企業合同

實用的企業合同模板匯總六篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的企業合同6篇，歡迎閱讀與收藏。

企業合同 篇1

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規和 公司(以下簡稱該公司)章程的規定，經友好協商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守。

　　甲方(轉讓方)：

　　乙方(受讓方)：

　　公司地址：*****

　　第一條 股權的轉讓

　　1、 甲方將其持有該公司XX%的股權轉讓給乙方;

　　2、 乙方同意接受上述轉讓的股權;

　　3、 甲乙雙方確定的`轉讓價格為人民幣XXX萬元;

　　4、 甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。

　　5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續履行這部分股權的出資義務。

　　6、 本次股權轉讓完成后，乙方即享受 %的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。

　　7、 甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。

　　第二條 違約責任

　　1、 本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。

　　2、 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

　　第三條 適用法律及爭議解決

　　1、 本協議適用中華人民共和國的法律。

　　2、 凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，則通過訴訟解決。

　　第四條 協議的生效及其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。

　　3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。

　　甲方(簽字或蓋章):

　　簽訂日期：20xx年X月XX日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：20xx年X月XX日

企業合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽訂時期 年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　�。� ）1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。

　�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

　�。� ）3、無固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程 中擔任 崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為 .

　　第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時間制度。

　�。� ）1、執行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）

　�。� ） 2、執行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）

　�。� ） 3、執行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）

　　第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》 （JGJl46—20xx）

　　第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 雙方約定的.工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月（日） 元，試用期滿后月（日）工資為 元。

　　2、按工程量計付工資

　�。�1）按工程量單價 計取工資；

　�。�2）按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

　　費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

　　甲方應在每月 日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：

　　第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日（3天以上30天以內）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期： 年 月 日

企業合同 篇3

　　1房地產企業合同管理的現狀

　　房地產企業項目開發存在開發周期長、資金投入量大，產品及財務核算復雜的特點，各類經濟合同是貫穿整個開發周期全過程的，合同管理是房地產企業管理的重要抓手，涉及土地獲取、銷售資金回收、投資資金支付、項目結盤清算等方方面面。在過去房地產行業高歌猛進、瘋狂擴張的年代，房地產企業合同管理往往都會為土地獲取、項目快速開發銷售而放松管控，企業合同管理存在認識不夠、管理水平粗放、合同執行監督不完善、合同管理與財務管理融合不足特點。

　　2房地產企業合同管理存在的問題

　　2.1對合同管理的認識還不夠

　　很多房地產企業認為合同管理是業務部門和合同管理部門的事，而忽視了企業內部的財務管理狀況。對財務管理沒有引起足夠的重視，合同在執行中經常出現執行要素與企業掌握的財務資源不匹配，從而就沒有制定有效的方針。在對合同的管理中財務內容沒有形成很強的管理意識，財務部門不能參與到合同的前置談判，財務管理出現后置，這就影響了財務方面的工作，使得財務報表不完整、相關財務信息不可靠。企業要加強對合同管理，對企業的財務狀況做出梳理，充分采納財務部門專業意見，這樣才能夠幫助企業有效地實施財務管理。

　　2.2合同的管理水平不夠合理

　　隨著管理標準化和流程化的逐步推進，企業的合同管理工作也相繼得到了發展。但是，當時合同管理的工作還有很多技術都不成熟，管理工作不嚴謹的地方，處理業務活動沒能充分進行規劃，甚至有的企業的合同格式、條款、條例都不是完整的。有的企業在日常的交易中也不按照法律要求來制定合同，一些需要注意的事項也沒能引起注意。對不同合同的分類也沒能準確進行，有的合同也沒有合理的編號，很多企業簽訂合同都只是走的'形式。如果合同保管的不合理，就會影響到財務部門對合同內容進行登記，導致企業不能按時繳納稅款。有的企業沒有借助網絡來完成相應的工作，單純靠手工來操作和內部流轉，這樣會導致企業工作效率低下、錯誤頻現，這些都會給企業的財務管理工作帶來麻煩。

　　2.3監督機制不夠完善

　　房地產企業對合同進行管理的時候，既要制定、執行相應的實施計劃，還要加強對財務活動的重視�，F有的很多房地產企業僅僅只是把重點放在了貨幣性的信息上面，對那些非貨幣形式的內容沒引起足夠的重視，這就會產生弊端影響合同的嚴謹性、規范性，導致企業不能制定出準確的財務分析報告，財務數據分析只能反映出當前賬面財務狀況，對企業存在的潛在合同義務及風險無法披露，也無法進行監督。當前，不能充分發揮監督職能的一個重要因素就在于企業合同管理的重點關注點不全面，財務部門對合同中非貨幣形式內容的監督會出現缺失，企業財務分析、預測報告存在失真的風險。

　　2.4企業合同管理存在財務管控缺失

　　房地產企業的財務人員在對合同的認知方面還有不足，在合同管理中經常出現財務管控的缺失。房地產企業財務人員一般將工作重心放在會計核算、稅收籌劃、外部融資方面，卻未認識到合同管理是重要抓手，合同管理出現財務管控缺失。例如，一份房地產對外銷售合同，必然涉及首付款及按揭款的資金回款時間，財務管理必須提前籌劃時間，合理安排資金支付，保障企業現金流安全，也有利于對銷售回款進行監督。再者，銷售合同中個別贈送、搭售，是存在較大涉稅風險的。房地產企業合同管理，財務人員存在管理融入認識不足，未能將企業財務管理內涵融入合同管理中。

　　3加強企業合同管理中房地產財務的應用方法

　　3.1加強企業內部財務管理人員的職業素質

　　針對各自企業員工的專業素質情況，應分別開展不同培訓標準的活動，通過各種活動來增強員工的工作積極性并提高他們的專業素質，從而給企業的財務管理工作順利實施提供保障。要讓員工們認識到合同管理的重要性，要改變他們傳統的理念，房地產業還可以通過大數據等信息化的實現來提高員工們對合同管理的應用，要做到信息的準確度高、工作的效率高，當然還要確保財務方面的人員能夠給予合同管理中專業的幫助，這樣就能為企業的業務活動順利進行提供保障。

　　3.2加強對合同執行控制

　　有的房地產企業的工作沒用體現及時性，對所發生合同的數據沒能及時地記錄。針對這點企業管理部門的人要加強對合同的管理，爭取做到簽訂一份合同記錄一份合同，這樣才能保證工作的及時性和準確性。在對合同的管理過程中可以采用分級管理的方法，把工作任務確認到各個人。為了保證房地產企業的財務工作能夠順利進行，需要企業加強其內部各部門之間的聯系溝通，建立合同信息信息共享，及時監測合同執行情況，財務部門通過財務數據中樞，動態反饋合同執行情況并及時將相關信息反饋到合同管理部門，對合同執行過程中的偏差，房地產財務部門應第一時間分析反饋，下達清理欠款通知或暫停合同付款指令來加強合同過程控制。在對合同進行洽談時，財務人員應該提前介入或者直接參與到洽談中，這樣就可以同合同管理人員一起進行審查，提前考慮合同風險，保障企業利益。

　　3.3加強合同數據的管理

　　加強對合同的管理制度對企業的發展是很有幫助的，它可以幫助企業改善不規范的執行狀況，還可以幫助企業很好的經營。首先要做到就是確保合同的格式、內容要合理，然后就是要加強對合同更改問題的管理，企業可以自己制定相應的更改政策，防止有人在對合同進行更改之后不能及時發現影響企業的經濟利益。同樣還要根據不同形式的合同，制定出不同的解決辦法，避免產生不必要的損失。企業的管理者還需要及時對前期發生簽訂的合同進行審查，要重點審查簽訂合同發生的時間、簽訂合同的單位、合同上業務發生的金額是否合理、是否已經收到或者支付錢款，管理者要能夠對企業發生的業務足夠了解，從而可以幫助工作人員發現不足，保證企業的合同管理工作能夠順利進行。有條件的房地產企業可以提升財務信息化，將合同的簽訂、重要節點、資金收支等重要信息納入財務系統，并將數據按權限與合同管理部門人員的信息共享，能有效地加強對合同管理。

　　3.4制定合理、完整的檢查制度

　　房地產業要想保證其在合同管理方面能夠做到標準無誤，就需要運用評估、核算的方式來調整企業的財務管理工作。同樣，財務管理工作也需要有一定的設計方法，要在合理時間內對前一段時間所發生的合同進行財務方面的審查，做出相應的決策和總結，進而保證能夠及時處理其中出現的問題。要想提升企業的財務管理價值，就要不斷地加強對合同的管理制度。當然，一個企業也只有對其財務管理工作進行不斷的改革、制定實施有效的方針才能保證發生合同的真實性以及可靠性，保證企業的經濟任務可以順利實施。

　　3.5改變以往的錯誤理念

　　當前，房地產企業只是把目標定位在了利潤最大化上，合同管理還沒能引起企業管理者的重視。社會水平在不斷地提高，消費者對樓盤的要求也越來越高，要想保證自己企業的業績處于同行的前面就必須要改變以往的錯誤理念。對合同的管理理念要持有一種豐富多彩、科學合理的態度，把這種新的管理理念引入到財務管理中，可以在很大程度上解決在工作中遇到的麻煩，還可以幫企業處理好財務與合同管理之間的關系，可以提高企業的經營業績，從而幫助企業處于激烈競爭中領先位置。

　　4結語

　　綜上所述，房地產財務對企業合同管理有著重要的影響。企業要想提升自己的合同管理能力以及轉變效率，就需要來加強企業財務管理工作人員的技能水平、加強對合同的控制和管理、完善自有的合同管理制度，促進財務管理與合同管理相融合，從而推進企業的發展。

　　參考文獻

　�。�1］郝秀鳳.試論企業合同管理［J］.中國民營科技與經濟,20xx（1）.

　�。�2］張遠堂.公司合同管理操作指南［D］.北京:中國法制出版社,20xx.

　　［3］孟繁璋.房地產企業合同管理策略與方法［J］.財會學習,20xx（10）.

　�。�4］尹杭.淺析房地產財務在企業合同管理中的作用［J］.現代商業,20xx（27）.

企業合同 篇4

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名： 性別：

　　住址： 居民身份證號碼： 聯系電話：

　　1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　2 本協議期限為(年/月)，自 月日止。

　　3 工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在 ，

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的'領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30 日以書面形式通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇5

　　采購合同

　　甲方（需方）：

　　乙方（供方）：

　　合同簽訂時間： 月 日

　　合同簽訂地點：

　　甲方：乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，經雙方自愿協商，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　第一條 采購設備或材料的名稱、品種、規格、數量和質量

　　1. 名稱、品種、規格、數量： （內容較多時作為合同附件）

　　是否需要安裝：，安裝要求： 2.質量，按下列第（ ）項執行：

　�。�1） 按照 標準執行（須注明按國家標準或部頒或企業具體標準，如標準代號、編號和標準名稱等）。 （2） 按樣品，樣品作為合同的附件；

　�。�3） 按雙方商定要求執行，具體為： （應具體約定產品質量要求）。

　　乙方應保證設備或材料符合國家相關質量標準，是全新、未使用過的，并完全符合合同規定的質量、規格和性能要求，乙方應保證所提供的設備或材料經正確安裝、正常運轉和保養在其使用壽命期內應具有滿意的性能，在設備或材料質量保證期之內，乙方應對由于設計、工藝和材料的缺陷而發生的任何不足或故障負責。

　　第二條 包裝方式和包裝品的處理：

　　乙方應負責設備或材料的包裝并承擔包裝費用。乙方應采取足以保護設備或材料的包裝方式，若由于乙方的包裝問題，導致設備或材料受損，甲方有權拒絕接受設備或材料，乙方應對設備或材料的損壞承擔責任。如因前述的包裝原因造成貨損壞導致乙方逾期交貨或導致甲方受到其它損失的，乙方應按本合同約定承擔責任。

　　第三條 交貨方式：

　　1.交貨時間：。

　　2.交貨地點：甲方項目所在地： 或甲方指定的地點： 。

　　3.運

　　輸及裝卸：由乙方負責設備或材料的運輸及裝卸，并承擔運輸和裝卸的費用，在運輸及裝卸過程中，造成設備或材料損壞的，由乙方承擔責任。如運輸及裝卸造成貨損還導致乙方逾期交貨或導致甲方受到其它損失的，乙方應承擔相應違約責任及甲方全部損失的`賠償責任。

　　4.與甲方相關的單證的轉移：乙方應在交付設備或材料時，向甲方交付設備或材料相關的單證，包括但不限于產品質量合格證、檢驗檢測報告、使用說明書。

　　乙方應在交貨前5天，以書面形式發送《發貨確認函》給甲方，通知準確的發貨日期、到貨時間、設備或材料型號規格、數量以及場地的要求，甲方須在收到確認函后2天內給予書面答復，經甲方確認同意后乙方可發貨。

　　第四條 驗收：

　　設備或材料到場后，甲方負責召集工程監理公司、工程安裝承包方，會同乙方到現場進行驗收，清點設備或材料數量及質量情況，若數量與清單數目不相符，有丟失或損壞，或者設備或材料的包裝、品種、型號、規格、質量等不符合合同規定，甲方有權要求乙方收回或補齊設備或材料，乙方實際交貨時間以最終補齊設備或材料時間為準。參與交貨驗收的單位在設備或材料清單上共同簽字，并填寫交貨驗收證明（設備或材料進場驗收單），此證明為乙方交貨的憑證，也是乙方申請付款的必要依據。交貨驗收證明（設備或材料進場驗收單）必須加蓋各方公章方為有效，否則不作為甲方支付貨款的憑證。

　　乙方產品在安裝及使用過程中如發現質量問題，乙方仍應承擔產品質量的責任和義務。

　　第五條 價格與貨款支付： 1.單價： 元人民幣；

　　暫定總價為：元人民幣，大寫：。 以上價格是甲方根據本合同要求應向乙方支付的設備或材料費用，包括所訂設備或材料的制作、供應、包裝、出廠檢測、稅費、因質量問題引起的維修和更換、技術指導、質保期（兩年）的維護等費用。上述單價為包死價格，供貨期間不因任何因素進行調整，最終總價為供貨完成后乙方提交供貨證明材料并經甲方審核確認后的價格。

　　2.付款方式：

　　甲方向乙方支付上述任何一筆費用前，乙方均應當先向甲方提交經各方蓋章確認的交貨驗收證明以及與付款金額相符的稅務發票，否則甲方有權遲延支付相應費用，并且不因此向乙方承擔任何逾期付款的違約責任。第六條 提出異議的時間和方法：

　　1.甲方在驗收中如發現設備或材料的品種、型號、規格、顏色和質量等不合規定或約定，應自收到設備或材料后20日內向乙方提出異議。如甲方所購設備或材料為需安裝調試方能發現其以上瑕疵的，則甲方應自安裝完畢并調試之日起20日內向乙方提出異議。 2.乙方在接到甲方異議通知后，應在2日內處理并通知甲方處理情況，否則，甲方有權解除合同，要求退貨。

　　第七條 設備或材料保質期以及售后服務的約定：

　　乙方對設備或材料提供 年的質量保證，質保期內因產品質量問題造成產品損壞的，應由乙方承擔責任，負責退貨或換貨；并承擔因為產品質量不合格而給甲方帶來的其他損失。

　　乙方應保證保修的及時性，在收到甲方或甲方委托人的通知后，應及時作出響應，具體時間如下：

　　乙方須在甲方通知后應立即做出答復，乙方保證其傳真和電話處于24小時正常開通狀態，甲方將先以電話或傳真方式通知。乙方殆于維修，經甲方書信通知后，乙方仍存在殆于維修或不及時維修的情況，此類情況發生三次以上扣除全部質保金并且甲方有權另行

　　選擇維修單位，解除乙方整個項目維修權利，此后發生的維修費用，全部由乙方承擔。如遇電話無法解決的問題，須派員在4小時內趕到現場，并于趕到現場之日起12小時內完成由于質量問題所涉及的保修；

　　第八條 安全責任：

　　乙方應對設備或材料運輸、裝卸及安裝過程中的安全負責，非因甲方原因造成的任何人身損害或財產損失，乙方應承擔相應責任，甲方對此不承擔任何形式的責任。

　　第九條 違約責任：

　　1.乙方不能交貨的，除返還甲方其已付貨款外，應向甲方償付相當于不能交貨部分貨款100％的違約金。如因乙方不能交貨還導致甲方受到損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。

　　2.乙方所交設備或材料品種、型號、規格、顏色、質量等不符合同約定的，如甲方同意接受，應按質論價；甲方不能接受的，應根據具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。如乙方經修理、調換后仍不能符合合同約定的，甲方有權要求解除合同，如因此還導致甲方受到損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。 3.乙方逾期交貨的，每逾期1日的應按合同總金額的%向甲方支付違約金，如逾期超過10日，甲方有權要求解除合同，并要求乙方按合同總金額的20%向甲方支付違約金，如違約金不足以彌補甲方損失的，甲方有權進一步向乙方追償。 ．

　　4、乙方承擔因為產品質量問題而給甲方、第三方（包括但不限于施工人員及業主）造成的一切損失。

　　第十條 不可抗力：

　　因自然現象、火災、意外事故、地震、罷工或工廠關閉、騷亂、**或動亂、禁運、戰爭，任何將來的法律、命令、法規或其他政府行為等不可抗力，致使合同無法履行的，合同雙方互不承擔違約責任。如果不可抗力發生在一方違約后，則違約方不得引用不可抗力條款而免責，對守約方因此而遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。

　　第十一條 爭議解決：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

企業合同 篇6

　　甲：_________

　　乙：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

　　二、工作內容和義務

　　第二條 乙同意根據甲工作需要，擔任崗位工作。甲可依照有關規定，經與乙協商，對乙的工作職務和崗位進行調整。

　　第三條 乙應按照甲的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規;

　　2.遵守甲的規章制度;

　　3.維護甲的榮譽和利益;

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲商業秘密，不得利用甲的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲安排乙每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲由于工作需要，經與工會和乙協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙自行安排。

　　甲安排乙執行_________工時制度。

　　第五條 甲延長乙工作時間，應安排乙同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 甲為乙提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙進行健康檢查。

　　第七條 甲負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條 在法定工作時間內，乙完成規定的工作任務，甲每月_________日以貨幣形式足額支付乙工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第十條 甲安排乙加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　第十一條 由于甲的原因，使乙不能在法定工作時間內提供勞動的，甲保證支付乙的生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

　　甲應為乙填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條 乙患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

　　乙患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_________執行。

　　第十四條 乙因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第十五條 甲為乙提供以下福利待遇：_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 乙應遵守甲依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲的財產，遵守職業道德;積極參加甲組織的培訓，提高思想和職業技能。

　　第十七條 乙違反勞動紀律，甲可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 合同期內，甲委派乙到境內外甲所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲批準，乙到境內外非甲所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙與該機構簽訂有關協議。

　　第二十二條 乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲利益造成損失的;

　　5.泄露甲商業秘密，給甲造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲另行安排的工作的;

　　9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十三條 甲按照第二十二條第7、8、9項的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙。

　　第二十四條 甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十五條 乙有下列情形之一，甲不能依據本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同：

　　1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以內的職工;

　　5.復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的`;

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條 乙欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲，甲在乙完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十七條 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本合同。

　　1.在試用期內的;

　　2.甲以侵害乙合法人身權利手段強迫勞動的;

　　3.甲不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4.甲違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙身體健康的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

　　第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八、違反勞動合同的責任

　　第三十條 甲根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙經濟補償。

　　第三十一條 有下列情形之一，并對乙造成損害的，甲應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：

　　1.由于甲原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

　　2.甲故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

　　3.甲違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　4.違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

　　第三十二條 甲有下列情形之一，乙除要求甲補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙工資的;

　　2.拒不支付乙延長工作時間工資報酬的;

　　3.支付乙報酬低于本地最低工資標準的;

　　4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

　　第三十三條 甲依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙經濟補償外，甲應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙醫療補助費。

　　第三十四條 乙有第二十二條第3、4、5項情形的，甲除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

　　第三十五條 乙不得在掌握甲商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

　　第三十六條 乙違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第三十七條 乙違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲有關的費用。

　　九、當事人約定的其他內容：_________。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條 甲以下規章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

　　第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲(蓋章)：_________乙(簽章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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