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      1. 企業合同

        時間:2024-05-03 19:47:01 合同范本 我要投稿

        【熱門】企業合同合集9篇

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的企業合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】企業合同合集9篇

        企業合同 篇1

          甲方(用人單位)名稱:__________________

          法定代表人:___________________________

          地址:__________________________________

          乙方(勞動者)姓名:____________________

          年齡:__________________________________

          文化程度:______________________________

          現在住址:______________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和有關法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

          第二條生產(工作)任務

          甲方安排乙方從事_____________________________________________工作。

          乙方同意按甲方生產(工作)需要,在崗位,承擔任務,擔任_______工種。

          乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標:_____________________。

          第三條勞動保護和勞動條件

          為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,達到規定的數量、質量指標,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下(略)

          第四條勞動紀律

          1.甲方應根據國家有關規定,制定各項規章制度,具體內容如下:____________。

          2.乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮。

          第五條勞動報酬

          1.乙方在合同期內的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒(熟練)期間的生活補貼為:________。乙方試用期間工資為:________,試用期滿的定級工資為:________,乙方現工種工資為:________。

          2.甲方應按規定發給乙方工資性補貼。乙方的工資性補貼為其標準工資的____%。

          3.乙方的升級按有關規定執行。

          4.因生產(工作)需要確需加班的,甲方應為乙方安排同等時間的調休或按規定付加班費。

          第六條保險、福利待遇

          1.乙方的獎金、津貼、保健食品、勞動保護用品,物價補貼等待遇,應當與甲方同工種、同崗位固定工人同等對待;

          2.乙方患職業病或因工負傷,孕期、產假和哺乳期間,應當與甲方同工種、同崗位的原固定工人同等對待;

          3.乙方患病或非因工負傷,按其為甲方工作時間的長短,給予________個月的醫療期。在醫療期內,乙方醫療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待。醫療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方發給相當于本人標準________個月的醫療補助費。

          4.乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費,應當與甲方原固定工人同等對待。具體標準為:_________。

          5.乙方的休假、探親、上下班交通費補貼、取暖和防暑降溫補貼等,應當與甲方原固定工人同等對待。

          6.乙方因合同期滿或屬于第八條第2款第3項規定情況,解除勞動合同時,甲方應當按其在本企業工作年限,每滿_____年發給相當于乙方標準工資_____個月的生活補助費,但是,最多不超過_____個月的乙方標準工資。

          乙方按照第八條第2款第3項規定被解除勞動合同的,或按照第八條第5項規定自行解除勞動合同的,以及自行離職的,甲方不發給生活補助費。

          7.乙方標準工資的______%為乙方本人交納的退休養老基金,由甲方按月代為扣繳。

          8.甲方按國家規定,按月為乙方繳納養老保險基金和失業保險基金。

          第七條教育與培訓

          1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓。

          2.甲方對乙方進行必要的職業技術培訓、持證上崗,技術培訓應達到國家規定的初級工標準。

          3.乙方從事特種作業,要經過專門培訓、持證上崗,技術培訓應達到國家規定的初級工標準。

          4.甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務________年,否則乙方須支付甲方培訓費________元。

          第八條合同的變更、解除

          1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同相關內容:

          (1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意的';

         。2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

          (3)本合同訂立時所依據的法律、法規,已經修改的;

          (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

         。5)法律、法規規定的其他情況。

          2.下列情況,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

         。2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (3)乙方按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,屬于應予辭退的;

         。4)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

          3.下列情況,乙方可以解除合同:

         。1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方不能按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

         。3)經甲方同意,乙方自費考入中等專業以上學校學習的;

         。4)甲方不履行本合同,或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

          4.甲乙雙方任何一方解除合同,除試用期內和因本條第2款第(3)項規定解除合同以外,應提前30天通知對方。

          解除合同,甲方應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。

          甲方解除乙方合同,應當征求甲方工會的意見。

          5.乙方被開除、勞動教養,以及被判刑的,本合同自行解除。

          6.下列情況,甲方不得解除合同:

          (1)乙方合同期限未滿,又不符合第八條第2款規定的;

         。2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

         。3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

         。4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的;

         。5)乙方符合國家規定條件的。

          7.合同期限屆滿,應即終止執行,由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可續訂合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同將視為自動續訂同一合同期限。

          第九條甲乙雙方約定的其他事項

          1.在本合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事本合同規定以外的工作,但下列約定情況除外:

         。1)合同期內發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

         。2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動(______個月為限);

         。3)合同期內發生不超過______個月時間的短期停工;

         。4)法律、法規、規章、政策規定的其他情況。

          2.甲方可解除合同約定的情況:

         。1)乙方經批準出境定居的;

         。2)乙方試用期滿經考核不合格的;

         。3)乙方有其他特殊情況。

          3.乙方在享受法定假期期間,以及_________情況下,甲方不得解除合同。

          4.乙方除第八條第3款的規定以外,應征入伍的,以及______情況下,可以同甲方解除合同。

          5.乙方在合同期間享受住房的規定或補貼(住房公積金)為:_________。

          6.其他需要約定的事項____________________。

          第十條違約責任

          1.由于甲乙雙方因本方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

          2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

          3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。

          4.甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:______。

          第十一條勞動爭議處理

          甲乙雙方執行本合同發生爭議,可以向本企業調解委員會申請調解。調解無效,當事人一方要求仲裁的,按企業勞動爭議處理有關規定向當地勞動仲裁委員會申請仲裁:當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

          第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

          甲方:________________________(蓋章)

          法定代表人:__________________________

          乙方:________________________(簽章)

          (委托代理人):______________(簽章)

          合同簽訂時間:________年_____月_____日

          合同鑒證機關:________________(蓋章)

          合同鑒證人:__________________(簽章)

          合同鑒證時間:_______年______月_____日

          合同要點

          城鎮集體所有制勞動合同制職工勞動合同是指以城鎮集體所有制企業為合同一方當事人(用人單位)與勞動者簽訂的明確相互之間權利義務關系的協議。

          特別提示

          簽訂與履行城鎮集體所有制勞動合同制職工勞動合同,除與履行全民所有制勞動合同制職工勞動合同應注意的問題以外,還包括下列問題:

         。1)勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上,當事人雙方同意延續勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。

         。2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。

         。3)當事人雙方應當在合同中明確約定工作時間和休息休假條款,一般情況下,勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。實行計件工作的,也應參照此規定合理確定勞動定額,計件報酬標準。同時,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。如果用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。加班工作的,用人單位需按照《勞動法》的規定支付勞動報酬。

         。4)當事人雙方應當在合同中明確約定工資條款,最低工資保障制度以及工資支付的形式、幣種。

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        企業合同 篇2

          一、合同的主體(甲方乙方)

          甲方在簽合同時一般應有甲方公司的全稱(保證公章和營業執照上面的名稱相一致)及法定代表人的簽名;

          對乙方則應特別注意

          1、首先應特別注意營業執照上的公司名稱,保證合同上的乙方和企業營業執照上的名稱保持一致,還應注意公司的樣章的名稱和營業執照上的一致。

          2、一般而言,合同上會要求有企業法定代表人的簽字,在此應確認在此處簽字的人的身份,如果不是法定代表有人,則應特別注意該人員是否有公司或法定代表人的授權委托書,并且應把授權委托書、合同書及個人的身份證明放在一起保管,以保證簽訂合同的有效性。

          3、應注意簽約方的資信狀況,以保證合同的有效履行。

          4、在履行合同的過程中涉及到乙方人員簽字的地方都要注意簽字方的身份,是否具有合法的授權委托書,否則簽字可能會變為個人的行為,最好在涉及到乙方簽字的地方都加蓋公司的印章加以確認。

          5、如果簽約方為個人,應特別注意落實個人身份,并留下身份證復印件,及資信狀況,最好是以錢款兩清的方式來交易,以避免風險。

          二、合同主體的考察

          1、簽約對方的主體資格

          (1)簽約對方為個人時,法律要求必須是完全民事行為能力人,既簽約方精神正常且年滿18周歲或者16至18周歲但以自己的收入為主要生活來源,在此情況下可以要求其提供身份證、詳細的家庭地址、聯系方法及個人的其他情況,方便于在必要時對其進行實地的考察和確認,。

          (2)簽約對方為企業時,則應注意企業下屬部門,如企業各部/科/處/室等是不具備主體資格,不能簽約的,如果簽訂了這樣的合同可能會因為主體不適格而被認定無效;而企業的分支機構,如分廠、分公司、辦事處等,則應看其是否具有對外開展業務資格(是否有授權)?是否有非法人營業執照?如果有授權或非企業法人營業執照才有簽訂合同的資格,對分公司、分廠、辦事處的審查,除審查分支機構的履約能力外,還應審查公司的履約能力的情況,因為在分支機構無力承擔責任的情況下,公司還應承擔補充責任。對企業主體格的審查,一般是對企業營業執照進行審查,主要應查看的內容是企業名稱,看該名稱與擬簽合同當事人的名稱是否一致,不一致則風險較大;看注冊資本,是否與擬簽合同標的額相稱,如差別較大,則可能風險也較大,應加以注意;看企業經營范圍,看擬簽合同業務是否在經營范圍內,不是,風險也較大;看企業的工商年檢是否通過了工商部門年度檢驗,如果沒有,則簽定合同時風險也會較大。除以上的方式以外,還應依據營業執照中記載的情況,對公司的辦公地點、人員、固定資產等進行實地考察和確認。

          3、要核實對方資信情況

          在審核了對方的主體資格,沒有問題后,則應核實簽約對方的資信。核實資信的方式與簽約對象是新客戶還是老客戶,有很大的區別,如果是老客戶,則可以考慮與其簽合同,但要核對其之前的履約的情況,如履約情況差,一般不能再與其簽合同,既使簽,也只能同時履行合同,既交貨的同時付款的合同。如果交貨期較長,則應要求對方先支付一定的履行保證金,并要求在交貨的同時付清全部貨款;對核對履約記錄情況后,如履約情況一般或履行情況良好,則應考察其資信證明文件,除了交貨的同時付款以外的合同,一般應要求對方提供資信證明文件,資信證明文件一般包括企業簡介,營業執照,效益情況,稅務證明,銀行信用等級證明以及單位的基本情況等資信證明資料;同時可以通過了解對方客戶的評價,調取工商資料等其它手段核實對方所提供的資信證明情況,同時還可以對公司的注冊資本情況、會計資料、股東等進行核實,最后依據對方的資信情況確定是否應簽合同或簽什么樣的合同。

          對于新客戶除了交貨的同時付清款的合同外,一般應要求對方提供資信證明材料,并實地進行考查,在確認有良好資信及履約能力后再與之簽定合同,如果在此過程中能讓對方提供履約擔保則會極大的減少風險。

          三、合同的訂立

          2、承諾

          如果承諾以后,發現承諾對自己不利,則應及時撤回承諾;有效的承諾撤回的方式應以書面的方式做出,并在承諾到達對方之前到達對方,才為有效。有效的利用承諾撤回權可以避免許多的風險。

          3、應考慮本方的履約能力

          如本方的履約能力能達到擬簽合同約定的要求,則可以簽約,否則應慎重考慮訂立合同,許多的合同欺詐就是利用一方超過履存能力簽定合同后,對方抓住了這一點,向另一方索賠而造成的。

          4、合同談判成果的確認

          5、合同成立并生效的風險

          在正式向對方履行時,一定要先注意合同是否成立并生效,在沒有肯定之前,千萬不要想當然就開始履行合同,以免給自己造成損失。

          6、合同的形式風險

          合同的形式有有書面形式、口頭形式和其他形式。除了交貨的同時負款的合同外,一般應以書面的形式簽定合同,在以信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等形式簽定合同時一定要要求以書面的形式做最后的確認,以避免雙方在履行過程中發生分歧。法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同的,一定要先要以書面的形式訂立合同,千萬不要因為人熟就無視這樣的約定,因為這里面隱藏了許多的法律風險。當然如果當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務,對方接受的,該合同是成立并有效的,但這樣的行為會給企業帶來許多不必要的風險和麻煩,應當盡量的避免。

          7、合同交易主體的'風險

          (1)代理人(比如銷售人員)無權代理、超越代理權的風險

          行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同,相對人有理由相信行為人有代理權的,該代理行為有效。這種代理稱之為表見代理,對很多企業都存在替在威脅。這主要表現在企業的銷售人員離開企業后因為手里還有原來企業的授權委托書、空白合同、工作證等能夠讓人覺得他還是企業員工的材料,然后利用這些材料以企業的名義和他人簽定合同;還有就是企業中的員工利用手里面有這樣的一些材料,出于個人利益的考慮和他人簽定合同,最后這些合同產生的后果,都會由企業來承擔。

          (2)法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外,該代表行為有效。這就說明公司內部對法定代表人的約束文件,在法律上對外并無約束力,其后果最終還是應由企業承擔,但在企業和法定代表人之間是有約束力的,因此在公司內部的管理中,有限制法定代表人的權限時,一定要對法定代表人違約后所應承擔的責任加以明確,以此達到徹底約束的目的。這是由法定代表人產生的風險。

          產生以上兩類風險主要是在合同管理上存在漏洞所致,加強合同的管理才是避免這類風險的有效方法。

          四、合同條款

          簽約時的合同標的、數量、質量、履約條款,違約條款等都應當準確,不得有含糊不清的內容,任何的岐意都會引起不必要的糾紛。

          1、標的條款

          標的條款中主要包括標的數量和標的質量,在標的數量中應明確計量單位、計量方式、數量以及其它可能影響數量的內容;標的的質量保證條款應包括權利性保證(既對標的物有完全處分權的保證),完整性保證(保證標的以及其配套設施完整、齊備)包括效能性保證(保證標的符合事先約定的指標參數、能夠達到預定的用途與目的),質量檢驗(檢驗質量的機關、方式、方法)維修保證及保證期等,對標的條款應盡可能的準確,具體以確保不發生岐義為原則,最好能根據行業特點提供格式標準合同,在以該合同為基礎依據具體的情況進行調整,這樣可以減少合同簽定過程中的隨意性。

          2、價金條款

          3、履約條款

          在合同的履行條款中應明確合同履行的地點,合同履行的時間、合同履行的義務人及合同履行的內容;對于合同履行的時間應當明確,是時間點還是期限,并且要力求精確,并明確時間的計算方式;對于合同履行的地點則應盡可能詳細,寫明城市,街道及其號碼,甚至可能時要明確到房間的號碼;履行內容則要求義務人應當做什么,如何做,達到什么標準等是履行條款的核心內容,由于履行條款與違約條款、風險分擔分割點以及糾紛管轄間都聯系。因此在簽訂時應該力求準確,并應系統考慮,綜合衡量后才能確定。履約風險是合同風險中最為多見的一種,這源于兩點:一是對方履行能力弱;另一種是對方利用履行條款中的漏洞或者雙方對履行條款的理解產生誤解導致最終的風險。

          4、質量條款

          5、違約條款

          一個沒有違約條款的合同是履約沒有保障的合同,是沒有約束力的合同,因此在合同中必須對違約條款明確化。違約的表現形式為一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在此情況下違約方一般應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。這里面最要緊的是約定好一方違約應支付另一方違約金的數額或約定因違約產生的損失賠償額的計算方法,這樣可以有效的避免雙方在產生分歧時在違約金上糾纏不清。這里要特別說明的一點是定金和訂金的區別,在法律上只有定金存在雙倍返回的問題,其他的都只有返還本金的義務。

          6、標的物滅失的風險

          標的物毀損、滅失的風險,在標的物交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔,但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。為了分清交付過程中的滅失風險,在簽定合同時一定要把履行的時間、地點、履行的標準明確化,以避免產生意外滅失時無法確定責任。

          五、合同的合法性

          合同無效主要出于以下的幾種原因之一:

          (1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

          (2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

          (3)以合法形式掩蓋非法目的;

          (4)損害社會公共利益;

          (5)違反法律、行政法規的強制性規定。

          簽定一個無效的合同會給善意履行方帶來很大的風險,也會給惡意方很多隨意解除合同的借口。其風險是非常大的,故在簽定合同時應特別注意有無存在合同無效的情形,以避免合同無效給自己帶來風險。

          六、解除合同的法律風險

          解除合同分法定的解除和約定的解除,

          法定的解除是指只要具備以下情形之一的,當事人可以解除合同:

          (1)因不可抗力致使不能實現合同目的;

          (2)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;

          (3)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

          (4)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

          (5)法律規定的其他情形。

          約定解除應以雙方合同約定的解除條件為準。

          解除合同是是有期限的一定應在法律規定(一般為一年)或者當事人約定解除權行使期限內要求解除,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。

          解除合同過程中最容易產生風險的地方是解除合同的程序及解除合同條件的理解上,解除合同一般應當以書面的形式通知對方,合同自通知到達對方時解除。在解除合同時一定要特別的注意,隨意的解除合同會給企業帶來很大的風險。在解除合同時如果對方有異議,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力,在行使合同解除權的過程中,一定要把解除合同的通知送達對方的手上,并留有證據。以免在是否已經解除的問題上發生爭議。

          合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。

          合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力

          七、可撤銷的合同

          (1)重大誤解:既一方因自己的過錯對合同的背景、目的、內容產生重要誤解而訂立的合同;

          (2)顯失公平的合同:既一方在或缺乏經驗的情況下,訂立了明顯對自己不利的合同;

          (3)乘人之危:既行為人利用他人的危難處境或緊迫需要強迫對方接受違背意志的合同;

          以上三種類型合同是屬于可撤銷的合同,受害人一方可以在知道或者應當知道存在以上情況之一的那時起一年內要求撤銷上述的合同。

          八、合同履行過程中的幾種特殊情形

          1、同時履行抗辯權

          合同雙方互負債務,沒有履行的先后順序,如果存在對方不履行或不完全履行的情形,則另一方有權拒絕相應的履行;

          2、不安抗辯權

          先行履行債務的一方有確切的證據證明對方可能喪失履行能力,可中止履行,并要求對方提供擔保,否則可不予履行合同;

          3、后履行抗辯權

          在后履行一方發現在先履行一方的履行不符合合同的要求,則在后一方可以中止履行。

          4、代位權

          債務人怠于行使其到期債權造成債權人損害時,債權人請求法院以自己的名義代位行使債權;

          5、撤銷權

          債務人放棄到期債權或無償、低價轉讓財產造成損失的,債權人可請求法院撤銷該行

          以上五種是當事人一方在合同履行過程中發現債權可能存在損害時常見的補救措施,利用好了,可有效避免損失,減少法律上的風險。在上述的前三種履行方式中,爭取在合同承擔后履行義務,因為這時合同中風險最小的,如果實在不行,可爭取同時履行的方式上(上述第一種)。對于采用第二種,既先履行義務時,則應建立在這樣的一個基礎上,既對方是自己的老客戶,資信非常好,而且并無履行不良的行為存在,但即便如此,也應慎之又慎,謹防給自己造成不必要的損失。

          九、情勢變更

          在合同的履行過程中,當事人訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,影響了合同的履行的,可以對此申請求變更價格條款。這里面最常見的是材料價格的巨大變化或市場發生重大變化所引起的。企業在經營過程中,有效的對此加以利用,也會極大地減少企業的損失。

          十、后合同義務

          企業應當在合同中約定保密條款,這樣可以有效防止商業秘密外泄,這對保護企業利益是非常有利的。

          十一、簽定合同時還應注以下的細節

          1、保留好營業執照復印件、法定代表人身份證明、授權委托書、身份證復印件等有關可以證明身份的材料;

          2、蓋公章時一定要清晰;

          3、合同中有修改的地方一定要蓋章確認;

        企業合同 篇3

          甲方:______________________ 乙方:______財務咨詢有限公司

          甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規,就企業管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。

          一、 服務范圍

          甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:

          1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

          2.制訂財務核算制度。

          3.制訂財務管理制度。

          4.制訂企業內部控制制度。

          5.受托財務分析,出具財務分析報告。

          6.投資融資咨詢。

          7.制訂人力資源管理工作手冊。

          8.制訂企業總務管理工作手冊。

          9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

          10.______________________________

          二、 服務期間(項目完成期限)及收費

          1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

          2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。

          三、 甲方乙方的基本義務

         。ㄒ唬 甲方的基本義務

          1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

          2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

          3.按照約定支付服務費。

          4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

         。ǘ 乙方的.基本義務

          1.必須遵守職業道德和執業紀律。

          2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

          3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

          4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

          四、生效、違約處理及其他約定事項

          1.本協議書在簽約并付費后生效。

          2.雙方之間發生爭議的,應當進行協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

          3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

          4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,效力相同。

          5.其他約定事項:__________________________________________

          甲方:__________________ ______年______月______日

          乙方:__________________ ______年______月______日

        企業合同 篇4

          序言

          ××(以下簡稱甲方)是按照中華人民共和國法律組織并建立的獨立法人。其總部設在××××。

          ×××(以下簡稱乙方)其主要業務所在地設在×××××。

          雙方經過友好協商同意按《中華人民共和國中外合資經營企業法》就下列各條款及其附件的內容達成協議,簽訂本合同。

          第一條定義

          除因特殊需要在本合同上下文中另有明確含義外,下列名詞詞語在本合同中的定義如下:

         。保惫臼侵讣滓译p方合資經營的××××公司。

          1.2專有技術(know-how)是指×方從獲得的按技術轉讓和許可證合同轉讓給公司的,為設計、生產、制造和銷售本公司產品,以及為改進本公司這些產品進行技術改造所需的一切專有技術、知識、經驗和技能。它包括技術資料、圖紙、試驗方法、試驗報告、制造工藝、設備說明書、質量控制、計算機程序與應用、安裝與調試方法、企業管理、銷售、技術服務和×方通過其關聯公司派遣的技術人員、管理人員與工人所掌握的各種經驗、知識和技巧。

         。保硨@╬atent)是指×方從其關聯公司得到,以×方在×國和其他國家已獲取專利和將據技術轉讓和許可證合同轉讓給公司的發明。

          1.4合同產品是指公司按本合同附件中所列的要求而設計、生產、制造、安裝和調試的電站鍋爐、工業鍋爐和有關產品。

         。保倒I鍋爐是指壓力小于××公斤/平方厘米,容量小于××噸/小時的蒸汽鍋爐和不同容量等級的熱水鍋爐。

          1.6電站鍋爐是指容量大于或等于××mw,用于發電的鍋爐。

         。保泛炞秩掌谑侵负腺Y經營雙方正式簽訂本合同的日期。

         。保概鷾嗜掌谑侵钢腥A人民共和國對外經濟貿易部正式批準本合同的日期。

         。保钩闪⑷掌谑侵冈谏鲜霎斁峙鷾屎,由工商行政管理局辦理注冊登記,簽發本公司營業執照的日期。

         。保保盎I備期是指成立日期后,不超過×個月這一段時間。

          1.11開業日期是指籌備期結束,公司開始營業和生產的日期。

         。保保埠贤侵副竞贤捌涓郊。

         。保保酬P聯公司是指合營任何一方具有法人地位的任何直接或間接的母公司及合營任何一方或直接或間接母公司的子公司。

         。保保粗鞴懿块T是指××。

          第二條公司名稱、法定地址

          2.1雙方同意按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》以及其它有關法律、法令和條例共同組成有限責任公司,其中文名稱為××××,英文名稱為××,法定地址是××××。

          2.2本公司的名稱和地址未經甲乙雙方一致書面同意,不得變更。本公司改組、變更或期滿時,應分別報請對外經濟貿易部批準和工商行政管理局變更或撤銷注冊。

         。玻潮竟臼侵腥A人民共和國法人,是有限責任公司。公司的一切活動應遵守中國有關的法律、法令、條例和規定。

         。玻串敼竞蠣I期滿、終止、解散或×方不再是公司資產擁有者時,×方同意在公司完成量后一個銷售合同交貨后,更改公司的名稱,并使更改后的公司名稱不再有“×××”或類似字樣。×方和公司將盡量大努力在合營期滿、終止或解散或×方不再是資產擁有者之后六個月內,完成公司名稱的更改。

         。玻蹈鶕䴓I務發展需要,經董事會同意,報中華人民共和國對外經濟貿易部批準,公司可在中國設立分公司、子公司、關聯公司、辦事處和代理機構,或其在他國家和地區設立銷售機構。

          第三條宗旨、經營范圍

         。常惫镜淖谥际窃谥袊O計、生產、制造和裝配電站鍋爐、工業鍋爐和有關產品及服務,并在中國國內和國外銷售這些產品,以獲取合理的利潤。經董事會決定,并經我國政府有關部門批準,公司可以從事其它適當的經營活動。

         。常补镜慕洜I范圍如下:

         。ǎ保┰O計、生產、制造和銷售各種電站鍋爐、工業鍋爐和其它有關產品;

         。ǎ玻┭b配、維修、保養和調試上述產品;

         。ǎ常┻M口有關上述產品的原材料或部件,在國內外市場上銷售上述產品。

         。常彻镜纳a、銷售和發展規劃如下:

         。ǎ保┏跗谀繕耍

          ××××年前公司達到年生產××千瓦電站鍋爐和××蒸噸/時工業鍋爐的能力!痢痢痢聊昵肮具_到年生產能力×

          ×千瓦電站鍋爐和××蒸噸/時的能力。

          產品質量應達到國際標準并有合理的盈利。公司產品以××、××千瓦電站鍋爐為主。

         。ǎ玻┌l展目標:

          ××××年以后根據市場需要,公司將把××千瓦電站鍋爐和超臨界參數××鍋爐作為發展目標。

          第四條注冊資本和投資

         。矗惫尽痢痢痢聊晖顿Y總額為××美元,注冊資本為××美元。甲方認繳百分之××,為××美元,乙方認繳百分之××,為××美元。公司注冊資本由甲乙雙方按其出資比例分×期交付。每期的應繳數額如下:

         、購墓境闪⑷掌谄鸬摹羵月內,甲方應以價值××美元的廠房、建筑物、機器設備和庫存物資做為其投資;乙方應以××美元現金和價格××美元的技術做為其投資。

         、凇痢痢痢聊,甲乙雙方各繳××美元,甲乙雙方各累計認繳股本××美元

          ③××××年,甲乙方雙各繳××美元并從各方在公司分享的利潤中各拿出××美元做投資(資本化的利潤);甲乙雙方各累計認繳股本××美元。

         、堋痢痢痢聊,甲乙雙方從各方在公司分享的利潤中各拿出××美元作為投資;甲乙雙方各累計認繳股本××美元。

         、荨痢痢痢聊,甲乙雙方從各方在公司分享的利潤中各拿出××美元做為投資;甲乙雙方累計認繳股本××美元。

          對于上述4.1①、②、③等項中提到的×方現金投資,董事會有權決定接受×方用公司所需要的先進機器設備來代替×方的現金投資。

         。矗布滓译p方出資方式分別為:×方以廠房、建筑物、機器、設備、庫存物資和人民幣現金作為出資!练揭韵冗M的機器、設備、許可證技術和外匯現金作為出資。

         。矗畴p方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任。雙方按各自在注冊資本中的出資比例分享利潤,分擔風險和損失。

          4.4雙方向公司繳清每期應繳的股金后,由公司聘請的在中國注冊的會計師驗資并出具驗資報告。驗資報告的稽核由一個國際會計事務所和一個中國注冊的會計事務所承擔。國際會計事務所承擔的上述稽核費用由×方負擔,中國注冊的會計事務所承擔的稽核費用由×方負擔。根據驗資結果,公司將分別向雙方頒發出資證明書,出資證明書應包括下列各項:

          (1)公司名稱;

         。ǎ玻┕境闪⒛辍⒃、日;

         。ǎ常┏鲑Y者的名稱及其出資金額,包括投資內容附件中雙方同意的對實物出資的作價;

         。ǎ矗┏鲑Y年、月、日;

         。ǎ担┏鲑Y證明書簽發年、月、日。

         。矗党鲑Y證明書由董事長和副董事長聯名簽發。

          4.6由于特殊情況,×方需要把其在公司注冊資本中所占份額的一部分或全部出售或者轉讓給×方的一家關聯公司時,如果符合下列條件,×方將給出示書面的認可,①該關聯公司必須能象×方一樣,有效地履行本合同規定的所有義務;②該關聯公司同×方一樣從×××獲得同樣條件的擔保,擔保該關聯公司履行本合同的義務;③這種出售或轉讓要呈報中華人民共和國對外經濟貿易部審查和批準。

          除上述情況外合營的任何一方欲轉讓、出售或以其他方式處置其在公司注冊資本中所占份額的全部或一部分,均須事先征得合營他方的同意,合營任何一方在取得他方同意以后需按下列規定進行其在公司注冊資本中所占份額的轉讓、出售或處置:

         。ǎ保┊斎魏我环剑ㄒ韵潞喎Q“處置方”)希望轉讓、出售或以其他方式處置其在公司注冊資本中所占份額的的全部或一部分時,該處置方應書面通知合營他方,并給以合營他方×個月的優先購買權,該優先購買權的期限從合營他方收到該通知之日起算。處置方向合營他方提出的條件應與向任何第三方受讓者或購買者提出的條件相同。

          如果合營他方在×個月以內未行使其優先購買權,處置方可按向合營他方提出的相同條件,將其在注冊資本中所占份額出讓給第三方。

          如果選擇購買處置方在注冊資本中所占份額的不止一家,這些購置方將按其購買份額的比例分享利潤和虧損。

         。ǎ玻┨幹梅綉蚱渌教峁┨幹梅胶偷谌胶炗喌墓煞洲D讓或出售協議。

         。ǎ常┕镜慕洜I和本合同的履行將不受公司注冊資本的轉讓、出售或任何其他方式處置的影響。

          (4)第三方受讓人和購買人向合營其他方擔保他將完整、忠實地履行處置方根據本合同應履行的一切義務和責任。

          合營任何一方根據本條款的規定轉讓、出售或以其他方式處置其在本公司注冊資本中所占份額的全部或一部分,應經公司董事會同意,并報中華人民共和國對外經濟貿易部批準,得到必要的批準以后,公司將到當地工商管理局辦理變更手續。

         。矗冯p方出資比例需要變更,應經董事會討論一致作出決定,并征得合營雙方書面同意后報中華人民共和國對外經濟貿易部批準生效。

         。矗鸽p方在收到董事會增資決議和經雙方書面認可后,必須在董事會規定的期限內按照各自的出資比例提供再投資。

          4.9公司注冊資本在公司合營期內不得減少。

          4.10公司開業日期起的第×年至第×年,公司應對其使用的場地按每年每平方米人民幣×元支付使用費。公司使用面積,經

          雙方同意可進行調整,以反映實際使用土地的情況。在×年之后,場地使用費的增或減,將按中國有關法令和規定執行,公司應簽訂一項包含本條款的土地使用合同。

         。矗保彪p方的投資按出資日期的`中國國家外匯管理局公布的匯率(按買價和賣價的平均值)換算為人民幣。出資日期是指建筑物、設備、庫存物資和儀器的提交日期,也就是公司收到這些資產的日期,第一次技術出資日期是公司收到第一張收據日期。雙方股本不應因匯率浮動而變化。由匯率浮動而造成的損失和收益,其損益部分應記入公司帳簿內,因而不影響4.1條所規定的甲乙雙方的股權百分比。

          第五條利潤分配和虧損分擔

          5.1公司年凈利潤為公司毛利潤按中華人民共和國稅法規定繳納企業所得稅后的利潤。

         。担埠腺Y經營期間,公司每年營業的凈利潤,扣除董事會決定的儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金后的余額作為可分配利潤,按雙方出資比例進行分配。儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金應超過凈利潤的××%。

         。担钞敹聲䴖Q定分配利潤時,應在每一會計年度的頭×個月內,分配上一會計年度的利潤(如果有的話)。

          5.4任一會計年度如有虧損,可將此虧損并入下一會計年度,并由下一會計年度利潤彌補,在虧損未完全得到彌補前,雙方均不得分配利潤。

         。担等绻魏螘r候的累計虧損超過或等于公司注冊資本的×分之×,董事會將召開特別會議討論決定公司的前途。

          第六條權利、債務和責任

         。叮彪p方有權按其在公司注冊資本中的比例分享公司的利潤。

         。叮踩魏我环綄镜呢熑尉云鋵咀再Y本出資額為限。

         。叮吃诠鹃_業日期以前,為使公司充分地并適當地進行經營活動,在必要時×方將隨時在財政計劃、外籍人員雇傭、專有技術、專長、管理、項目管理、監督和控制等方面對公司給予支持;×方將按照技術轉讓和許可證合同向公司轉讓適用的先進技術,以使公司生產的鍋爐能達到×方的水平;在本合同期間×方將協助公司派遣的培訓人員和共同工作的其他人員在×國辦理入境簽證、工作許可、旅行和食宿安排手續;協助公司按照×國出口管理法律和條例在×國為公司購買設備和外購件辦理所需手續。除非有其它特別的同意,或在任何附件中有其它規定,這些支持性服務將不向公司收取費用。

         。叮幢竞贤陂g,×方的支持將包括:辦理對外經濟貿易部批準公司成立的申請(包括合資企業合同和章程的批準);向有關的政府機構辦理公司的登記手續和領取營業執照;按照中國法律協助申請對公司或雙方所有可能的減征或免征稅款(包括進出口關稅,工商統一稅的減征或免征);協助向有關的政府機構申請外匯以支付11.4款所列項目,協助申請得到土地使用權,進口設備的報關,招聘中國當地經營和管理人員、工人和其他需要的人員,協助外籍職員得到入境簽證、工作許可和旅行安排,協助尋找合適的國內材料和國內用戶。除非有特別的同意或合同另有規定或在任何附件中有其它規定,這些支持性服務將不向公司收取費用。

         。叮翟趶氖鹿镜囊磺薪洜I活動時,雙方都不能違反中華人民共和國公布的任何法律和法規,也不能違反雙方從事公司經營活動所在地的法律。在執行本合同時,合營的任何一方都要保證不違反任一方所在地或任一方關聯公司所在地公布的法律和法規。

          第七條董事會

         。罚倍聲伞寥私M成,甲方×人,乙方×人,董事長由×方指定,副董事長由×方指定。各方應以書面通知任免其委派的董事(包括董事長和副董事長)。董事任期為×年,經委派方繼續委派可以連任。

         。罚捕聲䴙楣镜淖罡邫嗔C構,董事會將根據平等互利的原則,在友好協商的基礎上討論、處理和決定公司的重大問題。

          7.3董事會職權如下:

         。ǎ保┬抻喒菊鲁蹋

         。ǎ玻┭娱L公司期限,終止或解散公司;

         。ǎ常Q定年度生產計劃、銷售計劃和發展計劃。

         。ǎ矗┡鷾誓甓蓉攧疹A算、決算,以及年度會計財務報表;

         。ǎ担Q定流動資金的最高限額和在此限額以上的借貸;

         。ǎ叮Q定年度利潤分配方案;

         。ǎ罚┤蚊饪偨浝怼⒏笨偨浝、總會講師、審計師和其它高級管理人員,并決定其職權和待遇等;

         。ǎ福┰O立或撤銷分公司,子公司,關聯公司、辦事處(包括注冊辦事處)和代理機構,并決定其設立地點;

         。ǎ梗┡鷾士偨浝淼哪甓葓蟾妫

         。ǎ保埃┩ㄟ^公司的勞動合同及各項重要規章制度;

          (11)討論本公司注冊資本的增加、出資比例的調整和注冊資本轉讓等問題,并向甲乙雙方提出適當的建議;

         。ǎ保玻┌础吨型夂腺Y經營企業勞動管理規定》,制訂公司職工的工資標準、工資形式、獎勵和津貼等制度;

         。ǎ保常Q定公司的經營方針,批準經營計劃;

          (14)決定本合同第五條第二款中所規定的公司的三項基金的提取比例;

         。ǎ保担┯懻撚

          關提前終止合同的提議。終止或期滿時,負責清理結算工作;

         。ǎ保叮┢刚堉袊缘膶徲嫀煟

         。ǎ保罚└墓久Q;

          (18)建議增、減董事人數;

         。ǎ保梗┙ㄗh增加、變更或取消公司內一方當事人在權益轉讓上的限制;

         。ǎ玻埃⿲徟再徺I、租賃或其它形式獲取董事會認為的對公司營業活動有必要或合適的不動產和私人財產

         。ǎ玻保⿲徟N售、出租、交換或轉讓全部或部分公司財產或其它資產;

         。ǎ玻玻⿲徟推渌净蚍蓪嶓w的合并或解散;

         。ǎ玻常┲贫ü居嘘P投標、準備投標和提交投標的政策,采購、服務、保險以及其它必要的政策;

         。ǎ玻矗┯袡鄬净虼砉境鼍邠;

         。ǎ玻担┯袡嗳〉脤矩敭a的抵押、抵押品、抵押權、留置權或任何性質的對低押財產的索賠權;

         。ǎ玻叮⿲徟_立帳戶,撤銷帳戶;

         。ǎ玻罚⿲徟栀J資金

        企業合同 篇5

          轉讓方(甲方): 身份證號碼:

          身份證號碼:

          身份證號碼:

          轉讓方(乙方): 身份證號碼:

          身份證號碼:

          身份證號碼:

          受讓方(丙方): 身份證號碼:

          身份證號碼:

          見證人:

          鑒于:××××××××有限公司(下稱“該公司”或“企業”)系甲方實際出資設立, 年 月,因公司經營需要,丙方以股權代持方式代甲方持有該公司股權,并辦理了股權變更登記,F甲方愿將該公司及與此相關的全部合法權益整體轉讓于乙方,乙方愿意受讓,丙方同意協助辦理相關手續,丁方同意為本合同的簽訂和履行進行見證,F協議各方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定,經協商一致,就企業轉讓相關事宜,達成如下協議:

          第一條、協議各方確認,截止至本合同簽訂時,該公司的出資設

          立及企業資產、負債等基本情況如下:

          1、該公司設立于 年 月 日,系 、 出資設立并經營公司注冊資金為 萬元人民幣。

          2、該公司的資產情況:

          (1)不動產:

          (2)動產(包括貨物、生產辦公設備等):

          (3)無形資產(包括土地、商標權、專利權、企業名稱權等):

          (4)生物資產

          (5)流動資金:

          (6)其它:

          3、該公司債權債務及其它:

          (1)債權、債務(含對外擔保、設定他項權利情況):

          (2)納稅情況:

          (3)征信情況:

          (4)已經簽訂未履行完畢的合同:

          (5)涉及的訴訟、仲裁、及行政處罰:

          (6)人力資源情況:

          (7)對外投資情況(包括有無分支機構)

          (8)除本合同中明示的債務外,該公司在簽訂本合同時再無其它債權債務。

          4、該公司持有的有關企業經營及財產權利等各項證照及有效期限:

          第二條、轉讓范圍

          甲方對××××××××有限公司的全部出資(股權)及該公司名下所有資產、債權、權利、權益(包括但不限于本合同第一條所列資產、債權、權利、權益范圍,以下統稱“資產”)。

          第三條、轉讓價款及支付辦法

          1、甲乙雙方協商一致確認企業轉讓總價款為人民幣 元(大寫: 整)。

          2、乙方應在本合同簽訂后 日內,向甲方支付轉讓價款 元。

          3、甲方履行完畢本合同第四條約定義務后 日內,乙方向甲方支付轉讓價款 元。

          4、剩余轉讓價款 元,乙方應在 年 月 日前支付給甲方。

          第四條、企業變更登記、資產移交及稅費

          1、甲方、丙方負責在本合同簽訂后 日內,將該公司投資人(股東)變更為乙方(丙方應根據乙方需要與乙方指定人員辦理股權及法定代表人變更手續),并完成營業執照及其它有關證照的變更手續。

          2、甲方并應在前項約定期限內將企業資產、債權、權利、權益、財務賬簿及企業各類證照、印章移交至乙方,雙方辦理移交手續,自移交之日,該公司(包括但不限于該公司在企業轉讓前后形成的資產、債權、債務、權利、權益及其它財物的所有權和相關權益)即均完全歸乙方所有。

          3、本次企業轉讓過程中發生的稅費,由各協議方按照國家規定各自承擔。

          第五條、企業轉讓前后債權債務的處理

          1、本合同書項下的企業轉讓完成之日(即本合同第四條約定企業證照變更完畢、資產移交完畢之日)前產生的債務,凡列明于本合同項下的,由企業轉讓完成后的公司和乙方承擔連帶清償責任;凡未列明于本合同項下的債務,由甲方承擔清償責任。

          2、企業轉讓完成后發生的債權債務,均歸乙方享有和負擔,與甲方、丙方無關。

          第六條、陳述與保證

          1、甲方、丙方共同陳述與保證

          (1)甲方、丙方具有完全的權利和權限簽署及履行本合同,且前述行為已經必要程序獲得授權(包括但不限于通過財產共有人、他項權權利人授權)。

          (2)甲方、丙方承諾,其所有陳述、保證均真實、合法、有效、完整,對因陳述及保證不實給乙方及轉讓完成后的企業造成的全部損失承擔連帶賠償責任。

          2、乙方陳述與保證

          (1)乙方具有完全的權利和權限簽署及履行本合同,且前述行為已經必要程序獲得授權(包括但不限于通過財產共有人授權)。

          (2)乙方承諾,按本合同約定履行支付轉讓價款等相關義務。

          (3)乙方的陳述及保證均真實、合法、有效、完整,對因陳述及保證不實給甲方造成的全部損失承擔賠償責任。

          第七條、違約責任

          1、乙方不能按期支付轉讓價款的,每逾期一日,應向甲方支付逾期部分轉讓款的 %的`違約金。

          甲方、丙方未如期辦理變更登記或者移交本合同約定的各項財物、證照、文件的,甲方、丙方應按照轉讓價款的 %乙方支付違約金

          2、任何一方逾期履行合同約定義務超過 天的,守約方均有權解單方除本合同,違約方應向對方支付 萬元的違約金,如違約金不足以彌補對方經濟損失的,違約方應繼續承擔賠償責任。

          第八條、爭議解決的方式

          協議生效后各方均應遵照履行,若有爭議應當協商解決。

          第九條、生效條件

          本合同書經協議各方簽字后生效。

          本合同書一式 份,甲乙丙三方各執 份。

          甲方: 年月日

          乙方: 年月日

          丙方: 年月日

          丁方: 年月日

        企業合同 篇6

          第一章 總則

          第一條 本合同雙方如下:

          甲方:

          ________________(以下簡稱甲1方)

          法定地址:________________

          法定代表人:________________

          ________________(以下簡稱甲2方)

          法定地址:________________

          法定代表人:________________

          乙方:

          ________________(以下簡稱乙1方)

          法定地址:________________

          法定代表人:________________

          ________________(以下簡稱乙2方)

          法定地址:________________

          法定代表人:________________

          ________________(以下簡稱乙3方)

          法定地址:________________

          法定代表人:________________

          第二條 甲1方、甲2方對于本合同規定的關于甲方所應履行的全部條款,負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規定的關于乙方所應履行的全部條款,負有連帶責任和共同義務。

          第三條 合資企業的名稱為________,英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。

          法定地址:_____________________________

          第四條 合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定并受其管轄和保護。

          第五條 合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

          第六條 根據董事會的決定,合資公司經政府有關部門批準后,可以在中國國內、外設立分支機構。

          第二章 經營目的和業務范圍

          第七條 合資公司的經營目的是:用科學的經營管理方法,為國內、外用戶提供租賃服務,協助國內企業的技術改造和設備更新,支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃,促進中國和____以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。

          第八條 合資公司的業務范圍如下:

          1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要,經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

          2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。

          3.租賃業務的介紹、擔保和咨詢。

          第三章 出資

          第九條

          1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為____元。

          2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下:

          甲1方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

          甲2方:____%____ 元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

          乙1方:____%____ 元

          乙2方:____%____ 元

          乙3方:____%____ 元

          3.在合資公司領到營業執照后____個工作日內,合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

          4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

          5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

          6.合資各方繳付出資額后,應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據以發給出資證明書。

          7.合資期間內,合資的任何一方,不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

          第十條

          1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置,應由董事會會議通過,報原審批機關批準,然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。

          2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進行轉讓時,其他的合資方有優先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件,不得優惠于向其他合資方轉讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

          3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下,甲、乙各方的出資額可以在各自內部相互轉讓。

          第四章 合資各方的責任和義務

          第十一條 合資各方發揮各自具有的特點和長處,為支持合資公司的建立和業務開展,承擔下述責任和義務:

          1.甲方的責任

         。1)負責為建立合資公司

          向政府有關部門辦理報批,領取批準證書和營業執照等有關手續。

         。2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。

         。3)介紹和推薦租賃用戶和項目。

         。4)提供國內金融和租賃市場信息。

         。5)協助合資公司在中國國內成立分支機構。

         。6)向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。

         。7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

         。8)協助籌措外匯及人民幣資金。

          2.乙方的責任

         。1)利用在____及世界各國的營業網,宣傳合資公司的租賃業務,向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

         。2)介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。

         。3)協助合資公司向國外出租設備,以及承租人產品的出口。

         。4)提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種合同文本。

          (5)協助對國外用戶進行資信調查。

         。6)在合資公司所在地或____對公司職員進行業務培訓。

         。7)協助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設備及辦公用具。

          (8)協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。

          第五章 董事及董事會

          第十二條 董事的派出

          1.合資公司的董事共____名,其中甲方派出____名,乙方派出____名。

          2.董事的任期為____年,可連任。董事的替換或缺員補充,要由原派遣方面以書面形式通知董事會,該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。

          第十三條 董事的職責

          1.合資公司董事出席董事會,提出議案,對于需要審查、批準的議案,行使表決權。

          2.董事為非駐勤職務,在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時,將享受與職務相應的工資待遇。

          第十四條 董事長、副董事長

          1.合資公司的董事會設董事長1名,副董事長1名。董事長由甲方派出的董事擔任,副董事長由乙方派出董事擔任。

          2.董事長為合資公司的法定代表人,負責召集并主持董事會。

          3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時,應授權副董事長或其他董事,代表合資公司行使職權。

          4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

          第十五條 董事會的召集

          1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成,董事分別具有一票表決權。

          2.董事會原則上一年一次,一般在合資公司的營業年度終止后________個月內,在合資公司總部所在地召開。

          3.董事長和副董事長經過商議,認為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時,要召開臨時董事會。

          4.董事長最遲要在會議召開3周之前,將召開董事會的通知和議案,以書面發送各位董事。

          5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時,可向其他董事發出委任書,代替出席和表決,但一個董事最多只能代替一人。

          6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論,經主持人和參加會議的董事簽字后,原本保存在合資公司。

          第十六條 董事會的職責

          1.董事會為合資公司的最高權力機構,決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監督的權利。

          2.董事會職責如下:

         。1)修改合資公司章程。

         。2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。

         。3)決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。

         。4)任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。

          (5)決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。

         。6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。

         。7)批準財務決算、決定合資公司三項基金的.提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

         。8)確定經營方針,決定各年度業務計劃和財務預算。

          (9)決定會計處理規則和資金籌措方針。

         。10)決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。

         。11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。

         。12)審查、批準總經理和經營委員會提出的業務報告。

         。13)審查、批準董事提出的議案。

          (14)決定合資公司有關經營管理的規章制度。

         。15)決定其他重要事項。

          3.關于上述(1)--(9)項的決議,應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)--(15)項決議,在出席會議的2/3以上董事同意后即可作出決定。

          第六章 經營管理機構

          第十七條 總經理、副總經理

          1.合資公司設總經理1名、副總經理1名。每屆任期為____年,可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦,副總經理由甲方從派出董事中推薦,

          經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后,每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦,經董事會決定聘任。

          經董事會聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。

          2.合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是:

         。1)在董事會授權范圍內,對外代表合資公司。

         。2)根據董事會和經營委員會的決定,安排領導合資公司日常經營管理業務。

         。3)作為經營委員會的主任,召集主持經營委員會會議。

         。4)決定董事會授權范圍內的租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。

          3.副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。并可兼任部門經理。

          4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理,不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。

          第十八條 經營委員會

          1.合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成,委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任,副主任由副總經理擔任。

          2.經營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時,可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議,可隨時召開臨時經營委員會。

          第十九條 經營委員會的職責為:

          1.擬定上報董事會會議討論的議案。

          2.批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。

          3.批準超過總經理權限的資金籌措。

          4.國內業務代理機構的設立和撤銷。

          5.執行董事會會議決定事項。

          6.合資公司規則、制度的具體制定。

          7.任免部門經理以下的管理人員。

          8.根據合資公司勞動管理規定,具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫療等事項。

          9.決定職工的培訓計劃。

          10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。

          上述1--4項的決議,應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5--10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。

          第七章 勞動管理

          第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其他實施規定,經董事會制定草案,由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。

          第二十一條 關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題,由董事會討論決定。

          第八章 稅務、財務、會計、審計

          第二十二條 合資公司按照中國有關法律和條例的規定,繳納稅金。

          第二十三條 合資公司的財務與會計制度,應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定,結合本公司的情況加以制訂,并報當地財政部門、稅務機關備案。

          第二十四條 合資公司按照《合資企業法》的規定。提取儲備基金、企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率,由董事會根據合資公司的經營情況,討論決定。

          第二十五條 合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則,采用借貸記帳。

          第二十六條 合資公司的會計年度,每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都用中文書寫,重要的記帳憑證、帳簿、統計表,要同時使用英文書寫。

          第二十七條 合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。

          第二十八條 合資公司的財務審計,應聘請中國的注冊會計師審查、稽核,并將結果向總經理或董事會報告。

          第二十九條 合資各方,可以向合資公司派遣己方的審計師,檢查會計帳簿,費用由派出方自理。

          第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人,可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。

          第九章 利潤分配

          第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤,如董事會決定分配,則應按公司各方出資比例,按會計年度進行分配。

          第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補前,不得分配利潤,以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

          第三十三條 乙方分得的凈利潤,在按照中國的稅法規定納稅后,可向國外匯出。

          第三十四條 每營業年度的最初四個月內,總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案,向董事會提出,接受審查。

          第十章 合資期限、解散及清算

          第三十五條 合資公司的期限為:自合資公司的營業執照簽發之日起____年。

          如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后,可以在合資期滿____年之前,向對外經濟貿易部提出申請。

          第三十六條 合資公司如發生下列事態之一,經對外經濟貿易部的批準后,可宣布解散:

          1.合資公司合資期限屆滿。

          2.合資公司發生重大虧損,失去了繼續經營的能力。

          3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定,致使合資公司無法繼續經營。

          >4.由于戰爭或其他不可抗力原因,合資公司蒙受重大損失,難以維持經營。

          5.公司不能達到經營目的,同時又無發展可能。

          第三十七條

          1.合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時,董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出,按受審查和對清算的監督。

          2.清算委員會的人選,一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時,合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。

          清算費用以及清算委員會委員的報酬,從合資公司的財產中優先支付。

          3.清算委員會的任務是:就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查,編制資產負債表和財產目錄,提出財產作價及計算根據之后,決定清算方法。清算方法經董事會決議后,由清算委員會實施,清算期間內,清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。

          第三十八條

          1.合資公司在合資期限終了或解散時,以其總資產對債務負擔責任。

          2.資產進行轉讓或處理時,外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。

          3.不能轉讓或處理的資產剩余時,____方要以合適的評價額,將剩余資產全部接收,清算債務。

          4.償還債務之后的剩余資產,超過注冊資本的增值部分,按照中國稅法的規定納稅后,根據合資各方的出資比例進行分配。

          5.分配給乙方的剩余財產中的外匯部分,按照中國稅法的規定納稅后,可以向國外匯出。

          第三十九條 合資公司的清算工作結束后,清算委員會要向董事會提出清算報告,得到董事會批準后,向對外經濟貿易部報告,同時,到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業執照的手續,并對外公告。

          第四十條 因合資期限期滿,解散或其他理由而本合同終止時,合資的任何一方,不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。

          第四十一條 合資公司解散后,各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存,其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。

          第十一章 違約責任和爭議的解決

          第四十二條

          1.任何一方未按本合同第九條的規定,如數按期繳付出資額時,則從第15天起算,每逾期1個月,違約方應向守約方繳付相當其出資額____%的罰金,逾期3個月,則除繳付累計應出資額____%的罰金外,其他合資方有權按本合同第三十六條第3款規定,終止本合同,并要求違約方賠償損失。

          2.因合資的任何一方違反本合同,使本合同不能履行時,應由違約方承擔經濟責任。

          第四十三條

          1.對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時,如發生糾紛,其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提,進行友好協商,謀求問題的解決。

          2.協商不能解決時,可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方,則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲載,被告者如是乙方,則由____國________ 仲裁協會進行仲裁。

          仲裁機構的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

          3.在解決糾紛期間,除去糾紛的事項以外,合資各方要繼續遵守履行本合同及合資公司的章程所規定的其他事項。

          4.仲裁時使用語言為英語。

          第四十四條 本合同的效力,解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

          第十二章 合同的文字、生效及其他

          第四十五條 本合同用中文和____文書寫成,兩種文本具有同等效力。

          第四十六條

          1.本合同在簽字后,報對外經濟貿易部審批,自批準之日起生效。

          2.合同條款的修正、變更、補充,由合資各方協商,以書面形式一致同意后,報對外經濟貿易部審批,經批準后與本合同具有同等效力。

          3.本合同未規定的事項,根據《合資企業法》及有關法律,由合資各方協商決定。

          第四十七條 向合資各方發送文件的地址,以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。

          第四十八條 本合同于________年____月____日,由合資各方的授權代表,在中國____簽字。

          中方代表簽名:_______________

          外方代表簽名:_______________

          日期:______________________

        企業合同 篇7

          《勞動合同法》將于明年1月1日實施,作為合同法的重要規范對象,不少企業已經開始有了動作。但是記者在調查中發現,不同企業對《勞動合同法》的態度出現了明顯分化。對此,廣州市勞動和社會保障局明確表示,勞動部門肯定會不折不扣地執行《勞動合同法》,一旦發現違規,將嚴肅處理。

          一類企業:修正企業管理制度

          張女士是一家世界500強企業的人事主管,勞動法出臺之后,正在考慮糾正合同期滿裁員不給補償的做法。一些企業更捷足先登,某傳媒集團人力資源管理人員早在合同法出臺之前就邀請一位合同法起草人為二三十名中高層管理人員進行了權威解讀。人事干部張小姐告訴記者,她首先要做的是修正之前企業勞動合同中約定的辭職賠償金的`內容。

          二類企業:一邊學法一邊觀望

          “該怎么辦呢,最擔心的就是社保費和經濟補償金了,這兩筆的數目可是不小啊!痹谝粓龃笮汀秳趧雍贤ā分v座的間隙,一家大型加工企業的人事主管張女士禁不住感嘆。據介紹,在該企業,只有少數骨干的職工才買了社會保險,大部分的一線工人都沒有社保。之前,企業裁員也沒有經濟補償,一旦《勞動合同法》實施,企業的人力資源成本壓力將大增。一家中型電子企業的人事主管李先生也是頗為擔憂。但是兩人最終商定的結論是,還得看政府的態度,如果政府執行力度大,就趕緊改,如果政府監督不到位,還是能混就混。

          三類企業:把合同法看作一紙空文

          擁有一家塑料管廠的關先生只在媒體上看到過對于《勞動合同法》的介紹,對于具體《勞動合同法》的內容,相當陌生。他對勞動合同法的反應是“監督難,執行難,很可能只是一紙公文!彼睦碛墒,如果政府能夠對每個企業都能公平監督,那當然是好事,問題是政府不可能去檢查每一個企業對勞動合同法的執行情況,那就讓企業有了鉆漏洞的機會。

          勞動部門:企業別跟法律較勁

          對此,廣州市勞動和社會保障局有關負責人表示,《勞動合同法》實施之后,勞動部門將依法辦事,決不會手軟。他告誡企業主,千萬不要讓自己的企業與法律對抗。

        企業合同 篇8

          甲方(用人單位)名稱:________________________________________

          法 定 代 表 人:________________________________________

          地 址:________________________________________

          本市辦公地址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

          性別:_________________民族:_________________

          戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區)

          ______________鄉(鎮)______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現 住 址:_______________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執行下列______款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________________

         。ǘ篲________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

          __________________________________________________________________________。

          第二條 勞動崗位

          甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:

          具體支付辦法和標準如下:

          __________________________________________________________________________。

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          __________________________________________________________________________。

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的`必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          ___________________________________________________________________。

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第十條 其他事項

          一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        企業合同 篇9

          出租方:___________________________

          承租方:___________________________

          承租經營者:_______________________

          租賃企業名稱:_____________________

          地址:_____________________________

          所有制性質:_______________________

          賬號:_____________________________

          經營范圍:_________________________

          出租方與承租方雙方根據_____________________,經協商簽訂本合同。

          一、租賃企業概況(詳見附表1略)

          1.固定資產:________________________________

          2.自有流動資金:________________________________

          3.產品、產值、產量:_______________________

          二、租賃期限

          共_____年,即自_________年_______月______日起至______年____月 ________日起止。

          三、交接手續:________________________________

          四、經營目標

          承租方在承租期內必須完成下列指標:

          1.總產值:_____元,其中______年_____元;______年______元;_____年 ______元。

          2.實現利潤:______元,其中_____年_____元;______年_____元;_____年___元。

          3._____________________________________________________

          4. ____________________________________________________

          五、租金

          1.租金數額:________________________________

          2.租金計算辦法:____________________________

          3.租金交付期限和交付辦法:__________________

          六、租賃收入的分配

          1.承租期間所得收人,除依法納稅外,以下列比例劃分為承租方收入(含租金)、生產發展基金、獎勵基金和福利基金:______

          2.對承租方的收入,扣除租金外,每一租賃年度支付給承租方________,其余部分作為風險基金留存,承租方無權支配。具體辦法為:___________________

          3.承租經營者合伙承租成員在租賃期間可預支生活費,數額為:_______,預支辦法為:____________

          4.__________________________________

          七、企業租賃前債權債務及遺留虧損的處理__________________

          八、擔保

          1.承租方提供下列財產作抵押:現金______元;______、______、______,折價______元;總額計為______元。

          2.自愿作為承租方保證人,提供下列財產作為擔保:________,總額___________元。

          3._______自愿作為承租方的`保證人,提供下列財產作為擔保__________________________,總額為________元。

          九、雙方的權利和義務

          出租方有權:

          1._____________________________________________________

          2. _____________________________________________________

          3._____________________________________________________

          承租方有權:

          1._____________________________________________________

          2._____________________________________________________

          3._____________________________________________________

          出租方有義務:

          1._____________________________________________________

          2._____________________________________________________

          3._____________________________________________________

          承租方有義務:

          1._____________________________________________________

          2._____________________________________________________

          3.____________________________________________________

          十、合同的變更和解除

          _______________________________________________

          十一、違約責任

          出租方的責任

          1._____________________________________________________

          2._____________________________________________________

          3._____________________________________________________

          承租方的責任

          1.因虧損不能交納稅金時,先以風險基金抵交;風險基金不足抵交的部分,以承擔方的抵押財產抵交;抵押財產不足抵交的部分,以 ______、______的保證財產抵交。此外,還應在_____天內支付出租方違約金,違約金的計算方法為:________________

          2.不按期交付租金時,按下列方法和時間期限支付違約金:_____________________________________

          3.部分支付租金時,按下列方法和時間期限支付違約金:_____________________________________

          4.對企業資產未盡維護、保養義務,造成損害時,按下列方法和時間期限支付賠償金:___________

          5.承租方對應交付的違約金和賠償金,應如期交付。不按期交付時,______________________

          十二、租賃期滿后資產的返還和驗收____________________

          十三、爭議的解決方式

          雙方因本合同發生糾紛時,應協商解決。協商不成時,以下列第_______種方法解決:

          1.提交_________仲裁委員會仲裁;

          2.提交__________人民法院審判。

          十四、本合同自______________時起生效。合同正本一式2份,出租方和承租方各執1份;副本一式______份。

          附件

          1.企業概況材料_________份;

          2.____________________________

          3.____________________________

          出租方:(公章) _____________

          地址:________________________

          法人代表(簽章):____________

          代理人(簽章):______________

          承租方:______________________

          地址:________________________

          承租經營者(簽章):__________

          承租方保證人:

          1.___________________________

          2.___________________________

          簽約日期:______年____月____日

          簽約地點:___________________

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