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      1. 個人聘請合同

        時間:2024-10-25 19:25:58 合同范本 我要投稿
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        個人聘請合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的個人聘請合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        個人聘請合同

        個人聘請合同1

          甲方(用人單位)

          單位名稱:

          單位性質:

          單位地址:

          法定代表人或委托人:

          乙方(受聘人)

          姓名:性別:民族:學歷:

          出生年月:身份證號:

          家庭地址:

          郵政編碼:戶口所在地:

          甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》,達成一致意見,簽訂本合同。

          一、崗位名稱

          甲方聘任乙方在崗位工作。

          崗位性質與職級

          二、合同期限

          合同期限:自______年____月_____日起;

          至______年____月_____日止;

          其中:______年____月_____日

          至______年____月_____日為試用期。

          三、崗位職責

          乙方的崗位職責:

          四、工作紀律和技術保密要求

          1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

          2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

          五、勞動保護和工作條件

          甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

          六、工作報酬和保險福利待遇

          1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

          2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

          3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

          七、合同的變更、終止和解除

          1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

          2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

          (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

          (2)乙方退休、死亡;

          (3)甲方撤消或解散。

          3.有下列情況之一的.,甲方可以隨時解除聘任合同:

          (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

          (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

          (3)乙方年度考核不合格;

          (4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

          (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

          (6)乙方不履行聘任合同。

          甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

          4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

          5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

          (2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;

          (3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

          6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

          7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

          (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;

          (3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。

          8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:

          (1)在試用期內;

          (2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

          (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;

          (4)乙方按國家規定應征入伍;

          (5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

          (6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

          乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

          9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

          10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。

          八、違反和解除合同的責任

          1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

          2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:

          (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

          (2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

          (3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

          3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發給一定的經濟補償金:

          (1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

          (2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

          (3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。

          基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

          4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

          九、人事爭議處理

          甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

          十、其他

          本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

          本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

          蓋章日期:______年____月_____日簽名日期:______年____月_____日

        個人聘請合同2

          甲方(委托方):____________________

          乙方(受托方):____________________

          甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:

          一、甲方的權利和義務

          1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

          2、甲方必須提供營業執照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

          4、如乙方在合同生效后的'二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

          5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

          6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

          7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

          8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。

          9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

          10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

          二、乙方的權利和義務

          1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

          2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

          3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

          4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

          5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執反饋給乙方。

          6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密,不得泄露。

          7、協調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。

          三、合同有效期

          自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。

          四、本合同一式兩份

          甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協商另立補充協議,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:(簽章)乙方:(簽章)

          ______年____月_____日______年____月_____日

        個人聘請合同3

          甲方:(個人)

          住所:

          電話:

          乙方:(律師)

          住所:

          電話:

          根據《中華人民共和國律師法》等法律法規的規定,甲方與乙方經友好協商,就聘請個人顧問的相關事宜訂立如下協議,共同遵照履行。:

          第一條乙方接受甲方的聘請,擔任甲方的個人法律顧問,乙方應就甲方有關個人人身和財產權益等事務提供相關法律服務,維護甲方的合法權益。

          第二條法律顧問服務范圍:

          1、以電話、email、qq等及時通訊服務,及時解答甲方的法律咨詢;

          2、根據甲方的需要提供最新法律資訊,包括但不限于法律法規、相關案例、立法動態等。

          3、提供不少于六次律師事務所內約見服務,當面解答聘請人法律事務咨詢。

          4、出具不少于六次法律文書,包括但不限于起草、審查、修訂合同及相關法律文書、出具律師函、提供法律建議書等。

          5、進行不少于兩次的律師調查服務,包括但不限于查詢工商檔案、房屋權屬信息、公民身份信息等

          第三條、甲方享有下列的權利:

          1甲方有權利向第三方聲明或表明乙方是甲方的私人法律顧問

          2如甲方涉及仲裁或訴訟時,甲方有權指定乙律師代理甲方參加訴訟,仲裁及不在本合同約定的工作,但是應另行辦理委托手續,其代理委托手續,代理費用可按乙律師正常收費標準20%予以優惠3每年合同期滿前一個月,有權要求乙方做一個書面的工作小結通過郵件方式發送.

          第四條、甲方應履行以下義務:

          1、甲方及時、真實、準確、全面地向乙方提供與乙方法律服務事項有關的文件及背景資料;對于需要甲方另行授權的,甲方應向乙方提供授權委托書;

          2、甲方積極配合乙方為甲方從事的各項工作,并根據實際需要為乙方提供必要的辦公條件和其他便利;

          3、甲方按本合同第五條之約定向乙方支付律師費。

          第五條、乙方應履行以下義務:

          1、乙方保證以本行業要求的.業務標準和職業道德向甲方提供協議項下的法律服務,并依法切實維護甲方的利益,及時、迅速地辦理甲方委托范圍的事務;

          2、乙方應使甲方了解委托事項的進展情況,并在征得甲方同意后向有關部門提交一切正式法律文件;

          3、乙方對履行本合同項下服務過程中獲得的任何甲方秘密負有保密義務,但經甲方授權公開、或甲方已公開、或法律要求公開者不在此列;

          第六條、顧問期、律師費及支付方式:

          1、乙方受聘擔任常年法律顧問為期年,自年月日起至年月日止。

          2、甲方應在簽署本協議之日向乙方支付律師費,付費標準為人民幣三百六十五元,本合同從簽訂之日起生效。支付方式可以由甲方選擇:推薦方式銀行轉帳:開戶行:

          3、甲方應支付乙方墊付的因從事與甲方業務活動而發生的鑒定、翻譯、查詢費、復印費等第三方收費以及齊齊哈爾地區外出差而實際發生的交通、食宿等差旅費;

          4、如甲方需要乙方提供的服務次數或范圍超過本合同約定,需另行支付律師費,所涉標的超過10萬元人民幣的,律師費另行計算,原則上參照乙方收費標準給予20%的優惠,并視工作難易程度、所涉金額大小等情況,在此基礎上予以調整,但每項事務最低收費額不低于元人民幣(¥元)。

          第七條、鑒于委托合同的法律特征,甲乙雙方可隨時解除合同。甲方在簽署合同之日起三日內解除本合同的,乙方已收取的律師費應全額退還;甲方在簽署合同之日起三日后解除本合同的,乙方已收取的律師費不予退還。乙方無論何時解除本合同的,已收取的律師費應全額退還。

          第八條、因乙方違反法律法規的規定,造成甲方損失,乙方應承擔賠償責任,賠償總額以甲方支付的律師費總額為限。

         。ㄒ唬┪唇浽试S將甲方的商業秘密或個人隱私泄露給第三方。

          (二)將甲方的文件原件遺失的

         。ㄈo故終止法律服務的。但是因甲方的過錯造成損失的,乙方不承擔責任。

          第九條、本合同一式兩份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,雙方各執一份,具有同等效力。

          第十條、本合同未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

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