醫(yī)院合同集錦8篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的醫(yī)院合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院合同 篇1
合同編號：________
簽定地點：
簽定時間： 年 月 日
招標人：
投標人：
為規(guī)范藥品集中招標采購行為，保障合同當事人合法權(quán)益，維護藥品流通秩序，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國藥品管理法》和國務(wù)院糾風辦等六部委局制定的《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定制定本合同。
藥品名稱 產(chǎn)地 規(guī)格 單位 供貨價格 出廠價格 零售價格 數(shù)量 金額 交貨時間 人民幣(大寫)
第一條 投標人提供的藥品必須符合國家的質(zhì)量標準及有關(guān)質(zhì)量的規(guī)定和要求。
第二條 投標人必須提供經(jīng)營的有效證件及所供藥品的生產(chǎn)經(jīng)營許可證、質(zhì)量標準、價格單等招標人所需的真實允許銷售的相關(guān)文件和手續(xù)，首批供貨時上述文件必須提供。
第三條 投標人首批所供藥品須提供真實的`省或市藥檢所檢測的檢測報告書，每批產(chǎn)品須附該產(chǎn)品合格證;進口藥品應(yīng)附上供貨單位質(zhì)量檢驗報告書及進口藥品注冊證。如因藥品質(zhì)量原因造成的一切損失由投標人負全部責任。
第四條 投標人為生產(chǎn)企業(yè)，所供藥品不得超過生產(chǎn)日期3個月，投標人為經(jīng)營企業(yè)所供藥品不得超過生產(chǎn)日期6個月;有有效期的藥品距失效期的時間不得少于其規(guī)定有效期的三分之一。投標人提供藥品10件以下為1個批號，50件以下應(yīng)不超過2個批號，50件以上應(yīng)不超過4個批號，各批號的出廠日期相隔不得超過1個月。
第五條 包裝物的供應(yīng)與回收，包裝標準：
(1)除非對包裝另有規(guī)定，投標人提供的全部藥品應(yīng)按標準保護措施進行包裝，以防止藥品在轉(zhuǎn)運中損壞或變質(zhì)，確保藥品安全無損運抵指定地點。
(2)每一個包裝箱內(nèi)應(yīng)附一份詳細裝箱單和質(zhì)量檢驗報告書。包裝，標記和包裝箱內(nèi)外的單據(jù)應(yīng)符合合同的要求，包括招標人后來提出的特殊要求。
第六條 檢驗標準，方法、時間、地點和期限：
(1)如果招標人確認需要進行藥品質(zhì)量檢驗，應(yīng)及時以書面形式把質(zhì)量檢驗的具體要求通知投標人。如果投標人同意進行藥品質(zhì)量檢驗，或者通過檢驗證明藥品存在質(zhì)量問題，則進行藥品質(zhì)量檢驗的費用由投標人承擔，檢驗在投標人交貨的最終目的地進行。
(2)招標人在接收藥品時，應(yīng)對藥品進行驗貨確認，對不符合合同要求的，招標人有權(quán)拒絕接受。投標人應(yīng)及時更換被拒絕的藥品，不得影響招標人的臨床用藥。
(3)招標人如果發(fā)現(xiàn)藥品存在質(zhì)量問題(有當?shù)厮帣z部門的檢驗報告)，有權(quán)在其它入圍藥品中選擇替代藥品。上述決定必須在7日內(nèi)報衛(wèi)生行政部門備案。
第七條 結(jié)算方式、時間及地點：
(1)自招標人收到合同項下最后一批配送藥品后，按規(guī)定結(jié)算時間招標人應(yīng)付清全部價款。招標人和投標人可根據(jù)不同的結(jié)算條件協(xié)商確定中標藥品價格優(yōu)惠比率。該優(yōu)惠比率在合同執(zhí)行過程中不得變更。
(2)招標人按月與投標入結(jié)算到期價款。
(3)招標人按照藥品購銷合同規(guī)定的方式，同投標人結(jié)算價款。
(4)投標人應(yīng)向招標人提交對已交易藥品的發(fā)票和有關(guān)單證以及合同規(guī)定的其他義務(wù)已經(jīng)履行的證明。
(5)結(jié)算時間為招標人在收到投標人配送的藥品售出3個月結(jié)算相應(yīng)價款，
第八條 本合同解除條件：
(1)違約終止合同：
�、侔l(fā)生下列情況招標人在采取補救措施不受影響的情況下。招標入可向投標人發(fā)出書面通知書，提出部分或全部終止合同：
1)投標人來能在合同規(guī)定的限期或招標人同意延長的限期內(nèi)提供部分或全部藥品;
2)投標人未能履行合同規(guī)定的其它義務(wù);
醫(yī)院合同 篇2
甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同 。
一、合同 有效期:合同期限為xxx年,自xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxx日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為xxxxx元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第xxx年崗位津貼為xxxxx元/月,以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前xxx個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同 。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前xxx個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合 考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
八、聘用期第月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但應(yīng)提前xxx天以書面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同 訂立時所依據(jù)的`客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同 達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前xxx天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同 。但應(yīng)提前xxx天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同 繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同 無法履行時,本合同 自行終止,雙方互不追究責任。
十七、本合同xxx式xxx份,甲乙雙方各持xxx份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) xxxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)xxxxxxxxxxxxxxx
簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日 簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日
醫(yī)院合同 篇3
甲乙雙方在充分理解和信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商， 達成如下協(xié)議：
1．雙方將在________業(yè)務(wù)方面建立長期的合作關(guān)系。
2．甲方將從乙方購買甲方自用的________（不少于________噸/每年）（________指標見附件）。
3．乙方將根據(jù)甲方的到貨預(yù)計以________方式向甲方供應(yīng)________（貨到_________________港）； 乙方收到甲方合格的信用證起________天內(nèi)應(yīng)將貨物運至指定目的港。
4．甲方采用信用證方式以美元向乙方支付貨款。
5．每批貨物到港后，甲方應(yīng)在港口官方規(guī)定的期限內(nèi)提貨，否則所產(chǎn)生的任何滯港等費用將由甲方承擔；乙方必須提前至少一周書面通知甲方每批貨物的到港日期。
6．甲乙雙方將按季度定價，并參照_____________市場價格（指中國主要供應(yīng)商）；乙方要求的`付款條件為海運提單日起________天信用證付款；
7．乙方將根據(jù)甲方工廠現(xiàn)有生產(chǎn)裝置和技術(shù)要求，設(shè)計并提供一個____________以及一套與之配套的________送料系統(tǒng)，包括稱重儀，空壓機，吸收系統(tǒng)和連接裝置等（下文中簡稱為“基本________儲存及送料系統(tǒng)）；但是，乙方不負責甲方工廠生產(chǎn)線的整改。
8．基本________儲存及送料系統(tǒng)將在乙方的幫助和監(jiān)督指導(dǎo)下并根據(jù)甲方現(xiàn)有工廠布置及技術(shù)要求于_____________年上半年盡早安裝在甲方工廠；該系統(tǒng)將符合雙方的安全標準，并在首次安裝后由雙方共同簽字驗收。
9．甲方將負責在設(shè)備安裝前按照乙方的要求完成必要的基礎(chǔ)準備工作如土建等，相關(guān)費用將由甲方承擔。
10．該基本________________系統(tǒng)（不包括________）的預(yù)算總投資約為____________萬人民幣，包含相關(guān)成本如設(shè)備，材料成本，運費及技術(shù)服務(wù)費，實際投資額將在安裝完成后以實際總投入為準。雙方將等額（50%對50%）分擔實際總投資。本協(xié)議一經(jīng)簽署，甲方將立即匯款____________萬人民幣至_____________________公司賬戶作為__________%的預(yù)算總投資，安裝完成后雙方再調(diào)整具體金額；________將始終作為乙方的財產(chǎn)，系統(tǒng)的其它部分將在一定時期內(nèi)由雙方共同擁有，具體的投資分割單將在項目完成后由雙方共同確認并將作為本協(xié)議的附件；乙方將保留在任何情況下合作終止時撤走其所屬財產(chǎn)的權(quán)利。
11．合作期內(nèi)，甲方將擁有對全部系統(tǒng)（只要甲方連續(xù)地從乙方購買________）免費適當（按照乙方要求的規(guī)程）使用的權(quán)利并負責日常的維護保養(yǎng)及對系統(tǒng)損壞負責，乙方將負責年度的養(yǎng)護及定期的檢察。
12．甲方只能將基本________儲存及送料系統(tǒng)用于乙方供應(yīng)的貨物的儲存和傳輸，不能用于未經(jīng)乙方書面許可的其它用途以及任何擅自的改造。
13．乙方將負責____________的更換和年度檢驗。
14．每個貨罐的貨物重量溢缺（提單重量與甲方卸貨重量之差）在不超過±____%時將被忽略不計，溢缺超過±____%時甲方應(yīng)予記錄并立即通報乙方，并按照乙方建議的方案處理和解決。
15．當甲方購買的________量累計達到____噸時，乙方將把所擁有該系統(tǒng)份額的第一部分（占總投資的____%）轉(zhuǎn)讓給甲方；
當甲方購買的________量累計達到____噸時，乙方將把所擁有該系統(tǒng)份額的第二部分（占總投資的____%）轉(zhuǎn)讓給甲方；屆時該基本送料系統(tǒng)（集裝儲罐除外）將歸甲方全權(quán)所有。
16．協(xié)議書雙方簽字后自上述第一日期起一年（12個月）有效，并且有效期將不斷自動延續(xù)至下一年度除非任何一方要求終止。
17．若一方想要提出終止該合作，則該方須提前90天以書面形式通知另一方。
18．事先未經(jīng)另一方同意，任何一方不得將該協(xié)議的條款和條件泄露給第三方。
19．該協(xié)議中任何未盡適宜，雙方將以友好方式解決。
20．此協(xié)議的英文版本內(nèi)容應(yīng)與中文版本內(nèi)容一致，兩者具有同等效力。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
醫(yī)院合同 篇4
編號：_________ 用人單位(甲方)：_________ 地址：_____________________ 職工(乙方)：_____________ 身份證號碼：_______________ _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從_______年_______月_______日起到_______年____月_____日止;合同期限為________年_____個月;
2.無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至_______工作任務(wù)完成時止;并以_______為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：_______。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)乙方崗位類別確定(打“√”)為：( )管理類/( )工人類。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________、_________、________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金; 2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行; 3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行; 4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇 甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_________月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告
六、勞動紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效; 2._________; 3._________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： 1._________; 2._________; 3._________。
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成; 2._________; 3._________; 4._________; 5._________。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的'規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的; 4._________; 5._________; 6._________。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)_________; (2)_________; (3)_________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的; 2._________; 3._________; 4._________。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項_________。
甲方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ __________年______月_______日
乙方(簽字)：_______________ __________年______月_______日
鑒證機構(gòu)：(蓋章) 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日
附件：
一、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者;職工的用工性質(zhì)(包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮(zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年。
四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚;不須填寫的空欄請打上“/ ”。
五、乙方的工作崗位及其類別(管理類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同，職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
九、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得涂改。
十、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構(gòu)留存一份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
醫(yī)院合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿，互惠互利的基礎(chǔ)上，就成立整形美容醫(yī)院事宜達成如下合作協(xié)議：
一、整形美容醫(yī)院的來源及名稱：
雙方將原“xx醫(yī)學美容診所”的基礎(chǔ)上成立為“xx整形美容醫(yī)院”或“xx美容整形醫(yī)院”，名稱確定以在工商部門登記的名稱為準，整形醫(yī)院購銷合同范本。
二、醫(yī)院的經(jīng)營范圍：
美容皮膚科、美容外科、中醫(yī)科、口腔科、企業(yè)形象策劃、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢。
三、合作期限：自簽訂本協(xié)議之日起至整形美容醫(yī)院經(jīng)營終止之日。
四、雙方的合作模式：
該醫(yī)院為法人企業(yè)，在工商部門注冊備案，股東為甲乙雙方，該醫(yī)院的注冊資金為元人民幣，甲方擁有醫(yī)院xx%的股份，乙方擁有醫(yī)院的xx%的.股份，乙方中的xx%股份為甲方贈送，該xx%的股份由甲方為其出資。甲乙雙方按股份比例進行利潤分紅，
甲乙雙方為按照公司法人治理結(jié)構(gòu)，以公司化經(jīng)營該醫(yī)院。具體經(jīng)營、決策以醫(yī)院的章程為準。
雙方同意聘請乙方的為該醫(yī)院的業(yè)務(wù)院長，聘請為年，可連續(xù)聘任。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方負責該醫(yī)院的整體運營管理工作，包含但不限于：運營團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、連鎖經(jīng)營、對外宣傳、渠道營銷、客戶跟蹤服務(wù)、醫(yī)患糾紛處理等。
2、甲方負責品牌建設(shè)的具體內(nèi)容：甲方負責將“李義醫(yī)生”打造成國內(nèi)及國際知名專家品牌，通過參加國內(nèi)及國際交流會議，外部廣告宣傳、內(nèi)部期刊宣傳，報刊雜志電視媒體以及營銷會議等方式，突出“李醫(yī)生”專家品牌形象，建立廣泛知名度，合同范本《整形醫(yī)院購銷合同范本》。
3、甲方按所占醫(yī)院的股份享受年度利潤分紅，承擔經(jīng)營風險。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)發(fā)揮其在醫(yī)療領(lǐng)域的經(jīng)驗與能力，提高醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療技術(shù)水平，保障醫(yī)院規(guī)范經(jīng)營，進行業(yè)務(wù)培訓，提高整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、乙方享受的薪酬待遇：
(1)基本工資xx元人民幣，工資組成為基本工資xx元+崗位工資xx元
(2)業(yè)務(wù)提成：外科業(yè)績xx%，微整形業(yè)務(wù)xx%，該提成比例為不扣除成本的毛收入提成。
3、按所占醫(yī)院的股份享受年度利潤分紅，承擔經(jīng)營風險。
4、乙方在與甲方合作期間，不再自行經(jīng)營與合作的整形美容業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。
七、甲乙雙方均應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，不得單方解除本協(xié)議。如因特殊原因需提前解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)另一方同意，否則又違約方承擔違約責任。
八、甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議制定醫(yī)院的公司章程及聘用院長協(xié)議書等協(xié)議。
九、未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
醫(yī)院合同 篇6
甲方:
乙方:
為了改善員工生活，提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，更好的為員工服務(wù)，同時便于食堂綜合管理，甲方將食堂人工承包給乙方，由甲方提高場地、食材及輔料，乙方負責食物的加工和飯?zhí)貌僮鞯裙ぷ鳎瑸槊鞔_雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。
一、合同期限：
本合同的有效時間為 年，自 年 月 日起 至 年 月
日止。本合同期滿后，由雙方協(xié)商是否續(xù)約；如雙方在合同期限內(nèi)變更或者解除合同時，均需提前30天提出通知對方，否則視為違約，違約須賠償相關(guān)損失。
二、費用及付款方式：
承包金額為： 元/月（人民幣），于本公司員工工資發(fā)放日以現(xiàn)金形式支付。但甲方需壓兩個月的承包金為保證金，合同期滿如果沒有違約責任，如數(shù)返還保證金。
三、甲方義務(wù)與權(quán)利：
1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。
2、向乙方提供飯?zhí)盟檬巢募澳茉础⑷剂稀?/p>
3、每天向乙方提供用餐的預(yù)估人數(shù)。
4、可根據(jù)實際工作需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)于積極配合。
5、向乙方員工免費提供食宿，其相關(guān)管理事項遵循本公司規(guī)章制度辦理。
6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方的工作，保證公司員工生活正常運轉(zhuǎn)。
7、搞好食堂水電供應(yīng)，保證食堂正常運轉(zhuǎn)。
8、對乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、餐廳衛(wèi)生執(zhí)行監(jiān)督和要求。
四、乙方義務(wù)與權(quán)利：
1、對應(yīng)窗口為本公司管理部，要嚴格遵守國家餐飲法規(guī)和本公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
2、必須接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受員工的監(jiān)督和意見，樹立為員工服務(wù)的思想，工作宗旨做到: 服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、禮貌誠懇、認真負責。
3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取有效的飲食行業(yè)健康證，無健康合格證者，不準在食堂工作。
4、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生區(qū)域始終要保持在良好的狀態(tài)，不得因衛(wèi)生造成發(fā)生食物中毒之現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作，減少蚊蠅給人帶來危害，進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子，不準在食堂操作間吸煙。
5、負責供應(yīng)甲方員工（早、午、晚、夜宵），須準時開餐，做到飯熱菜香，其時間為：
早餐：07:00-08:30
午餐：11:30-12:30
晚餐：17:00-18:00
夜宵：23:00-24:00
6、按甲方提報的用餐人數(shù)和公司的伙食標準申購所需用菜數(shù)量給甲方，由甲方采購。
7、根據(jù)甲方員工口味及季節(jié)變化制作每周菜譜，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認。
8、每天菜式按甲方要求供應(yīng)，菜的式樣要經(jīng)常輪換，不能在一周之中出現(xiàn)多次重復(fù)的菜式(中餐、晚餐為兩葷一素一湯)。
9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等，合同結(jié)束時須如數(shù)交回，若設(shè)備、工具等有損壞或者丟失現(xiàn)象則按價賠賞。
10、乙方須做到節(jié)約用氣、電、水、油，工作中須杜絕浪費使用。
11、供餐不衛(wèi)生造成甲方員工食物中毒或患病時，如查證屬實則由乙方負責。
12、乙方應(yīng)搞好食堂轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，每餐開餐結(jié)束后，及時對地面、灶臺、工作臺等衛(wèi)生進行處理，隨時保持清潔，清除地面、灶臺、工作臺、調(diào)料臺雜物，有油污和影響衛(wèi)生的部分及時處理干凈。
13、廚房衛(wèi)生內(nèi)盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒處理，生熟食品原料要分開存放。
14、要把好食品菜肴的'質(zhì)量關(guān)，對不符合衛(wèi)生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。
15、廚房衛(wèi)生要做到一日三小掃、一周一大掃，保持干凈整潔的環(huán)境并定期對餐具、廚房、用餐進行消毒，廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
13、食堂的垃圾、污物應(yīng)按指定的地點放置，不得隨便丟棄及擺放。
14、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對食堂轄區(qū)內(nèi)的工作檢查和監(jiān)督。
15、工作失誤或其它原因，不能正常為甲方員工提供餐食時，乙方必須采取有效措施，
提供后勤保障，保證員工的正常用餐。
五、其它事項：
1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達到50%時，甲方應(yīng)立即整改及改善，被本公司員工投訴率達到60%時，甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。
2、如本公司員工在吃飯時，發(fā)現(xiàn)乙方所做飯菜里面有異物，被員工投訴一次，甲方將對乙方罰款50元/次。
3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材，如被甲方發(fā)現(xiàn)，將對乙方罰款200元/次。
4、夏季期間，當氣溫在35度以上時，甲方可要求乙方另外供應(yīng)消暑飲料(如涼茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方應(yīng)予積極配合。
5、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切糾紛問題均與甲方無關(guān)。
6、乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、防毒、衛(wèi)生管理，若發(fā)生責任事故，將追究乙方責任。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，若發(fā)生爭議協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?/strong>
七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
電話：電話：
日期：日期：
印章： 印章：
醫(yī)院合同 篇7
聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘人(以下簡稱乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
茲有聘用單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx決定聘用乙方(受聘人)：xxxxxxxxxxxxxxxx從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，聘期xxx年，其中含試用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，共xxx月。
聘期滿前xxx月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除xxxxx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度 及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時應(yīng)提前xxx天通知乙方，并于解聘之后xxx天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前xxx天通知甲方并作好各項交接工作，交接后xxx日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資。
未經(jīng)同意自行休息者，xxx天以內(nèi)按曠工對待，超過xxx天甲方有權(quán)單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的'法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前xxx月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)xxx份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、合同留存
本合同xxx式xxx份，甲方具體部門、乙、丙xxx方，甲方人事處各xxx份(無丙方時為xxx式xxx份)。
甲方負責人(簽章)：xxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
具體應(yīng)聘部門負責人：xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
醫(yī)院合同 篇8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就醫(yī)院XX承包經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議：
一、承包期限
自________年____月 ____日至 ________年____月 3____日。
二、經(jīng)營方式
1、甲方提供XX場地及部分廚房設(shè)備。乙方承包后自主經(jīng)營，自負盈虧。
2、由于醫(yī)院工作性質(zhì)的要求，必須保證全年無間斷地提供XX服務(wù)(含國家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù)，同時為院內(nèi)職工加夜班、手術(shù)時的`送餐提供服務(wù)。
3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù)，每份收費7元，每月按工作人員實際領(lǐng)取的數(shù)量支付餐費。對患者提供的就餐服務(wù)，收費標準應(yīng)低于市場價。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，提供自來水。每月提供1000度電，按表計數(shù)，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
三、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營，履行合同，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況定期進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應(yīng)服務(wù)，經(jīng)督促仍未整改時，甲方有權(quán)終止經(jīng)營合同。
【醫(yī)院合同】相關(guān)文章：
醫(yī)院的合同11-04
醫(yī)院設(shè)計合同07-06
關(guān)于醫(yī)院的合同11-08
醫(yī)院聘用合同11-04
醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同12-01
醫(yī)院聘用合同10-19
醫(yī)院招聘合同10-10
醫(yī)院合作合同12-20
醫(yī)院員工合同04-18
醫(yī)院購銷合同03-20