關(guān)于續(xù)簽合同四篇
隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的續(xù)簽合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
續(xù)簽合同 篇1
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
現(xiàn)將本人在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中取得的成績總結(jié)如下，并申請續(xù)簽合同，以回顧過去，并對接下來的工作作出新的打算。
一、 堅(jiān)持加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。
我堅(jiān)持社會主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀及十七屆五中全會等重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺悟。
二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、每月下旬按時(shí)完成工資表的編制及工資發(fā)放等相關(guān)工作。對公司員工有關(guān)工資方面的咨詢，熱情解答，及時(shí)的反饋信息。
2、每月10日前完成個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報(bào)工作，積極與稅務(wù)人員進(jìn)行溝通交流，不斷提高自身的稅務(wù)知識，完善個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。
3、做好公積金的繳存工作。
4、及時(shí)的.登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)的增減及變動登記。
5、本學(xué)期還承擔(dān)了檔案的整理歸檔工作。對于各種文件資料及時(shí)存檔，按照有關(guān)規(guī)定有效保管。
三、存在的不足
作為了一名年輕的同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作不夠細(xì)致，思考問題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同，希望學(xué)校能接受我的申請，在接下來的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
續(xù)簽合同 篇2
一、勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn)：一是當(dāng)?shù)貏趧有姓块T是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。
勞動合同到期不續(xù)簽，仍需提前30天通知，雙方均有準(zhǔn)備，可以交接工作，提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽，也未提出不續(xù)簽，視為自動延續(xù)。
二、勞動合同如何續(xù)簽
勞動合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序，否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動合同的事實(shí)勞動關(guān)系。需要注意以下問題：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進(jìn)行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評估時(shí)應(yīng)考慮如下因素，比如，勞動者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的.;用人單位已經(jīng)與勞動者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者自新的《勞動合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。
2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進(jìn)行意思表示都十分重要。因此，在勞動合同續(xù)簽前必須征求勞動者的意愿，如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續(xù)簽，甚至是勞動者本意就不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位就無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽。
通過上文的講解，我們可以清楚的知道法律中并沒有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動合同的是否需要提前通知，但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此，實(shí)踐中還需要根據(jù)具體情況具體分析。
續(xù)簽合同 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，20xx年9月30日與公司簽訂了為期三年的勞動合同。三年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。二是合同期內(nèi)，提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。三年來，在同事的支持下，積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”。另外，對其它與工作相關(guān)的知識，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的'完成。
三年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但自己的各方面與單位的要求比，還有很大的差距。今后，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇4
_____________員工：
一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的`意見；請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；
二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)；收到此通知書后請于______年___月___日前交回本意向書; 過期此通知書失效，視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。
特此通知
簽發(fā)部門：
人力資源部簽發(fā)人：
發(fā)出時(shí)間：
員工意向回簽（在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”，限選一項(xiàng)）
□不再續(xù)簽勞動合同
簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年
□簽訂無固定期限勞動合同
員工簽名：
回交日期：
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