【精品】安全合同四篇
隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的安全合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：________________
地址：________________
法定代表人(主要負責人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：________
現在住址：________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。 乙方應達到的數量、質量指標：_________。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________。
第四條 勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方
待業期間可享受待業保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略)
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(3)甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
(4)雙方約定的其他事項：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2.甲方為乙方解決伙食問題；
3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元；
4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元；
7.其他需要約定的.事項______。
第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條 爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)
法定代表人：______
(委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
文書要點
私營企業職工勞動合同是指私營企業同勞動者之間簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
根據《私營企業暫行條例》第2條的規定，私營企業是指企業資產屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經濟組織。在我國，私營企業分為獨資企業、合伙企業、有限責任公司三種，這三種企業在錄用勞動者時應與勞動者簽訂私營企業職工勞動合同。
特別提示
簽訂私營企業職工勞動合同應當注意的問題有：
(1)雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行期限的合同，合同期限可以是長期的(5年以上)，也可以是短期的(1—5年)，也可以是以完成某一項工作、任務為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發生糾紛無據可查。
(2)合同必須采取書面形式訂立，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經勞動合同鑒證機關鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發生糾紛空口無憑。
(3)生產任務、數量、質量指標要具體規定。
(4)關于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數額、發放、勞保、醫療費用的約定要具體、詳盡。
(5)工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數額、支付方式、獎金數額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執行國家有關保險、福利待遇的規定。
安全合同 篇2
甲方：
乙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：
法定委代表人或托代理人：
乙方（員工）： 性別：
工種（職務）： 文化程度：
出生日期： 年 月 日
參加工作時間： 年 月 日
根據《中華人民共和國安全生產法》和《xxx安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。
4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。
5、組織或參與調查本單位發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。
�。ǘ┘追降牧x務：
1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品；對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規定辦理。
6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬� 乙方的權利：
1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的.作業場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。
7、根據有關規定有權享受工傷保險。
（二）乙方的義務：
1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
5、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
�。ㄒ唬� 安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ǘ┻`約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規定處理。
�。ㄈ┘追竭`約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
�。ㄈ┮曳竭`約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。
�。ㄋ模┘住⒁曳诫p方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
（六）乙方的違規、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。
�。ㄆ撸┮曳骄哂邢铝星闆r之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章；2、酗酒、吸毒；3、自殺或自殘；4、法律、法規規定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向xx指揮部勞動爭議調解委員會或轄區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：
�。ㄒ唬﹦趧雍贤K止或解除的；
�。ǘ┮婪ń獬踩a合同的；
�。ㄈ╇p方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它
�。ㄒ唬┍竞贤莿趧雍贤难a充，與勞動合同具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。
�。ㄈ┍竞贤娩摴P或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定委代表人或委托代理人（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
安全合同 篇3
發包人：
分包人：
為進一步加強安全管理，依照《中華能人共和國安全生產法》及其它法律、行政法規的規定。為堅持“安全第一，預防為主”的方針，雙方就本建設工程分包施工安全協商一致簽訂本協議，明確雙方在施工期內應承擔的安全責任。
1、發包人一般權利和義務
1.1、發包人根據本工程具體情況，制定安全保證計劃。發包人對分包人進行安全技術交底，并如實告知分包人在項目勞務施工過程中存在的危險、危害職業健康的根源及防治措施。
1.2、發包人對分包人的作業現場進行定期或不定期安全監督檢查，對查處的事故隱患提出整改意見，并限期整改。
1.3、對不服從發包人安全管理，或分包人有嚴重違章作業，野蠻施工、管理混亂行為時，發包人有權責令停工整改，并進行處罰。對因分包人原因造成重傷或死亡事故的，雙方可以終止合同，分包人在事故處理完畢后3日內退出施工現場。
2、勞務分包人一般權利和義務
2.1分包人必須服從發包人安全管理。定期參加安全檢查和安全例會，及時了解施工安全情況和安全要求。
2.2、分包人有權對發包人制定的施工方案、施工技術措施提出合理化建議，以確保安全生產。
2.3、分包人主要負責人是分包工程的安全第一責任人，對分包工程的安全生產全面負責。分包人對發包人提供的安全基礎設備設施采取保護和防護措施，并對安全基礎設施和防護措施是否存在安全隱患及時進行檢查檢驗，按規定做好安全設施器材的定期試驗檢驗工作。
2.4、建立健全安全責任制，制定或嚴格執行發包人的安全生產規章制度，操作規程。
2.5、分包人定期組織安全檢查，認真開展隱患整治。按照國家有關規定配備勞動防護用品。遵守發包人的安全生產管理制度，定期主動向發包人安全管理部門匯報安全工作情況。
2.6、分包人應認真配合地方政府、發包人及發包人組織的.職業健康和安全檢查。因達不到規范標準要求所引起的各種罰款由分包人承擔。
2.7、施工期間，除發包人、監理工程師、地方行政管理部門等檢查工作進入工地外，其他外部人員不得進入工地。
3、勞務分包人在簽訂勞務分包協議書的同時應提交本單位安全施工資料
1、分包人安全生產責任制及安全管理規章制度復印件。
2、分包人特種作業人員花名冊，安全操作證（正本）復印件。
3、分包人施工人員班組劃分及安全員花名冊。
4、事故處理
4.1、分包人對勞務分包作業現場的傷亡事故應及時上報發包人安全管理部門，發包人協助分包人進行事故救援，維持好現場，分包人配合發包人、政府有關部門進行事故處理，事故處理費用及善后工作由分包人負責。
4.2、分包人在作業中發生輕傷、重傷事故時，分包人按照“四不放過”原則進行事故處理，分包人承擔相關費用。
5、安全風險抵押金
5.1、發包人按有關規定收取安全風險抵押金，本工程約定的安全風險抵押金為分包價款的3%。
5.2、發包人在工程期滿后30日內，在扣除分包人應承擔的安全費用后將剩余的安全風險抵押金返還分包人。
6、協議變更和解除：
雙方簽字生效，任何一方不得擅自變更和解除。因人力不可抗拒或無法防止的外因，使雙方無法履行協議時，雙方可協商終止協議。
7、分包協議書期滿，該協議自行終止。
甲 方：
乙 方：
負責人：
負責人：
年月日
年月日
安全合同 篇4
甲方：
乙方：
為了保證機械設備安全施工，明確雙方安全職責，甲、乙雙方簽訂機械設備租賃合同的同時，特簽訂本安全協議，雙方必須嚴格遵守執行。
一、 基本情況：
機械名稱及型號：
使 用 期 限： 自機械進場至機械退場
使 用 地 點：
二、協議內容：
1、 甲乙雙方必須認真貫徹執行國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防保衛工作的方針、政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。
2、乙方負責機械設備進退場運輸中的交通安全管理工作，使設備安全運到甲方施工現場。
3、乙方所提供的機械設備，各種安全設施必須齊全、完整，機械性能良好， 并定期進行檢查養護，若因機械設備安全設施老化或不完整所造成的各種傷亡和經濟損失由乙方自行承擔。
4、乙方提供的機械設備應配定機人員，不得隨意調動，如有調動需告知甲方管理人員。定機的操作人員必須持證上崗，必須嚴格遵守安全操作規程，遵守施工現場有關規定，聽從管理人員及安全員的指導，不得野蠻作業和違章操作，并應了解自己的作業環境。由于違章操作而造成機械設備及人身傷亡事故或影響工程進度的，均由乙方負全部責任。
5、特種機械操作人員必須執行國家《特種作業人中安全技術培訓考核管理規定》，經省、市、地區的'特種作業安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規定定期審證。中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和持證操作；嚴禁違章，無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
6、乙方在設備的使用過程中，如有發現危及安全施工的機械故障時，應立即停止使用，及時通知甲方進行搶修，確保機械設備在性能良好的情況下使用。
7、甲方在機械設備的使用過程中，承擔保護設施安全使用的業務。若在施工期間非設備安全問題所引發的人身傷亡事故，甲乙雙方有協助緊急搶救傷員的義務，乙方應根據國家及有關規定，組織對事故進行調查處理。
8、下班后，機械應停放在平穩的地方，并將機械設備處于安全狀態。
9、乙方人員應遵守當地治安處罰條例，禁止、酗酒、偷盜、打架斗毆和影響生產、生活秩序的行為，如甲方發現，有權利制止乙方人員的不安全行為；如發生大規模的打架、斗毆等事件，甲方有權利上報地方派出所，對于滋事人員將有司法部門處理。
10、本協議經立協雙方簽字、蓋章有效，作為合同正本的附件一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協議自簽訂之日起生效，甲、乙方雙方必須嚴格執行，由于違反本協議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經濟的損失。
甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
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