學校員工聘用合同
在當今不斷發展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的學校員工聘用合同，歡迎大家分享。
學校員工聘用合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用甲方于淘寶商店形象宣傳一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：
第一條、合作內容
1、甲方聘請乙方，作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。
2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特，未經甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。
3、乙方作為甲方在淘寶網及互聯網宣傳的專職模特，乙方在合同期限內不得再與任何
第三方淘寶商家或者商業形式形象出現在淘寶網。
第二條、拍攝時間
1、拍攝時間為：________年____月____日——________年____月____日。
2、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。
3、若因特殊原因，雙方可以協商另行確定拍攝時間。
第三條、拍攝內容
1、乙方應保證能按照甲方現場要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。
第四條、甲方義務
1、甲方應按約定支付報酬。
第五條、乙方義務
1、乙方保證準時到達現場。
2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。
第六條、照片的'使用范圍
1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權，并有權將拍攝照片用于淘寶網上宣傳及相關品牌宣傳。
2、除上述用途外，未經乙方許可，甲方不得將相片用于他處。
3、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權。
第七條、拍攝費用及肖像權使用酬金
1、甲方向乙方支付人民幣元天（大寫：整），作為拍攝費用和肖像權使用酬金，該費用已包含稅費。
2、上述費用已經包括乙方許可甲方使用肖像權的費用。
3、甲方以現金方式支付給乙方。
4、費用支付方式：實際拍攝天數實行____月結，即每月5號進行支付酬金，如遇節假日順延。
第八條、違約責任
1、如果乙方未能準時到達拍攝現場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；如果遲到超過2個小時，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。
2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致拍攝工作無法進行，甲方有權要求乙方承擔相應損失。
3、若乙方違反合同協議，在合同期限內在淘寶網出現同類的商業照片或相關宣傳，甲方有權要求乙方承擔所支付過酬金的10倍損失。
第九條、爭議解決方式因本合同引發一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方有權向所在地仲裁委員會申請仲裁。
第十條、其他條款
1、此合同一經雙方蓋章確認后，除不可抗因素外，未經同意不得任意取消或延期。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（章）
乙方:
甲方代表簽字：
身份證號：
日期：
日期
學校員工聘用合同2
聘用方：（以下簡稱甲方）
法定代表人（或委托人）：
受聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）
居住地址： 郵政編碼：
根據《上海市事業單位聘用合同辦法》（滬府發[20xx] 4號）及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）
甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
�。ㄒ唬┏酰ɡm）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
（二）合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
�。ㄈ┖贤跐M，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆� （部門） 崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。
�。ǘ┘追礁鶕衅笉徫恍枰蛧矣嘘P規定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責
完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。
乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除，乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續，方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂，若一方不同意續訂，乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（ ）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（ ）的'聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學�！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項
�。ㄒ唬┓⻊掌诩斑`反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行（有關協議作為合同附件）。
違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金（按少服務一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行，無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
�。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同
�。ㄈ┘滓译p方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按《實施辦法》的規定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時，以國家、上海市有關規定為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇剿姆�，經政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
學校員工聘用合同3
甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)
第一條聘用期限自20__年3月1日至20__年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：
(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;
(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;
(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;
(5)協助學校處理發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;
(6)完成學校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;
3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條乙方的權利和義務
1、乙方在執行勤務時，必須服從領導;
2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;
4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;
第五條合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償;
(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的`;
(3)違反工作紀律經教育不改的;
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;
(5)身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;
(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
________年____月____日
學校員工聘用合同4
訂立合同書人：__________
甲方：__________
乙方：__________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的.工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人：__________
甲方：__________
簽約代表人：__________(簽字)
職稱：__________
乙方(姓名)：__________
身份證號碼：__________
戶口所在地地址：_________
_聯絡方式：__________
學校員工聘用合同5
網吧法人：（以下簡稱甲方）
聘請員工：（以下簡稱乙方）
一、原則本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時，做到即呼即應，嚴禁讓客戶“等一下”。
二、獎勵制度為提高本網吧服務質量，激發并提高員工工作積極性，作出如下獎勵規定：網吧獎勵獎金標準預設每月50
200元（包含網吧營業額提成）。執行標準：搞好網吧衛生，不遲到早退曠工請假，沒有投訴，交班金額正確。
三、員工職責
1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標鍵盤耳機、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：0010：00為打掃衛生時間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。
2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標鍵盤耳機椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。
3、員工收錢時發現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢，由當班承擔，營業額發生錢額差或網吧內物品被盜丟失，由當班人負責賠償。（在交班時以錄像為據兩班員工當面點清，如未交班，側兩班員工一起承擔）
4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品，全網吧24小時錄像監控，自動保留全網吧三個月錄像數據，同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作，請勿進行測試進老板模式或試圖解更改收費系統等操作，一經發現直接開除且不付工資不發獎金且追究違約合同賠償，如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償，情節嚴重移交公安機關處理。
四、假期員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準，未經許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。
五、工資及資金發放方式員工自正式上班起
第一個月為試用期，工資為700元，
第二個月起工資800元營業額提成獎金。每月____日發放工資，每年提100元月薪（即做滿________年后每月900獎金提成）
六、本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
七、其它事項：如員工在合同期內需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時正常發放工資。未經批準擅自離職，不予發放工資獎金，如由此造成網吧損失，則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：單位性質：全民所有地址：法定代表人：乙方：性別：民族：學歷：出生年月：身份證號碼：編碼：居住地址：路弄號室戶口所在地：區路弄號室根據____市人事局《關于完善事業單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》（滬人29號）文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發35號）和《____市事業單位聘用合同辦法》（滬府發4號）文件精神，以及《____市____區
第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。
一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年（每年____月份）下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。
4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。
6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格要求執行。
3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現優秀，有突出貢獻的，甲方按有關規定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，并按照有關規定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的`獎懲按學校有關規定執行。
六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿；
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現；
3、聘用單位被撤銷、解散。
�。ǘ├m訂：本合同期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書》。
�。ㄈ┳兏杭滓译p方在聘用合同期內，因客觀情況發生變化，致使無法履行合同有關內容的，雙方可以協商變更聘用合同的相關內容，并簽訂補充協議。乙方經業務考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
（四）在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的；
2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的；
3、違反本聘用合同約定經甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負責任，發生責任事故，給國家或甲方造成大損失的；
4、連續兩次年度考核不合格的；
5、連續曠工超過10個工作日或________年以內累計曠工超過20個工作日的；
6、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的；
8、法律、法規和規章規定的其他情形。
（五）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的；
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；
6、乙方未履行聘用合同的；
7、其它符合國家有關規定條件的。
�。┰诤贤趦�，出現下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
3、乙方考入普通高等院校的；
4、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；
5、乙方依法服兵役的；
（七）除
第六條第
�。ㄋ模┛盍信e情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的；
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產假和哺乳期間的；
3、患病或負傷，在規定的醫療期內的；
4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規規定的其他情況；
（八）除
第六條第
�。┛钜幎ㄍ�，乙方提出解除聘用合同應當提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協商一致，又不屬于
第六條第
�。┛钜幎ㄇ樾蔚模曳綉斃^續履行本聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。
�。ň牛┫铝星闆r下，必須經甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務未完成的；
2、承擔研究課題任務未完成的；
3、擔任畢業班教學工作，學期未結束的。
七、違反和解除聘用合同的經濟補償辦法及賠償責任
�。ㄒ唬┢赣煤贤陂g，任何一方違反聘用合同給對方造成經濟損失的，應根據實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
（二）有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，每工作________年給予其1個月工資的經濟補償（乙方上年月平均工資）：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的；
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后經競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的；
4、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的；
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的；
6、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
�。ㄈ┖贤趦龋曳接杉追匠鲑Y接受教育、培訓、購房（包括貨幣分配）、出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同（包括違紀、辭退、開除、自動離職等）的，需按甲方有關規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協議。
�。ㄋ模╆P于違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償的規定》執行。
八、人事爭議的調解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議，雙方應協商解決。協商不成，任何一方可向甲方人事爭議調解小組提出書面調解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調解。人事爭議調解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關規定行使權利。
九、雙方認為需要規定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。
3、根據教育系統教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方________年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其他
1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時，以國家法律、法規和政策為準。
2、《____市____區
第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。
3、本合同一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。
4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：
乙方簽名：（蓋章）：
簽約日期：________年____月____日
________年____月____日
學校員工聘用合同6
甲方：_________
乙方：_________
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。
第一條工作崗位
乙方原是云貴中心學校代課教師，根據教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
第二條工作職責
乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。
第三條合同期限
1、、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利和義務
(1)乙方每月有權獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。
(2)乙方必須接受甲方考核。
(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可按規定予以處理。
(5)乙方必須保證采購質量和數量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
第五條合同的解除或終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
(2)嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的'。
(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。
(4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第六條合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產，交接手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
第七條違約責任
合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經濟損失的，應賠償對方經濟損失。
第八條爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
代理人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
學校員工聘用合同7
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的'；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的
規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
�。�3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。�1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；
（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
七、經濟補償
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條 甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1．《海陽教師行為規范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
法定代表人： （簽字蓋章）
委托代理人： （簽字蓋章）
年月 日
學校員工聘用合同8
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商就店面轉讓事宜達成以下協議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作崗位和地點
1.工作崗位：________________________
2.工作地點：________________________
3.乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
三、工作時間和休息時間
1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)
2.乙方每日工作時間不得超過_______小時(包括就餐時間)。
3.乙方每月至少休息_______日。
三、工資款項
1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日順延。
2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。
3.甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
四、工作、工資相關事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規章制度，愿意遵守各項規定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。
6、鑒于學校餐廳的特殊性，甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關事宜
1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。
2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據情況，甲乙雙發各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間，發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身承擔�；蛞曳皆谙掳嗥陂g發生的意外等情況，甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業，應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間，發生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。
六、勞動紀律
1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方和學校的財產，保守甲方的商業機密;
七、合同的解除和終止
1、甲方因特殊原因有權終止本合同，并提前______個月通知乙方。
2、乙方主動提出解除本合同時，須提前______個月通知甲方。
3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金
(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方需裁減人員時;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
6、有下列情形之一的'，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
八、爭議解決
雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4.____________________________________________________________
十、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學校員工聘用合同9
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方協商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協議，甲方聘請乙方負責南通XX公司銷售工作，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、聘用職務
第二條：甲方聘乙方為南通XX公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權利，并承擔相關責任及義務。
三、聘薪標準
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養老、醫療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元月人。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月____日發放(包含社保、個人提成)，遇節假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續簽勞動合同。
四、工作范圍及職責
第五條：
1、乙方在城____鎮威國際工作，在甲方領導下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時間和休息休假
第六條:甲方實行國家規定的標準工作時間制，乙方在合同期內享受國家規定的各種休息、休假的.權利，甲方應保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費或以現金形式補貼給乙方。(
第三條中有明示補貼標準)
六、雙方義務及職責
第八條：乙方有義務對甲方提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續聘用，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關系隨即解除.
七、保守商業秘密
第十一條：乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同
第十二條就變更合同達成協議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經簽字，即為生效。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
合同簽訂時間：________年____月____日
學校員工聘用合同10
甲方(聘用方)：_____________
乙方(被聘用方)：_____________
身份證號碼：_____________
性別：_____________
通訊地址：_____________
甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協議期限為一年。
(一)本協議于____年____月____日生效，其中試用期____個月，至____年____月____日終止.
(二)乙方承擔的勞務內容、要求為：機械維修工崗位職責內容。
第二條乙方應按照甲方的要求，保證按時完成公司規定的工作任務。
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第一條、第二條約定的協議內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為：定額收入;方式和時間為：甲方月初十日前至遲不超過本月底，以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。薪金中含有醫療、養老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。
第五條勞動紀律
(一)乙方必須持有操作證件(如：駕駛證)。
(二)乙方負責機械的維修工作，及時做好問題診斷與維修保養工作，制訂、完成預防性維護保養工作，保障機械運轉正常，減少維修費用，降低停機工時。參與機械事故的調查、分析與處理、維修臺帳的建立和更新。保證公司機械的正常使用。
(三)乙方在工作中不得違章操作，必須嚴格遵守安全操作規程，若乙方在違規操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方承擔相應的違規操作責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
(四)乙方應遵守甲方的勞動紀律條款：
1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。未經請假離開崗位的，按照曠工處理;
2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務;
3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的.工作，不得從事與甲方形成利益沖突的事務;
4、乙方不得有打架、斗毆、暴力、尋釁滋事、盜竊、欺詐、弄虛作假、擾亂工作秩序、酗酒、故意損害或侵占甲方財務其他違法和違反社會道德和公序良俗的行為;
5、結束在甲方的工作時，應當做好交接工作，包括對甲方所屬各類文件及工具設備的交接;
6、乙方不得損害甲方的名譽和利益，不得泄露甲方的商業機密。
第六條乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動紀律的錯誤，構成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用協議并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期限屆滿即終止;
二、雙方就解除本協議協商一致;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務;
四、工作中嚴重違反勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30個工作日通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并付書面說明。如乙方單方面解除本協議給甲方造成損失的，應予賠償。
第十條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂聘用協議。
第十二條乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實、有效，并承擔相應法律責任;在本協議期內，乙方不得再受聘于其他單位或者個人。
第十三條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
第十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：_____________
乙方(簽字)：_____________
聯系電話：_____________
聯系電話：_____________
簽字日期：_____________
簽字日期：_____________
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