鐘點工合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的鐘點工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鐘點工合同1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自 年月日至年月日止。
二、勞動報酬：
結算方式：
三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的.約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間：年月日
甲方： 乙方：
鐘點工合同2
甲方： 法定代表人： 經營地址： 郵政編碼：
乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限
經雙方協商，勞動合同采取以下第 種方式。
2.固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點
1 簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
4 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。
3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。
2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的`部分工資及其他費用。
五、社會保險
1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。
3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動紀律和規章制度
1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。
2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的文件、檔案原件和復印件;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。
3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。
4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動爭議
1 雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
十一、其他
1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
2 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
鐘點工合同3
甲方：
乙方：身份證號碼：
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務協議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業正常工作日期間，上下午各打掃一次衛生。招用時間自年月日至年月日止。
二、勞動報酬：
結算方式：
三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議，應承擔合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
鐘點工合同4
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據
《中華人民共和國民法總則》、《合同法》的相關規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。
一、合同內容
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
二、勞務費
1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。
2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。
三、乙方在合同期內的權利義務
1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。
5、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的.工作環境。
3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。
4、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。
五、協議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：
�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
�。�2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
�。�3）被依法追究刑事責任的；
（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
�。�2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。
六、違約責任
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、爭議解決
因履行本合同發生勞動爭議，雙方協商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、附則
1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效。
3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
甲方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年_____月_____日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年_____月_____日
鐘點工合同5
合同編號：————————
簽訂地點：————————
簽訂時間：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，現就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點工)服務達成協議如下，以資三方共同遵
守執行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費者;乙方為本合同的具體服務人員;丙方為服務機構。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務地址
就餐人數
身份證號
特護人員
□有□無
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點□下午鐘點
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
丙方
機構名稱
電話
法定代表人
工商注冊號
經營地址
第二條合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。
乙方到甲方的適應期共計天，從乙方到甲方的第一天起算。適應期過后如三方均無異議，此合同將自動轉為正式合同。
第三條服務時間為每周天，每天工作小時，自點至點。
第四條費用標準和支付方式。
(一)經甲、乙、丙三方協商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費元，服務費的支付時間定為每月的日前。適應期服務費標準按月服務費÷30的標準進行支付;
(二)服務費用全部采用預付制，首次付費以支付現金的方式進行;合同期內甲方須在每月日前將下月服務費(乙方工資)及丙方管理費轉至丙方銀行帳上;并保管好轉帳憑證，通知丙方財務，以便核實。
第五條甲方的權利和義務。
(一)甲方權利:
1、甲方可以根據乙方個人素質和服務情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況，特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結果有異議的，有權要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區內從事與保姆(鐘點工)服務無關的活動;
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務過失造成的經濟損失，或者追究其法律責任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權的方式進行處理;
5、具有下列情形之一時，甲方可以解除合同。
①乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關刑事(行政)拘留。
�、谠诩住⒁�、丙三方約定的時期內，乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務。
�、垡曳酱嬖诘箅y、虐待甲方成員的行為。
�、芎贤跐M;
⑤合同期內乙方感染傳染病或產生其它疾病，不能履行合同義務;
(二)甲方的義務:
1、甲方有向乙、丙方如實告知家庭詳細情況的義務。需如實填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯系方式等，說明服務內容、服務要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應及時通知乙、丙方;
2、甲方有義務在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴及勞動成果，不得歧視、虐待乙方。對全日制服務形式的乙方應提供與本方家庭成員基本相同的伙食標準和適當、安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對乙方負有監督指導責任。甲方應詳細介紹服務要求、生活習慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務。如有物品遺失應主動報警并通知丙方，在沒有確鑿證據和公安機關明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉為向其它方服務。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務場所進行服務。不得擅自增加合同外的服務項目。不得讓乙方從事與本合同服務內容不相符的其它工作;
7、甲方有義務承擔乙方在服務過程中的安全責任，不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發生意外事故，甲方應在第一時間通知丙方;
8、甲方須按時足額向丙方支付服務費和約定的管理費用，服務期滿甲方續用乙方，應最少提前7日與乙、丙方續簽合同;
9、甲方有協助丙方管理乙方的義務，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機構和私自與乙方建立勞務、合作、服務關系。
第六條乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利：
1、乙方可以按時足額得到勞動報酬。可以得到約定(正常)的休假和休息時間，超出約定時間服務時，乙方可以要求甲方按照國家法律法規之規定支付加班工資;
2、乙方有保護自己人身及財產安全和名譽不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任;
3、乙方可以與有侵權行為或嚴重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務內容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進行服務;拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務。
(二)乙方的`義務：
1、乙方有遵守國家法律法規，信守合同的義務，應努力工作、按照本合同之約定服務內容，熱誠為甲方提供服務;
2、乙方有如實向甲、丙方提供個人詳細資料和保守甲方家庭信息的義務;
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習俗的義務。服務中需勤儉節約，經手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時，應主動酌情進行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務及鄰里糾紛;
5、乙方外出應向甲方請假。放假外出應告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外);
6、乙方有義務向甲、丙方提供本人1年內的身體健康證明材料。
第七條丙方的權利和義務。
(一)丙方的權利：
1、丙方有權了解甲方的詳細情況，特別是服務對象的個人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權對乙方進行監督管理，并按本合同約定的管理費標準收取甲方
管理費;
(二)丙方的義務：
1、丙方有義務對乙方進行職業技能、服務心態、交往禮儀和其它注意事項開展培訓和考核工作，確保乙方服務技能達到合格水平;服務地點在成都主城區(三環)范圍之內的，丙方月有義務對乙方進行在職培訓一次;
2、丙方有義務協調甲、乙方的服務關系，及時掌握乙方的服務情況。嚴格開展客戶回訪工作，并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務;
3、丙方或甲方須按時向乙方發放薪資，并承擔乙方的社會保障責任;
4、丙方有義務向甲、乙方告知本方經營地址、服務電話、資質條件、法人代表等事項的變更情況;
5、丙方有義務為甲方再次推薦或調換服務員，但1月內丙方為甲方調換服務員最高不超過3次。
第八條服務內容約定。
□家庭清潔服務;
□洗衣/燙衣服務;
□餐務制作服務;
□食品采購服務;
□小孩接送及陪護服務;
□老人或病人陪護服務;
□夜間單獨帶幼兒同寢;
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結構無重大變故、乙方能夠提供正常服務、丙方機構正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進行工作準備，否則視為違約;
(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務配合進行體檢。經查乙方確實存在健康問題(傳染病)，費用由乙方自行承擔，否則乙方的體檢費用由甲方承擔;
(三)甲方每月應為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關標準向乙方支付加班工資，此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發急病或受到其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結束，丙方收取的管理費是丙方應得的服務報酬，此費用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費按實際服務天數進行結算。履約保證金在本合同正常履行結束后，丙方需無條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務僅為輔助性幫扶服務，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔服務對象的意外傷害、疾病等同類型責任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務地時有義務提醒甲方清點本方物品，并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經甲方簽字確認無誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調換服務員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經甲乙丙三方共同協商并進行簽字(蓋章)確定，變更內容方為有效;
(九)其它約定： 。
第十條違約責任。
1、甲乙丙三方均應遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經濟損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標準為本合同總服務金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭議的解決辦法。
本合同如果發生爭議，應本著三方自行協商解決的原則加以解決。協商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件：《家政服務人員變更情況表》(附后)。
甲方(簽字): 方(簽字): 丙方(公章)：
乙方(簽字)： 開戶行：
乙方(簽字)： 支付卡號：
年 月 日
鐘點工合同6
甲方：
乙方：
身份證號碼：
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的`一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金xx元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方： 乙方：
簽訂時間： 簽訂時間：
鐘點工合同7
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。(注：√為服務范圍)
三、工作職責：
1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的.清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或該日補班。
4、在工作時，不得擅自翻動物品、不得翻閱信件等。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
四、工作時間：
每日工作 個小時，
五、薪資：每月25日發薪。(國家規定最低每小時5.6元。)
六、保險福利待遇：
甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費、工傷費等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協議：
甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。
本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鐘點工合同8
甲方(用人單位)名稱：_______
地址：_______________________
法定代表人：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
民族：_______________________
文化程度：___________________
籍貫：_________省__________市
現住址：_____________________
屬于：農業人口○ 非農業人口○(勾選)
身份證號碼：_____________
因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
第一條 鐘點工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：
_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動紀律
甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的`實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條 社會保險福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學�；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉�;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條 違約責任
任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。
第九條 因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________
年________月______日_________年________月______日 簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________
鐘點工合同9
甲方(姓名)：________________身份證號碼：_________________
乙方(姓名________________身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下：
1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛生工作。
2、乙方每天工作時段為：上午__________到下午__________;實際上班時間為：________小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。
5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。
8、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的`義務，甲方有權終止協議。
9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
10、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。
11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：________________(簽字)乙方：________________(簽字)
地址：________________地址：________________
電話：________________電話：________________
鐘點工合同10
甲方(雇主)：
注冊號：
乙方(被雇清潔工)：
身份證號碼：
甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：
一、清潔內容 ：
每日需做事項：
1. 負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;
2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;
3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋;
4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。
每周需做事項：
1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;
2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;
3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡;
4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。
每月需做事項：
1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬; ;
2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。
三、清潔地點：。
四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為 元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。
五、組織領導：
1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。
2) 乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任：
1) 負責提供清潔用具;
2)負責清潔現場的管理調配與監督;
3)負責安排乙方工作量;
4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。
七、乙方的責任：
1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;
2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調;
八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的.一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，并說明原因。
十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鐘點工合同11
甲方：______有限公司
乙方：__________
身份證號：
甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。
二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的.辦公設施。
三、工作職責：
1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。
2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
四、工作時間：
每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間為：
五、薪資：每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
六、保險福利待遇：
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協議：
甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。
本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
鐘點工合同12
甲方(用人單位)：
乙方(被 聘 者)：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地點及內容
1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的'工作內容，按學校工作規定進行作息。
2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
三、勞動報酬
1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負。
四、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，服從學校安排，團結協作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。
五、其他事項
1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章： 乙方：
負責人：
年 月 日 年 月 日
鐘點工合同13
一、做鐘點工要簽勞動合同嗎?
勞動合同期限在一個月以下的，經雙方協商同意，可以訂立口頭勞動合同，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。勞動合同一般以書面形式訂立。
根據《勞動合同法》68條至71條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。人們通常所說的`鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
二、勞動者在什么情況下不能簽合同?
(一)有抵押或擔保條款的合同不能簽。
個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當中。這樣一來，如果日后發生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。
(二)生死合同不能簽。
一些危險行業用人單位為逃避應該承擔的責任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發生意外，企業不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同，真的發生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。
(三)附加不合理條款的合同不能簽。
有些企業向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內容，否則一旦簽字認可，日后發生勞動爭議糾紛容易處于被動地位。
鐘點工不同于全日制用工，但是法律也是給予了保護的。
鐘點工合同14
甲方：
法定代表人：
經營地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
家庭詳細地址：
戶口所在地：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型與期限
經雙方協商，勞動合同采取以下第 種方式。
1.1 固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 無固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：
二、工作內容與工作地點
2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。
三、工作時間和休息休假
3.1 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。
(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)執行綜合計算工時制的.，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。
3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。
四、勞動報酬
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。
4.2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會保險
5.1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
5.2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。
5.3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動紀律和規章制度
6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
8.1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的文件、檔案原件和復印件;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。
8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。
8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動爭議
9.1 雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關制度
十一、其他
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鐘點工合同15
甲方姓名：_______
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
1、客戶應憑有效證件即身份證、健康證辦理聘用手續，確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況、
2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要（包括對貴重物品的清潔問題）要盡早告知公司和服務員，經公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務員初到客戶家，由于生活習慣不同，請關注和謙讓服務員的'飲食習慣，以讓服務員逐步適應您家的習慣�？蛻魬鹬胤⻊諉T，不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應保證服務員的基本休息時間。
5、客戶不許借錢給服務員，若服務員確有必要，客戶應通知公司，由公司與客戶協商解決。
6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司，由公司統一安排。
7、服務員確實有事要請假的，請假一日內（含一日）可由客戶自行決定，一日以上的服務員，必須通知公司，由公司和客戶協商解決。
8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務員如發生人身意外、重病，客戶應及時將服務員送至醫院，并通知公司。公司將與保險公司一同去現場予以解決。（丙方為家政員購買保險綜合險）
10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現，客戶應立即報案，公司將派人員協助處理
11、鐘點客戶在鐘點工服務期間，對服務員的工作質量、態度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司，而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機關并追究經濟賠償。
13、客戶不準私自將服務員帶至外地，如確有必要，應經公司允許。
14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩（14歲以下）去鬧市、繁華場所。
15、服務地點：_______
16、服務期限：_______
17、服務費用：_______元。
18、客戶若對服務員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：_______
19、工作時間每小時_______元
甲方姓名：_______
乙方姓名：_______
丙方（擔保人）：_______
日期：____年____月____日
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