變更合同匯編十篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的變更合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
變更合同 篇1
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
變更合同 篇2
一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同，勞動合同的變更要件。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，或者職工勞動、生活情況的變化，也可以變更勞動合同。勞動合同的變更，是指當(dāng)事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議；法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動合同（變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致），合同范本《勞動合同的變更要件》。無論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對勞動合同的某些內(nèi)容的變更，不能對勞動合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動合同的條件是：
<１>訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改，致使原來訂立的勞動合同無法全面履行，需要作出修改；
<２>企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，原來的組織仍然存在，原簽訂的勞動合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的變化，原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)，需要作出相應(yīng)的修改；
<３>上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應(yīng)的修改，否則原勞動合同無法履行；
<４>企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的`情況，確實無法履行勞動合同的規(guī)定；
<５>當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，同意對勞動合同的某些條款作出變更，但不得損害國家利益。
勞動合同變更的程序是：
<1>及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅刺岢鲎兏鼊趧雍贤闹黧w可以是企業(yè)，也可以是職工，無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)當(dāng)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊�，說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等；
<３>雙方達(dá)成書面協(xié)議，即當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商，取得一致意見，應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議，書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更，并應(yīng)訂明變更后勞動合同的生效日期，書面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效，并報企業(yè)主管部門或者上級勞動行政部門備案。
變更合同 篇3
甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女_________的撫養(yǎng)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。
二、
1.從_________年_________月_________日起由_________方每月付給_________方_________元作女兒/兒子_________的撫養(yǎng)費(直至十八歲)。
2._________的學(xué)雜費每年甲、乙雙方各交一學(xué)期(注：甲方交上學(xué)期，乙方交下學(xué)期，直至交到_________不愿讀書為止)。
3._________十六歲后隨父隨母由自己選擇。
三、女兒/兒子_________的醫(yī)藥費，在_________元以內(nèi)由撫養(yǎng)方先墊付，憑票甲、乙雙方各承擔(dān)一半，超過_________元，由撫養(yǎng)方通知未撫養(yǎng)方，雙方共同承擔(dān)。
四、_________年以前的.教育費、醫(yī)藥費、生活費，均已由_________方負(fù)責(zé)，再不計算。
五、望雙方共同遵守，否則一切責(zé)任概由違約方負(fù)責(zé)。
此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方：(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
撫養(yǎng)權(quán)變更協(xié)議書的注意事項
1.雙方基于什么原因(自己寫也可以沒有原因直接寫本協(xié)議由...接孩子父)，孩子父()母()雙方自愿協(xié)商一致，為各自真實意思表示。
2.變更撫養(yǎng)權(quán)：孩子撫養(yǎng)權(quán)由父/母()變更給母/父()。
3.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)的一方()如何支付撫養(yǎng)費(自己約定)
4.撫養(yǎng)權(quán)變更后，沒有撫養(yǎng)權(quán)一方()孩子如何探視(自己約定)
變更合同 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關(guān)事宜（或特定事宜）經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成勞動合同變更協(xié)議條款如下：
1、原《勞動合同》工作地點由更為 ，工作崗位由 變更為 。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的`組成部分，與其具有同等的法律效力；
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司乙方：
(蓋章)(簽字)
年月日 年月日
變更合同 篇5
一、勞動合同變更的原因
在履行勞動合同過程中，經(jīng)常出現(xiàn)對勞動合同變更的情況。
具體來說，勞動合同變更的原因主要有兩個：
1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動合同。
2.員工勞動力升值或者老化
企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動力價值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動力價值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些；如果通過培訓(xùn)、實踐以及工作經(jīng)驗的積累，一個人的勞動力價值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動合同中勞動報酬的條款也就需要進(jìn)行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動合同條款的變更。
二、勞動合同變更的原則
變更勞動合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的'原則，是一個通行原則，在合同的訂立、變更、解除時都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
變更合同 篇6
甲 方：變更勞動合同協(xié)議書公司
乙 方： (員工工號： )
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：變更勞動合同協(xié)議書公司 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇7
合同變更應(yīng)具備以下幾個條件：
�。ǎ保┰汛嬖谥贤P(guān)系。合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上，通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商，改變原合同關(guān)系的內(nèi)容。因此，不 存在原合同關(guān)系，就不可能發(fā)生變更問題。對無效合同和已經(jīng)被撤銷的合同，不存在變更的問題。對可撤銷而尚未被撤銷的合同，當(dāng)事人也可以不經(jīng)人民法院或仲裁 機關(guān)裁決，而采取協(xié)商的手段，變更某些條款，消除合同中的重大誤解或顯失公平的現(xiàn)象，使之成為符合法律要求的合同。合同變更，通常要遵循一定的程序或依據(jù) 某項具體原則或標(biāo)準(zhǔn)。這些程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)等可以在訂立合同時約定，也可以在合同訂立后約定。
（２）合同的變更須依據(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定。合同的變更可以依據(jù)法律的規(guī)定產(chǎn)生。例如，“我國民法通則”第五十九條規(guī)定，行為人對行為內(nèi)容有重大誤解和顯失公平的民事行為，有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷。
合同變更主要是通過當(dāng)事人雙方協(xié)商而產(chǎn)生的。合同法明確規(guī)定“當(dāng)事人協(xié)商一致，可變更合同”。
�。ǎ常┖贤兏仨氉袷胤ǘǖ姆绞健８鲊蔀榱吮Ｗo(hù)國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人利益，預(yù)防和減少不必要的糾紛，對變更合同規(guī)定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當(dāng)事人必須遵循的，如未遵循這些法定方式，則當(dāng)事人即使達(dá)成了變更合同的協(xié)議，也是無效的。
�。ǎ矗┍仨氂泻贤瑑�(nèi)容的變化。依據(jù)傳統(tǒng)民法，債的變更有要素變更和非要素變更的區(qū)別。要素的變更是指債的標(biāo)的的變更，如將買Ａ物變?yōu)橘IＢ物。而非要素的.變 更，則是指合同標(biāo)的以外的有關(guān)數(shù)量、履行期限、地點、價款等各種條款的變更。合同的變更是指非實質(zhì)性的條款的變更，換言之，這些條款的變更并不導(dǎo)致原合同 關(guān)系的消滅和新合同關(guān)系的產(chǎn)生。
但合同在變更以后，盡管沒有在內(nèi)容上發(fā)生實質(zhì)性變化，但畢竟有一定的變化，因此可以說合同的變更使合同關(guān)系保持連續(xù)性，但很難說具有同一性。
變更合同 篇8
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的'空格內(nèi)。
簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
勞動合同變更協(xié)議書
(員工工號：)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方對年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、勞動合同變更內(nèi)容
二、本協(xié)議生效后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
變更合同 篇9
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同，合同編號為: 因我公司自身原
因，現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項下 (舊)公司的權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
1、原*****舊)公司與貴項目部簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號： )繼續(xù)有效，其權(quán)利義務(wù)，債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼，并繼續(xù)履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認(rèn)累計產(chǎn)生租賃費 元，共支付租賃費 元，其余未付款項 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費用由******(新)公司代為承繼。并請貴公司將租賃費用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi)，開戶名稱： 賬號： 開戶銀行：
由此產(chǎn)生的`一切經(jīng)濟及法律責(zé)任由****(舊)公司承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。
3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。
附件：公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字：日期：附件：公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(章)
法人簽字：
日期：
變更合同 篇10
甲方：xx物業(yè)管理有限公司
乙方：
甲乙雙方于[]年[]月[]日在上海簽署《租賃經(jīng)營合同》(下稱“合同”)，現(xiàn)雙方擬對合同部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)協(xié)商達(dá)成本協(xié)議如下：
1.關(guān)于租賃鋪位的調(diào)整
1.1合同原第[]條約定：甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[]層[]號鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營。該承租面積為[]平方米。
1.2現(xiàn)將該條變更如下：甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[]層[]號鋪位及其設(shè)施交由乙方承租經(jīng)營。該承租面積為[]平方米。
2.關(guān)于租賃期限的調(diào)整
2.1合同原第[]條約定：該租賃單元的租賃期限由[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，實際起租日按照乙方發(fā)出的《入駐通知書》上載明的計算方式計算，該鋪位租賃期限到期日相應(yīng)調(diào)整。
2.2現(xiàn)將該條變更如下：乙方實際起租日為[]年[]月[]日，租賃期限截止于[]年[]月[]日。
3.關(guān)于承租費的調(diào)整
3.1合同原第[]條約定：
3.2現(xiàn)將該條變更為以下第種：
3.2.1甲方按每月人民幣[]元收取承租費，當(dāng)乙方的月營業(yè)額超過人民幣[]元時，甲方按該月營業(yè)總額的[]%收取承租費。乙方的每月承租費由甲方從乙方當(dāng)月通過甲方流轉(zhuǎn)的營業(yè)額中直接劃扣。
3.2.2甲方按乙方月營業(yè)額的[]%收取承租費。
3.2.3甲方每月收取承租費人民幣[]元。
4.關(guān)于管理費的調(diào)整
4.1合同原第9.1條約定：商場管理費自甲方指定的進(jìn)場日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣2.15元計算，即承租期首年每月合計人民幣[]元。
4.2現(xiàn)將該條變更如下：商場管理費自甲方指定的進(jìn)場日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣[]元計算，即承租期首年每月合計人民幣[]元。
5.關(guān)于商品品牌的.調(diào)整
5.1合同附件C《鋪位用途及營業(yè)時間》中的約定，乙方經(jīng)營的商品品牌限為：
5.2現(xiàn)乙方經(jīng)營的商品品牌調(diào)整為：
5.2.1如增加商品品牌，原約定的品牌保持不變，增加的品牌為：
5.2.2如減少商品品牌，除減少的品牌外原約定的品牌保持不變，減少的品牌為：
5.2.3如變更商品品牌，除變更的品牌外原約定的品牌保持不變，
變更的品牌為：
變更后新增的品牌為：
6.其他
6.1除以上內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整外，合同其他條款不作變更，仍按原約定履行。
6.2本協(xié)議為合同的補充協(xié)議，與合同不一致之處，以本協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
6.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：騰聯(lián)(上海)物x管理有限公司
法定代表人(簽字)：日期：
授權(quán)代表(簽字)：日期：
乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：日期：
授權(quán)代表(簽字)：日期：
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