【實用】建造合同三篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的建造合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建造合同 篇1
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方的期限為______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。
二、甲方權利義務
1、為乙方提供上崗機會。
2、為乙方保管一級建造師執業資格證書、注冊證書、注冊章。
3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發生乙方的'一級建造師資格證、注冊證丟失，甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷，甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、本合同未盡事宜發生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權，并經過相互協商共同解決。
三、乙方權利義務
1、應于合同簽訂后______日內向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份證復印件、建造師執業資格證及（或）考試合格證原件、畢業證原件、職稱證書原件、其他執業資格證和注冊證書及原項目經理證書和安全考核合格證原件（如有）、原注冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；乙方對其提供的證書及材料負責。
2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓。
3、有項目上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加。
4、乙方不得在同行業中其他單位崗位任職。
四、勞務報酬
1、提供勞務期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣______元整，每月付______元整，年底結清。
2、若有項目上崗，按照工程項目規模每月發放補貼，補貼標準結合市面價格面議。
3、工資發放時間為每月_______日。
五、保密約定
乙方在為甲方提供勞務期內應保守甲方商業秘密，不得泄密，并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經濟的一切法律和經濟損失。
六、合同的解除
1、協議到期后，合同自動解除。
2、協議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
�。�1）甲方不能按期支付工資。
�。�2）甲方有其它違約行為。
4、乙方違反本合同約定，經甲方指出后______日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方應賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。
七、違約責任
除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應向對方償付違約金人民幣______萬元。
八、其他
1、本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
建造合同 篇2
甲方(單位名稱)
法定代表人 職務:
主要負責人姓名：
單位住所：
乙方(職工姓名)：
身份證號：
戶口所在地：
家庭現住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，經雙方協商一致達成如下協議：
第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作，工作地點 ，因工作需要或客戶情況發生變化，經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。
第三條 勞動保護 工作條件和職業危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產生 職業危險，甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產工具盒工作場所。
甲方應按照國家規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。
第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則實行 工資制度，試用期滿后工資為 元，并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。
試用期間的工資不低于《勞動法》第二十條規定的標準。 工資支付日期為每月 日，支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。
第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。
第七條 解除勞動合同 經雙方協商一致，可以解除勞動合同。 符合《勞動法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
符合《勞動法》第四十二條規定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的`勞動合同
第八條 終止合同條件 符合《勞動法》第四十四條規定情形之一的，勞動合同終止。
符合《勞動法》第四十五條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前 30日雙方協商是否繼續勞動合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。
第九條 經濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動法》第
四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。
第十條 專項協議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《勞動法》第二十二條規定訂立專項協議，約定服務期限和違約責任
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業機密和知識產權相關事項簽訂專項協議，約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。
專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)
(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日
建造合同 篇3
聘用協議書
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
地址：地址：
固話：固話：
手機：手機：
E-mail: E-mail：
因甲方公司發展需要，需聘用 二級建造師（ 建筑工程） 專業。經甲、乙雙方協商一致，甲方同意聘用乙方為技術顧問，該職務實行不坐班工作制，不參與項目管理，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
第一條、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 3年，聘用期自 年 月 日起，至 年 月 日結束。
第二條、聘用期薪酬及支付方式
1、乙方薪資采用稅后年薪制，薪酬為 7500元 每年，大寫（ 柒仟伍佰 元整)，3年合計22500元，大寫（ 貳萬貳仟伍佰 元整)。薪酬在合同簽訂之日先預付2500元，大寫（貳仟伍佰 元整)，剩余的20000元，大寫（ 貳萬貳仟伍佰 元整)，待建筑部門審驗建造師資料、成功辦理注冊，建設廳網站公示后七日內，一次直接支付全部薪酬給乙方，但是最遲支付時間不能超過20xx年4月30日。
2、乙方收款帳戶
收款單位（乙方）： 開戶所在地：
開戶行： 賬號：
第三條、甲方的權利及義務
1、聘用期間甲方只能使用乙方的資格證書用于申報甲方公司的企業資質、資質保級、資質年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上記錄聘用期間的執業情況。
2、聘用期間，甲方涉及公司業務需要或應對建設行政主管部門審查需要原件時，乙方必須及時向甲方提供相關證件。甲方更不得將乙方執業資格證轉借或注冊到其他單位從事非本單位業務之外的工作，因此給乙方造成行政、法律
后果和經濟損失的，由甲方承擔一切責任。
4、聘用期間，如因甲方原因在收到乙方符合注冊條件資料后的'最近一個注冊期內造成注冊延期、注冊不成功的，甲方向乙方支付賠償金20000元，大寫（ 貳萬元整)。
5、聘用期間，甲方應及時通知乙方參加相關的繼續教育學習，繼續教育費用由甲方承擔。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習，甲方有義務請人代之學習。如建設行政主管單位要求乙方必須到現場并出具有效證件參加的，甲方根據實際情況，給乙方酌情核發一定補助。聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓、差旅費（硬臥或者二等座，出租車票、食宿）等費用均由甲方承擔，甲方應自行參加繼續教育。
6、聘用期間，甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，若有損壞和遺失，或所有者（工程師）證件被吊銷，甲方需向聘用人員支付賠償金并協助辦理補辦手續，費用由甲方承擔，并在丟失發生后30日內向工程師支付賠償金,每個證書賠償金額如下：
（1）、執業資格證書、職稱證書、身份證、執業印章、注冊證，其中每丟失或損毀一個證書，甲方賠付乙方人民幣50000元（大寫：伍萬元整）；由于畢業證書無法補辦，如因甲方過失造成工程師每丟失或損毀一個畢業證書，甲方賠付乙方人民幣80000.00元（大寫：八萬元整）；
（2）、如因甲方原因導致乙方執業資格證書被吊銷，甲方賠付工程師人民幣100000元（大寫：十萬元整）；
7、聘用期間，甲方為乙方提供其他職業資格報考的條件，產生的費用由乙方自行承擔。
第四條、乙方的權利及義務
1、乙方保證提供證書及相關證件必須真實有效，如因乙方提供證件資料有誤造成注冊未獲成功的一切責任由乙方承擔。如乙方有偽造證件行為導致注冊無效的，乙方向甲方支付賠償金￥30000元（大寫： 叁萬 元整）。
2、在甲方辦理資質升級、保級、年檢及應對建設行政主管部門的檢查時，若建設行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件并到現場參加具體檢查時，乙方必須積極配合。
3、在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。如因乙方配合不當造成注冊延期、注冊未獲成功的，乙方承擔相應的責任。
4. 乙方在注冊期間考取國家其他職業資格時，甲方有義務提供相應報考、注冊條件。若甲方有其他職業資格注冊需要，應按當時市場行情價給予乙方相應經濟報酬。
5、聘用期間，如甲方因為業務需要需乙方到場參加開標會議或到現場參加例行有關工程業務出勤的，乙方應積極配配合甲方，產生的費用由甲方承擔。
6、乙方應向甲方提供準確的戶籍信息和聯絡方式，以便甲方在聘用期間與乙方保持暢通及時聯絡，如由于乙方住址和聯系方式分發生變化導致甲方無法聯系到乙方，由此造成的全部后果由乙方承擔。
第五條、解聘與續聘
1、聘用期內，甲、乙雙方不得擅自單方面解除協議，因此造成的損失由擅自解除協議的一方承擔相應責任。
2、如甲、乙雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊材料，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故拖延。
3、有以下情況的，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方不能按期支付工資的；
�。�2）甲方有其它重大違約行為的。
4、如因建設行政主管部門注冊管理機制、政策發生重大變化，致使乙方沒有辦法在甲方公司繼續注冊的，甲方可以提前30天提出與乙方解除協議。
5、聘用期結束前30天，甲、乙雙方協商是否繼續續約事宜，如不續約則甲方在協議終止7個工作日內辦理完調離手續，并歸還乙方注冊證書、職業印章等相關資料，甲方不得以任何理由扣留。
第六條、其他事項
1、協議履行期間甲、乙雙方發生糾紛應友好協商解決，協商不了的向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
3、特殊情形，經雙方協商一致的，可變更本合同。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲 方：（蓋章）乙方：（簽字）
代表人：
年月日年月日
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