勞動合同續訂通知

勞動合同續訂通知

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的勞動合同續訂通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動合同續訂通知1

　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的'期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　_____年____月____日

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　_____年____月____日

勞動合同續訂通知2

尊敬的員工：

　　根據《勞動合同法》第四十四條及公司相關規定，按照公司__ 年__月___日發給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于__年__月__日終止。經公司綜合評定，公司決定不再與您續訂勞動合同，現就有關事項通知如下：

　　一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續通知單》，并根據該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續，辦理離公司手續時間從 _____年____月____日起到 _____年____月____日止。

　　二、在辦清離公司手續后，請您交回到綜合辦。

　　三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。

　　特此通知。

勞動合同續訂通知3

　　本公司與您簽訂的勞動合同將于 年日到期，若您愿意繼續遵守我公司《員工手冊》、一體化管理規定、現行制度規定并繼續努力工作，公司將同意與您續簽勞動合同。

　　薪資標準：基本工資元/月，薪資保持原合同約定不變或提高，加班費以基本工資為基數進行計算，其他參照公司現行的一體化薪資管理規定和其他相關制度；

　　特殊情況：根據相關規定，若您已經符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，選擇欄如下：

　　□放棄無固定期限合同，從公司規定簽訂固定期限合同

　　□無固定期限合同

　　本人簽字欄： 請您在收到本通知之日起三日內給公司書面回復，逾期將視為您不同意續約，本公司認定合同到期日為雙方勞動合同解除日，將為您辦理相關合同終止手續，一切后果您自己承擔。

　　通知單位（蓋章）：

　　時間：

　　被通知人（簽字）：

　　時間：

　　勞動合同續訂通知書（回單）

　　蘇州 公司：

　　本人愿意與公司續約，愿意遵守服從公司各項管理規章。

　　本人希望與公司簽訂固定期限的勞動合同，并同意公司規定的續約期限 為 年

　　合同到期單位可以終止與我的勞動關系。

　　本人不愿意與公司續約，原因如下：

　　被通知人（簽字）：

　　時間：

勞動合同續訂通知4

　　甲方：

　　乙方

　　經甲乙雙方平等自愿、協商一致，同意續訂勞動合同，期限為_________，生效日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。

　　續訂合同內容與原合同相同(或在原合同基礎上變更如下)：

　　甲方：_______(簽字或蓋章)

　　________年______月_______日

　　乙方：_______(簽字或蓋章)

　　________年______月_______日

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