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      1. 公司股東合同

        時間:2023-12-25 15:36:10 合同范本 我要投稿

        精選公司股東合同3篇

          隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的公司股東合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        精選公司股東合同3篇

          公司股東合同 篇1

          論文摘要:揭開公司面紗”是在特定情形下對公司獨立人格的修正和維護,是對公司、股東與債權人一種風險與權利的平衡。由于一人公司的特性,其股東作為公司的意志機關與公司人格更容易發生混同。建立“揭開公司面紗”制度的本質基于人格混同,包括順向和逆向的混同。對于實踐中出現的一人公司股東以其名義與第三人簽訂的合同對公司的效力,法律并無明文規定,可依循“揭開公司面紗”的法理基礎和邏輯予以分析并判斷,以實現矯正的公平。

          論文關鍵詞:揭開公司面紗,一人公司,股東,人格混同,合同效力

          一、“揭開公司面紗”簡述

          公司是促進現代經濟發展的重要制度,從中世紀的萌芽演變成當今普遍采用的企業組織形態,其最重要的原因是在于它獨立的法人人格和股東的有限責任制度。公司以自己的名義進行經濟活動,獨立承擔公司行為的一切后果,參與訴訟,對外獨立承擔責任;而公司的股東只對公司在出資的有限范圍內承擔責任,即公司與股東具有相互獨立的人格,公司財產與股東財產相互獨立。這種制度安排,經過歷史的檢驗生存下來,對整個資本主義發展以及現代經濟的發展具有巨大的價值。但在漫長的發展與實踐中,產生了大股東濫用公司法人獨立地位和股東的有限責任,惡意逃避債務或者掏空公司,不但損害公司債權人的利益,也給公司或者其他股東造成損失的普遍問題。

          在英美衡平法上發展起來的“揭開公司面紗”或“刺破公司面紗”、是公司獨立法人理論的例外。其是指當公司或股東以有限責任為掩護,濫用公司獨立人格,致使債權人或社會公共利益遭受損害時,法律要求股東而非公司來承擔本應由公司承擔的責任。此時,公司的獨立法律人格將被否定,遮在公司頭上的有限責任面紗被揭去,公司背后的股東將被顯露出來承擔責任?梢,“揭開公司面紗”制度是指為阻止公司獨立人格的濫用和保護公司債權人利益及社會利益,就具體法律關系中的特定事實,否認公司與其背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責任,故此種制度又稱為“公司人格否認”、“公司法人資格否認”、“股東有限責任待遇之例外”、“股東直索責任”。

          獨立法人理論是構建公司的基礎,“揭開公司面紗”從1905年的美國判例首次出現至今只有百年歷史,作為例外規定只適用于個案。而在我國,后發的制度設計優勢避免了發達國家在放縱控制股東濫用法人資格方面的彎路。在無心之際,20xx年12月3日《最高人民法院關于審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》第35條規定早已導入了揭開公司面紗制度。[①]在我國20xx年《公司法》修訂中,引進的揭開公司面紗制度既源于發達市場經濟國家尤其是美國公司法的判例與學說,又超越這些判例與學說。《公司法》第20條將揭開面紗規則通過成文法確立其原則規定,成為世界立法的一大創舉。

          二、一人公司的特性與本質

          一人公司是指股東僅為一個自然人或法人,并由該股東持有公司的全部出資或所有股份的有限公司.從1897年英國的薩洛蒙訴薩洛蒙有限責任公司案,標志著一人公司在法律上獲得肯定。[②]從1925年列支敦士登最早以立法形式承認一人公司開始,許多國家立法對一人公司的態度也發生變化,由承認設立后的一人公司,轉而允許設立一人公司。

          一人公司的出現對傳統的公司本質理念提出了挑戰。傳統意義的公司強調的是資合性和社團性,即股東必須為復數,把“社團性”作為公司的本質特征之一。在大陸法系國家,通常根據本國商事法律的規定,將公司的本質概括為社團法人。但是,從公司的實質看,公司之成為公司,是因為它具有獨立的人格,而與社團性無關。“公司作為法人組織,應強調其公司獨立于出資人。這就是它的本質。這種公司本質論可以表現不同公司的共同性,略去公司現象的個別屬性。同時,也強調了公司法人存在的最基本前提。即使一人公司,其公司與出資人也必須相互獨立。”[③]

          一人公司并不違反公司的這一本質。但由于其只有一個股東的特性,其最重要的缺陷就是公司容易被股東控制,二者的人格非常容易混同,股東可利用對公司債務承擔有限責任這一點來損害債權人的利益。各國對一人公司多有專門的規定,以保障公司的`獨立人格這一本質。從我國的立法上來看,20xx年修訂的《公司法》首次規定了一人有限公司,正是為了保障公司人格的獨立,區別股東與公司人格,對其作了嚴格的規制:在第三節第58條到64條專門對一人公司作了特別的規定,主要設立了五項風險防范制度,包括:(1)對一人有限公司實行嚴格的資本確定原則;(2)一人有限公司必須在公司營業執照中載明自然人獨資或者法人獨資,以予公示;(3)一個自然人只能設立一個一人有限公司,該公司能再設立新的一人有限公司;(4)一人有限公司應當在每一會計年度編制財務會計報告,并經依法設立的會計師事務所審計;(5)第64條規定,與第三人發生糾紛時,一人有限公司的股東有責任證明公司的財產與股東自己財產是相互獨立的,否則股東即喪失只以其對公司的出資承擔有限責任的權利,而必須對公司的債務承擔連帶清償責任,這也正是對一人公司“揭開公司面紗”的規定。

          三、從案例看一人公司與股東人格的逆向混同

          正如前文所述,公司的本質實為其獨立存在的人格,不與股東人格混淆。但公司畢竟不同于個人,公司意志的形成仍然由股東的意志構成的,《公司法》第4條規定“公司股東依法享有資產受益、重大決策和選擇管理者等權利”;公司的意志機關是股東組成的股東會,其意志是通過民主集中的股東會決議來體現,《公司法》對于公司股東會的規定均體現這一思想,這也是公司的實質結構特征。正因如此,大股東或者控股股東利用其地位優勢控制股東會,也即控制了公司意志,使公司與股東人格混同,在這種情況下,才有了適用“公司人格否認”的現實基礎。此時,“揭開公司面紗”對一人公司的人格混同作出了風險規制和保障第三人的制度。但我們通常所指的人格混同都是“名為公司實為股東”時的情形。但既然股東與公司二者人格混同為一體,也就可能出現“名為股東實為公司”之情形,在實際中可表現為股東與第三人交易是否約束公司的問題,筆者將此種情況稱為人格逆向混同。

          如筆者遇到的一個案例:A公司作為唯一股東出資成立了B一人有限責任公司,并取得了工商登記,A、B兩公司的法定代表人不同。B公司成立后與C公司簽訂了一項目合作合同,后A公司與C公司對該項目以自己的名義和C公司簽訂了兩份補充協議,約定履行中B公司和C公司的一些具體事項。現在合同履行中C公司要求B公司按照補充協議履行合同,B公司則以補充協議是A公司所簽,應由A公司承擔,對其無效為由拒絕按補充協議履行。遂訴至人民法院。

          本案焦點在于一人公司的股東與他人簽訂的合同是否對一人公司發生效力,即當股東與公司人格逆向混同時能否倒過來揭開兩者之間的面紗,由蓋著面紗的公司來承擔股東的行為后果呢。對此,《公司法》及其他法律法規并無明確規定,我們可以通過一人股東與其公司人格意志的關系以及“揭開公司面紗”的法理基礎來分析。

          對于一人公司來說,其只有一個自然人或法人股東,不設股東會,公司的意志機關就是這唯一的股東,一人股東的決議即為公司股東會議的決議,對公司有約束力。公司的意志根本無法脫離該股東而獨立存在,可以說公司的意志和個人的意志經常是重疊的。新《公司法》第62條特別規定“一人有限責任公司不設股東會,股東作出決定時應當采用書面形式,并由股東簽字后置備于公司”,其目的就是將這些重要決定予以公示,以便于交易相對人查詢、辨別。

          股東簽字備案的決定當然代表了公司意志,如果股東以自己名義對外性外同時也簽字備案置于公司,那該行為實為公司人格所作,對公司有效,第三人應向公司要求履行。但現實中股東往往因種種原因并未嚴格遵照履行這一規定,股東對交易方作出的意思表示,就具有兩種不同人格的意思表示的可能。對此,不能簡單的認為因為股東沒有按照62條的規定就認為該意思只是股東個人人格而非公司人格所作,應結合公司人格否認制度的法理基礎和本質來看。

          我國學界一般認為,公司人格否定的法理基礎為誠實守信原則、禁止權利濫用原則、公平正義原則和公序良俗原則等民商法的基本法律準則。[④]公司人格否認制度的本質正是“通過利益衡量的方法對因公司法人格被濫用而失衡的利益體系進行調整,以維護公司法人制度的公平、正義之價值目標的實現”[⑤]!叭烁穹裾J”一詞的終極意義在于視股東與公司為一體,讓兩者對債權人共同承擔責任,使因股東權利濫用所致債權人的損失得以賠償或補償,法律所追求的直接目的應該是恢復矯正或恢復失衡的利益關系。

          因此,從“揭開公司面紗”的逆向來思考,當股東與公司發生人格混同時,如果債權人主張,也可以讓公司履行或承擔其面紗背后的控制股東所應履行或承擔的義務和責任。也就說,不論是是公司與股東人格順向的混同還是逆向的混同,都應該將被面紗所遮蓋的公司與股東都放在這種利益矯正機制下,判斷此時到底表示的是哪一個人格的意志,再來判斷由誰向第三人承擔法律后果。

          四、一人公司股東以其名義簽訂的合同對公司的效力

          根據合同的相對性原理,合同僅對其合同主體發生效力。但是當其主體可能與其他人的人格混同時,為了矯正失衡的利益,其事后救濟方式可能會突破合同的相對性。表現代理、隱名代理以及“揭開公司面紗”等都體現了這種立法與實踐的精神。依循上述法理與邏輯,我們可以判斷一人公司股東以自己的名義與第三人簽訂的合同對該一人公司是否有效力。根據所簽合同具體情況,可分為無效與有效兩種情形:

          (一)一人公司股東以自己的名義與第三人簽訂合同,內容為非公司事務或者是損害公司利益的行為。

          此時,盡管該一人股東可作為是公司意思機關,但其行為表現出其在簽訂合同時并非是以公司意思機關的身份行事。根據合同的相對性,此行為的后果應由股東自身承擔,該合同對一人公司不發生效力,一人公司不受其約束,不必履行該合同。當然,此時若股東無法履行,第三人追究股東自身的責任,若股東不足以承擔的,第三人可以向法院主張通過執行其對一人公司股權的價值來補償其利益損失。在實務中還可表現為關聯交易、或惡意逃債等,也為法律所規制,相對人可行使撤銷權等予以救濟。

         。ǘ┮蝗斯竟蓶|以自己的名義與第三人簽訂合同,內容是為公司事務、或者為公司的利益、或事實上公司已經履行或享有利益。

          1、如果股東為自然人,該合同對一人公司發生效力。若該股東也是一人公司法定代表人時,根據《民法通則》第43條“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任”,第三人可直接要求公司履行。因此,對于本文中的案例,筆者認為B公司與C公司簽有合作合同,A公司作為B公司的唯一股東與C公司簽訂補充協議,是處理B公司事務的后續行為,并非為損害B公司利益。其是名為A公司實為B公司的最高意志機關所作出的意思表示,對B公司有效。如果C公司要求B公司按約履行,法院應予支持。

          事實上,這種觀點也與實踐中判斷公司成立前的“準人格”意志代表者發起人對外行為的效力的法理相似。大多學者的意見,以及司法機關的指導性意見都承認在某些條件下,發起人以自己名義行為效力及于公司,第三人可要求公司承擔。如《最高人民法院關于適用中華人民共和國公司法>若干問題的規定(三)(征求意見稿)》第二條規定“發起人為設立公司以自己名義簽訂合同”“公司成立后對合同予以確認,或者已經實際享有合同權利或者履行合同義務的,合同相對人可以請求公司和該發起人承擔連帶責任。”20xx年6月3日《江蘇省高級人民法院關于審理適用公司法案件若干問題的意見(試行)》第37條規定“公司發起人以自己名義為公司設立行為的,債權人可以直接以該發起人為被告起訴要求其承擔相應的民事責任。公司追認發起人行為或該行為的利益歸于公司的,債權人可以選擇該發起人或成立后的公司為被告要求其承擔民事責任,但債權人一經選定被告后,不得再行變更!

          五、結論

          “揭開公司面紗”是基于公司與股東人格可能混同,在特定情形下對公司獨立人格的修正和維護,作為一種事后救濟手段,它是對公司、股東與債權人一種風險與權利的平衡,對失衡利益的矯正;谶@種法理基礎和邏輯,筆者認為,雖然合同具有相對性,但當一人公司股東與第三人簽訂的合同實際體現為公司人格的意思時,我們可以反過來給股東蓋上公司的面紗,肯定股東所代表的公司法人人格,認定合同對公司發生效力,從而實現矯正的公平。

          注釋:

          [①]劉俊!墩撔鹿痉ㄖ械慕议_公司面紗制度》,載趙旭東主編:《公司法評論》第5輯,人民法院出版社,20xx

          [②]REG佩林斯,A杰弗里斯,英國公司法[M],公司法翻譯小組譯,上海:上海翻譯出版公司,1984

          [③]朱慈蘊,一人公司對傳統公司法的沖擊,中國民商法律網,20xx年7月8日,http://www.civillaw.com.cn/article/default.asp?id=33516

          [④]金劍鋒,公司人格否認理論及其在我國的實踐,中國法學,20xx,(2)

          [⑤]李國光,王闖,審理公司訴訟案件的若干問題(中)貫徹實施修訂后的公司法的司法思考,人民法院報,20xx年11月28日,http://oldfyb.chinacourt.org/public/detail.php?id=90557

          公司股東合同 篇2

          甲方:__________(以下簡稱甲方)

          身份證號:

          乙方:__________(以下簡稱乙方)

          身份證號:

          甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》《經濟法》及相關規定,本著公平、公正的原則,經過共同協商,自愿達成如下條款,共同遵守:

          一、公司名稱及性質

          公司名稱:___________________。

          公司性質:____________________。

          二、經營范圍

          工程裝修,開業慶典,戶內外廣告設計制作,招牌燈箱,DM廣告制作設計發布,寫真,噴繪,平面設計,宣傳單等。

          三、合作方式

          甲乙雙方各自以現金方式出資合作,出資比例各占______%,(如有實物入股,也作價以現金方式計入),盈利分紅及虧損甲乙雙方各占______%。

          四、甲方的權利及責任

          甲方為股東會負責人,出任企業法人代表,行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理,具體主管財務工作,協調和開發公司主營業務項目,負責企業在社會中的宣傳,深化和項目洽談工作。

          五、乙方的`權利及責任

          乙方作為企業股東,出任企業總經理職務,在企業日常運營中全面主管企業生產,經營項目和企業內部事務,具體監管運營項目的設計,規劃和制作安裝工作。

          六、合作期限

          合作期限為______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。

          七、違約責任

          1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的,結合自身職務實施公司各項工作,不得越權,違規操作,如有違反,獨自承擔相應后果,并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

          2、在約定合伙期限未滿時,甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉讓股資,如違此約,過錯方將按原始股及相應紅利總價的______%對方進行賠償。

          3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發生,違約方須無條件退出,所有股份作為賠償轉入對方名下。

          八、其他

          1、未盡事宜,均以《公司法》和《公司章程》為準,雙方經行協商解決。

          2、本合同正本一式______份,甲乙雙方各執______份,工商局存檔一份,雙方簽字之日起本協議生效。

          甲方:(簽字、蓋章)

          ______年______月______日

          乙方:(簽字、蓋章)

          ______年______月______日

          公司股東合同 篇3

          甲方: 乙方: 住址: 住址: 身份證號碼: 身份證號碼:聯系電話: 聯系電話:

          丙方: 丁方: 住址: 住址: 身份證號碼: 身份證號碼:聯系電話: 聯系電話:

          第一條、 總則

          根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規,經過甲、乙、丙、丁友好協商,根據平等互利、相互信任的原則,就共同投資成立公司事宜,訂立本合同。

          公司宗旨:充分發揮企業的優勢,面向市場,積極開展多元化經營,全力追求最優經營業績和利潤的最大化,為全體股東提供優厚的回報。

          第二條、 關于公司

          公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙、丙、丁以各自認繳的出資額為限,對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。

          1、公司注冊全稱為:(以下簡稱公司) 公司注冊資金為: (大寫)

          2、各方的出資額和出資方式如下:

          甲方出資:(大寫);出資方式: 現金支付 乙方出資:(大寫);出資方式: 現金支付丙方出資:(大寫);出資方式: 現金支付 丁方出資:(大寫);出資方式: 現金支付

          3、公司住所為:

          4、公司的法人代表為:

          5、公司經營范圍為: 桑拿洗浴

          第三條、 關于董事會

          董事會是由公司股東組成,每一位股東均代表公司形象,并有責任和義務維護公司權益。

          1、甲、乙、丙、丁四方按照本合同第二條第2項規定繳納出資并簽約后,即成為公司股東。

          2、股東須遵守公司法以及公司各項規章制度,以身作則。

          3、除法律、法規規定的情形外,股東不得退股,但可以轉讓股份。

          4、董事會相關職務由董事會成員協商選舉,并限定期限考核。

          第四條、 權利與義務

          1、甲、乙、丙、丁均為公司董事會成員,但不直接參與公司的正常經營工作。

          2、為了明確甲、乙、丙、丁四方職責并有利于公司發展,甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。 具體分工如下:

          1)、董事長由: 擔任。主要負責公安、消防等一切對外行為,不直接參與公司內部管理工作。

          2)、執行董事由:擔任。直接負責公司內部運營管理,傳達董事會的`各項決定。直屬下級、公司總經理。

          3)、董事會成員由: 擔任。

          4)、公司總經理根據公司發展需要采用外聘形式。

          3、 公司支出、收入等財務狀況每季由執行董事組織召開股東大會,分析近期經營狀況及制定新的經營戰略目標。

          4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。

          5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手,否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執法部門提起訴訟。

          6、如因經營或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己見,可召開股東會議商討,如確實無法統一決策,執行董事擁有最終決策權。

          7、如果公司運營困難或需要資金周轉,甲、乙、丙、丁四方可協商再次為公司投資,根據投資金額的多少可重新制定股份。

          8、如公司運營虧損,無力繼續經營,需召開董事會,在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣,拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。

          第五條、 利潤分紅

          1、甲、乙、丙、丁為公司董事(股東),按其股份比例享有股份紅利。

          2、股份紅利是指公司年營業額減去公司投資成本以及所有運作資金后的資金,為公司年利潤,再將年利潤按照股東持有公司股份的比例分發給股東;如果是負數公司就是虧損,虧損將不存在紅利。

          3、為保障公司正?沙掷m運營,股東分紅不得超過公司年利潤的80%

          第六條、 違約責任

          1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上,應受與此款項雙倍賠償,情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

          2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊,一經發現將處以雙倍賠償,情節嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。

          第七條、 協議解除或變更出現以下情況本合同自動解除

          1、 合同期限已滿。

          2、 由于合理原因,經甲、乙、丙、丁協商將公司注銷。

          3、 由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。

          出現以下情況需簽訂新的合同,同時解除此合同。

          1、 公司新增其他股東。

          2、 股東股份變更。

          3、 合作方式變更。

          第八條、 協議期限

          自簽字之日起,有效期為 年,即 年月 日起至年月 日止

          第九條、 協議效力

          本合同經雙方簽字后生效,部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共三頁,一式四份,甲、乙、丙、丁個執一份,具有同等法律效力。

          甲方 乙方 丙方 丁方

          (簽字或蓋章) (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

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