：________________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；
�、讵剟罟蓹嗍侵讣追綄τ型怀鲐暙I的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________________元（即為甲方公司總股份的_________________%），共分為_________________股，每股為_________________元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_________________元，計_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務（甲方按公司章程和相關法律法規為乙方簽發股權證書，未給乙方簽發股權證書的，本協議與股權證書具同等效力）；
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬
號：_________________，開戶銀行：_________________，戶名：_________________
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
4、入股時間：出資購股部分自________年________月________日起計算（生效）；
獎勵股份部分自________年________月________日起計算（生效）。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤；
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任；
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
第五條，利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤；
2、分紅日期：每年元月底前（一次性分紅/年）；
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅；剩余的________%作為公司的發展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權（此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅（勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付）。
注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅；
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；
3、如甲方未履行本協議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1。5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；
4、自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
員工持股的協議書4
隱名投資人(以下簡稱甲方)：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯系方式：___________
顯名投資人(以下簡稱乙方)：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯系方式：___________
為明確雙方在公司中的權利義務，保障隱名投資人的權利，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規之規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方友好協商達成一致，簽訂如下條款由雙方共同遵守：___________
第一條實際出資額
1、投資入股___________________公司(以下簡稱"公司")注冊資本為__________元，甲乙雙方共同出資______元(大寫：_______________________元)，占公司股份的_____%。
隱名投資人甲方實際出資_______元(大寫：_______________________元)，占公司股份的_____%;
顯名投資人乙方實際出資_______元(大寫：____________________________元)，占公司股份的_____%。
2、甲乙雙方出資方式為貨幣，該出資在_______年______月_______日全部到位。
3、甲方委托乙方代為持有其在該公司的股權，即甲方實際持有該公司的股權，由乙方顯名持有，以乙方名義對公司投資，該股權的權利義務實際主體為甲方。
4、公司成立后，甲方不得抽回資金，逃避責任和風險。
第二條責任承擔與利益分配
1、乙方為公司股東，載入公司章程、股東名冊享有股東權利;
2、甲乙雙方均以自己的實際出資通過乙方向公司承擔有限責任，如乙方先向公司承擔責任后，其有權向甲方追償應由甲方承擔的相應份額;
3、以乙方名義在公司的投資比例取得的盈余分配，按甲、乙雙方在投資總額中的比例分配;
4、甲乙雙方在公司的增資擴股、配股權，按甲乙雙方在投資總額中的比例享有，但需以乙方名義與公司產生法律關系;
5、甲方作為代持股份的實際擁有者，以代持股份為限，根據公司章程規定享受股東權利(包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利)，承擔股東義務。
6、乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監督。
7、如公司發生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
第三條股權轉讓
1、代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方，乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續，乙方對甲方轉讓的代持股份享有優先購買權。
2、乙方轉讓甲方股權的，由甲、乙雙方簽訂股權轉讓協議，以產生新的顯名投資人的名義，按公司關于股權轉讓的規定，在公司辦理股權轉讓手續，新的顯名投資人為公司名義股東。
3、若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。但乙方不對受讓股東的履行能力承擔任何責任，由此帶來的風險由甲方承擔。
4、因代持股份轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
第四條權利限制
1、乙方承諾未經甲方書面同意不能單方面轉讓、出質股權，否則，乙方除向甲方返還資產、賠償損失外，還須承擔侵占甲方資產的相關責任。
2、如由于乙方的債務糾紛，導致其名下的股權被他人通過司法途徑強制處分時，乙方必須對由此給甲方造成的所有損失承擔全部賠償責任。
第五條保密條款
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息負有嚴格的保密義務，該保密義務在本協議終止后仍然繼續有效，任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方相應的全部損失。
第六條代持股份的費用
1、乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用，乙方在代持股期間在公司的薪酬待遇依照公司規定辦理。
2、乙方代持股期間，因代持股產生的相關費用及稅費由甲方承擔，在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
第七條競業禁止
乙方不得利用名義股東身份謀取私利，不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事侵占公司財產和損害本公司利益的活動，否則，乙方除向甲方返還資產、賠償損失外，還須承擔侵占甲方資產的相關刑事和民事責任。
第八條其他條款
1、本協議未盡事宜由雙方協商簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。
2、因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，協商不成的，由公司所在地人民法院管轄。
3、本協議一式叁份，協議當事人各執一份，公司留存一份，具有同等法律效力，自協議所有當事人簽字、捺印、蓋章即生效。
甲方(簽字、捺印)：____________________
乙方(簽字、捺印)：____________________
簽訂時間：_______________年____月____日
簽訂地點：______________________
員工持股的協議書5
甲方：_________
住址：_________
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
一、合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術產業化經營和乙方公司上市工作，現甲方和乙方充分利用各自科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行_________的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
二、擬成立研究所的基本情況：
1.研究所名稱：_________
2.組織形式：_________
3.注冊資金：_________
4.注冊地：_________
5.法定代表人：_________
6.職能和經營范圍：_________
三、甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
1.甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2.甲方以其專有的技術投入研究所，如是專利或專利技術則需辦理轉移手續。
3.乙方同意甲方技術折成研究所股份40%，即乙方擁有研究所的40%股份。
4.甲方投入的技術必須達到以下條件：_________。
5.如甲方的技術無法辦理轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二年、第三年依此類推，未滿一年以實際月份計算。
6.甲方每滿一年，于該年的會計年度末的最后兩天可以依據其擁有的30%股份權享有研究所的'利潤分成。如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
四、乙方以現金_________人民幣出資，占有研究所60%的股份。如果甲方根據本協議第三條第五項規定，乙方將擁有甲方依約減少的股份。乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。
五、甲方應根據勤勵原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織_________技術的研究開發工作，以能適應甲方生產經營的需要;
2.組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(2年內完成);
3.甲方在經營生產中需積極配合乙方;
4.甲方擁有的技術描寫。
六、乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同時依前述比例贈送給研究所;甲方據其所在研究所持有的股權比例享有相關權利。
乙方將本條規定10%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
1.甲方必須為研究所工作滿_________年，實現乙方擁有總股權的5%，滿_________年后，實現總股權的10%。
2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，有副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第五條規定的內容。
七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
八、乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。
九、研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅依據《公司法》的會計制度執行。
十、研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出具一份研究所的會計報表供甲方查閱。
十一、當本協議第六條規定的條件滿足后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
十二、研究所股份的轉讓需對方同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
十三、甲方不能以其技術入股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
十四、甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
1.不得利用其技術與其他機構進行合作或進行營利性的工作;
2.甲方不得免費為其他營利性機構做相關技術性工作。
十五、違約責任：任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。
十六、糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本協議于_________年_________月_________日生效。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工持股的協議書6
委托方（甲方）：_____________
身份證號碼：_____________
受托方（乙方）：_____________
身份證號碼：_____________
關聯方（丙方）：_____________
身份證號碼：_____________
本協議由以上各方于月日簽訂于____省____市____。
各方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執行：
一、甲方委托乙方代持股權情況
1.1甲方委托乙方代為持有甲方在____公司（下稱：標的公司）中占公司總股本____%的股權，對應出資額為____元整人民幣（小寫：____元）。
1.2乙方在此聲明并確認，代持股權的投資款系由甲方提供，只是由乙方以其自己的名義代為投入標的公司，故代持股權的實際所有人應為甲方；乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。
1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股權產生的或與代持股權有關之收益歸甲方所有。
1.4乙方僅為標的公司的法定代表人和名義股東，丙方為標的公司的實際控制人。
二、出資信息
2.1甲方于____年____月____日將人民幣陸萬元整匯至丙方的指定銀行賬戶，丙方收到款項后，甲方已履行了相應的出資義務，乙方對此認可和確認。
銀行賬戶信息
開戶行：_____________
銀行賬號：_____________
開戶人：_____________
2.2標的公司認繳注冊資本為____萬元整，甲方持有標的公司____%的股份。
三、甲方的權利與義務
3.1甲方作為代持股權的實際擁有者，以實際股權（含代持股權部分）為限，根據____公司章程規定行使股東權利，承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。
3.2在代持期間，獲得因代持股權而產生的收益，包括但不限于利潤、現金分紅等，由甲方按實際出資比例享有。
3.3如標的公司發生增資擴股之情形，甲方有權依據其實際持股比例行使表決權。
3.4甲方作為代持股權的實際擁有者，有權依據本協議按照其實際持股比例行使股東的監督、決策權。
3.5甲方在標的公司存續期間享受標的公司分紅收益，分紅比例按持股比例計算。
3.6甲方在標的公司工作期間，標的公司應按照勞動合同或其約定向甲方發放工資、獎金、年終獎等，丙方和乙方對此認可和確認。
3.7甲方有權查閱標的公司賬薄、文件以及其他甲方認為對標的公司運營產生重大影響的文件。
3.8在本協議下，甲方無需向乙方支付任何費用。若因甲方轉讓乙方代持股份產生費用的，由甲方自行承擔。
四、乙方的權利與義務
4.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當提前通知乙方;乙方在接到甲方通知之后，應當依照通知要求辦理相關手續，并在合理時間內辦理完畢。
4.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后5個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。
4.3在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置代持股權，包括但不限于轉讓，贈予或在該等股權上設定質押等。
4.4若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.5乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監督。
4.6未經甲方和丙方的同意，乙方不得以標的公司名義開展任何業務，包括但不限于業務經營、對外擔保、借款、簽訂任何合同、授權委托等；違反此項約定，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。
五、協議的生效與終止
5.1本協議在各方簽字后發生法律效力。
5.2甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續時終止。
六、其它事項
6.1任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，并由此給其他方造成損失(含直接及間接經濟損失)的，違約方應予全部賠償。
6.2在本協議下發生糾紛的，任何一方可向合同簽訂地法院提起訴訟。
6.3本協議一式叁份，簽署三方各執壹份，具有同等法律效力;
6.4本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
附：乙方身份證復印件、丙方身份證復印件
甲方：_________________
簽字：_____________
乙方：_________________
簽字：_____________
丙方：_________________
簽字：_____________
員工持股的協議書7
股權轉讓方：(以下簡稱甲方)
股權受讓方：(以下簡稱乙方)
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發展服務，使其能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協議�，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經協商一致，就股權激勵事宜，達成如下協議：
一、股權轉讓對價
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經營管理工作，且在協議生效后需持續在____公司工作5年，全力保證公司每年業務目標的實現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權通過股東會參與____公司經營的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協議生效之日起，乙方在____公司持續工作滿5年后，方可按相關法律法規處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自股權轉讓協議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續。
4.2因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過程中發生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協議簽訂后，乙方需要持續在____公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業務目標的實現。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業禁止協議》、《保密協議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業禁止協議》、《保密協議》所規定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關的工商登記變更手續。未辦妥相關工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協議書經甲乙雙方簽字并經公證處公證后生效。
8.2本協議書一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。
8.3本協議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
員工持股的協議書8
實際出資人（甲方）：_____________________________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
名義股東（乙方）：_____________________________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
有限公司（以下簡稱“目標公司”），根據中國法律合法設立并存續；公司注冊資本人民幣____萬元�，F甲方認繳出資____萬元，占公司注冊資本的____%，現實際出資人民幣____萬元，占公司注冊資本的____%；
基于以上條款所述，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，在中華人民共和國的相關法律規定范圍框架下，雙方就甲方委托乙方代為持有上述目標公司%的股份（以下簡稱“代持股份”）的有關事宜，經協商一致，達成如下協議：
一、股份代持關系的界定
1.1為明確代持股份的所有權，甲、乙雙方通過本協議確認，代持股份實際由甲方所有并實際出資，并由乙方以自己的名義持有，并且擔任公司法定代表人職務。
1.2乙方以自己的名義，代理甲方對外持有股份，并依據甲方意愿對外行使股東權利，并由甲方實際享受股權收益。
1.3根據本協議，甲方委托乙方并以乙方名義代為行使的股東權利包括：在股東名冊上具名；按照甲方意愿，參與公司股東會并依據甲方意愿行使表決權利；代理甲方行使公司法、公司章程項下的其他股東權利；代領或代付相關利潤款項、投資款項；對外以股東名義簽署相關法律文件。
1.4股份代持關系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解釋（三）的相關規定。
二、甲方委托乙方代持股份情況
2.1甲方委托乙方代為持有甲方在_____________公司中占公司總股本_______%的股份，對應出資額為人民幣_____________萬元，通過本協議作為代持股份。
2.2代持股份將通過工商變更登記程序，登記至乙方名下，并委托乙方以自己名義對外代為持有。
2.3甲方作為實際出資人，在設立有限公司時對代持股份已完成實際出資____萬元。乙方作為名義股東，僅為代持目的，在工商變更登記時不再支付相關股權轉讓款。其余未繳足部分，由甲方后期實際出資繳足。
2.4乙方應根據本協議的委托目的，按照甲方的意愿代持股份，未有甲方指令，乙方不得將其名義下的代持股份進行轉讓、質押以及進行增、減資等處分行為。
三、股份收益權利
3.1甲方擁有代持股份項下的股份收益、監督權等實際擁有該部份被代持股份所應有權利。
3.2乙方按照甲方真實意思或指令，對有限公司的利潤分配等重大事宜，以股東名義在股東會行使表決權。
3.3如________________公司發生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
3.4在代持期間，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，乙方須無條件配合并提供必要的協助。
四、其他股東權利
4.1除上述股權收益的行為以外，乙方作為名義股東，應當按照甲方意愿，履行股東權利。
4.2乙方作為名義股東，可以行使該部份代持股份的表決權，乙方可以按照甲方意愿行使公司法規定的股東各項權利，包括參加股東會、行使表決權、派遣董事會成員、簽署股東會決議文件、行使股東知情權利、參加股東訴訟等。
五、甲方的聲明與承諾
5.1甲方承諾：將代持股份以工商變更形式過戶至乙方名下之前，甲方認繳出資____萬元，已完成實際出資____萬元，并對代持股份享有合法、完整的權利，包括不存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形。如果因為甲方出資不實、抽逃出資，或甲方實際擁有的股份存在任何質押、擔保等權利瑕疵的情形，所造成的法律責任和經濟賠償、經濟損失由甲方自行承擔。
5.2甲方有權實際享受代持股份項下的利潤分紅在內的股權收益，或就該股權收益的具體處置，享有最終的決定權。
5.3甲方有權對代持股份，按照自己的意愿進行處置，包括轉讓、質押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相應處置。
5.4甲方承諾，乙方按照甲方意愿行使股東權利的各項行為的經濟盈虧與法律責任，均由甲方承受。
5.5甲方承諾乙方處理甲方授權甲方處理的事務，所產生的一切稅費，由甲方負責，乙方方在代持甲方股份期間，基于甲方股份所產生的費用（包括但不限于：在登記機關辦理股份轉讓手續的費用，因公司基于股份分紅而產生的稅費等）由甲方承擔。
5.6甲方承諾，在乙方代為持有該部分股份期間，乙方根據本協議以及甲方委托代為處理的有關公司及甲方股份事務，所產生的一切投資風險及公司經營風險均由甲方自行承擔。
六、乙方的聲明與承諾
6.1乙方承諾：其將根據本協議的有關規定，以及甲方的意愿或指令，合法實施代持行為，保障和實現甲方對代持股份的合法權益。
6.2乙方有權根據甲方意愿，在公司法及公司章程框架范圍內，對外行使股東權利。
6.3未經甲方事先書面同意，乙方不得對本協議項下的代持股份的全部或部分事務進行轉委托、轉代持。
6.4乙方在行使股東權利之前，應當事先與甲方保持充分溝通并了解甲方實際出資人真實意愿。
6.5乙方根據甲方意愿和指令，以名義股東行使股東權利或履行股東義務的行為，其經濟盈虧與法律責任等均由甲方承擔。
6.6若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成代持股權被查封的，則乙方應提供其他個人任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封，如果解封不成，給甲方造成損失的，乙方賠償甲方全部損失。
七、代持股份的費用
7.1乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用。
7．2乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費由甲方承擔；在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。
八、代持股份的轉讓
8.1在代持期間，甲方可轉讓代持股份。甲方轉讓股份的，應當書面通知乙方，通知中應寫明轉讓的時間、轉讓的價格、轉讓的股份數。乙方在接到書面通知之后，應當依照通知的內容辦理相關手續。
8.2若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款后__________個工作日內將股權轉讓款轉交給甲方。如逾期未轉交，則乙方需按逾期未轉交金額的___________%/日向甲方支付違約金。
七、保密
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任何一方因違反保密義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。
八、協議的生效與終止
1、本協議自簽訂之日起生效；
2、甲方通知乙方將相關股東權益轉移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關辦理手續時終止。
3、如乙方不適當履行受托行為，甲方有權利隨時終止本協議，解除乙方代持股權利。
九、違約責任
本協議生效后，如乙方不履行或不適當履行受托行為，造成甲方損失，乙方應當承擔賠償責任，包括一切直接和間接的損失。
十、適用法律及爭議解決
因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任何一方均可向______________方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、本協議自雙方簽字后生效；同時，有限公司將以公司股東會決議（本協議附件1）認可本協議內容。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力；
3、本協議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協議的形式約定，附件或補充協議與本協議具有同等法律效力。
委托方（甲方）：___________受托方（乙方）：_________
簽署日期：_____年____月____日
員工持股的協議書9
本協議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉讓方) 姓名 ：________________ (以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯系電話：________________
郵箱 ：____________________
(受讓方) 姓名：________________ (以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯系電話：________________
郵箱 ：____________________
鑒于：
1. 公司(以下簡稱“該公司”)為一間在 注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于其注冊證書。
2. 截止至本協議簽署時，乙方受聘于 公司擔任 職務，為經該公司 管理層 審核確認符合該公司認購無表決權的記名股份資格的高級職員。
3. 現甲方決定將所持有的該公司________股無表決權的記名股份按照本協議規定的條件轉讓給乙方。
4. 本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照 公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規定進行的股份轉讓交易。
現甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一章、 股份轉讓
第一條、 轉讓標的、轉讓價格與付款方式
1、 甲方同意將所持有的該公司 股無表決權的記名股份以人民幣 元的價格轉讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權。
2、 甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、 乙方應于本協議簽訂當日一次性將轉讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位 /收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、 保證
1、 甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔�；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ�，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、 該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、 乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規定履行職務股股東的權利和義務。
第三條、 股份轉讓交易的完成
1、 甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續。
2、 該公司股份登記冊變更登記手續的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協議股份轉讓交易之完成。
3、 股份登記冊變更登記手續完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定享有該公司職務股股東權利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第二章、 股份的強制回購
第四條、 甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關聯企業(關聯企業范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據本協議第一章規定購入并持有的職務股(即該公司 股無表決權的記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、 回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經注冊會計師審計的每股凈資產計算。
甲方應當于乙方職務終止時后 30日內一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、 股份回購交易的完成
(一) 甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權通知該公司董事會，由該公司董事會根據相關證明材料，按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關規定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續的完成即為本協議股權回購交易之完成。
(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關轉讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關規定辦理有關股東變更的股份登記冊變更登記手續。
(三) 甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據本協議第七條的規定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、 乙方在該公司或其關聯企業所擔任董事或高級職員職務于發生以下情形之一時終止：
1、 所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、 乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、 該公司或其關聯企業免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、 乙方與聘用單位協商一致離職的;
5、 乙方退休的;
6、 乙方死亡，或者被有權機關宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第 1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第 2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關通知到達相對方之日終止;若法律法規或勞動合同另有規定的，則以法律法規或勞動合同規定的時間為準。
有本條第一款第 4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協議生效之日終止。
有本條第一款第 5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關法定手續辦理之日終止。
第八條、 乙方勞動關系終止事實相關的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協議附件，為本協議不可分割之有效組成部分。
第三章、 其它規定
第九條、 違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、 稅、費
與股權轉讓相關的稅費依據法律法規規定各自承擔，法律法規未規定的由雙方對半分攤。
第十一條、 修改與放棄
1、 本協議未經甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、 如任何一方并未要求另一方履行本協議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本協議下之任何權利。
3、 未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓本協議項下權利義務。
第十二條、 適用法律及爭議的解決
本協議以及本協議項下雙方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協議而產生或與本協議有關的任何訟爭應由 地人民法院受理(或向 仲裁委員會申請按照該委員會現行仲裁規則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、 協議生效的條件
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、 文本
本協議正本一式肆份，甲、乙雙方各執貳份;副本貳份，交該公司辦理相關登記手續用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________ 乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工持股的協議書10
甲方：___________________
乙方：___________________
鑒于：乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了充分調動乙方積極性和創造性，促使甲方和乙方的合作行為長期化，實現企業的可持續發展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規規定及《______公司章程》，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股份：指_______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2、虛擬股：指________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3、分紅：指___________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。
4、凈利潤：指_________公司年度實收營業收入扣除相應的生產經營成本支出(人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業等費用)、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。
二、協議標的
根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權。
1、乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。
2、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。
三、協議的履行
1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的個工作日內，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4、乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發放時直接扣除。
四、雙方的權利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方應做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。
4、乙方應實現甲方年度部門的業績指標，為甲方項目提供建議、創意、創新。具體業績指標由甲方乙方雙方統一制定。
5、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議的內容。
7、若乙方離開甲方公司的，或者依據第五條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第5、 6項的約定。
五、協議期限
1、本協議期限為年，于____年____月____日開始，并于____年____月____日屆滿;
2、協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前另行簽署書面協議，續展本合同期限。
六、協議的變更、解除和終止
1、如甲方在協議期限內實現IPO發行，乙方可以按比例將分紅權轉化成公司股票，甲方也可根據乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。
2、在____年____月____日之前，乙方可以將所持虛擬股權按照____元/股轉化成實際股權，但所轉化的股權數不得超過其持有虛擬股權數，甲方不得阻撓或者強求乙方進行自愿形式的股權轉化。
3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
4、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。
5、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
6、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。
7、甲方公司解散、注銷的，本協議自行終止。
8、當以下情況發生時，本協議自行終止。
1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3)被追究刑事責任的;
4)存在違反《中華人民共和國公司法》或者《公司章程》、《保密協議》，損害公司利益行為的;
5)執行職務存在過錯，致使公司利益受到重大損失的;
6)連續2年無法達到業績目標的;經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
7)存在其他重大違反公司規章制度的行為。
9、協議解除、協議終止當年，乙方不享受本協議約定的分紅權權益，已經分配的不予追回。
七、違約責任
1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協議的生效
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
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