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      1. 公司保潔員聘用合同

        時間:2024-07-08 04:30:28 合同范本 我要投稿

        公司保潔員聘用合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現專業化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的公司保潔員聘用合同,希望對大家有所幫助。

        公司保潔員聘用合同

        公司保潔員聘用合同1

          甲方:_________

          乙方:_________

          ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經雙方協商達成協議如下:

          一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

          二、甲方應向乙方每年發放具有安全保護作用的標志服二套。

          三、上崗時間及方式

          1.四月到九月上路時間:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

          2.保潔員上崗時必須著甲方發放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

          四、保潔員工作內容。

          1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的'清除。)

          2.按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

          3.定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

          4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態,以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。

          5.乙方要負責本轄區內沿線設施的日常監護工作。發現有破壞行

          為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發現重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發放獎金。

          五、工資待遇。

          聘用期內甲方付乙方月基本工資______元。

          1.甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

          2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。

          3.如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯系時,按__元/次扣除基本工資。

          4.對全勤者,工作表現較好者每月將獎勵50-100元。

          六、聘用期內乙方若生病、住院,醫療費自付。

          七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業區內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

          八、乙方不得讓他人代替自己在轄區內工作,否則出現一切后果由乙方自負,工作期間應著統一的標志服,不允許騎自行車,如發現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。

          九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同。

          十、乙方如要解除協議,須提前5天通知甲方。

          十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

          十二、未盡事宜,雙方另行協商。本合同如出現爭議,雙方協商解決,協商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

          十三、乙方轄區自____公里至____公里。

          十四、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

          十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

          甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):____________年____月____日

        公司保潔員聘用合同2

          甲方:

          乙方: (身份證號: 聯系電話: )

          甲方聘用乙方從事衛生保潔工作,經雙方協商,同意以下條款:

          一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創造良好的工作環境。

          二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。

          三、甲方定期考核乙方工作情況,根據考核情況對乙方予以獎懲。

          四、乙方在合同期限內應服從甲方管理,遵守相關的各項管理規定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀守法,愛護公物,圓滿完成甲方布置的工作。

          五、雙方簽署合同后,甲方將按每月 元工資標準發放給乙方,發放時間為下月 日。

          六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當月平均日工資扣發工資。

          七、乙方出現下列情況之一時,甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同:

          1、經常遲到早退,無故曠工的;

          2、工作效率低下,服務不及時的;

          3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

          4、儀容不整,態度惡劣,影響公司形象的;

          5、拉幫結伙,吵鬧打架,造成不良影響的';

          6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

          7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

          8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

          八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔,乙方領用工作服后工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔。

          九、乙方違章發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

          十、乙方如需解除合同,應提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

          十一、經甲方同意解除本合同,乙方應與甲方辦理交接手續,向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

          十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        公司保潔員聘用合同3

          甲方(聘用單位):

          乙方(被聘用人):

          依據《中華人民共和國勞動法》和相關法規,遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則,經甲、乙雙方共同協商達成一致,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          一、自起至止。

          二、合同期滿前一個月,經甲、乙雙方協商達成一致,可續簽合同。

          三、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂合同,應在合同期滿前一個月通知對方。

          第二條 工作崗位

          根據公司需要聘請乙方為公司保潔員,負責賽高街區A座2307室-2308室清潔工作。

          第三條 工作內容

          負責辦公室地面、兩個衛生間、飲水機及周圍的清潔具體服務范圍和保潔面積由甲方制定。

          第四條 工作報酬及支付

          一、 合同期內按月支付工資,薪金為 700元/月 ;每月四天休假。

          第五條 違約責任、合同解除

          一、 在實際工作中甲方沒有按合同約定承擔責任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

          二、 乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時,甲方可提出解除合同。

          三、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;甲方可提出解除合同。

          第六條 其他

          乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負任何責任。

          雙方發生爭執不能達成一致,可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本合同一式三份,簽字生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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