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      1. 物業公司合同

        時間:2024-07-22 17:27:00 合同范本 我要投稿

        關于物業公司合同三篇

          在不斷進步的社會中,合同出現的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的物業公司合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        關于物業公司合同三篇

        物業公司合同 篇1

          發包方(以下簡稱甲方):

          承包方(以下簡稱乙方):

          法定代表人:

          雙方根據《合同法》和國家相關法律法規,本著誠實、平等、互利的原則,經友好協商,就甲方所投資經營的某某物業公司交由乙方承包經營所涉及的雙方權利和義務,達成如下協議:

          一、 承包金交納總額為下述方式中的一種:

          1、 固定數額,每年 萬元;

          2、 逐年遞增,第一年 萬元,第二年 萬元,第三年 萬元,…。每年在上一年基礎上遞增 %。

          二、 承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。

          三、 乙方承包金交納時間為下述方式:

          1、 每年上打株交納,半年一給,第一次____月交____元;第二次____月交____元;

          2、 每年上打株交納,一年一給,在___月交____元。

          四、債權債務處理:承包前的債權債務由甲方負責,承包期內的債權債務由乙方負責。

          五、 雙方權利和義務:

          (一) 甲方權利和義務:

          1. 甲方有權監督乙方管理好物業公司資產,監督乙方依法經營,照章納稅,履行合同。

          2. 甲方在乙方因經營管理不善,在____時間內完不成上交承包金,或嚴重違法經營,或____的情況出現時,甲方可單方面解除本合同。解除通知要以書面方式送達乙方,并立即生效。

          3. 甲方應當支持乙方行使正常經營管理權利,協助乙方搞好與各方協調工作。

          4. 甲方應當將所承包企業的一切帳目、資產和資料交給乙方。

          5. 其他:_________。

          (二) 乙方權利和義務:

          1. 乙方的經營者____是企業在承包期內的法定代表人,對企業的`生產經營管理活動負有全面責任。

          2. 在國家法律、政策允許的范圍內,乙方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。

          3. 乙方必須遵守國家法律,完成合同規定的各項指標和任務,維護企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關系。

          4. 乙方應無條件將所承包企業的一切帳目、資產和資料在承包期滿后完整無缺的返還甲方。否則除乙方正常交納承包金外,還要賠償給甲方造成的損失。賠償方式如下:帳目丟失,賠償2萬元;資料丟失,賠償5萬元;資產損壞,賠償修復損失。

          5. 其他: 。

          六、違約責任

          1. 甲方違約或非法干預,給乙方造成經濟損失,相應調整當年上交承包金或延長承包期限。

          2. 乙方完不成上交承包金指標,除由乙方按合同規定賠償外,延期支付的還要承擔日千分之五的違約金。

          3. 其他:乙方未經甲方同意,不得擅自轉包他人。一經發現,甲方有權解除本合同,甲方不退還乙方所交納當年剩余承包金。乙方還應當承擔違約金 萬元。

          七、雙方約定的其他事項:乙方在承包期間內,發生不可抗力和其他所有不利于經營的任何事件(甲方違約除外),乙方無權主張減少承包金,盈虧均與甲方無關。

          八、解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由某某人民法院起訴。

          九、本合同自____起生效。合同正本一式兩份,甲乙方各執兩份。

          甲方:(簽字)

          乙方:(蓋章)

          法定代表人:(簽字)

          年 月 日

          簽約地點:

        物業公司合同 篇2

          出租方:(以下簡稱甲方)

          承租方:(以下簡稱乙方)

          為了搞活市場經濟,現就房屋租賃相關事宜經甲乙雙方商定,訂立如下權利、義務供雙方共同遵照履行。

          一、甲方房屋位于,非住宅(住宅)用房間,建筑面積為平方米,乙方租房用途為。

          二、房屋租賃期為年,租賃時間從________年____月____日至________年____月____日止。

          三、房屋租金每月元(大寫:)。采取預付款方式,每個月繳納租金一次,協議簽訂生效之日,乙方一次性向甲方支付個月租金元(大寫:)。以后房租均按每個月到期前五天支付。逾期不繳,甲方每天按月租金千分之五計收違約金。若超過15天不繳納,甲方有權收回房屋。

          四、本協議簽訂生效乙方向甲方交租房保證金元(大寫:)。

          五、乙方在租賃期間須守法經營,并接受小區物業公司的有償服務和管理,按有關規定及時繳納各種物管等費用。如因乙方原因而造成的經濟損失概由乙方自負。

          六、雙方在協議期間不得違約。若乙方提前解除租約,甲方以乙方所交保證金及未到期租金作違約金收;若甲方提前收回房屋,由甲方賠償乙方房屋裝飾部分損失及退還未到期天數租金。

          七、租賃期間未經甲方允許,乙方不得私自對外轉租房屋,同時不得擅自改變租房用途及結構和室內設施,乙方若因經營需要進行房屋裝飾,費用由乙方自理,協議到期終止時,乙方若要拆除裝飾部分,自行無償拆除,甲方不承擔任何費用。乙方并要恢復甲方房屋原狀。

          八、協議期滿續租與否,雙方另行商定,在同等條件下優先考慮乙方。

          九、本協議未盡事宜,雙方另行簽訂補充條款,補充協議經雙方簽字與本協議具有同等法律效力。

          十、本協議到期雙方義務履行完畢自行失效。本協議一式四份,甲方叁份,乙方壹份,具有同等法律效力。本協議經雙方簽字蓋章生效。

          甲方:乙方:

          經辦人:經辦人:

          聯系電話:聯系電話:

          ________年____月____日

        物業公司合同 篇3

          甲方(用人單位):北京xx物業管理有限公司

          法定代表人:張偉

          地址:

          電話:

          乙方:民族:性別:學歷:

          出生日期:居民身份證號碼:

          家庭住址:

          電話:

          根據《中華人民中和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          1、 本合同為固定期限的勞動合同。合同期自年月日起至年月日止。

          2、 其中試用期個月,自本合同生效之日起開始計算。

          3、 應屆大中專畢業生見習期為個月,自本合同生效之日起開始計算。

          第二條 工作內容

          1、 乙方同意根據甲方工作需要,在部門擔任崗位工作。

          2、 乙方應按照甲方的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作標準。

          第三條 勞動保護和勞動條件

          甲方安排乙方執行下述工作制,甲方并可根據具體工作需要隨時調整安排乙方執行:

          1、 甲方根據實際情況,合理安排工作時間。

          2、 甲方安排乙方執行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

          3、 甲方遇有緊急任務時,有權依法延長工作時間,乙方應服從甲方的安排,認真負責地按要求完成緊急性工作任務。

          4、 根據工作需要和特殊崗位特點,月工作工資包括固定超時工作部份。

          5、 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規范、規程及相應的各項規章制度。

          6、 甲方將定期或不定期地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度等的教育和培訓。

          7、 甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。

          8、 乙方在合同期內享受國家規定的法定休假日、年休假以及婚喪、疾病醫療、計劃生育等有薪假期的待遇。

          第四條 勞動報酬

          1、 甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿,甲方根據乙方所擔任的崗位工作,按考核結果確定相應的崗位工資標準。

          2、 甲方于每月3日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。

          3、 甲方視本企業經濟效益狀況和工作任務完成情況,并根據乙方工作考績結果發放獎金。

          4、 增薪

          1) 乙方有特殊貢獻時,甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。

          2) 乙方職位晉升時,甲方按職位增加工資。

          5、 減薪

          1) 乙方未能按本合同約定完成工作任務時,甲方按一定比例減發工資。

          2) 乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時,甲方在乙方停職期間減發工資。

          3) 乙方犯有嚴重錯誤時,甲方可酌情減發工資

          4) 乙方被解職或調整崗位時,其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

          5) 甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,按下列方式處理:

          a、 甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間超過三小時的,按加班半日計算,發半日倒休條一張;

          b、 甲方安排乙方休息日工作的,發倒休條一張,安排補休;

          c、 甲方安排乙方法定休假節日工作的,支付乙方日基本工資的300%的工資報酬。

          第五條 社會保險福利

          1、 乙方試用期滿轉為正式員工后,甲乙雙方按國家和當地社會保險機構的有關規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險,并根據崗位需要辦理工傷保險。

          2、 乙方患病或非因工負傷,在公司規定的醫療期內發給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿一年的由甲方發給乙方相當于標準工資一個月的醫療補助費。

          3、 乙方患職業病或因工負傷的工資按國家和北京市有關規定執行。

          第六條 勞動紀律

          1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛護甲方的財產,嚴守甲方的商業秘密,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          2、 乙方違反勞動紀律,甲方可依據法律法規和本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          第七條 合同的變更、解除、終止、續訂

          1、 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

          2、 訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          3、 經雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

          1) 在試用期內不符合聘用條件的;

          2) 隱瞞嚴重既往病史的;

          3) 失職或營私舞弊,給甲方利益造成損失的;

          4) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          5) 被依法追究刑事責任的;

          6) 違反本合同的保密條款的;

          7) 有違法、違紀行為或違反合同規定的義務的。

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