精選超市合同匯編8篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的超市合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市合同 篇1
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、 合同類型與期限
�。ㄒ唬┘滓译p方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點(diǎn)必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方工作地點(diǎn)及工作崗位。
二、促銷員的錄用
�。ㄒ唬┐黉N員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。
3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
（二）促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為三個(gè)月，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，
如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。
三、促銷員的職責(zé)
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。
4、在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀(jì)現(xiàn)象，超市依照有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金由促銷員個(gè)人承擔(dān)。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息，維護(hù)甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí)，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，由促銷員自行承擔(dān)。
10、促銷人員必須積極配合
甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效，不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。
四、促銷員的考核
（一）、上班的規(guī)定
1、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動(dòng)離職處理。
�。ǘ�、休假、請(qǐng)假的規(guī)定
1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當(dāng)月不休假視為放棄，不得累計(jì)到下月，促銷員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。
2、促銷員國家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補(bǔ)休的，均支付給促銷員每日50元的`工資補(bǔ)貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標(biāo)準(zhǔn)300％的工資。
3、促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假；如果互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。
五、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %
3、促銷員薪資調(diào)整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外（每月三天）的請(qǐng)假或休假不享受工資，如請(qǐng)病假，須出示醫(yī)院病假證明，經(jīng)核實(shí)為病假者，不扣請(qǐng)假日工資。
5、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。促銷員按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不予補(bǔ)貼。
六、促銷員的解聘和辭工
1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的；構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng)，由甲方安排人員盤點(diǎn)交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導(dǎo)致甲方的損失，甲方則將追究其責(zé)任。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年 月日
超市合同 篇2
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同類型和期限
乙方個(gè)人原因，不能長時(shí)間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動(dòng)合同，但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從年月日到甲方處工作。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓�(zhí)行工時(shí)制度。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可安排乙方延長工作時(shí)間，休息日、節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認(rèn)同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計(jì)算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。（當(dāng)月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）
（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的.工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成，總計(jì)___元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠，每月15—20日為工資發(fā)放日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認(rèn)可，則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的，應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（二）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
（三）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
�。ㄋ模┮曳揭獓�(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行
（一）甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。
（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、特別約定
�。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關(guān)。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。
（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（負(fù)責(zé)人）蓋章：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
超市合同 篇3
編號(hào)：
勞 動(dòng) 合 同
甲方（用人單位）名稱：
經(jīng) 濟(jì) 類 型：法定代表人姓名：
單 位 地 址：
聯(lián) 系 電 話：
乙 方（勞動(dòng)者）姓名：
性 別：身份證號(hào)碼：
地 址：聯(lián) 系 電 話：
黔 西 縣 人 事 勞 動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著
公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同類型和期限
乙方個(gè)人原因，不能長時(shí)間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提
出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動(dòng)合同，但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。
乙方從 年月日到甲方處工作。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，
擔(dān)任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓�(zhí)行工時(shí)制度。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可安排乙方延長工作時(shí)間，休息日、
節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方
正式錄用乙方，乙方正式上崗。
乙方的工資從試用之日起開始計(jì)算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。（當(dāng)月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確
定乙方工資待遇，工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成，總計(jì) 元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資，不得克扣或
無故拖欠，每月15-20日為工資發(fā)放日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認(rèn)可，則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的，應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防
護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ⿲�(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的'作業(yè)，甲方應(yīng)將工作過程中
可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
�。ㄈ┮曳接袡�(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人
員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
�。ㄋ模┮曳揭獓�(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行
�。ㄒ唬┘追綄⒈締挝灰婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。
（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、特別約定
�。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關(guān)。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方簽字之日起生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方（負(fù)責(zé)人）蓋章：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
超市合同 篇4
甲方：公司(以下簡稱甲方)
甲方企業(yè)法人：
身份證號(hào)：
乙方：(以下簡稱乙方)
身份證號(hào)：
為了激勵(lì)乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的`利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書，完成任務(wù)書所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。
三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;
2、協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。
六、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議于合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方按第五項(xiàng)第2條規(guī)定續(xù)約;
2、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本協(xié)議也隨之終止。
七、雙方持續(xù)的義務(wù)：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第七項(xiàng)規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務(wù)：
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。
2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協(xié)商：如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、其他規(guī)定：
1、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協(xié)議修改：本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本協(xié)議不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
4、協(xié)議文本：本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX
法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX 法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
超市合同 篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方承租 項(xiàng)目酒店、超市、電影院一事，達(dá)成如下意向：
1、承租意向物業(yè)：交付使用期限：暫定為： ； 承租面積： 。
2、甲方承諾在同等條件下，乙方對(duì)以上承租意向物業(yè)有優(yōu)先承租權(quán)；
3、本意向書簽訂后，甲乙雙方對(duì)意向物業(yè)的租賃事項(xiàng)，另行協(xié)商并簽訂租賃協(xié)議；如意向書簽訂后 個(gè)月內(nèi)，雙方未能達(dá)成正式協(xié)議，則本意向書終止。
4、本意向書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交給廈門市立丹行置業(yè)有限公司保存。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期：
地點(diǎn)：
超市合同 篇6
乙方：_________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的公平、誠信原則，協(xié)商一致簽訂本協(xié)議以確定雙方的合作經(jīng)營關(guān)系，本協(xié)議和規(guī)定的單據(jù)均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
一、 合作內(nèi)容
1、 甲乙雙方的合作形式為_____________(1、經(jīng)銷2、代銷)
2、 、乙方供貨商品的品牌為_____________,所屬貨類___________,雙方就供貨合作達(dá)成協(xié)議。乙方按照本協(xié)議的約定和甲方訂單的要求向甲方供貨，甲方按照本協(xié)議的約定和實(shí)際收貨及銷售情況付款。
二、贊助和促銷費(fèi)用支持
1、新戶進(jìn)場費(fèi)_______元
2、新品建檔費(fèi)_____元/單品，首批進(jìn)店______單品，合計(jì)________元
3、年終店慶費(fèi)用為______元/年
4、商品陳列費(fèi)用_______元/月
5、每月按銷售從貨款中扣除返點(diǎn)_____。
6、乙方承擔(dān)經(jīng)營中產(chǎn)生的耗材費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為乙方銷售額的_____%，每月結(jié)算時(shí)從乙方貨款中扣除。
7、乙方促銷人員要服從店內(nèi)統(tǒng)一管理，每位促銷人員每月管理費(fèi)為____元,從乙方貨款中扣除。
8、乙方每月在付款前向甲方提供足額增值稅發(fā)票，若乙方不能開具發(fā)票，甲方每月扣除乙方商品銷售額的______%作為費(fèi)用。
9、其他費(fèi)用______________________________。
以上費(fèi)用支付方式：
1、現(xiàn)金
2、支票
3、貨款扣除
4、電匯
5、其他上術(shù)各項(xiàng)贊助費(fèi)在本合同解除、終止時(shí)，不于返還乙方。
三、供貨商品的確定
1、甲方的《訂單》是供貨商的要約。每次交易的`商品名稱、型號(hào)、規(guī)格、花色、品牌、數(shù)量、單價(jià)等，由甲方向乙方提供帶訂單號(hào)的書面《訂單》作為供貨商品的要約，如乙方未就《訂單》提供書面異議則視為默認(rèn)訂單要約的并按《訂單》內(nèi)容執(zhí)行。
2、文件的有效方式：傳真、電子郵件、郵寄、直接遞交均被雙方認(rèn)為有效方式。
四、供貨商品的價(jià)格承諾
1、同類銷售形式最優(yōu)惠價(jià)格，乙方承諾，根據(jù)甲方的銷售形式和納稅種類，提供最優(yōu)惠的供貨價(jià)格。
2、價(jià)格約定：_____________________(付報(bào)價(jià)單)。
3、價(jià)格變更：乙方如欲變更供價(jià)，應(yīng)先向甲方采購部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后，如果是價(jià)格上調(diào)，自甲方同意之日起30日后開始實(shí)施，如果是價(jià)格下調(diào)，則乙方承諾將甲方所有賣場庫存有關(guān)商品差價(jià)退還給甲方。
4、價(jià)格指導(dǎo)：乙方對(duì)甲方售價(jià)進(jìn)行指導(dǎo)，并保證甲方售價(jià)為其商圈內(nèi)的市場最低價(jià)格，如發(fā)現(xiàn)有比甲方實(shí)行的售價(jià)更低的價(jià)格時(shí)，甲方將立即采用新的最低市場價(jià)格，同時(shí)乙方承諾甲方有權(quán)從乙方貨款中扣除毛利損失的部分。
五、付款條件約定
1、經(jīng)銷，售后押單_________元，賬期_______天
2、代銷，售后押單_________元，賬期_______天
六、商品運(yùn)輸
由乙方負(fù)責(zé)將商品運(yùn)輸?shù)健队唵巍分付ǖ慕回浀攸c(diǎn)，運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。運(yùn)輸過程中發(fā)生的商品損失及對(duì)第三人造成的人身或財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。
七、銷售獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)銷商品獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)甲方所有賣場的采購成本匯總金額，代銷商品根據(jù)甲方實(shí)際銷售的商品金額，按下述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：年采購商品成本匯總金額達(dá)到_____萬元，全額返傭_____% 年采購商品成本匯總金額達(dá)到_____萬元，全額返傭_____% 年采購商品成本匯總金額達(dá)到_____萬元，全額返傭______% 以上獎(jiǎng)勵(lì)支付方式：
1、現(xiàn)金
2、支票
3、貨款扣除
4、電匯
5、其他
八、商品補(bǔ)償及退還約定
1、過期或臨期商品;乙方無條件換貨或退貨
2、換貨：乙方在收到甲方換貨通知七天內(nèi)前往甲方指定的地點(diǎn)換貨，逾期不換的，甲方對(duì)貨物有處置權(quán)并直接從貨款中扣除處置貨物的款項(xiàng)。
3、退貨：乙方對(duì)于滯銷、過期、變質(zhì)、有殘、包裝不良等商品應(yīng)無條件退貨，凡需現(xiàn)場營運(yùn)確認(rèn)的，乙方需在接到通知之日起15日內(nèi)將商品收回，逾期甲方對(duì)商品有處置權(quán)并直接從貨款中扣除處置貨物的款項(xiàng)。對(duì)已付清貨款后退貨的，在退貨的同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方退還相應(yīng)數(shù)量的貨款，其退貨價(jià)格以當(dāng)時(shí)的進(jìn)價(jià)為準(zhǔn)。
4、本合同解除、終止后，乙方因商品質(zhì)量問題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不得免除，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、促銷員駐店責(zé)任
1、乙方對(duì)所派促銷員有培訓(xùn)教育的義務(wù)，由于促銷員的過錯(cuò)，在店內(nèi)銷售中造成任何財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡 (包括促銷員本人)等事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
2、乙方促銷人員采用拉攏顧客等手段進(jìn)行店外交易等行為視為違規(guī)，除對(duì)責(zé)任人本人處罰及清退處理之外，還要對(duì)所屬供應(yīng)商處以當(dāng)月交易額10%的罰款。
3、乙方促銷員必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，凡違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)將違紀(jì)人員退回乙方處理，因此而造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
十、產(chǎn)品質(zhì)量和清戶規(guī)定
1、如乙方所提供商品標(biāo)示及外包裝不符合有關(guān)規(guī)定(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))或因該商品是侵權(quán)產(chǎn)品或其他因商品問題造成的顧客投訴，由此產(chǎn)生的相應(yīng)處罰金和賠償費(fèi)用以及訴訟費(fèi)用由乙方承擔(dān)，清節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)在貨款中扣除罰款及相關(guān)款項(xiàng)之后，予以清戶處理。
2、乙方必須保證所提供的一切證照、材料、票據(jù)等真實(shí)合法，如發(fā)現(xiàn)虛假，乙方同意甲方押扣其未結(jié)貨款及貨物，并報(bào)送相關(guān)部門，甲方扣除所有損失費(fèi)用后將乙方予以清戶。
3、乙方所提供的商品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，無國頒標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)，由于質(zhì)量不合格或質(zhì)量問題造成。
4、乙方一經(jīng)清戶，按協(xié)議規(guī)定所交納的各種費(fèi)用均不退還。
十一、其它規(guī)定
1、 供應(yīng)商應(yīng)按甲方要求或根據(jù)有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例提供相應(yīng)委托代理書及商品質(zhì)檢報(bào)告。
2、 促銷商品的供貨價(jià)格應(yīng)在促銷期生效前7天執(zhí)行。
3、 甲方在乙方交換前對(duì)訂單內(nèi)容進(jìn)行更改或刪除，但必須在訂單到達(dá)甲方24小時(shí)內(nèi)告知乙方更改內(nèi)容;乙方在接到訂單15日內(nèi)仍未交貨，甲方有權(quán)終止訂單，乙方必須按照甲方訂單規(guī)定的量交貨，如與訂單所訂品種數(shù)量不符，甲方有權(quán)拒絕，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、 結(jié)算程序以甲方財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
5、 本協(xié)議有效期內(nèi)具體業(yè)務(wù)處理，包括：增加品種、價(jià)格變動(dòng)、促銷活動(dòng)及費(fèi)用處理等，雙方以書面協(xié)議形式約定，雙方簽署的任何書面協(xié)議均做為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。
6、 本合同所涉及的贊助、促銷支持、銷售獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用，不能直接向合同中任何一方的工作人員支付，對(duì)具體工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)問題是合同內(nèi)部的事務(wù)。
十二、爭議的解決
本協(xié)議簽約地點(diǎn)和合同履行地在甲方所在地，執(zhí)行中若有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方都同意在甲方所在地人民法院訴訟。雙方約定貨款在壹萬元人民幣以內(nèi)的收紛，由雙方協(xié)商解決，不得提起訴訟。
十三、執(zhí)行期限
合同時(shí)間_____年___月____日至_____年____月____日。
十四、其它約定事項(xiàng)
本協(xié)議一式三份，乙方執(zhí)一份，甲方執(zhí)二份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
超市合同 篇7
轉(zhuǎn)讓方（甲方）： 身份證號(hào)：
頂讓方（乙方）： 身份證號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方將自己位于____市____區(qū)____街（____路）
(原為：____)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為
二、店內(nèi)設(shè)備及貨物轉(zhuǎn)讓方案及價(jià)格:
1號(hào)的店鋪____平方米。
三、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為____，租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方或甲方指定有效人名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無關(guān)。
四、乙方在雙方協(xié)定時(shí)間內(nèi)交付轉(zhuǎn)讓金，甲方在雙方協(xié)定時(shí)間內(nèi)交鋪給乙方經(jīng)營，如乙方違約，乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)（轉(zhuǎn)讓本店設(shè)備和貨物的總費(fèi)用）的10%向甲方支付違約金。如甲方違約或由于甲方原因?qū)е滤嘶蚣追阶约褐型臼栈氐赇�，甲方同樣承�?dān)違約責(zé)任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)（轉(zhuǎn)讓本店設(shè)備和貨物的總費(fèi)用）的10%作為違約金。
五、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
六、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的.裝修損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同，甲方退出全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。
七、其他協(xié)商事宜：
八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
日期： 日期：
超市合同 篇8
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就超市轉(zhuǎn)讓達(dá)成下列協(xié)議，并共同遵守：
1、甲方于 年 月 日前將位于 超市(面積約 平方米)整體轉(zhuǎn)讓給乙方使用。
2、門市租金每年 元人民幣。
租賃期限：從 年 月 日至 年 月 日 前三年租金不變，后兩年租金每年遞增 %，每年租金必須 當(dāng)年 月 日之前交清，否則視為違約，甲方有權(quán)解除租賃合同。
3、超市內(nèi)的硬件(電腦、收銀系統(tǒng)、貨架、監(jiān)控、電視、冰柜)折舊一并轉(zhuǎn)讓給乙方，共計(jì)價(jià)格為 元人民幣一次性給付甲方。
4、超市內(nèi)及庫房的貨物經(jīng)甲乙雙方共同盤點(diǎn)共計(jì) 元整。
5、甲方從簽訂合同之日起一次給付乙方首年房屋租金、硬件折舊費(fèi)、貨款等共計(jì) 元整。
6、乙方在租用此門市期間所發(fā)生的一切稅、費(fèi)(其中包括營業(yè)隱形稅、房產(chǎn)稅等)和自己所用的水、電、氣、電話費(fèi)等和概由乙方自行承擔(dān)支付，與甲方無關(guān)。
7、乙方在租賃期間必須經(jīng)常維護(hù)、查看安全隱患，如出現(xiàn)廣告招牌脫落、火災(zāi)、燃?xì)庵卸�、偷竊、違法等事均與甲方無關(guān)，所發(fā)生的民事糾紛均由乙方自行負(fù)責(zé)。
8、乙方在租賃期中，若對(duì)房屋進(jìn)行安全裝修，但不得損壞房屋的結(jié)構(gòu)，裝修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方因使用需要增添的固定裝修、裝飾(不含可搬運(yùn)物品)，在合同期滿后，乙方不得拆除和搬走，并不得作價(jià)要求甲方承擔(dān)，同時(shí)乙方在租賃期中所用的`設(shè)備，在期滿后不得以借口作價(jià)要求甲方購買。
9、該超市的所有營業(yè)證照原屬 名字，簽定本協(xié)議后乙方必須到相前部門更換所有營業(yè)證照法人名字，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。若乙方?jīng)]有及時(shí)變更所有營業(yè)證照而產(chǎn)生的稅、費(fèi)及債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，若產(chǎn)生法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
10、違約責(zé)任：甲乙雙方必須自行履行本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定，若有一方違約另一方將賠償違約金房屋總租金的10%。
11、本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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